2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因）
2025年标准格式招聘需求申请表 - Sheet1 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急 一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求： 5、经验要求： 6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个月2、 合
2025年招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求申请表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 申请部门名称Unnamed: 4 编制人数Unnamed: 5 现有人数Unnamed: 6 拟增补人数Unnamed: 7 申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 8 需要日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed
2025年招聘需求申请表 - Sheet6 招聘需求申请表 申请部门人员要求岗位主要职责工作经验要求相关技能要求需求原因审批部门负责人人力资源部人力分管领导总经理备注Unnamed: 1 签字时间：签字时间：签字时间：签字时间：Unnamed: 2 学历Unnamed: 3 申请时间Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 需求人数Unnamed: 6 性别
2025年岗位招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位招聘需求申请表单位名称招聘部门岗位与职系岗位名称岗位要求年龄要求外语要求岗位职责申请理由用人部门意见分管部门意见说明备注Unnamed: 3 职级系列1、本表适用于公司所有岗位招聘需求填写。 2、岗位需求申请的工作流程与管理权限规定。Unnamed: 4 所属职能 中心性别要求专业要求Unnamed: 5 招聘数Unnamed: 6 单位地址招聘 日期编制数学历要求经验要求综合管理部意见总经理意见Unnamed: 7 空缺数Unnamed: 8 招聘人薪资标准 元/月工作年限其他要求Unnamed: 9 岗位类别
2025年部门人员招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 *扩大编制Unnamed: 3 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 4 *离职空缺Unnamed: 5 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 增补人数到岗时间工作年限
2025年部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet1 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 1 *扩大编制Unnamed: 2 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 3 *离职空缺Unnamed: 4 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补人数到岗时间工作年限
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划2025公司部门人员招聘需求申请表
2025年公司部门内部增减人员申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员增减申请表 申请部门：xx部 xxxx年xx月xx日职位名称人事部门Unnamed: 2 编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟增减人数董事长Unnamed: 5 工作内容Unnamed: 6 需要日期Unnamed: 7 所需条件年龄总经理Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 增减理由
2025年部门人员招聘计划明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门人员招聘计划明细表序号123456Unnamed: 2 部门财务部销售部财务部销售部财务部销售部Unnamed: 3 招聘岗位财务销售会计经理出纳主管Unnamed: 4 招聘人数444444Unnamed: 5 薪资情况5000元/月6000元/月7000元/月8000元/月6000元/月5000元/月Unnamed: 6 岗位描述协助总经理制定公司发展战略根据公司及部门销售任务开展销售工作负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析负责产品的市场渠道开拓与销售工作负责资金流的管理根据客户需求，为客户提供最优产品解决方案Unnamed: 7 任职要求XXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnam
2025公司部门工作用餐申请单免费下载 - Sheet1 部门工作用餐申请单 填表时间： 年 月 日申请人用餐部门用餐事由用餐人数申请部门负责人意见分管领导审核注：请妥善保管此申请单，费用结算凭此单报销部门工作用餐申请单 填表时间： 年 月 日申请人用餐部门用餐事由用餐人数申请部门负责人意见分管领导审核注：请妥善保管此申请单，费用结算凭此单报销Unnamed: 1 人 签字： 签字： 人 签字：
2025年生产物资需求申请单-申购单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 儿有限公司 生产物资需求申请单编制日期：______年___月___日 编号：YH04-60序号车间负责人：_____________ 生产技术副总审核：_____________Unnamed: 2 订单号Unnamed: 3 产品型号Unnamed: 4 物资品名及规格Unnamed: 5 技术及质量要求Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 需用量Unnamed: 8 要求到货日期Unnamed: 9 备注
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025年招聘工作人员计划申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作人员计划申请表招聘单位合计注：特殊专业医学影像和医学影像技术分部报计划Unnamed: 2 核定编制Unnamed: 3 在编人数Unnamed: 4 空缺编制Unnamed: 5 20 年退休上半年Unnamed: 6 下半年Unnamed: 7 编外 用工Unnamed: 8 需求 总数Unnamed: 9 岗位类别管理岗位Unnamed: 10 专技岗位Unnamed: 11 工勤岗位Unnamed: 12 人员类别应届毕业生Unnamed: 13 不限Unnamed: 14 专业Unnamed: 15 学历Unnamed: 16 学位Unnamed: 17 备注
2025公司部门人员编制申请表免费下载 - 申请表 Unnamed: 0 公司部门人员编制申请表 编制人编制说明：为配合工作需要， 部门依据实际情况，特拟订 年编制为 人，共设 部门，具体描述如下：需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数部门意见：人事行政部意见：上级领导意见：Unnamed: 2 签字：签字：签字：Unnamed: 3 编制部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现
2025公司部门临时用电申请表 - Sheet1 临时用电申请表 申请单位/部门申请人用电地点用电理由用电时间现场负责人申请用电部门审批基建后勤处审批能源管理维修科审批电工班受理情况备注Unnamed: 1 年 月 日 至 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日一、公司只提供3000W（含）以下配电线路及用电设施，超过3000W以上用电线路及设施由主办方自备（公司仅提供电源接入点）。 二、临时用电单位须配备用电安全管理员并已采取以下安全措施： 2025公司部门人员招聘需求申请表
2025年员工需求申请表 - Sheet6 员工需求申请表 申请公司岗位需求信息需求岗位招聘原因岗位描述专业要求能力素质技能要求性别审批部门负责人分管领导人力资源部人力分管领导总经理Unnamed: 1 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 申请部门需求人数年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4 申请时间需求时间工作时间
2025年物资需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物资需求申请表申请单位：序号12345678收货地址：联系人：联系电话：Unnamed: 2 物资名称N95防护口罩普通医用口罩防护服护目镜酒精医用手套Unnamed: 3 数 量50003000100010005005000Unnamed: 4 计量单位个个套个L双Unnamed: 5 备 注
2025年人力需求申请表免费下载 - Sheet1 人力需求申请表 申请部门招聘原因希望到岗时间具体工作内容岗位要求性别要求薪资标准部门负责人确认主管副总审核分管总监审批备注：各子公司“副总”的人力需求表需经“分管副总裁、人力总监、总裁”审核，董事长审批后生效；各子公司机关管理人员和所有“中层管理人员（含副职）”的人力需求表需经“主管副总、分管副总裁、人力总监”审核，总裁审批后生效；各子公司中层以下且非机关管理人员的人力需求表需经“部门负责人确认、主管副总审核，分管副总裁审批后生效；内审法务部经理、总监、副总裁、总裁的人力需求表需董事长审批后生效；母公司中层及以下员
