2025从业人员年度安全教育培训考核记录
2025外来务工人员年度申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 外来务工人员年度申请表申请日期:申请人身份证号户籍地址民族户口性质家庭地址现居地址婚姻状况工作单位单位性质现住房 情况社会保险 缴纳情况配偶和同户籍子女及拟同住的直系亲属来本地工作时间未来职业 规划备注Unnamed: 2 □城镇 □农村□未婚□已婚□离婚□丧偶□租住 □借住 □其它缴纳时间： 年 月 日至今姓名住房情况健康情况其他情况Unnamed: 3 性别政治面貌性别£男£女£男£女£男£女Unnamed: 4 联系电话关系Unnamed: 5 出生年月邮编籍贯家庭电话申请方式单位地址现居住地证件号码已居住时限Unnamed: 6
2025服务人员年度被投诉率统计表免费下载 - Sheet1 服务人员年度被投诉率统计表 姓名范宿朋姜凝行孙彬陶雄赵雪张元华喻辰鹏彭昌中范古谢沫李苔钟埃戈Unnamed: 1 年度服务顾客数494841873299400846424868375831783765438343804477Unnamed: 2 被投诉次数768069947951667533898833Unnamed: 3 投诉率0.015359741309620.01910675901600190.02091542891785390.02345309381237520.01701852649719950.01047658175842230.01756253326237360.02359974826935180.008764940239043830.02030572667122980.02009132420091320.00737100737100737
2025人员年度销量统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员年度销量统计表单位名称：序号1234567Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 4 性别男女女男女女男Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7Unnamed: 6 统计日期：岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7Unnamed: 7 销量/套3456892301284568Unnamed:......
2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 2 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有
2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 1 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有2小时的户外
员工工资管理excel模板 - 总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工资管理一季度工资总计：二季度工资总计：三季度工资总计：四季度工资总计：全年总计234094Unnamed: 3 一月19546四月19002七月22312十月18827Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 二月20516五月20245八月16385十一月20035Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 三月22349六月15849九月18214十二月20814Unnamed: 10 Unnamed: 11 一季度汇总62411二季度汇总55096三季度汇总56911四季度汇总59676Unnamed: 12 Unnamed: 13 一季度62411Unnamed: 14 二季度55096Unnamed: 15 三季度56911dUnnamed: 16 四季度596
企业员工加班月统计表 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2015-10-01 00:00:002015-10-01 00:00:002015-10-09 00:00:002015-10-14 00:00:002015-10-21 00:00:002015-10-23 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unname2025从业人员年度安全教育培训考核记录
2025年监控室值班人员交接班记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 监控室值班人员交接班记录表 XXX有限公司早班晚班总结交班情况Unnamed: 2 上班时间发生问题处理结果上班时间发生问题处理结果Unnamed: 3 Unnamed: 4 值班人员签名值班人员签名
夏季季度下半年课程表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课程表时间段 上午 下午Unnamed: 2 课程安排早读一 二三四 午读一 二 三 四Unnamed: 3 时间07:30-08:1008:20-09:0009:10-09:5010:20-11:0011:10-11:5014:30-15:1015:20-16:0016:00-16:5017:00-17:4017:50-18:30Unnamed: 4 星期一 语文 语文 英语 数学 政治 物理 音乐 地理英语考试Unnamed: 5 星期二 语文 数学 语文 英语 物理 生物 历史 体育 数学Unnamed: 6 星期三 英语 语文 英语 物理 数学 阅读 微机 地理 英语Unnamed: 7 星期四 语文 英语 物理 数学 政治 语文 语文 生物 数学 Unnamed: 8 星期
2025销售部门各员工半年度的销售报告表Excel表格 - Sheet1 销售部门各员工的销售报告表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 月份 销售量张三李四王五马六Unnamed: 2 一月20000100005700065000Unnamed: 3 二月30000500003800085000Unnamed: 4 三月40000250008900012000Unnamed: 5 四月25000870001200025000Unnamed: 6 五月60000650005400045500Unnamed: 7 六月80000540002650065000Unnamed: 8 合计25500029100027650029750000000000000000000Sheet2 Sheet3
2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写） 签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考
2025年年终报表-销售人员月度季度报表 - 年度季度销售数据分析 Unnamed: 0 姓名 张三李四莉莉李磊韩梅卢克合计一季度 505156513158297二季度 252124304137178三季度 433233385154251四季度 253122472521171年度总计 143135135166148170897个人占比 0.1594202898550720.1505016722408030.1505016722408030.1850613154960980.1649944258639910.189520624303233/2019年度季度数据分析 Unnamed: 9 Unnamed: 10 8972019年全年总销售额达到897万，比去年增长了16%，总销量迈进同行业TOP3。
2025年档案管理人员月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 档案管理人员月度绩效考核表 序号12345Unnamed: 2 维度数量数量数量数量质量Unnamed: 3 权重0.20.30.20.20.1Unnamed: 4 考核事项档案审核电子文书实物/图片档案借/查阅Unnamed: 5 档案数量核对档案质检Unnamed: 6 月度考核目标值1每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份2分钟/件5分钟/件及时登记流程完整Unnamed: 7 考核规则1. 100%：满分； 2. ＜100%：每少1PT扣2分1. >2次且>50份：满分； 2. 1. ≤2分钟/件：满分； 2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分1. ≤5分钟/件：满分； 2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分1. 及时登记且流程完整：满分 2.
2025年部门及人员月度销售任务计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 20 年 月 部门及各销售人员月度销售任务计划表 填表时间： 年 月 日部门计划任务销售人员任务姓名部门负责人确认财务部 审核项目负责人审批Unnamed: 2 职务 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 2025从业人员年度安全教育培训考核记录
2025年销售内勤人员月度绩效考核表 - 销售内勤考核评定 销售内勤月度绩效考核表 部门：销售部 岗位主要 工作内容合同管理账目管理固定交公司报表文件归档管理票据的管理核心胜任能力合计考核分数及考核等级综合评定直属上级考核集团人资考核Unnamed: 1 职务：销售内勤 目标计划考核指标（KPI）评审表手续合同签订合同执行每日账目管理销售数据的统计及账目管理结算单签回情况及开票统计报销发票临时性数据分析周报及台帐的编制信息统计表，竞争对手信息表月报及信息跟踪列表欠款表每月对账合同复印件的
2025年公司仓库人员月度绩效考核表 - 仓管员绩效考核表 公司仓库人员月度绩效考核表 基本数据工作业绩评价序号12345工作业绩考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分工作态度评价序号1234工作态度考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分业绩考核分数*70%+工作态度得分*30%=（ ）分考核人签名：绩效考核分数：大于等于95分为优秀、低于95分达到85分为良好、低于85分达到70分为合格、低于60分为不合格；应发绩效工资=绩效工资*绩效考核分数Unnamed: 1 工号指标账、卡、物准确率（A类物料100%；B类物料98%；C类物料95%）物料收发及时，单据准确录入系统；仓库现场管理盘
2025年销售人员月度总结-下月计划 - Sheet1 Unnamed: 0 销售月度工作总结-下月计划表 总结月份： 姓名： 本月团队总结下月计划团队建设特别纪要Unnamed: 2 重要情况销售目标重点客户问题建议其他市场（对手）出现的情况（低价、策略）原因建议请求支持备注Unnamed: 3 回款业绩客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标新业绩目标意向客户量外出拜访量客户名称Unnamed: 4 目前情况Unnamed: 5 本月新业绩本月新业绩目标销售计划计划目的Unnamed: 6 困难Unnamed: 7 总业绩实际完成率解决方法Unnamed: 8 0.0Sheet2 Sheet3
2025年销售人员月度总结-下月计划 - Sheet1 Unnamed: 0 销售月度工作总结-下月计划表 总结月份： 姓名： 本月团队总结下月计划团队建设特别纪要Unnamed: 2 重要情况销售目标重点客户问题建议其他市场（对手）出现的情况（低价、策略）原因建议请求支持备注Unnamed: 3 回款业绩客户方面业绩方面日常方面其他方面回款目标新业绩目标意向客户量外出拜访量客户名称Unnamed: 4 目前情况Unnamed: 5 本月新业绩本月新业绩目标销售计划计划目的Unnamed: 6 困难Unnamed: 7 总业绩实际完成率解决方法Unnamed: 8 0.0Sheet2 Sheet3
