2025一表一册一卡

2025年值班表-五一劳动节 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 值班表-五一劳动节日期2020-05-01 00:00:002020-05-02 00:00:002020-05-03 00:00:002020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:00要求：1、各班人员必须按时到岗，坚守岗位,尽职尽责。 2、按时对公司各处进行安全巡查，并做好巡查记录。 3、各班在临下班前将本班公司的安全情况以电话或短信形式汇报Unnamed: 2 日期4395243953439544395543956Unnamed: 3 值班人员小李、小张小赵、小芳小李、小张张三、周三小赵、小芳Unnamed: 4 带班范围范围1范围2范围3范围4范围5Unnamed: 5 值班范围办公室财务部行政部总办公室出纳

2025年工资表-一键生成数据 - 源数据 姓名 姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11出勤天数 2526252625262526252625基本工资 20002000200020002000200020002000200020002000加班工资 58978598111771373156917651961215723532549绩效工资 365452539626713800887974106111481235其它应发 200.020.0100.01000.01000.0小计 31543237354038034186436956524935521855016784养老 251.14251.14251.14251.14251.14251.14251.14251.14251.14251.14251.14失业 31.4131.4131.4131.4131.4131.4131.4131.4131.4131.4131.41医疗 62.8262.8262.8262.8262.8262.826

2025年办公用品清单一览表 - Sheet1 (公司） 年办公用品清单一览表 部门：_____________序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041注： 1.此表请于每月30日之前交行政部，表格中没有的物品属特殊要求，请另写业务联系书！2.在使用的过程中，如果感觉哪样办公用品的质量差强人意，请及时将意见或建议反馈到行政部。Unnamed: 1 名 称记事本（大）记事本(中）记事本（小）活页本（大）活页本（小）稿纸标签（大 一页4个）标签（大 一页6个）标签（大 一页8个）标签（小）便利贴中性笔中性笔芯（0.38黑）中性笔芯（0.5黑）中性笔芯（0.7黑）中性笔芯（0.5红）圆珠笔

2025年工作计划表一键生成甘特图 - Sheet1 Unnamed: 0 订单号2019年4月份月计划 工段Unnamed: 2 客户Unnamed: 3 图号Unnamed: 4 型 号Unnamed: 5 订单数量410441030104444Unnamed: 6 下单日期2019-04-01 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-06 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-08 00:00:002019-04-09 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-11 00:00:00Unnamed: 7 订单交期2019-04-21 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-10 00:00:002019-04-10 00

2025年人事档案清单一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案清单一览表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 登记日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 7 档案清单员工 登记表有Unnamed: 8 应聘 履历表有Unnamed: 9 个人 简历有Unnamed: 10 就业登记 备案表Unnamed: 11 失业人员 登记表Unnamed: 12 身份证 复印件Unnamed: 13 户口簿 复印件Unnamed: 14

2025年员工等级福利一览表 - Sheet1 员工等级福利一览表 工种程序员工种文本Unnamed: 1 等级一般员工初级专员高级工程师资深工程师资深技术专家等级一般员工初级专员高级工程师资深工程师资深技术专家Unnamed: 2 福利1、带薪年假 2、年底双薪1、上一级的全部福利 2、2000股公司股票期权 3、员工职能提升培训1、上一级的全部福利 2、5000股公司股票期权 3、员工年度全身CT体检 4、年度总裁班培训1、上一级的全部福利 2、10000股公司股票期权 3、年度国外高级技能培训 4、额外100w健康商业保险 5、免费提供100万公司无息贷款1、上一级的全部福利 2、20000股公司股票期权 3、与董事长同台

2025年排班表（一班制） - Sheet1 排班表（一班制） 年月：姓名星期张三李四Unnamed: 1 435861三班休Unnamed: 2 2四班休Unnamed: 3 3五班休Unnamed: 4 4六班休Unnamed: 5 5日班休Unnamed: 6 6一休班Unnamed: 7 7二休班Unnamed: 8 8三休班Unnamed: 9 9四休班Unnamed: 10 10五休班Unnamed: 11 11六休休Unnamed: 12 12日休休Unnamed: 13 13一班休Unnamed: 14 14二班休Unnamed: 15 15三班休Unnamed: 16 16四班休Unnamed: 17 17五班休Unnamed: 18 18六班休Unnamed: 19 19日休班Unnamed: 20 20一休班Unnamed: 21 21二休班Unnamed: 22 22三休班Unnamed: 23 23四休班Unnamed: 2

2025年文具用品一览表 - Sheet1 文具用品一览表 文 具 名 称修正液胶水圆钉曲别针印台印台印台印油印油印油印泥投影片投影笔胶带台胶带复写纸中式卷宗强力夹弹簧夹订书机(大)订书机(中)订书机(小)Unnamed: 1 规格红蓝黑红蓝黑Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 单价（元）Unnamed: 4 代号Unnamed: 5 文 具 名 称订书钉(中)订书钉(小)公文袋(大)公文袋(小)黑带子Unnamed: 6 规格Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 单价（元）Unnamed: 9 代号2025一表一册一卡

2025年日常工作情况一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常工作情况一览表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工编号2020101Unnamed: 3 姓名张珊珊Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 部门设计部Unnamed: 6 岗位设计师Unnamed: 7 职称暂无Unnamed: 8 日常工作情况考勤情况□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟到 □早退□按时 □迟

2025年请假审批权限一览表 - Sheet1 请假审批权限一览表 请假审批权限：病假、事假、有薪假的审批 ( “√”表示需经该职务批准！)请假时间3天以内（含3天）3天以上Unnamed: 1 请假人职务厂长/经理主管组长员工厂长/经理主管组长员工Unnamed: 2 组长√√Unnamed: 3 主管√√√√Unnamed: 4 厂长/经理√√√√√Unnamed: 5 总经理√√√√√Unnamed: 6 人事行政部复核存档Unnamed: 7 说明1、 人事行政部人事负责人负责复核各级主管是否按所授权限进行审批，对于违规的要退回给审批主管，并对越权审批的责任人员处以50元/次罚款；2、 稽核小组负责稽核人事行政部人事负责人，人事行政部未进行有效复核的

2025年工资表-一键生成分组明细 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-一键生成分组明细NO1234567891011Unnamed: 2 姓名小李小三小赵小陶小花丽丽梅梅花花嘻嘻哈哈啧啧Unnamed: 3 系统Unnamed: 4 城市Unnamed: 5 所在店名Unnamed: 6 工资卡号0000000000000000000000Unnamed: 7 基本 工资50000000000000Unnamed: 8 绩效工资300300300300300300300300300300300Unnamed: 9 全额工资25002501250225032504250525062507250825092510Unnamed: 10 社保 补贴00000000000Unnamed: 11 增减 工资00000000000Unnamed: 12 实发 全额78002801280228032804280528062807280828092810Unnamed: 13

2025年员工合同到期续签名单一览表 - Sheet1 员工合同到期续签名单一览表 序号1Unnamed: 1 员工姓名XXXUnnamed: 2 工号23453Unnamed: 3 身份证号码440825XXXXUnnamed: 4 性别男Unnamed: 5 部门开发部Unnamed: 6 岗位程序员Unnamed: 7 入职日期2011-09-26 00:00:00Unnamed: 8 旧合同到期日期2018-10-01 00:00:00Unnamed: 9 新签合同开始日期2018-10-02 00:00:00Unnamed: 10 新合同年限3Unnamed: 11 新合同到期日期2021-10-02 00:00:00Unnamed: 12 电话1865555xxxUnnamed: 13 备注

2025年面试评估表（一般职位通用，含自动计算） - 面试评估表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 面试评估表（一般职位通用，含自动计算）说明：本面试评估表中具体评估项目为企业通常测评的项目，具体内容参照了能力素质模型以及多家知名企业的测评内容，可用于多种职位的面试评估。但是，由于不同企业、不同岗位的要求可能会有差别，具体可根据自身需求进行部分特殊要求内容的调整。（注：权重分值仅供参考，最终得分为自动计算，最终得分列请勿录入数据）姓名面谈人员评价项目1.礼仪风度、感染力2.个人性格品质3.求职动机愿望4.表达以及沟通能力5.社交能力和人际关系6.领悟、学习能力、适应

2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表 - 年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培

2025年排班表-五一劳动节 - 排班表 Unnamed: 0 排班表-五一劳动节 选择年月NO1234Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 2020班别AABBUnnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4Unnamed: 5 年早天1591313Unnamed: 6 5中天69126Unnamed: 7 月晚天812411Unnamed: 8 2020-05-01 00:00:00五休晚中早Unnamed: 9 2020-05-02 00:00:00六早晚中早Unnamed: 10 2020-05-03 00:00:00日早晚中晚Unnamed: 11 2020-05-04 00:00:00一早晚中晚Unnamed: 12 2020-05-05 00:00:00二晚中休晚Unnamed: 13 2020-05-06 00:00:00三晚中早晚Unnamed: 14 2020-05-07 00:00:00四晚中早中Unna

2025年试用员工素质测评表-(一键自动生成) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333333337386.66666666666667867777.83333333333333Unnamed: 9 素2025一表一册一卡

2025年礼品选择一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 礼品选择一览表 1.小米充电宝10000毫安礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 2 2.小米行车记录仪礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 3 礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 4 礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品

2025年试验检测人员一览表 - 试验检测人员一览表 试验检测人员一览表 单位名称：XX检测中心序号123456789101112131415制表：注：工作岗位一览根据个人具体实际情况填写；人员一览表应注意动态更新，对于证书注册有变更的人员应在“证书变更情况”一栏填写变更信息。Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 出生日期199201041994050819891012Unnamed: 4 毕业院校儿青年大学儿青年大学儿青年大学Unnamed: 5 专业材料科学材料科学材料科学审核：Unnamed: 6 工作岗位职员部长职员Unnamed: 7 从事试验检测工作年限463Unnamed: 8 职称工程师工程师工程师Unnamed: 9 试验

2025年幼儿园开学安全检查一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 开学前安全工作检查表检查项目教学楼操场安全消防安全食品卫生安全门口周边安全注：本表由后勤副园长负责填写，学期初上报办公室存档。Unnamed: 2 教学楼主体完好楼梯地胶完好，无钉无脱落室内无渗水、漏水点楼顶附着物连接坚固，无下落隐患楼道墙壁装饰物正常，无钉无脱落班级室内水、电、暖正常工作班级电源线规范，无缠绕、外漏室内物品牢固，无破损、跌倒风险员工宿舍水电暖正常，无私用电器，无安全隐患大型滑梯木桥牢固，无破损，无尖角地毯、悬浮地板无破损、移位、不平情况围墙完整，无破损，无外漏尖角铁丝外部广告板固定

2025年公司员工休假管理一览表 - 公司员工休假管理一览表 Unnamed: 0 公司员工休假管理一览表公司：XX科技发展有限责任公司序号123456789101112131415注：员工工龄5年以内享有5天年假，员工工龄大于5年小于10年享有10天年假，员工工龄大于10年享有15天年假。Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 工号JQ010JQ011JQ012Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部Unnamed: 4 职务部长部员部员Unnamed: 5 入职日期2012-10-01 00:00:002016-02-04 00:00:002017-05-03 00:00:00Unnamed: 6 工龄8年4年3年Unnamed: 7 可修年假（天）1055Unnamed: 8 已休年假 （天）532Unnamed: 9 剩余年假（天）523Unnamed: