2025年离职申请表+工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申
2025年离职申请表-离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注： 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单，转正员工需提前30天提交离职申请单，经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨（辞职原因由本人填写） 签名： 日
2025年辞职申请表离职申请表 - 辞职申请表 广州有限公司 日期：2019年09月06日员工辞职申请表申 请 人辞职原因直接上级意见部门经理意见总经理意见离职交接手续工作交接手续物品归还手续Unnamed: 1 姓 名部 门申请离职日期签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 负责人： 日期
2025年员工工作移交表(工作交接表） - Sheet1 Unnamed: 0 员工工作移交表 公司： 日期：员工姓名所在部门部门主管工作交情况部门主管核查财务部门行政部总经办Unnamed: 2 工作移交结果：(工作内容、文档、客户关系)(必须附上交接清单)所在部门主管：移交结果审核：是否担任重要岗位： □是 □ 否是否掌握公司核心机密： □是 □ 否有否正式交接记录： □有 □ 否部门经理：移交情况：是否需要离任审计： □ 是 □ 否若需离任审计请注明担保金额：□1年工资总额 □半年工资总额
2024年离职申请表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名身份证号入职时间员工性质离职类别离 职 原 因 陈 述离 职 交 接 说 明部 门 主 管 意 见Unnamed: 2 年 月 日正式员工¨ 试用期员工¨ 实习期¨ 暑假工¨ 其他¨辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨本人签名： 日期：20 年 月 日◆本部门交接工作：¨已完成 ¨未完成 接收人： 交接明细： ◆办公用品与业务资料是否归还：¨已归还 ¨未归还 未归还物品明细：
2025年员工休假期间工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工休假期间工作交接表责任返单 比例交接工作 内容及 注意事项备注非公司统一放假，个人休假3天以上，须填此表。此表同请假单一起上交综合部。Unnamed: 4 移交人签字：0.4Unnamed: 5 Unnamed: 6 接交人签字：0.3Unnamed: 7 Unnamed: 8 部门主管签字：0.3
2025年离职通知书（离职申请程序表） - Sheet1 Unnamed: 0 离职通知书 部门入职日期已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。3. 财务科凭本离职单审核后离职工资则有效安排。4.工资由离职后次月发放工资日发放。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写辞职单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事
2025年人力资源离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请交接表姓名：申请日期：离职原因说明部门经理意见离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！人事部确认离职时间（考勤截止时间）:离职人员需办理以下交接事项项目本部门工作交接业务资料与其它部门的 工作交接办公用品个人借款备注Unnamed: 2 交接情况¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利Unnamed: 3 所在部门：入职时间：Unnamed: 4 总经理意见接收内容明2025离职申请表+工作交接表
2025年行政人事离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：联系电话：身份证号码：入职日期：员工工龄：正式离职日期：申请离职日期：离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期，本人不再续签，故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注：申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门：££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位：£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职
2025年行政管理离职申请表 - Sheet1 行政管理离职申请表 照片离职信息离职日期：离职原因：离职方式：工作交接序号1公司审批主管意见：经理意见：Unnamed: 1 姓名：工号：岗位：身份证：2020-11-01 00:00:00个人发展需要（ A ）工作内容内容双11活动策划Unnamed: 2 李四1384内容运营xxxx保密协议：A、个人原因Unnamed: 3 无B、合同到期签名：签名：Unnamed: 4 C、公司辞退交接人王五
2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注：Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：1、此表一式4份（人事部、财务部、所属部门、个人各一份）2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明：Unnamed: 2 工号入职
2025年通用员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 申请人离职原因所 在 部 门 手 续 交 接行 政 部 手 续 交 接人 力 资 源 部财 务 部总经理意见Unnamed: 1 姓 名入职日期□辞职 □试用期解聘 □公司辞退 □违
2025年公司员工离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 单位名称姓名职务入职日期申请离职日期离职原因部门主管意见：部门负责人意见：人力资源部意见：公司领导意见：公司领导审批：备注申请人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门直接领导部门领导申请日期：Sheet2 Sheet3
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 基本信息姓名吴柳离职日期2021-05-30 00:00:00离职原因添加离职原因说明工作交接工作描述1、日常财务工作2、日常税务申报物品移交物品名称1、工卡，钥匙2、公司电脑，公司手机审批意见部门主管意见：总经理意见：Unnamed: 1 部门财务部离职方式£个人原因Unnamed: 2 工号7482£合同到期Unnamed: 3 岗位会计£公司辞退签字：签字：Unnamed: 4 申请日期2021-04-27 00:00:00£公司倒闭交接人胡天天黄婷锐交接人张娜张娜
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名联系方式身份证号码离职原因保管财务是否交接工作物件是否交接离职手续是否办理部门领导签字员工离职申请表姓名联系方式身份证号码离职原因保管财务是否交接工作物件是否交接离职手续是否办理部门领导签字：汉仪字体：模板中填写部分使用的字体为“汉仪润圆-65简体”，仅限于个人使用，如需商用请您自行购买商用版权Unnamed: 2 王晓丽158xxxx5648王晓丽158xxxx5648Unnamed: 3 3424xxxx11051258公司搬迁，离家较远，申请离职☑☑☑赵华花3424xxxx11051258公司搬迁，离家较远，申请离职☑☑☑赵华花Unnamed:
2025离职申请单工资核算表免费下载 - 离职申请书 离职申请书 注：离职单填写完后首先须交于部门负责人签名，部门负责人签名后须交于人力资源部签名，人事部签名后最后交于财务部签名。以上部门签名后此离职单方可生效，如各部门无签名或缺少任何一个部门签名此离职单视为作废。姓名入职日期离职原因（申请人填写）厂牌是否交回客户跟踪情况交接 （如尾款未收等）其他说明离职方式（部门负责人填写）申请人签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 □是 □否部门负责人意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □试用期不合格Unnamed: 4 工号申请离职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 工作微信及密码人力资源部意见Unnam2025离职申请表+工作交接表
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表基本信息▼员工姓名离职类别▼□离职原因▼公司搬迁，新公司离家较远，上下班不方便部门及领导审批▼部门主管意见同意2021-07-08 00:00:00离职交接事项审核▼是否签订保密协议个人工作是否妥善交接借款欠款是否结清公司物品钥匙是否上交离职员工签字：填写部分使用了方正兰亭黑简体Unnamed: 2 张小龙辞职Unnamed: 3 □张小龙Unnamed: 4 部门名称辞退部门经理意见同意2021-07-09 00:00:00Unnamed: 5 财务部□✔✔Unnamed: 6 除名备注Unnamed: 7 入职日期□人事经理意见同意2021-07-10 00:00:00Unnamed: 8 2020-05
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 姓名入职日期离职类型离职原因对公司建议直属上级意见部门副总意见人力资源部总经理审批备注Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □除名 □自离 □合同到期 □其它 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日1、基层管理人员需审批至人力资源部，中高管理人员需审批至总经理；2、离职当日按《离职交接单》进行工作交接；3、审批结束后交人力资源部存档。Unnamed: 2 部门合同到期日Unnamed: 3 Unnamed: 4 填表日期：岗位离职日期
2025离职申请表（A4打印）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期离职类型离职原因离职员工对公司的建议部门意见行政人事部意见总经理意见相关部门移交确认1、试用期员工必须提前3日内提出离职申请，正式员工必须提前30日提出离职申请，并在审批结束后及时提交人事行政部，办理离职手续。2、此表由人事行政部保存留档。Unnamed: 2 辞职 辞退 合同期满 其他签名： 日期：签名： 日期：签名： 日期：签名：
