2025体检报告单制作
2025深青服装月报告excel表格模板 - Sheet1 服装月份销售总结报告 产品产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品H合计Unnamed: 1 总套数3004003502804603364582312815Unnamed: 2 销售套数2803602142654422554552222493Unnamed: 3 销售额1065452634112562021321211131354564512312187060Unnamed: 4 均价38.05146.20555555555652.598130841121576.275471698113247.988687782805451.5098039215686100.31868131868155.459459459459575.0340954673085
2025年人事月度报告（共7份表） - 目录 目 录 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日）Unnamed: 1 Unnamed: 2 一、人力资源重点工作汇报二、人员情况汇总表三、人员增减明细表四、人员增减明细表五、人员增减明细表六、人事费用管控与分析报告七、人员奖惩月报Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 1.01.01.01.01.01.01.0封面 Unnamed: 0 公司人力资源工作月报（2020年 月） 总经理核签/日期：
2025年员工培训报告记录 - 培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00
2025年员工培训报告 - 培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 201X/XX/XX
2025年员工培训报告表 - 员工培训报告表 员工培训报告表 部门：行政部培训名称：培训时间：培训地点：培训方式：培训讲师简介主要培训内容培训反馈培训心得培训建议主办单位意见培训负责人： 审批： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 年 月 日关于XX的培训2020年12月30日10:00公司4楼大会议室视频直播培训
2025年投诉处理报告表 - 投诉处理报告表 Unnamed: 0 投诉处理报告表 报告人投诉客户姓名投诉方式投诉日期投诉问题描述处理紧急程度承办人改进对策或处理方式处理时间原因调查Unnamed: 2 □信件 □传真 □电话 □其他□特急 □急 □一般Unnamed: 3 日期地址Unnamed: 4 Unnamed: 5 联系方式
2025年人事月度报告 - 封面 Unnamed: 0 公司人力资源工作月报（2018年 月） 总经理核签/日期： 人力资源部经理核签/日期：目录 目 录 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日）Unnamed: 1 Unnamed: 2 一、人力资源重点工作汇报二、人员情况汇总表三、人员增减明细表四、人事费用管控与分析报告五、人员奖惩月报Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 U
2025年工伤情况报告处理表 - Sheet1 工伤情况报告处理表 姓名所属部门工作任务工伤时间工伤原因工伤情况处理方案审批Unnamed: 1 年 月 日 时 分（ ）已送 医院医治，需要住院治疗 （ ）已送医，按准予以请假 日总经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门经理Unnamed: 6 事故见证人 工伤地点Unnamed: 7 年龄Unnamed: 8 Unnamed: 9 人事经理Sheet2 Sheet32025体检报告单制作
2025年员工工伤报告表 - 员工工伤报告表 员工工伤报告表 填表时间： 年 月 日伤者姓名入职日期资格证书家属姓名事故时间现场管理伤害原因伤害部位工伤详细经过临时处理方案事故责任类别：主管部门处理意见总经理批示意见说明：1、发生工伤事故员工务必在工伤发生24小时内提交工伤事故报告单； 2、须提供县（区）级以上医院开具的有效医疗证明，经公司领导批准后报综合管 理部备案。Unnamed: 1 当事人签字： 直属领导： 年 月 日直属领导： 年 月 日 总经理：
2025年学生实验报告登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生实验报告登记表填写日期：学期课程名称年级学号合作者题目必备环境目的和 要求内容： 总结教师评定备注Unnamed: 4 20**-20**学年第 学期网络安全Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 班级专业姓名指导教师Unnamed: 8 **班
2025年现金盘点报告表 - 现金盘点表 Unnamed: 0 现金盘点报告表 现金及周转零金小 计其他项目：未核销费用 员工借支总 计帐面数盘盈或（盘亏）项 目应收票据：代收 库存应收保证票据合 计 盘点人： 复核人： 核准人：Unnamed: 2 面额100502010510.50.10.01Unnamed: 3 张 数Unnamed: 4 金 额Unnamed: 5 数 量0盘点数Unnamed: 6 盘点时间：金 额00000000000盘盈（亏）Unnamed: 7 2019-04-25 00:00:00盘点异常及建议事项盘点结果及要点报告左列款项及票据于年 月 日 时盘点时本人在场，并如数归还
2025年病室交班报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 病室交班报告表日期：科室科室科室科室Unnamed: 2 日夜班病人总报告 病情 病人姓名日夜班病人总报告 病情 病人姓名日夜班病人总报告 病情 病人姓名日夜班病人总报告 病情 病人姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 床号床号床号床号Unnamed: 5 上午 时至下午 时病人总数入院转入初生上午 时至下午 时病人总数入院转入初生上午 时至下午 时病人总数入院转入初生上午 时至下午 时病人总数入院转入初生Unnamed: 6 Unnamed: 7 出院手术病危出院手术病危出院手术病危出院手术病危Unnamed: 8 Unnamed: 9 转出转出死亡
2025年产品检验报告 - Sheet1 Unnamed: 0 产品检验报告 设备名称制造厂商外观检查附属电气、机械、工具等一览表序号验收结果检验员Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 小星星xxxxxz制造商包装情况设备外观Unnamed: 4 Unnamed: 5 规格Unnamed: 6 规格型号出厂日期Unnamed: 7 应有Unnamed: 8 xxx2019.7.1Unnamed: 9 实有Unnamed: 10 使用部门出厂编号技术资料随机备件一览表序号日期Unnamed: 11 名称Unnamed: 12 xxxxxx检验合格证 份使用说明书 份装 箱 单 份易损件图册 份Unnamed: 13 规格Unnamed: 14 合同号开箱日期Un
2025年年度工作报告表-职场通用 - Sheet1 职场年度工作报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 Performance结果岗位工作内容工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4工作内容5工作内容6工作内容7工作内容8工作内容9工作内容10工作内容11工作内容12工作内容13工作内容14工作内容15工作内容16工作内容17工作内容18工作内容19工作内容20Unnamed: 2 本年度完成数值Unnamed: 3 完成率10.50.60.50.50.7111111111111111Unnamed: 4 Process过程完成工作的方法方法1方法2方法3方法4方法5方法6方法7方法8方法9方法10方法11方法12方法13方法14方法15方法16方法17方法18
2025年售后回访报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 售后回访报告表 回访报告表编号：HF01访问日期客户ID访问目的访问记录主管批示Unnamed: 4 20xx11/1产品销售反映情况访问人李芳友林王丽Unnamed: 5 访问客户客户等级意见果肉太少了外包装不好看味道不够鲜复本送Unnamed: 6 饮品有限公司饮品有限公司Unnamed: 7 回访人：蔡敏敏客服人员购买数量采取策略在不增加成本的情况下考虑增加果肉量重新设计外包装审核
2025年库存盘点报告表 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 库存盘点报告表仓库名称:行号1234567891011121314151617审核:Unnamed: 2 物料代码18771660300753666040077616638007894160000753706380075371638018824699901871266030041694997118715560300792669590Unnamed: 3 物料名称烧烤夹中华炒锅可调节锅盖28cmQuality One奶锅16cm孔蒸屉中华炒锅透明锅盖32cm中华炒锅透明锅盖36cm厨房剪刀21cm球形刮便携式搅拌机随行杯旋转削皮器快易锅套装 PerfectUnnamed: 4 规格型号Unnamed: 5 单位件件件件件件件2025体检报告单制作
2025年员工辞职报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工辞职报告表申请人 信息辞职 原因工作交接情况辞职员工对公司的建议部门经理 审批行政人事 审批总经理 审批备注Unnamed: 4 姓名民族所属部门身份证号入职日期联系地址 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别籍贯职务Unnamed: 7 辞职日期联系电话Unnamed: 8 出生日期政治面貌职称
2025年背景调查报告 - Sheet1 Unnamed: 0 背景调查报告 简历来源： 姓名: 原工作单位背景调查（从最近查起）任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位1提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因任职单位3提供信息人姓名任职时间工作表现离职原因调查结果评估调查部门调查人意见及签字：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘岗位： 职位职位职位Unnamed: 5 任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷任职岗位有无不良记录或纠纷调查人调查人上级意见及签字：Unnamed: 6 调查日期：面试时间： 联系方式 联系方式 联系方式 Unnamed:
2025年背景调查报告模板 - 表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 背 景 调 查 表应 聘 职 位外调单位信息（1）外调主要内容外调单位信息（2）外调主要内容1、背景调查至少应调查应聘人员的最近两份工作经历的相关情况。 2、一般配合调查的对口部门及人员应是人力资源部负责人（提供一些基本信息） 及应聘人员曾经的业务直属领导（提供工作业绩情况）。3、背景调查只是公司降低用人风险的措施之一，是否决定录用应聘人员还应由 人力资源部与用人部门共同综合评估、权衡的。Unnamed: 2 单位名称及网址人力资源部联系人/电话工作岗位是否相符?工作起止时间是否相符?主要岗位职责是否相符?与
2025年工程开工报告 - 第1页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 程 开 工 报 告工程名称工程地点致 根据合同的约定,建设单位已取得主管单位审批,我方已完成了开工前的各项准备工作,计划于 已完成报审的条件有：审批意见：审批结论：总监理工程师（签字）：本表由施工单位填报，经监理单位审批后，建设单位、监理单位、施工单位各存一份。Unnamed: 2 项目负责人(签字)：施工单位（章）：Unnamed: 3 施工组织设计（含主要管理人员和特殊工种资格证明）施工测量放线主要人员、材料、设备进场施工现场道路、水、电、通讯等已达到开工条件Unnamed: 4 年Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed:
