2025工分表格下载
2025表格列拆分成多列工具免费下载 - 请输入拆分符号：被拆分的列测试1-测试i2-测试3-测试4测试b-测试c-测试d-测试e以下行未包含公式，如果需要请复制上面的行-拆分后1测试1测试b拆分后2测试i2测试c拆分后3测试3测试d拆分后4测试4测试e拆分后5拆分后6拆分后7拆分后8拆分后9
2025员工述职评分表免费下载 - 述职评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工演讲述职评分表所属部门：销售部员工姓名:王铁柱序号1234567合计Unnamed: 2 打分项目工作质量和效果责任感与信誉度沟通合作领导能力工作安排部署学习创新能力现场述职讲解Unnamed: 3 项目分数30分15分15分15分15分5分5分100分Unnamed: 4 任职职位：销售顾问员工工号：12322评分领导王一20101112134575Unnamed: 5 陆二18111213144577Unnamed: 6 张三22121314153483Unnamed: 7
2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重
2025新员工试用期综合能力评价打分表免费下载 - Sheet1 试用期综合能力评价打分表 工号姓名旷工主要工作业绩陈述直接上司综合评价及意见岗位专业能力评价（低于80分不能转正）专业水平20部门负责人综合评价及意见总经办意见Unnamed: 1 沟通能力15Unnamed: 2 部门性别迟到/早退协调能力15Unnamed: 3 统筹能力10Unnamed: 4 岗位学历事假学习能力15Unnamed: 5 学习意愿15Unnamed: 6 入职日期同岗位经验病假应变能力10Unnamed: 7 得分1000Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unn
2025工厂员工收入与生产效率分析月报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产月报表本月加工费序号123456789101112131415Unnamed: 2 生产单号D001002D002003D002004D002005D002006Unnamed: 3 538300产品名称产品一产品二产品三产品四产品五Unnamed: 4 本月总工时型号10021001100510001006Unnamed: 5 总产量1500030000135000600008000Unnamed: 6 26530工价2.31.91.63.15.6Unnamed: 7 工厂标准收入总加工费345005700021600018600......
2025工程施工分包结算单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工程施工分包结算单 工程名称分包公司名称施工项目序号12345678910总价现场监理员意见：项目经理意见：Unnamed: 2 xxx配套设施工程分包公司1承包项目1施工内容施工内容1施工内容2施工内容3施工内容4施工内容5施工内容6施工内容7施工内容8施工内容9180085Unnamed: 3 项目部名称分包公司负责人本期施工起至日期工程量400401402403404405406407408409现场安全员意见：本次付款Unnamed: 4 单位m³m³m³m³m³m³m³m³m³m³大写：100000Unnamed......
2025工作计划表-自动分类 - 自动分类 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作计划表-自动分类单位名称：任务程度重要且紧急重要不紧急紧急不重要不重要不紧急Unnamed: 5 序号123456123456123456123456Unnamed: 6 金山办公软件有限公司工作计划内容活动确定租赁等事宜00:00:0000:00:0000:00:0000:00:00合作签约输入详细工作内容等00:00:0000:00:0000:00:0000:00:00输入详细工作内容等财务预算00:00:0000:00:0000:00:0000:00:00输入详细工作内容等输入详细工作内容等00:00:00
2025工程硕士专业学位论文评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程硕士专业学位论文评分表Master of Engineering Dissertation evaluation table序号1234567Unnamed: 2 姓名：评议项目先 进 性 （K）规 范 性 （M）学 术 性 （N）应 用 性 （R）总分论文评价 （请打“√”）备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 权重0.20.20.10.5总分=0.2K+0.2M+0.1N+0.5RUnnamed: 5 评分标准90分以上：阅读广泛，较全面了解掌握选题所涉及的国内外动态，善于运用科学理论和先进技术解决工程实际问题； 75-89分：阅读较广泛，基本了解掌握选题所涉及的国内外动态，能运用科学理论和先进技术解决工程实际问题； 60-74分：2025工分表格下载
2025工作分配表 - 分配表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 总计划工作事项A工作B工作C工作D工作E工作F工作G工作H工作I工作J工作K工作L工作M工作N工作Unnamed: 5 完成时间2020-08-25 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-26 00:00:002020-08-27 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:002020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:00Unnamed: 6 负责人张三王五李四李四周六晋七张三王五李四李四周六晋七张三
2025施工安全检查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工安全检查评分表检查日期：评定等级说明：优（95~100），良（85~94），中（70~84），差（0~69）序号123456Unnamed: 2 单位名称xx公司1xx公司2xx公司3xx公司4xx公司5xx公司6Unnamed: 3 项目地址xx地址xx地址xx地址xx地址xx地址xx地址Unnamed: 4 施工单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6Unnamed: 5 责任人夏夏1夏夏2夏夏3夏夏4夏夏5夏夏6Unnamed: 6 联系电话137xxxx1001137xxxx1002137xxxx1003137xxxx1004137xxxx1005137xxxx1006Unnamed: 7 检查单位数：Unnamed: 8 检查项目及分值脚手架/15分131......
2025人力资源离职员工分析免费下载 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人力资源分析年度离职员工表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 2023.072.0明细表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年份月份123456789101112合计工号工号-0001工号-0002工号-0003工号-0004工号-0005工号-0006工号-0007工号-0008工号-0009工号-0010工号-0011工号-0012工号......
2025员工年终绩效考核评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工年终绩效考核评分表姓名入职时间序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 3 稻小壳12018-10-09 00:00:00姓名稻小壳1Unnamed: 4 入职日期2018-10-09 00:00:00Unnamed: 5 综合评分专业能力评分其他能力评分考核总分950000000000000000000000......
2025员工评分表(绩效考核表)免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表(绩效考核表)考核人:项目工作 能力工作 态度遵纪 守法等级说明 1.90分及以上为优秀。 2.80分-90分为合格。 3.80分以下为不合格。Unnamed: 2 小评分内容工作不偷赖、不倦怠。工作无差错，速度快，做事敏捷，效率高。精通职务内容，具备处理事务的能力。在既定的时间内完成工作任务。可以独立并正确完成新的工作任务。虚心地听取他人建议，意见并可以改正自己的缺点。与同事配合，和睦地工作，且乐于帮助同事。积极参加公司举办的活动。热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。责任感强，完成交付的工作。以长期的展望
2025员工评分表-绩效考核表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工评分表-绩效考核表考核项目1234567891011121314合计得分Unnamed: 2 不迟到、早退、缺勤，工作态度认真。工作不偷赖、不倦怠。工作无差错，速度快，做事敏捷，效率高。遵守上级的指示，遇事及时，正确地向上级报告。精通职务内容，具备处理事务的能力。在既定的时间内完成工作任务。可以独立并正确完成新的工作任务。虚心地听取他人建议，意见并可以改正自己的缺点。即使是分外的工作，也能做出思考及提案。与同事配合，和睦地工作，且乐于帮助同事。积极参加公司举办的活动。热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满。责任感强，完
2025分类统计临时工工资表免费下载 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资表总人数工资总额（元）工种类型工种1工种2工种3序号123456789101112Unnamed: 5 基础日薪（元）150200300姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12Unnamed: 6 1270850人数543工种类型工种1工种1工种1工种1工种1工种2工种2工种2工种2工种3工种3工种3Unnamed: 7 工资2180023550
2025绩效考核表-员工评分表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表-员工评分表序123Unnamed: 2 部门市场部市场部市场部Unnamed: 3 姓名小稻1小稻2小稻3Unnamed: 4 职务业务员业务员跟单员Unnamed: 5 评分类型遵纪守法工作业绩工作态度工作能力沟通能力团队协作考核评分遵纪守法工作业绩工作态度工作能力沟通能力团队协作考核评分遵纪守法工作业绩工作态度工作能力沟通能力团队协作考核评分Unnamed: 6 满分102015201520102015201520102015201520Unnamed: 7 1.02025工分表格下载
2025工程项目盈亏分析表免费下载 - Sheet1 工程项目盈亏分析表 项目收入：管理费：序号一1234Unnamed: 1 项目名称XX项目项目1项目2项目3项目4Unnamed: 2 1315004000单位m3m3m3tUnnamed: 3 工程量2800500300200Unnamed: 4 材料成本：单价（元）20100799Unnamed: 5 毛利：合价（元）1315005600050000237001800000000000000Unnamed: 6 333625238占总收入比例0.4258555133079850.3802281368821290.1802281368821290.0136882129277......
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年工作周报数据分析表 - 工作周报模板 工作周报 日期： 姓名： 职位： 监督人：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划额外工作说明：本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作 Unnamed: 2 10.1710.1810.1910.2O10.2110.2210.23Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注意事项任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 7 下周主要事项 存
