2025教师评分考核表-公式计算
2025学生课程考核表Excel表格 - 学生课程考查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生课程考核表 学年学期: 班级: 课程:序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 学号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 平 时 记 录1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6任课教师签字:系部主任签字:Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 平时成绩Unnamed: 15 期末成绩Unnamed: 16 总评成绩
2025年人事行政-考勤表考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚备注: 出勤:√ 缺勤× 休假:休Unnamed: 2 1日√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2一√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3二√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4三√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5四√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6五√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 7六√√√......
2025年考勤表(考核记录表) - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnam
2025年考勤表-考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名备注: 出勤:√ 缺勤× 事假:S 病假:B 迟到:△ 休假:休Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed......
2025年供应商评估表-考核表 - 空表 Unnamed: 0 供应商评估表 供应商名称:评审 项目(一) 经营 状况(二) 质量保证体系(三) 生产 管理(四) 设备 管理(五) 储运 状况(六) 供应储备能力(七) 员工 培训(八) 客诉 处理(九) 异常与 危机品质部评审意见:采购部评审意见:采购经理审核:审批结果: □ 准允供应 □ 可作临时替代 □ 储备 □ 不予考虑审批人签名: 说 明Unnamed: 2 序号12345小计1234567891011121314小计12345678小计12345小计1234小计12345小计123小计1234小计1234小计Unnamed: 3 评
2025年日工作计划表(考核表)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 日工作计划表 本日开展Unnamed: 2 重点工作例行工作临时工作Unnamed: 3 排序123456712345612345Unnamed: 4 事件Unnamed: 5 重要紧急程度Unnamed: 6 完成时间Unnamed: 7 完成情况Unnamed: 8 未完成原因Unnamed: 9 设置完成时间Sheet2 Sheet3
2025员工绩效考核表模板通用版年终Excel表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质
2025公司绩效考核表Excel表免费下载 - Sheet1 2019年X月公司绩效考核统计表 姓 名Unnamed: 1 分值Unnamed: 2 自评分Unnamed: 3 互评分互评分Unnamed: 4 *20%得分Unnamed: 5 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 6 *80%得分Unnamed: 7 绩考审核评分Unnamed: 8 绩考小组确认分Unnamed: 9 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 10 绩效系数Unnamed: 11 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 12 出勤记录出勤Unnamed: 13 年 月 日事假Unnamed: 14 病假Unnamed: 15 日休假Unnamed: 16 旷工Sheet2 Sheet32025教师评分考核表-公式计算
2025员工绩效考核表Excel表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表(XX岗) 姓 名分数: 87.5第一部分:公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分:工作态度及综合素质 (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(20%)工作效率(工作量饱满度)(10%)团队合作性(10%)解决问题能力(10%)总分第三部分:考勤 (权重5%,由人力资源部门核实。)病假第四部分:学习进步 (权重5%,由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分,有则加
2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格 - Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门:序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明:此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成;最高分(蓝色)、最低分(红色)、低于平均成绩(浅红色)自动标记;制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗
店铺评分DSR计算工具(公式透明板) - 店铺评分DSR计算工具(公式透明板)-由作者shizuwu上传,大小69.8 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了店铺,评分,DSR,计算,工具,公式,透明,板
2025年教师评分评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表评价等级说明:90分及以上"A-优秀",80分及以上"B-良好",70分及以上"C-合格",70分及以下"D-差".序号12345678910111213人员统计分析Unnamed: 2 教师姓名刘老师杨老师方老师曾老师Unnamed: 3 职务班主任班主任教师总人数41Unnamed: 4 年级五年级四年级五年级三年级Unnamed: 5 科目语文数学英语语文Unnamed: 6 专业技能 (30分)25282626A-优秀10.25Unnamed: 7 职业道德 (20分)20181917Unnamed: 8 教学能力 (15分)14141012B-良好20.5Unnamed: 9 仪表仪容 (10分)8877Unnamed: 10 学生成绩 (15分)1214109C-
2025教师评价评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 教师评价评分表 序号1234567891011121314Unnamed: 2 教师姓名李竹西朱明喜李信朱七七明道Unnamed: 3 代课科目语文数学数学英语Unnamed: 4 年级高一高一Unnamed: 5 职务班主任Unnamed: 6 教师等级高级Unnamed: 7 专业知识108Unnamed: 8 教学技巧88Unnamed: 9 学生评价88Unnamed: 10 班级纪律109Unnamed: 11 校方评价810Unnamed: 12 合计分数444300000
2025年教师评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表评分统计姓名刘老师杨老师胡老师杨老师赵老师评分人数Unnamed: 2 班级六(5)班六(1)班四年级五年级六年级Unnamed: 3 任职班主任班主任教师教师教师5Unnamed: 4 科目语文语文数学英语体育Unnamed: 5 排名41364最高分最低分Unnamed: 6 得分9092.591.588.66666666666679092.588.6666666666667Unnamed: 7 评分项目专业技能92989987859985Unnamed: 8 教学能力88909584919584Unnamed: 9 职业道德10097951009810095Unnamed: 10 教学成绩85908593859385Unnamed: 11 学生管理76959576919576Unnamed: 12 学生
2025年教师评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表 教师姓名: 评级规则:0-45差,46-60一般,61-75合格,76-89良好,90-100优秀评分项目12345678910总评分Unnamed: 2 专业技能(知识渊博,声情幷茂,有问必答)教学质量(思路清晰,目标明确,重点突出)师生关系(平等和谐,关系融洽)师生互动(有问必答,有求必应)仪表仪态(举止大方,穿着得体)...............................................................................................Unnamed: 3 班级: 满分10010010010010010010
2025自动排名教师评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师信息教师张老师刘老师孙老师王老师刘老师孙老师平均分Unnamed: 2 教师绩效评分表(自动排名) Performance scoring table班级一(1)一(2)二(2)三(3)一(2)二(2)Unnamed: 3 任科数学语文英语语文语文英语Unnamed: 4 评分情况(每小项满分100分)教学质量85807590807580.83Unnamed: 5 师德师风80958580958586.67Unnamed: 6 学生成绩75908085908083.33Unnamed: 7 学生习惯8098109587752025教师评分考核表-公式计算
2025教师评级打分表免费下载 - Sheet1 教师评级打分表 第 学期——第 学期评级教师:评价项目教学常规 (15分)教学方法 (45分)教学效果 (20分)教师素质 (20分)考勤 (4分)分数总计Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 评 分 办 法 及 标 准教学目标具体,符合教委大纲要求教学结构安排合理,难重点突出课堂设计科学、合理、新颖,能够调动学生学习积极性、主动性按教导处要求,完成作业批改任务,做到全批全改。教学方法能激发学生兴趣,调动课堂气氛注重培养学生能力,适时点评,积极鼓励,强化学生内在动力讲练结合,形式多样,时
2025小学生期末教师评分表免费下载 - 小学生期末教师评分表 Unnamed: 0 小学生期末教师评分表 序号1234567891011121314Unnamed: 2 学生姓名孙启灵李三语陈国芳杨人名李淑芬吴威德王圣义黄娇旭朱宜欣陈振江郭智强许翰芸钱雯升陈柏德Unnamed: 3 学生德智体美评分品德优良良Unnamed: 4 评分434Unnamed: 5 得星数★★★★☆★★★☆☆★★★★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆Unnamed: 6 智力优优良Unnamed: 7 评分4
2025期末教师评分表(支持权重)免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工号12345678910Unnamed: 2 期末教师评分表(支持权重)Teaching quality scoring table姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 3 学科语文数学英语自然体育音乐数学英语自然体育Unnamed: 4 工作态度8984457388Unnamed: 5 专业能力9569975387Unnamed: 6 课堂质量879645
2025幼儿教师评分表免费下载 - 幼儿教师评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿教师评分表一级指标健康语言社会性-Unnamed: 2 一级指标 最高分值403030Unnamed: 3 二级指标心理发展体能发展安全发展倾听与理解阅读与表达自我认识情绪情感交往行为Unnamed: 4 二级指标考核要求掌握本班幼儿的心理发展特点,关注幼儿心理方面的个体差异,使幼儿感到心情愉快。掌握本班幼儿的身体发展特点,综合运用多种活动形式提高幼儿的锻炼兴趣,丰富幼儿的运动经验,增强幼儿的身体素质。提高幼儿的自我保护意识,培养幼儿的生活自理能力。养成良好的倾听习惯和相应的语言理解能力,引导幼儿有意识的