2025年招聘分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘分析表岗位人事经理设计师财务出纳商务助理销售内勤Unnamed: 2 本月新 增数量Unnamed: 3 推荐/ 后台Unnamed: 4 总共增 加数量Unnamed: 5 与岗位吻 和数量Unnamed: 6 吻合度Unnamed: 7 邀约 人数Unnamed: 8 位置 因素Unnamed: 9 薪资福利 因素Unnamed: 10 已找到 工作Unnamed: 11 其它Unnamed: 12 邀约率Unnamed: 13 实际初 试人员Unnamed: 14 实际复 试人员Unnamed: 15 录用 人数Unnamed: 16 录用比Unnamed: 17 来源Unnamed: 18 备注
2025年人员招聘申请表 - Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日 申请部门 招聘职位 是否需内调 招聘原因职位说明任职条件 （性别、年龄、学历、工作经验、行业背景等）薪资福利待遇部门领导意见行政人事意见总经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨人员补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨业务扩展签字： 日期：
2025年人员招聘计划表 - Sheet1 人员招聘计划表 所需人员类别经 理 人 员主 管 人 员基 层 人 员Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 所需条件担任工作Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 工作经验Unnamed: 6 能力要求Unnamed: 7 其它要求Unnamed: 8 薪资待遇Unnamed: 9 工作地点Unnamed: 10 招聘方式Unnamed: 11 人数Unnamed: 12 招聘日期Unnamed: 13 上岗日期Unnamed: 14 备注
2025年职员招聘报名表 - Sheet1 职员招聘报名表 姓 名政治面貌民 族毕业院校及专业专业职称及取得时间身份证号码身 高特长现工作单位现 住 址家庭主要成员情况学习简历工作经历（应届毕业生填写社会实践经历)奖惩情况：其他需要说明的事项：注：所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。考生保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。Unnamed: 1 姓名起 止 时 间起 止 时 间Unnamed: 2 性 别籍 贯学 历健康状况关系Unnamed: 3 省 市（县）户口所在地工作单位及职务学校（培训机构）及专业(项目)工作（社会实践）单位
2025年人员招聘计划表模版 - Sheet1 20XX年人员招聘计划表 需要补充人员类别类 别管理人员技术人员管理人员工作人员设计人员办公室人员其他Unnamed: 1 所需人数Unnamed: 2 担任工作Unnamed: 3 所需条件Unnamed: 4 招聘方式Unnamed: 5 人 数Unnamed: 6 招聘日期Sheet2 Sheet3
2025年各部门员工招聘分析表 - Sheet1 各部门员工招聘分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 原有人数221316141426652556811225Unnamed: 3 招聘人数41211044212325Unnamed: 4 离职人数42224440033
2025年3月份招聘情况表 - Sheet1 3月份招聘情况表 日期Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 下载简历数量Unnamed: 3 预约面试人数Unnamed: 4 面试人数Unnamed: 5 面试可用人数Unnamed: 6 入职人数Unnamed: 7 其他
2025年人事部招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事部招聘计划表部门有 关情况公司核定 编制数 本年度缺 编人数Unnamed: 3 录用 部门Unnamed: 4 录用职位概况职位名称Unnamed: 5 人 数Unnamed: 6 专 业Unnamed: 7 资格条件Unnamed: 8 考试方法及其它考试方法Unnamed: 9 招考范围Unnamed: 10 招考对象Unnamed: 11 备注2025岗位招聘计分表
2025年人员招聘计划表 - Sheet1 人员招聘计划表 部门行政部销售部采购部财务部人事部Unnamed: 1 职位行政主管行政人员行政人员Unnamed: 2 性别女男女Unnamed: 3 工作经验Unnamed: 4 学历要求Unnamed: 5 其他要求Unnamed: 6 薪资待遇Unnamed: 7 工作地点Unnamed: 8 招聘方式Unnamed: 9 招聘日期Unnamed: 10 到岗时间Unnamed: 11 负责人员
2025年招聘计划表 - 招聘计划表 XXX有限公司XX月招聘计划 序号123456789101112131415161718备注：月末出下一个月份的招聘计划Unnamed: 1 岗位名称批准：Unnamed: 2 申请部门Unnamed: 3 招聘数量Unnamed: 4 计划到岗日期Unnamed: 5 招聘渠道审核：Unnamed: 6 直接招聘责任人Unnamed: 7 实际到岗日期Unnamed: 8 备注编制：
2025年招聘分析表 - 分析图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 请选择任一月份 Unnamed: 13 1月 数据填表区 月度招聘面试人员统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计月度部门招聘人员统计表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计招聘人员学历情况月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计月度招聘专员招聘个数月份1月2月......
2025年人员招聘申请表 - Sheet1 人员招聘申请表 申请部门招聘性质招聘职位具体要求人 数性 别学 历工作经验希望到岗时间岗位职责描述:岗位任职资格描述:招聘申请批准部门负责人签字总经理/副总签字人力资源负责人签字Unnamed: 1 Unnamed: 2 人年Unnamed: 3 招聘职位月Unnamed: 4 日Unnamed: 5 年 龄Unnamed: 6 申请日期Unnamed: 7 年职位代码岁至（招聘预留时间不得少于10个工作日）Unnamed: 8 月Unnamed: 9 日岁Sheet2 Sheet3
2025年人事招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事招聘计划表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 岗位名称焊工装卸工xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 招聘人数510522105Unnamed: 5 工作内容操作焊机装卸货物xxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 学历要求不限不限不限中专及以上不限不限不限Unnamed: 7 性别要求男男女不限不限不限不限
2025年教师招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 教师招聘计划表 序号123456789101112131415合计Unnamed: 2 单位名称中心小学第二中学Unnamed: 3 合计410000000000000014Unnamed: 4 语文22Unnamed: 5 数学123Unnamed: 6 英语11Unnamed: 7 历史11Unnamed: 8 地理22Unnamed: 9 政治0Unnamed: 10 物理22Unnamed: 11 化学0
2025年工作人员岗位聘用汇总表 - Sheet1 工作人员岗位聘用汇总表 部门名称（公章）：序号123部门意见注：Unnamed: 1 姓 名张格格1、请现聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的在册正式工作人员填写本表，本表用A4纸打印。2、一般人员聘期至 年 月，在此之间退休人员，聘至退休。3、“最高学历毕业院校及专业”栏填写例子：武汉大学、本科、会计。Unnamed: 2 性别男 （盖 章） 年 月 日Unnamed: 3 身份证号码123456789123456789Unnamed: 4 最高学历毕业院校及专业武汉大学、本科、会计人事部门意见Unnamed: 5 填表人：职称/技术等级名称会
2025年岗位培训计划表 - 工程师 岗位培训计划表 主导： 受训人员：培训周期：2018年 月 日--2018年 月 日，合计 个月序号123456Unnamed: 1 主题公司概况规范化管理岗位工作文件/理论知识驻地实习综合评价Unnamed: 2 产品了解与装机用户培训、讲解产品理论维护、维修配件维修工具工作流程Unnamed: 3 培训内容Unnamed: 4 培训完成评价：（□合格录用 □延长培训 □不录用）我已接受岗位培训，并已了解以下表格的各项内容。受训人签字确认： 熟练Unnamed: 5 问答Unnamed: 6 了解Unnamed: 7 指导者Sheet12025岗位招聘计分表
2025年招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求表申请部门申请 原因需求 计划 说明薪资标准部门经理 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 □其他申请说明任职条件专业知识工作经验工作技能其他任职条件专业知识工作经验工作技能其他任职条件专业知识工作经验工作技能其他职位1职位2职位3Unnamed: 4 基本工资基本工资基本工资Unnamed: 5 申请人Unnamed: 6 职务名称职务名称职务名称人力资源 部门意见公司领导 意见Unnamed: 7 工作描述工作描述工作描述其他待遇其他待遇其他待遇Unnamed:
2025年公司内部岗位应聘登记表 - 1 公司内部岗位应聘登记表 应聘岗位：所在公司姓名出生年月毕业院校近三年考核外部工作简历编号公司内部工作经历编号申请理由：胜任力自评：Unnamed: 1 时间段时间段Unnamed: 2 部门性别学历公司公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位年龄学位专业岗位岗位Unnamed: 5 备注备注
2025年内部岗位竟聘报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 内部岗位竞聘报名表填表日期：竟聘职位：姓名现任职部门工作经历报名理由现主管意见： 行政部门意见： 用人部门考核意见： 竟聘人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别职位Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历工龄行政部门经办人：Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职时间工作能力Sheet2 Sheet3
