2025行政人事部员工转正申请表
2025年员工入职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工入职申请表申请日期：基本信息姓名身高民族健康状况身份证号身份证地址现居地址电子邮箱应聘信息应聘部门薪资要求工作要求教育背景起止年月工作经历起止年月家庭成员信息姓名紧急联系 人信息个人特长 及 自我评价入职时间试用时间填表声明部门主管 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 年龄姓名姓名Unnamed: 4 性别体重籍贯婚姻状况学校名称工作单位称谓关系关系Unnamed: 5 工作单位工作单位工作单位Unnamed: 6 出生年月血型政治面貌文化程度联系电话QQ/微信应聘岗位住宿要求其他学历职务职务试用
2025年新员工入职申请表免费下载 - Sheet1 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。Unnamed: 1 Unnamed: 2 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 可到岗时间：Unnamed: 6 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 职务/主要工作单位专业/培训内
2025年转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名申请理由签字： 日期： 年 月 日 部门主管意见签字： 日期： 年 月 日 人事部主管意见签字： 日期： 年 月 日 行政部意见签字： 日期： 年 月 日 总经理意见签字： 日期： 年 月 日 备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职日期
2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 申请人入职时间最高学历专业工作内容 描述自我评价考核内容考核结果部门意见行政人事意见总经理意见Unnamed: 1 项目1.工作完成情况2.专业知识3.工作效率4.独立处理问题能力5.工作主动性、积极性6.与各部门沟通协调能力7.发展潜能 ¨ 1.提前转正（得分80分以上） ¨ 2.按期转正（得分65分以上） ¨ 3.延迟转正（得分60分以上） ¨ 4.试用期不合格，不予录用（得分60分以下） 签字 ： 日期： 签字 ： 日
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工 号职 位申请日期工作是否交接离职类型离职原因详述：请为公司留下你的宝贵建议：直属领导意见： 签名: 年 月 日人力资源部意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他
2025年员工离职申请表 - Sheet1 儿有限公司 离职申请表 申请日期： 申请人：申请人离职 原因离职交 接内容部门负 责人意 见人事负 责人意 见总经理意见申请人1.试用期只须提前3天提出辞职即可 2.正式员工须提前1个月提出离职，并经领导审批，完成离职交接，方可离职 3.审批完成后交由人事部门存档Unnamed: 1 姓名入职时间提出离职时间是否试用期 ¨合同到期 ¨辞职 ¨辞退 ¨其他 ¨同意
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名离职原因：入司时间：申请时间：申请人签字：离职办理手续已获准于 年 月 日离职，请以下列项目办理离职手续序号12345678附： 1.上述事项必须全部办理清楚，方可离职； 2.财务部凭此表核发离职人员薪资后转回人事部档案；Unnamed: 2 应办事项退回工牌等相关证件退回工作服住宿人员办理退宿交回宿舍相关物品退回领用的办公用品移交相关工作文件有无欠账，有无账务未清事项Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 主管签字：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期时间：离职时间：Unnamed: 8 经办人Unnam
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表申请日期到职日期离职方式辞职或 解雇原因工作资料交付登记 接收人：部门主管 意见人力资源 意见公司领导 意见备注Unnamed: 4 □辞职 □解雇 □自动离职 □合同到期 □其它 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 离职日期电脑资料交付登记 接收人：Unnamed: 7 部门离职人：日期：2025行政人事部员工转正申请表
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员工离职、辞退申请表 姓名部门入职时间离职原因主动离职被动离职对部门的建议 或忠告对公司的建议 或忠告审批栏部门负责人分管领导人力资源部总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司岗位拟离职日期Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 员 工 离 职 申 请 表 部 门 职 务入 职 日 期离 职 原 因工作交接 安排计划部门经 理意见日期Unnamed: 1 个 人 原 因Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名联 系 方 式离 职 申 请 日 期副总 意见日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 公 司 原 因Unnamed: 6 工 号联 系 地 址工 作 截 止 日 期总经理 意见日期Sheet2 Sheet3
2025年公司员工辞退申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 公司员工辞退申请表员工姓名用工性质提出辞退部门辞退理由所在部门意见行政人事部意见分管领导审批意见Unnamed: 7 Unnamed: 8 所属部门入职时间Unnamed: 9 Unnamed: 10 所在岗位计划辞退时间提出时间Sheet2 Sheet3
2025年员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 辞职申请表申请人入职日期离职类别离职原因部门意见 签名：以下为离职交接手续相关部门本部门 工作移交行政部财务部备注Unnamed: 1 年 月 日□ 本人辞职 □ 辞退(解雇) □ 除名/开除 □ 合同到期 □ 其 他 申请人： 20 年 月 日交接内容工作交接 □ 办公桌椅等固定资产移交 □ 钥匙 □ 电脑密码 □ 量具/器具 £ 工具 £文件、资料等 □ 考勤:工作服 £手机 □ 电话卡 □电脑 □ ERP账户□ 邮箱账号□宿舍钥匙 £水电费扣款:其它款项:社保终止日期:是否在公司借支其他款项 □ 其他资金
2025年公司员工调职申请表免费下载 - Sheet1 公司员工调职申请表 申请人：工号：调职原因原部门意见新部门意见人力资源部意见总经理意见原部门：Unnamed: 1 Unnamed: 2 原部门：现部门：现部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 原上级：现上级：HR:Unnamed: 5 Unnamed: 6 申请日期：调职日期：总经理：
2025年员工外训申请表免费下载 - Sheet1 员工外部培训申请表 公司ID培训机构培训课程需培训原因课程内容部门负责人人力资源部分管领导总经理Unnamed: 1 课程名称签名： 时间：签名： 时间：签名： 时间：签名： 时间：Unnamed: 2 部门姓名培训地点Unnamed: 3 开始时间Unnamed: 4 岗位填写日期培训时间结束时间Unnamed: 5 学费Sheet2 Sheet3
2025年员工休假申请表免费下载 - Sheet1 员工休假申请表 XXX有限责任公司 日期：申请人假期类别¨病假s ¨事假 ¨婚假 ¨产假s ¨工伤假s ¨丧假 ¨其他部门负责人批准注：1、员工假期申请批准后方可离岗。 2、有s必须附上有效证明。3、病假、事假三天以上、休假五天以上、工伤假，必须由公司人事审核后报公司批准。4、本表用作考勤凭证 一式两联 一联部门 一联人事员工休假申请表XXX有限责任公司 日期：申请人假期类别¨病假s ¨事假 ¨婚假 ¨产假s ¨工伤假s
2025年员工增补申请表免费下载 - Sheet1 员工增补申请表 申请日期申请部门增补类别增补方式增补原因说明岗位现有人员成本分析增补岗位工作内容、职责增补人员基本要求面试方法 （可多选）申请增补人员到岗时间申请部门经理意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 ¨增加岗位 ¨增加人员 ¨辞职补充 ¨储备人力¨内部调岗 ¨外部招聘年 龄工作经验其他要求¨面谈 ¨实际操作 ¨实习使用三天 ¨笔试（请附AB两套试卷） 签名： 日期：年 月 日 签名： 2025行政人事部员工转正申请表
2025年员工加班申请表免费下载 - Sheet1 加班申请表 部门审批栏填表Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 预计加班时间开始部门负责人Unnamed: 3 结束Unnamed: 4 合计小时分管领导Unnamed: 5 加班原因Sheet2 Sheet3
2025年员工轮岗申请表免费下载 - Sheet13 员工轮岗申请表 ID当前工作岗位公司拟轮岗岗位公司轮岗原因审批栏本部门负责人本部门分管领导拟轮岗部门拟轮岗分管领导人力资源部人力分管领导Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名部门部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 填写日期岗位岗位
2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表（一般员工）姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分（满分100），各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注：1.60分以下者为试用期不合格； 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪； 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名：平均分数（人力资源部填写）考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表（一）直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进，并提出
