2025隔离人员体温登记表免费下载 - camscanner 隔离人员体温检测记录表 姓名是否隔离身份证号家庭住址14天隔离情况记录日期4470144702447034470444705447064470744708447094471044711447124471344714Unnamed: 1 44132019920202443X天数第1天第2天第3天第4天第5天第6天第7天第8天第9天第10天第11天第12天第13天第14天Unnamed: 2 性别返程时间体温记录上午36.836.636.5Unnamed: 3 男下午36.73837.3Unnamed: 4 年龄健康码联系电话家庭成员健康 状况咳嗽或其他不适Unnamed: 5 30.0Unnamed: 6 旅居史......
2025隔离人员出入登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 隔离人员出入登记表隔离点：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 登记日期2022-04-29 00:00:002022-04-30 00:00:002022-05-01 00:00:002022-05-02 00:00:00Unnamed: 3 人员姓名人员1人员2人员3人员4Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 今日是：2022年04月29日出入原因原因1原因2原因3原因4Unnamed: 7 通勤工具自驾自驾自驾自驾
2025隔离住宿人员公示表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 隔离住宿人员公示表单位：注意：序号1234567Unnamed: 2 体温检测记录一栏中，当体温高于37.2时，会自动红色标注提醒。姓名金山1金山2金山3金山4金山5金山6金山7Unnamed: 3 性别男男男男男男男Unnamed: 4 联系电话138xxxx0000138xxxx0001138xxxx0002138xxxx0003138xxxx0004138xxxx0005138xxxx0006Unnamed: 5 返回本 省市时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 6 Unnamed: 7 出发地xx地点xx地点xx地点xx地点xx地点xx地点xx地点Unname......
2025年招聘人员需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 申请部门财务部Unnamed: 3 申请人陈三Unnamed: 4 需求等级紧急Unnamed: 5 需求人数2Unnamed: 6 岗位名称税务会计Unnamed: 7 工作地点杭州Unnamed: 8 学历要求本科Unnamed: 9 专业要求财务管理、会计Unnamed: 10 技能要求熟练报税Unnamed: 11 从业年限要求2年以上Unnamed: 12 其他要求无如果要打印，请使用这张表格 Unnamed: 0 XX年第二季度人员招聘需求表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unname
2025年招聘人员需求登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员需求登记表序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 学历要求Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 技能需求Unnamed: 8 薪资范围Unnamed: 9 备注
2025年招聘人员需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘人员需求统计表 序号12345678Unnamed: 2 招聘部门财务生产销售Unnamed: 3 招聘岗位会计生产组长业务精英Unnamed: 4 招聘人数2510Unnamed: 5 年龄20-3520-4025-40Unnamed: 6 学历要求本科及以上高中及以上大专及以上Unnamed: 7 专业能力精通办公软件相关职务2年以上有销售经验优先Unnamed: 8 技能经验1年以上2年以上不限Unnamed: 9 期望薪资5200-7000面议5000保底+绩效Unnamed: 10 岗位要求有一年以上财务工作经验,具有会计上岗证责任心强,工作认真、仔细,对数据敏感服从领导,有团队意识Unnamed: 11 预计到岗时间XXXX
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员
2025年实用人员需求预测表（精美可打印） - Sheet1 人员需求预测表 单位：人员类别高层管理中层管理基层管理一般员工其他合计人力资源部审核：Unnamed: 1 现有人员Unnamed: 2 计划人员Unnamed: 3 余缺Unnamed: 4 预期人员的流失调职Unnamed: 5 制表人：升迁Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 日期：辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 本年度预计人员总需求数2025抗疫人员隔离休养个性需求表
2025年招聘人员需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春季招聘人员需求统计表部门生成运营部生成运营部市场部市场部风险投资部Unnamed: 2 部门主管张磊张磊王彤王彤李浩Unnamed: 3 联系电话135****6159135****6159181****9615181****9615131****5948Unnamed: 4 岗位名称工艺员钳工销售助理销售经理统计分析专员Unnamed: 5 需求人数251052Unnamed: 6 学历要求本科以上初中以上本科以上本科以上本科以上Unnamed: 7 工作经验要求无5年以上无3年以上3年以上Unnamed: 8 其他需求材料机械专业优先无无至少一年网络销售经验优先数学、统计专业优先Sheet2 Sheet3
2025年公司人员需求统计表 - Sheet1 公司人员需求统计表 单位:序号12345678910Unnamed: 1 需求部门人力资源部市场部制造部Unnamed: 2 需求岗位招聘专员业务员普工Unnamed: 3 需求数量61050Unnamed: 4 制表人性别不限不限不限Unnamed: 5 学历高中Unnamed: 6 日期：大专√Unnamed: 7 本科√Unnamed: 8 备注当月就要下月需要下月需要Sheet2 Sheet3
2025年部门人员招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 *扩大编制Unnamed: 3 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 4 *离职空缺Unnamed: 5 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 增补人数到岗时间工作年限
2025年医护人员交通需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医护人员交通需求统计表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 行政区所在区域如：江汉区Unnamed: 3 所在医院***医院Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 联系电话158*****Unnamed: 6 出发地汉阳***Unnamed: 7 目的地武汉市中心医院Unnamed: 8 时间段28号16点Unnamed: 9 是否有志愿司机未找到
2025年年度人员需求登记表免费下载 - Sheet1 年度人员需求登记表 填报部门：序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 岗位名称Unnamed: 2 岗位描述Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 工作地点Unnamed: 5 拟到岗时间Unnamed: 6 招聘渠道Unnamed: 7 年龄要求Unnamed: 8 学历要求Unnamed: 9 填报时间：工作经验Unnamed: 10 技能要求Unnamed: 11 备注
2025年招聘人员需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员需求统计表申请部门内容编辑部Unnamed: 2 部门主管可乐Unnamed: 3 联系电话150XXXXXXXXUnnamed: 4 岗位设计师Unnamed: 5 人数2Unnamed: 6 年龄21-29Unnamed: 7 性别不限Unnamed: 8 学历本科及以上Unnamed: 9 专业与设计相关专业Unnamed: 10 薪资3000-4000Unnamed: 11 经验要求无Unnamed: 12 申请原因离职补充Sheet2 Sheet3
2025年部门人员需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员需求申请表 申请部门从事工种人员要求申请原因申请人签名/日期：人力资源部意见 签名/日期：总经理意见 签名/日期：备注Unnamed: 2 学历：用工性质：工作经验及相关技能要求：其它要求：Unnamed: 3 申请日期职务合同工Unnamed: 4 部门经理意见签名/日期：Unnamed: 5 专业：劳务工Unnamed: 6 需求人数需到任日期Unnamed: 7 临时工Sheet2 Sheet3
2025年2018年人员招聘需求汇总表免费下载 - 人员招聘需求总表 2018年人员招聘需求汇总表 申请部门合计编制： 审核： 批准： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘职位Unnamed: 3 需求人数0Unnamed: 4 需求确认时间Unnamed: 5 岗位希望到位时间Unnamed: 6 确认岗位Unnamed: 7 实际确认人数0Unnamed: 8 汇总2025抗疫人员隔离休养个性需求表
2025年部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet1 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 1 *扩大编制Unnamed: 2 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 3 *离职空缺Unnamed: 4 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补人数到岗时间工作年限
2025抗疫物资采购入库统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 抗疫物资采购入库统计表序号12345678910111213141516Unnamed: 2 采购日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-28 00:00:002022-04-28 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 物资名称物资_1物资_1物资_1物资_1物资_2物资_1物资_1物资_1物资_2物资_1物资_1
2025抗疫工作记录表（（部门、单位、社区）免费下载 - Sheet1 抗疫工作记录表 序号1234567891011121314151617181920备注： 此卡由参与疫情防控工作的本人填写，由所在单位/部门/社区审核。 XXX所在单位/部门/社区 20XX年X月X日印发Unnamed: 1 所在单位/部门/社区Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 抗疫工作内容Unnamed: 4 备注
黑色商务鼠标库存需求表 - Sheet1 鼠标库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002018-05-27 00:00:002018-05-26 00:00:002018-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002018-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002018-05-20 00:00:002018-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002018-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002018-05-14 00:00:002018-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953
