2025人员统计人力管理分析表
销售数据统计分析管理系统 - 主页 使用说明 Unnamed: 0 使用说明Unnamed: 1 1、本系统主要用于销售统计，适合有一定excel基础用户使用。每月销售情况在各月表格记录即可。各表格有公式的区域不要删除，如需增加内容可复制行，汇总表根据每月情况自动汇总。但前提是用户不修改格式和公式。2、各月统计表的客户名称和产品名称可在首页点击客户资料维护或产品信息维护修改，以方便每月录入时点选。3、全年汇总统计自动生成(根据每月的V列表格大客户分类汇总，需要汇总列出哪些客户自己输入客户名称，自动汇总)，无需手动输入。 全年汇总 客户名称 新凯元嘉锐欧坤达键鼎隆舸众友易扣裕盛惠
2025各部门人员入职离职统计分析免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门人员入职离职统计分析部门生产部销售部品质部采购部工程部财务部人事部Unnamed: 2 入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数Unnamed: 3 全年合计80391843918184672745221640000Unnamed: 4 80.039.018.04.039.018.018.04.067.027.045.022.016.04.00.00.00.0......
2025销售管理分析统计系统免费下载 - 产品类别业绩表 东莞市纳百川电子科技有限公司 各产品别销售汇总表 截止2021年10月31日 月份2021年1月2021年1月2021年1月2021年1月2021年2月2021年2月2021年2月2021年2月2021年3月2021年3月2021年3月2021年3月2021年4月2021年4月2021年4月2021年4月2021年5月2021年5月2021年5月2021年5月2021年6月2021年6月2021年6月2021年6月44378443784437844378444094440944409444094444044440444404444044470444704447044470总计Unnamed: 1 产品类别电力电气工业连接器五金线束电力电气工业连接器五金线束电力电气工业连接器五金线束电力电气......
公司人力资源分析数据看板 - 分析看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 回款额Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 利润Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 销量Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 日期：单价Unnamed: 15 2022-10-13 00:00:00汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别男女合计职位级别总监经理主管员工实习合计部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 4 人数372966人数23852166......
大气人力资源分析报告excel表格下载 - 2016年人力资源效率分析 2016年人力资源效率分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数7884889410210510611211411310987657Unnamed: 2 期间新增158171510730783615102Unnamed: 3 期间减少辞职6354541534518942Unnamed: 4 劝退21622291529824Unnamed: 5 退休1001000100112Unnamed: 6 其它0000000000000Unnamed: 7 年末人数8488941021051061121141131098784691Unnamed: 8 实际增（减）人数64683162-1-4-22-334Unnamed: 9 增长率0.07692307692307690.04761904761904760.06818181818181820.085
2024年质量管理-柏拉图分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量管理-柏拉图分析月份进货批次合格批次不合格批次目标批次合格率月份不合格批数不良比率累计比率Unnamed: 2 1月1021998230.8550.977473065621939原因12800.2659069325735990.265906932573599Unnamed: 3 2月10779471300.8550.879294336118849原因22200.2089268755935420.474833808167141Unnamed: 4 3月10958212740.8550.749771689497717原因31860.1766381766381770.651471984805318Unnamed: 5 4月11168872290.8550.794802867383513原因41250.118708452041......
月度人力成本分析 - 人力成本分析 月度人力成本分析 类型 项目上月费用上月各项费用所占比例本月费用本月各项费用所占比例增减额费用浮动比例各项费用所占比例浮动额Unnamed: 1 工资500000.708215297450425520000.72829131652661120000.03846153846153850.0200760190761857Unnamed: 2 社保费70000.099150141643059578000.1092436974789928000.1025641025641030.0100935558359321Unnamed: 3 住房公积金50000.070821529745042556000.07843137254901966000.1071428571428570.00760984280397711Unnamed: 4 其它福利成本30000.042492917847025528000.03921568622025人员统计人力管理分析表
年度入职与离职人员统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2024年公司人力数据分析看板 - 人力数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司总人数Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 580.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 人Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 高中及以下专科本科研究生博士及以上Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 0.365919705284233男性占比Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 0.634080294715767女性占比源数据 Unnamed: 0 说明：部门人员分析 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12为了
2025年人员录用影响因素分析（含各岗位比较分析） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 人员录用影响因素分析（含各岗位比较分析）说明：本表格主要用于统计分析影响各岗位人员录用的主要因素，数据来源为各岗位预备录用人员的实际反馈数据。使用方法：根据实际情况填入各项数据即可，颜色标注部分为自动生成。如果需要增加影响因素，请在9-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 面试通过/合格人数实际录用人数未录用人数影响因素能力考核不达标价值观不匹配认为基
质量管理柏拉图分析通用excel模板模板 - 质量管理柏拉图分析通用excel模板模板-由作者shizuwu上传,大小10.7 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了质量管理,质量,管理,柏拉图,柏拉,分析,通用,excel
销售管理分析可视化Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 销售管理分析可视化图表 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7合计Unnamed: 2 实际任务10010050100100100100650Unnamed: 3 实际完成88809070409080538Unnamed: 4 上周期完成7010070180707070630Unnamed: 5 环比增长率0.257142857142857-0.20.285714285714286-0.611111111111111-0.4285714285714290.2857142857142860.142857142857143-0.146031746031746Unnamed: 6 本周期完成率0.880.81.80.70.40.90.80.827692307692308
2025年人事管理分析系统-数据分析 - 首页 Unnamed: 0 人事管理系统-数据分析Unnamed: 1 1月5月9月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2月6月10月Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 3月7月11月Unnamed: 8 Unnamed: 9 4月8月12月1月 2019 年1月人力资源月报表 统计区间: 2019 年 1 月 1日-- 2019年1月 28日一、人力资源整体分析制表时间人力资源整体分析备注说明二、在职人员分析在职人员分析备注说明三、招聘及异动情况分析招聘分析（常2025人员统计人力管理分析表
工资记账管理分析系统 - 首页 汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资数据汇总分析表 一季度应领工资总计一月二月三月总计应领工资全年总计:一季度应扣工资总计一月二月三月总计应扣工资全年总计:一季度税后工资总计一月二月三月总计税后工资全年总计：Unnamed: 3 47395.065193.079798.0192386.01280.01420.05450.08150.036003.9549635.2556936.25142575.45Unnamed: 4 Unnamed: 5 二季度应领工资总计四月五月六月总计二季度应扣工资总计四月五月六月总计二季度税后工资总计四月五月六月总计Unnamed: 6 64321.021738.074633.0160692.03240.01280.01280.05800.0
应收应付账款管理分析 - 首页 应收账款 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应收账款填报单位(盖章)： 填报人： 填报日期：2018年11月11日 单位：元序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 客户名称客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7客户8客户9客户10客户11客户12客户13客户14客户15客户16客户17客户18Unnamed: 3 发生日期2018-11-11 00:00:002018-11-12 00:00:002018-11-13 00:00:002018-11-14 00:00:002018-11-15 00:00:002018-11-16 00:00:002018-11-17 00:00:002018-11-18 00:00:002018-11-19 00:0......
2025年人力资源入离职分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源入、离职分析部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 3 年初人数16.259930151940516.576302692162413.875176794759515.656411166070210.431711656732417.182165056190213.511891804685112.666318026236420.033503856721929.4028867978511165.59629800335Unnamed: 4 年度入职1345102731238Unnamed: 5 年度离职32211511245247Unnamed: 6 年末人数14.259930151940517.576302692162415.875176794759519.65641116607025.431711656732418.18216505619028.51189180468
