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2025年毕业论文及设计统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 2018届本科生毕业设计(论文)情况一览表(理工科类专业)专业:班级共 人Unnamed: 1 学号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 专业Unnamed: 4 课 题 名 称90分及以上 人占 %;89~80分 人占 %;79~70分 人占 %;69~60分 人占 %。获校级优秀一 等奖 人;二 等奖 人;三 等奖 人;优秀奖 人。Unnamed: 5 指 导 教 师姓 名Unnamed: 6 职 称Unnamed: 7 是否首次指导Unnamed: 8 课题来源生产(工程)实际Unnamed: 9 科研 项目Unnamed: 10 实验室建设Unnamed: 11 其他Unnamed: 12 课题类型工程 设计Unnamed: 13 实验研

2025年工作计划表(横向设计) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表内 容1、平面图开 始 制 定提 交 方 案确定开始印刷2、广告合同与发展代理商见面构思广告版面预定广告初稿提交广告初稿确定广告稿3、办理待销售证4、现场包装方案 及费用预算提 交 方 案制作资金到位开 始 制 作完 成 并 安 装Unnamed: 2 开始时间剩余时间Unnamed: 3 8天18天Unnamed: 4 9天17天Unnamed: 5 10天16天Unnamed: 6 11天15天Unnamed: 7 12天14天Unnamed: 8 13天13天Unnamed: 9 14天12天Unnamed: 10 15天11天Unnamed: 11 16天10天Unnamed: 12 17天9天Unnamed: 13 18天8天Unnam

2025年设计项目进度计划表 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 设计项目进度计划表工程名称序号1234567891011项目负责人总师室经营部主管领导备注Unnamed: 3 控制节点搜集资料总平,户型及里面方向确定与姚工沟通调整修改中期汇报(总平,户型及里面造型)调整修改效果图开始总体平立剖各种打印图,投资估算,打印文本Unnamed: 4 Unnamed: 5 建筑专业负责人结构专业负责人给排水专业负责人暖通专业负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 阶段截止 日期Unnamed: 8 项目编号工作 周期日期日期日期日期Unnamed: 9 项目进度5月20Unnamed: 10 25.0Unnamed: 11 30电气专业负责人人

2025年财务会计系统(简约设计风格)免费下载 - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务收支管理系统financial management information systemUnnamed: 2 一月五月九月功能查询汇总Unnamed: 3 二月六月十月Unnamed: 4 三月七月十一月项目登记表Unnamed: 5 四月八月十二月全年汇总按月、日查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年收支汇总(按日查询功能)2019年1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月全年统计Unnamed: 2 收入金额163213753985514531314761359328671919048519801115717091160704Unnamed: 3 支出金额130911953235511231......

2025年美观大方设计公司工作计划表免费下载 - Sheet1 设计公司工作计划表 项目名称:序号Unnamed: 1 设计内容Unnamed: 2 实际所需时间Unnamed: 3 合同约定周期Unnamed: 4 日期:完成日期Unnamed: 5 客户接收时间Unnamed: 6 设计师签字Unnamed: 7 其他

2025年毕业设计(论文)答辩记录表免费下载 - Sheet1 毕业设计(论文)答辩记录 学生姓名课题名称自述要点提问问题 及回答情况记录员签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级Unnamed: 3 答辩组长(签字)Unnamed: 4 答辩日期

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精选蓝色高档平面设计师Excel简历表格模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX工作经历 2014.01-2014.03 XXXXX广告公司 设计实习生 ● 协助组员完成创意工作,设计初稿的参考 ● 为项目提供文字与图片材料,并后期编辑图片 ● 协助广告设计构思新的设计思路、元素; ● 广告摄影的前期的风格调研,摄影师调研与拍摄日程安排辅助工作 2013.08-2014.01 XXXXX设计工作室 设计助理 ● 学习优秀设计师相关先进设计理念 ● 参与鼎天提花面料公司的VI系统设计,包括重新对公司定位,设计标志,拍摄时尚大片,拟订文案,设计宣传手册和企业

绿色大气平面设计师Excel简历表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教育背景2008.09-2012.07 XXXXX平面设计学院 市场营销(本科) 主修课程: 企业形象策划(CIS),标志设计,图形设计,广告策划与创意设计,互动媒体设计,计算机辅助设计,包装设计,版面设计,书籍装帧,工艺美术品设计和制作,(平面、立体、色彩)构成,摄影等工作经历2012-04至今 XXXXX平面设计工作室 平面设计师助理 ● 提出创意构想,设计企业或产品logo; ● 提出相关企业形象策划方案,完成方案展示; ● 参与公司的logo创意设计等; ● 参与“台州青

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平面视觉设计师Excel简历表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 求职简历工作经历2014.01-2014.03 XXXXX广告公司 设计实习生● 协助组员完成创意工作,设计初稿的参考 ● 为项目提供文字与图片材料,并后期编辑图片 ● 协助广告设计构思新的设计思路、元素; ● 广告摄影的前期的风格调研,摄影师调研与拍摄日程安排辅助工作2013.08-2014.01 XXXXX设计工作室 设计助理● 学习优秀设计师相关先进设计理念 ● 参与鼎天提花面料公司的VI系统设计,包括重新对公司定位,设计标志,拍摄时尚大片,拟订文案,设计宣传

2025年平面设计师绩效考核表 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 填表日期 年 月 日 考核期限:_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核(70%)合计分数考核项目行为考核(30%)合计分数总分考核人: 被考核人: 人

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2025年毕业设计答辩申请表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 毕业设计答辩申请表专业班级论文题目申请答辩 日期申请答辩 理由简述毕业设计论文完成情况(选题意义、论文进展、取得的成绩及不足等)指导教师 意见答辩委员会 意见注:申请答辩日期可填写多个日期或时间段,但要在系答辩日程范围内。Unnamed: 2 学生签字: 20 年 月 日结论:¨同意答辩 ¨建议修改后再答辩 ¨不同意答辩,此次申请无效 签字: 2025年excel挂历设计模板素材

2025年课程设计进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 课程设计进度表系部专业设计项目设计地点教学目的教学目标教学要求内容进度星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日设计安排备注教师:Unnamed: 4 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 5 Unnamed: 6 班级周次系主任:

2025年设计师绩效考核表 - 设计师 季度绩效考核表 20XX年第X季度 日期:20XX年XX月XX日姓名入职日期季度工作量化考核情况考核总分100分,直属领导评分权重比例为60%,项目经理评分权重比例为40%评分项目工作完成质量(40分)工作难度 (20分)工作量 (10分)工作态度 (30分)综合得分=直属领导评分*60%+项目经理评分*40%A级:90分(含)以上;B级:90分~80分(含)以上;C级:80分~70分(含)以上;D级:70分~60分(含);E级:60分以下考核意见考核者签字: 被考核者签字:Unnamed: 1 考核内容定稿后甲方

2025年淘宝美工设计绩效考核表 - Sheet1 设计绩效考核表 姓名:KPI指标专业能力工作效率页面停留时间访问深度错误率执行力创新率本人确认签名:其他:1)简述该员工表现:2)工作改进建议:Unnamed: 1 详细描述设计专业能力执行工作的效率首页、产品详情页面停留时间店铺访问深度工作中出现不可弥补的错误对上级的服从力及执行力能够提出 合理化建议Unnamed: 2 标准创新能力强,能独立完成任务并且质量高能独立完成任务,设计质量高能独立完成任务,设计质量较为满意无法独立完成任务,设计能力弱超额完成任务,并且能够提出合理意见保质保量的完成,平均每周剩余任务0平均每周剩余任务1

2025年平面设计师绩效考核表 - 绩效考核表 平面设计绩效考核表 姓名关键绩效指标构面目标和业绩85%内部管理 15%关键绩效指标合计加分项减分项一票否决说明:1.月度考核结果是作为年度加薪和奖金的考评依据。2.加减分项具体由人力资源部根据实际的奖惩情况核实。被考核人确认:Unnamed: 1 指标值设计效率设计质量工作报告现场管理其它关键绩效指标加分项减分项一票否决Unnamed: 2 岗位:平面设计指标说明能按时或提前完成设计任务,无特殊情况延误扣3分/次积极主动,对提供不及时或不符合要求的材料主动沟通,被动等需求方材料扣2分/次对安排的工作能高质量的完成,设计风格符合网

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