2025主体责任约谈记录表
2025年应聘人员面谈记录表 - 应聘面谈记录表 应聘人员面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明产品类别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见部门意见总经理意见副董事长意见Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予
2025年离职面谈记录表 - Sheet1 员 工 离 职 面 谈 记 录 员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。面谈内容离职主要原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？与主管沟通如何？同事关系如何？目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？对公司哪些方面较满意？公司急待改善的方面是什么？有何好建议？离职员工签字： Unnamed: 1 面谈记录面谈人签字：
2025年危险化学品仓库安全检查记录表 - Sheet1 危险化学品仓库安全检查记录表 年 月NO12345678910检查人员问题点备记备注：1点检时打“∨”符号表示正常；打“×”符号表示异常；发现异常的场合点检者要立即汇报责任人进行处置Unnamed: 1 化学危险品是否按《常用危险品贮存禁忌物配存表》要求贮存室内温湿度是否过到要求是否有火源（明火、暗火）安全隐患消防设施、器材是否达正常（灭火器、防爆灯）贮存仓库建筑是否有漏雨、积水、渗水现象化学危险品的贴附明确标识化学危险品的包装是否完好（渗漏、膨胀、变形）化学危险品是否有变质现象化学危险品摆放是否整齐、堆垛是否超高仓库通风是否
2025年每日工作计划及完成情况记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 每日工作安排及完成情况登记表序号12345678910Unnamed: 3 计划时间Unnamed: 4 执行人员Unnamed: 5 事项帝景豪园57#5万红8#4Unnamed: 6 今天是类容365*810，窗边砖送门厅砖Unnamed: 7 2019-05-07 00:00:00完成结果及分析总结Unnamed: 8 备注
2025年纯水机日常维护保养点检记录表 - 超纯水机 Unnamed: 0 纯水机日常维护保养点检记录表 设备名称：浓缩机NO12345678910111213141516171819异常情况记录保养人签字备注Unnamed: 2 保养项目周围清洁机身清洁检查参数设置是否正常仪表显示是否正常检查电气线路有无破损检查各连接处是否有跑、冒、滴、漏现象检查各管道阀门是否正常生产过程中电泵的振动、噪声是否正常检查各部件有无松动，及时紧固检查过滤器中的滤芯是否堵塞，及时更换清洗浓缩机的RO膜清洗各探头、流量计检查各液位.压力.流量开关动作是否正常 每天生产前后都要对设备进行保养，保养后，用“√”表示，“×”表示有异常情况
2025年钢结构生产车间安全检查记录表 - Sheet1 钢结构生产车间安全检查记录表 时间检查内容序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950序号123汇总检查人签字确认Unnamed: 1 类别人员设备设施电器设备作业环境消防安全职业卫生其他安全隐患 共检查（ ）项 需整改（ ）项Unnamed: 2
2025年单位人员体温及异常情况记录表 - 2月份 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位人员体温情况汇总表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940Unnamed: 2 姓名张三李四王五周六Unnamed: 3 隔离时间4386443866Unnamed: 4 隔离地点医院602房间居家隔离Unnamed: 5 是否异常是否否是Unnamed: 6 异常状况已确诊新型病毒无无正常流感，恢复后可上班
2025年自媒体平台帐号密码日常记录表 - Sheet2 自媒体平台帐号密码记录表 序号123Unnamed: 1 平台儿今日头条大鱼号Unnamed: 2 帐号李白太白Unnamed: 3 密码123456789Unnamed: 4 绑定手机13999999999Unnamed: 5 绑定QQ12345678Unnamed: 6 绑定微信李白太白Unnamed: 7 备注2025主体责任约谈记录表
2025年试用期员工面谈记录表（入职一周后）免费下载 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一周后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、目前在公司工作的感觉如何？谈谈你对公司文化、氛围、工作环境的感觉，有何建议？2、你清楚你目前的工作职责吗？在工作中与同事和主管相处的关系如何？3、就目前所在岗位要求，如何评价自己的优势和劣势如何？短期内应该如何提高和发展？ 4、你目前的工作
2025年员工面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工面谈记录表面谈时间面谈地点面谈原因面谈员工信息姓名部门入职日期直接主管主要职责面谈记录面谈 主要 内容主要收获工作中遇到的困难和问题建议 或意见面谈小结签字Unnamed: 4 被面谈人Unnamed: 5 性别岗位Unnamed: 6 工龄面谈人Unnamed: 7 年龄职称
2025年离职面谈记录表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 离职面谈记录表 姓 名联系电话离职类型谈话日期离职员工在公司期间的感触和意见（请按以下问题发表个人评价）1非常不满意表现与公司的期望相差很大面谈测评1.您对公司的总体感觉怎么样？2.您对您的同事和领导还满意吗？3.您对公司的制度还满意吗？4.您对公司的薪酬福利感觉如何？5.您觉得公司为您提供职位和培训怎么样？6.您认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可多选）口公司政策及工作程序 口部门之间沟通 口上层管理能力 口工作环境及设施 口工资与福利 口培训与发展 其他：
2025年学生访谈记录表 - Sheet1 序号 12345678910学生姓名 戴瑞锦余珍贝莎以胡纨邵欣清方丽琴胡琬薇褚姣穆洁眉曹函昭性别 女男女男女男女男女男家庭地址 家庭地址1家庭地址2家庭地址3家庭地址4家庭地址5家庭地址6家庭地址7家庭地址8家庭地址9家庭地址10访谈对象 爸爸妈妈爸爸妈妈爸爸妈妈爸爸妈妈爸爸妈妈联系电话 15436588126181364299571545544128215652375420154853775161529395467618578327073187648914231321665780418689705253访谈日期
2025年面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面谈记录表 姓名序号12345678提示：请面谈人员在适当之格内划评语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细 业务体系提成说明：产品别录 用 意 见 审核：Unnamed: 2 面谈 评分项目 仪容仪表工作经验工作认知反应能力工作契合度英语等级入司意愿其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：
2025年实验室器具维护保养检查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实验室器具维护保养检查记录表实验室序号一二三四检查部门Unnamed: 2 XXXX学校教学实验室项目保管保养适用注意 事项Unnamed: 3 检查内容1、专人负责，定置存放2、量具有盒，刃具有格，仪具有罩3、有台账，物品与标签一致4、有合格证5、附件齐全1、定期清洗上油、无锈蚀、无磕碰2、定期送计量部门进行周检3、不放在易腐蚀，带磁、不安全的地方1、了解器具原理，有操作证2、使用前检查仪器，对好零位3、适用规范，不用力过猛4、用后清洁，擦净，电器切断电源1、未经同意，不得拆卸器具2、发现故障，及时送检处理XXX检查部门Unnamed: 4 检查
2025年集团离职面谈记录表 - 集团离职面谈记录表 集团离职面谈记录表 姓名 部门 岗位 职级 离职原因调查表（由离职员工本人填写）内 部 因 素个 人 因 素 外 部 因 素集团离职面谈记录本部门主管面谈人力资源部面谈Unnamed: 1 1、职业发展2、培训机会3、管理环境4、主管关系5、同事关系6、薪资待遇7、保险福利8、地理环境9、工作环境10、工作压力11、工作强度12、专业匹配13、兴趣匹配14、补充说明1、家庭原因2、岗位适应3、个人发展4、补充说明1、发展机会2、薪资待遇3、企业比较4、补充说明本部门主管签名：
2025年公路工程水下混凝土灌注记录表免费下载 - 桥梁表6 公路工程水下混凝土灌注记录表 公路第 合同段桥梁名称墩(台)号钢筋骨架底标高(m)计算混凝土浇注数量(m3)时间记录人： 承包单位技术负责人签字： 监理工程师（代表）签字：Unnamed: 1 总孔深A (m)1Unnamed: 2 桩号混凝土标号实灌混凝土数量(m3)基准面到混凝土顶面高度B(m)2Unnamed: 3 Unnamed: 4 桩径 (m)水泥厂牌名标号应灌混凝土厚度(m)混凝土灌注厚度(m)3=1-2Unnamed: 5 承包单位Unnam2025主体责任约谈记录表
2025年试用期员工面谈记录表免费下载 - 调查问卷 Unnamed: 0 试用期员工转正面谈记录表Unnamed: 1 面谈时间： 年 月 日员工姓名:入职时间:招聘途径:面谈主要内容工作环境适应情况岗位工作胜任情况 个人发展情况对公司或部门发展建议Unnamed: 2 说明：了解试用期员工对公司相关规章制度认知及理解情况、对企业文化的认可、对公司工作环境适应情况说明:了解试用期员工对岗位工作内容是否清楚，对工作流程是否理解,工作态度情况，工作能力发挥情况说明:了解试用期员工结合公司实际情况所拟定的工作规划或个人职业生涯发展规划（包括短期规划和长期规划），特别需要了解员工在公
2025年家具销售业务员客户拜访记录表免费下载 - Sheet1 家具销售业务员客户拜访记录表 业务员：张XX序号1Unnamed: 1 客户情况客户姓名张XXUnnamed: 2 门店名称幸福家具Unnamed: 3 门店地址幸福市场1203号Unnamed: 4 记录时间：20XX年5月联系电话123456Unnamed: 5 拜访频率拜访日期5-1Unnamed: 6 拜访次数第3次Unnamed: 7 签约金额客户签单金额 （万元）100Unnamed: 8 100客户意见及需求希望厂家扶持装修店铺Unnamed: 9 万元
2025目标客户访谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 目标客户访谈记录表访谈日期:目标客户姓名客户类型客户单位拜访时间拜访方式客户 喜好客户背景客户疑问客户想法 与建议后续跟进 措施备注Unnamed: 2 工作性质家庭环境客户可接收的意向范围Unnamed: 3 Unnamed: 4 访谈日:性别Unnamed: 5 客户首次接触日期客户地址拜访地点业务难度及可能性判断Unnamed: 6 联系电话客户生日岗位性质客户经济 能力Unnamed: 7 访谈次数:Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 目标客户访谈记录表访谈日期:目标客户姓名客户类型客户单位拜访时间拜访方式客户 喜好客户背
