主表

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员工评分表(绩效考核表)

考核人:

项目

工作 能力

工作 态度

遵纪 守法

等级说明 1.90分及以上为优秀。 2.80分-90分为合格。 3.80分以下为不合格。

Unnamed: 2

小

评分内容

工作不偷赖、不倦怠。

工作无差错，速度快，做事敏捷，效率高。

精通职务内容，具备处理事务的能力。

在既定的时间内完成工作任务。

可以独立并正确完成新的工作任务。

虚心地听取他人建议，意见并可以改正自己的缺点。

与同事配合，和睦地工作，且乐于帮助同事。

积极参加公司举办的活动。

热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。

责任感强，完成交付的工作。

以长期的展望制定岗位工作目标，并付诸实行。

不迟到早退、无故缺勤、工作态度认真。

遵章守纪，不违反企业规章制度和管理要求。

爱岗敬业,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量,保证公司的利益最大化。

不侵占、毁坏、挪用公司财物。

不违反合同约定，严格履行合同各项内容。

Unnamed: 3

Unnamed: 4

满分

5

8

10

10

10

5

5

5

5

7

5

5

5

5

5

5

满分

得分