2025报账员组织生活会个人对照检查材料
2025个人记账模板excel表格模板 - 个人月账单 个人账单 序号123456789101112131415161718192021222324252627合计总计本月账目清点：Unnamed: 1 项目餐费餐费0本月进账 Unnamed: 2 金额Unnamed: 3 项目穿着穿着0Unnamed: 4 金额Unnamed: 5 项目交通交通0本月消费Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 项目买菜买菜00Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 项目日用品日用品0上月余额Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 项目通讯通讯0Unnamed: 12 金额Unnamed: 13 项目交友交友0累计余额Unnamed: 14 金额Unnamed: 15 项目网上消费网上消费0Unnamed: 16 金额Unnamed: 17 项目超市超市0Unn
2024行政专员个人简历-表格简历模板excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 求职意向：行政专员姓 名：出生年月：毕业院校：微 信：教 育 背 景20XX.09-20XX.06 上海*****学院 人力资源管理主修课程：管理学、微观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、财务管理、市场营销、四方经济学、经济法；工 作 经 历20XX.05-20XX.03 上海*****有限公司
员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计） - 日清日毕管理 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 员工个人档案清单管理工具（完整清单，自动统计）说明：：此个人档案管理清单可以帮助企业全面掌握个人信息及资料、系统建立人才库且便于随时调取使用、跟踪员工个人发展记录，同时也可以确保员工个人档案资料的完整性以及安全性，保护员工的权益。使用方法：请先在右侧设置好完整状态及资料形式（可随意修改），然后填入资料清单，并通过下拉菜单输入资料形式及完善状态即可。统计数字为全自动生成。员工姓名编号总量资料分类个人信息部分工作资料部分其它Unnamed: 1 37资料编号12345678910111
2024年员工宿舍安全检查表 - 员工宿舍检查表 Unnamed: 0 员工宿舍安全检查表 检查人： 检查时间： 序号12345678910111213Unnamed: 2 项目用电、及电气设备情况消防及应急逃生情况其他Unnamed: 3 检查内容用电设备的安全防护装置是否完好，用电线路是否有破损、裸露、接触不良、老化；照明是否充足。宿舍内部有无明线。宿舍内是否有私拉乱接电线。各种用电设备使用完毕是否及时关闭电源。。充电器是否在有人情况下充电。移动式插座的位置是否靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。室内是否有公司禁用的大功率电器；是否留宿他人；是否存在大声
员工个人信息登记表 - 中交二公局第一工程有限公司员工个人信息登记表 员工个人信息登记表 聘用公司职位：姓名身份证号现居住详细地址工作经验联系电话移动电话政治面目首次参加工作时间个人简历所具职业资格建公积金时间住房情况配偶情况家庭情况特别提示确认Unnamed: 1 时间 （高中起至今）姓名身份证号姓名姓名Unnamed: 2 1、请确保所填内容有效无误：以上信息为给您代缴社会保险的基础数据，为您住房贷款信用等级和关联其他福利的基础数据。2、因填写有误引起的问题，由个人承担相应责任。若有相关变动请及时通知所属部门。1、本人保证上述信息真实无误
2024年员工个人工作计划管理系统 - 目录 员工个人工作计划管理系统 Personal Work Plan Management System for Employees 1-月度工作计划 月度工作计划 编号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 工作名称Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 工作要点Unnamed: 4 开始时间Unnamed: 5 完成时间Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 备注2-每天工作计划分解 今日工作计划 编号一日三省：Unnamed: 1 工作名称Unnamed: 2 工作内容Unnamed: 3 优先顺序Unnamed: 4 备注今日工作总结 完成情况Unnamed: 6 完成进度Unnamed: 7 是否需要跟进3-固定周期工作 月度固定周期工作 编号Un
党员领导干部个人整改清单 - Sheet1 党员领导干部个人整改清单 序号123456789101112131415161718注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化、做到可操作、可监督； 2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 Unnamed: 1 “四风”方面突出问题在理论思想学习上，本人不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。工作存在对待上级部署决定照本宣科的问题，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。下基层深入群众做的不够，接触群众少，对党建工作倾听基层的意见较少。对组织工作存在热点难点
在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 - Sheet1 在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 单位名称（公章）：序号123456789101112131415合 计单位经办人：注：Unnamed: 1 个人电脑编号1、上年或本年实际工资总额指：1）、2013年1月至12月份工资总额；2）、2013年新参保人员参保月至12月份工资总额；3）、2014年上半年新参保人员参保月至6月份工资总额。2013年或2014年上半年新参保人员将参保月数填写在备注中。2、月缴费基数是指上年或本年实际月均工资额。核定后的缴费基数要与养老保险、失业保险缴费基数一致。3、单位序号为在医疗征缴二处登记的序号,即“月参保人员增、减变动申报表”右上角上单位序号。4、此2025报账员组织生活会个人对照检查材料
个人日常花费记录财务表 - 我的生活 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月生活计划2月生活计划3月生活计划4月生活计划5月生活计划6月生活计划7月生活计划8月生活计划9月生活计划10月生活计划11月生活计划12月生活计划Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 生活的每个片段都让我倍加珍惜Unnamed: 15 生命是人生的根基，而健康是生命的基本保证和追求人生理想的前提条件，是最大的财富。嬴得健康才能嬴得生命，赢得生命才能嬴得时间，时间就是金钱如果说急速赚钱
2025企业员工工资核算表（日薪工资员工通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表（日薪）日期：20 年 月姓 名例合 计制表人：制表日期：Unnamed: 2 日薪标准150Unnamed: 3 工作 日数1515Unnamed: 4 加班 日数55Unnamed: 5 单位：计数 日数20000000000000000020Unnamed: 6 应发薪金300000000000000000003000部门负责人：日期：Unnamed: 7 全勤奖500500Unnamed: 8 生产奖500500Unnamed: 9 部门：工资总额400000000000000000004000Unnamed: 10 扣 除 部 分所得税200200人力资源部：日期：Unnamed: 11 劳保费200200Unnamed: 12 福利金200200Unnamed: 13 预支款200200Unnamed: 14 合
员工个人信息提取小工具（任意查询、修改数据） - 信息提取小工具 人力资源管理工具 ——员工关系——员工信息管理 员工个人信息提取小工具（任意查询，任意增减数据）说明：本工具主要用于从大量员工信息中快速、精准提取员工个人的重要信息，并提供了两种方案：一是输入员工编号，即可得到数据信息；二是输入员工姓名，得到数据信息。特点：可任意查询信息，任意增减数据。使用方法：先在员工基本信息表填入基本数据，然后在此表黄色标注部分输入查询对象即可，其它全部为自动显示，无需录入数据）员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级入职日期工作年限婚否政治面貌00000000000
员工工资表-个人工资 - Sheet1 工 资 表 序 号负责人： 审核： 出纳： 制表人：工 资 表序 号负责人： 审核： 出纳： 制表人：Unnamed: 1 部门：机关姓 名部门：机关姓 名Unnamed: 2 出勤天数出勤天数Unnamed: 3 基本工资0基本工资0Unnamed: 4 应 发 金 额工 资0应 发 金 额工 资0Unnamed: 5 加 班0加 班0Unnamed: 6 交 通0交 通0Unnamed: 7 话 费0话 费0Unnamed: 8 应发合计0应发合计0Unnamed: 9 应 扣 金 额社保金应 2025报账员组织生活会个人对照检查材料
应聘人员个人信息登记表 - Sheet1 应聘人员个人信息登记表 申请部门申请职位个人资料中文名英文名民族居住地户口所在地学历其他语言工作经历起止时间学习经历起止时间家庭主要成员姓名其他： 1.本公司是否有亲友？如有请提供姓名、职务 2.您从何处得知我司招聘信息 □员工介绍 □人才市场 □招聘广告 □学校 □其他: Unnamed: 1 单位名称学校名称关系Unnamed: 2 期望薪金最低薪金性别年龄籍贯专业兴趣爱好职位专业工作单位Unnamed: 3 工作职责学习内容家庭住址Unnamed: 4 填表日期到岗日期婚姻状况身高身份证号码联系方式紧急联系方式英语程
智能考勤表自动统计（个人出勤及当日员工出勤情况） - 考勤一天版本 智能考勤表（全勤人数自动统计+符号下拉框） 姓 名1234567891011121314全勤统计Unnamed: 1 2018 年3月 出 勤 情 况1×√√√√√××√√√√√√11Unnamed: 2 2○√√√√√√√√√9Unnamed: 3 3√1Unnamed: 4 4√1Unnamed: 5 5△0Unnamed: 6 6△0Unnamed: 7 7√1Unnamed: 8 8√1Unnamed: 9 9○0Unnamed: 10 10√1Unnamed: 11 11√1Unnamed: 12 12√1Unnamed: 13 13√1Unnamed: 14 14√1Unnamed: 15 15√1Unnamed: 16 16○0Unnamed: 17 17√1Unnamed: 18 18√1Unnamed: 19 19√1Unnamed: 20 20√1Unnamed: 21 21√1Unnamed: 22 22√1Unnamed: 23 23√1Unnamed: 24 24√1Unn
员工个人表现互评表 - Sheet1 个人表现互评表 内容工作责任感 设备保管沟通协调工作任务纪律性技能水平内容创新能力工作效率积极性成本意识团队观念工艺标准执行情况合计总分数Unnamed: 1 评价标准1.对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动，善于发现问题，勇于纠错。2.责任心强,能清楚地知道自己的责任,工作积极。3.有一定的责任心,并敢于对自己的工作负责,知错就改.4.责任心不强，遇事推诿不敢承担错误。1.对设备有很强的管理意识、细心精心、爱护公共财产。2.对设备有较强的管理意识、细心精心、爱护公共财产3.对设备有管理意识，偶尔不够细心。4.对设备管理意识差，
