2025年河北2020招生计划近三年分数统计 - Sheet1 2020年招生计划&近三年分数统计——河北 科类提前批(理)备注:分数为近三年普通理分数普通(理)普通(文)中外 合办国家 专项高校 专项科类艺术体育Unnamed: 1 招生专业类矿业类安全科学与工程类地质类地质类电气类计算机类电子信息类机械类土木类建筑类数学类物理学类经济与贸易类工商管理类能源动力类环境科学与工程类材料类化工与制药类力学类河北省本一线公共管理类外国语言文学类河北省本一线建筑环境与能源应用工程(中外合作办学)矿业类土木类机械类地质类矿业类化工与制药类测绘类招生专业环境设计(综合成绩)音乐学(声乐)(专业成

2025年三季度绩效评价及四季度绩效计划 - 三季度完成情况 2019年3季度业绩目标完成情况 序号12345678910小计Unnamed: 1 指标名称编制:Unnamed: 2 权重Unnamed: 3 定义Unnamed: 4 目标值Unnamed: 5 三季度分解值Unnamed: 6 三季度实际完成值审核:Unnamed: 7 前三季度完成值Unnamed: 8 围绕指标完成,实际开展具体工作批准:Unnamed: 9 未达到预期目标原因分析Unnamed: 10 年度自评得分重点管理提升完成情况 2019年3季度重点管理提升项完成情况 重点工作项Unnamed: 1 举措Unnamed: 2 具体工作措施和实施计划编制:Unnamed: 3 分解权重Unnamed: 4 完成状态审核:Unnamed: 5 达到目标Unnam

2024年施工进度计划横道图-自动绘制 - 封面 Unnamed: 0 建 筑 工 程 施 工 进 度 横 道 图Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目名称:项目地址:发包单位:施工单位:开竣工日期:建筑类别:建筑规模:项目经理:制表人:制表日期:Unnamed: 3 xxxxxxxxxx2021-02-10 00:00:00其他2021-02-10 00:00:00Unnamed: 4 Unnamed: 5 至平方米Unnamed: 6 2022-03-13 00:00:00质量要求:合同价款:技术总工:Unnamed: 7 Unnamed: 8 合格工程Unnamed: 9 工期:(签字)Unnamed: 10 396.0Unnamed: 11 *天*万元*月度 施工计划进度横道图 项目名称:xxxxxxxxxx起止时间:序号1234567Unnamed: 1 工作内容进场准备材料进场基

2025年员工提升预审考核(360度预审考评及审批表) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核(360度预审考评及审批表)说明:此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书(岗位要求)以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过,员工则直接进入试用期,但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评(具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行),最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领

2025年员工提升预审考核面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明:此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈,主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价(胜任岗位的理由)提示:专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何?三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求?四、对个人及公司的期望?五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境?基本评价/总结性评价

2025年电商运营爆品提升记录表 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期44145441524415344154Unnamed: 2 产品id486793487569496669475868Unnamed: 3 产品标题2020秋冬内搭薄款修身打底衫洋气春气长袖女士针织衫2020秋冬测开叉不规则薄款上衣修身显瘦圆领套头衫2020秋冬设计感小众V领坑条纹春色修身显瘦上衣2020秋冬内搭薄款修身打底衫洋气春气长袖女士针织衫Unnamed: 4 产品分组上衣上衣上衣上衣Unnamed: 5 型号121124123123Unnamed: 6 产品类型高利润大众款上新款引流款Unnamed: 7 销售额120000600007600034633Unnamed: 8 订单数867490700345Unnamed: 9 成长分8010012090Unn

2025学习提升计划表-培训机构课时进免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 学习提升计划表-培训机构课时进度表 今日日期总课时数总天数训练目标训练内容所需课时完成课时完成质量自由输入内容课时123456789101112本周小结Unnamed: 2 2021-09-07 00:00:00126自由输入内容培训内容1210.95培训内容培训内容1培训内容2Unnamed: 3 开始时间计划剩余课时计划剩余天数培训内容2410.96培训内容培训内容2培训内容2Unnamed: 4 2021-09-01 00:00:00110培训内容3800.96计划日期2021-09-01 00:00:00Unnamed: 5 完成日期完成课时完成天数自定义1/

2025个人提升管理表免费下载 - 管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022日2022-05-29 00:00:002022-06-05 00:00:002022-06-12 00:00:002022-06-19 00:00:002022-06-26 00:00:002022-07-03 00:00:002022日2022-06-26 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-24 00:00:002022-07-31 00:00:002022日2022-07-31 00:00:002022-08-07 00:00:002022-08-14 00:00:002022-08-21 00:00:002022-08-28 00:00:002022-09-04 00:00:00Unnamed: 2 一2022-05-30 00:00:002022-06-06 00:00:002022-06-13 00:00:002022-06-20 00:00:002022-06-27 00:00:002022025提升三年计划自查自评表

2025年前三季度部门业绩分析(含各季度、部门比较,自动数据 - 统计分析表 营销实战工具——销售业务管理 前三季度部门销售业绩综合分析(含各季度、部门比较分析,自动获取数据)说明:本工具主要用于系统分析前三季度各部门销售业绩达成情况,其中包括各季度业绩对比分析、部门之间业绩对比分析以及前三季度业绩总体分析。此分析表根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中输入部门名称(要求与明细表一致)即可,其他数据及图表为自动生成。(注:名称列的空格为预留单元格,目前可设置10个部门,空格对应的数据单元格都已经设置好了自动

2025年医疗药品监督检查自查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 医疗药品监督检查自查评分表日期:单位名称单位法人员工人数自查内容自查情况通讯地址单位负责人电子邮箱联系人电子邮箱单位网址备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 等级评价联系电话传真联系电话传真Unnamed: 8 No:邮政编码

2025关于三胎政策调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 关于三胎政策调查问卷 为积极应对人口老龄化,中共中央政治局2021年5月31日召开会议:实施一对夫妻可以生育三个子女。在此,我们竭诚希望能够得到您对三胎生育的意愿,我们会对您的信息进行保密,请放心填写,对于您给予的合作,我们不胜感激。单位:职业:感谢您的参与,谢谢!Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别:学历:Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄:电话:Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17

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2025科目三16组动作要领及扣分标准免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516注:以上根据科目三2022年新规编制,但由于各地驾考有本地要求,最终练习请结合本地教练意见,祝大家考试成功,早日拿证!Unnamed: 2 科目三16项要领与扣分明细(手动档)Summary of knowledge points考核项目上车准备灯光考试起步右转弯左转弯会车公交车站学校直行路口人行道口超车变道直线行驶掉头加减档靠边停车Unnamed: 3 动作要领1. 第一次上车,与教官问好,双手递身份证,验证身份2. 右手开门,观察后方交通,下车逆时针绕车一周,按传感器3. 第二次上车4. 调整座椅 + 系安全带5. 调整

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酒店财务部开业筹备工作计划 - 财务部 (2) 财务部—筹备开业工作计划—20090913 序号11.11.21.31.41.51.61.71.81.91.101.111.121.131.1422.12.22.32.42.52.5.12.5.22.5.32.5.42.5.52.62.72.833.13.23.33.43.5Unnamed: 1 任务人事组织架构/人员定编/岗位级别/工资员工招聘公开大招聘第二次面试和人员筛选人员到位财务总监各部分经理各部分主管普通员工财务架构及人手预算在总经理指导下与人力资源总监研究确定筹建期员工培训合同(协助人力资源,按照人力资源工作计划)酒店工资方案及员工福利方案(协助人力资源,按照人力资源工作计划)审核开业后员工之正式劳动合同制定开业后

2024年工作计划管理(周计划,自动查询) - 首页 周工作计划明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 2019日期2019-01-07 00:00:002019-01-08 00:00:002019-01-09 00:00:002019-01-10 00:00:002019-01-11 00:00:002019-01-12 00:00:002019-01-13 00:00:00Unnamed: 3 序号1234123412341234123412341234Unnamed: 4 年时间16:30-19:3016:30-19:309:30-12:0016:30-19:308:30-10:458:00-11:3013:20-16:3019:00-21:2516:30-19:30Unnamed: 5 2地点00:00:00经理办公室北京财务办公室多媒体会议室石家庄北京机场古城电影院经理办公室Unnamed:

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