2025巡察干部党员民主生活会问题清单
2025走访群众反映问题情况统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 走访群众反映问题情况统计表单位：序号123456Unnamed: 2 问题类型xx问题1xx问题2xx问题3xx问题4xx问题5xx问题6Unnamed: 3 措施方法xxxx措施或发放1xxxx措施或发放2xxxx措施或发放3xxxx措施或发放4xxxx措施或发放5xxxx措施或发放6Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记问题数：完成时限年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 7 责任单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位Unnamed: 8 6责任人张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 9 完成情况已完成√√√
2025问题反馈表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 问题反馈表单位名称反馈部门反馈人地址接收部门问题编号反馈的主要问题解决意见相关影响被反馈部门解决方案问题处理 结果备注反馈人：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 反馈人接收人被反馈部门/人：Unnamed: 6 问题类别Unnamed: 7 反馈人电话需求解决的时间限度Unnamed: 8 No：反馈日期接收日期Unnamed: 9 审批人：Sheet2
2025问题处理进度跟踪表 - 问题处理进度表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 查询各月份新增问题及完成问题情况提出日期2022-02-01 00:00:002022-02-02 00:00:002022-02-03 00:00:002022-02-04 00:00:002022-02-05 00:00:002022-02-06 00:00:002022-02-07 00:00:002022-02-08 00:00:002022-02-09 00:00:002022-02-10 00:00:002022-02-11 00:00:002022-02-12 00:00:002022-02-13 00:00:002022-02-14 00:00:002022-02-15 00:00:002022-02-16 00:00:002022-02-17 00:00:002022-02-18 00:00:002022-02-19 00:00:002022-02-20 00:00:002022-02-21 00:00:0020
2025车间人员及设备问题记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 车间人员及设备问题记录表20xx年x月x日出勤记录序号12345678六源分类1、污染源2、清扫困难源3、故障源4、浪费源5、缺陷源6、危险源说明：√代表出勤，×代表缺勤。Unnamed: 2 分工队长队员队员队员队员Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5灰尘、油污、废料、加工材料难以清扫的部位造成设备故障的潜在因素机器空转，水、电、气泄露影响隐私，精度参数、材料不良等影响人身安全的潜在因素Unnamed: 4 出勤情况√√√√√√√√Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 问题点记录序号123456
2025日常问题反馈表 - 日常问题反馈表 Unnamed: 0 日常问题反馈表公司：序号123Unnamed: 1 日期2022-08-25 00:00:002022-08-26 00:00:002022-08-27 00:00:00Unnamed: 2 时间9.310.311.3Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3Unnamed: 4 姓名稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 5 累计反馈：联系电话138000000011380000000213800000003Unnamed: 6 3反馈问题A区空调不制冷A区空调不制冷A区空调不制冷Unnamed: 7 已完成：Unnamed: 8 1处理人稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 9 进行中：处理情况缺氟，已添加缺氟，已添加缺氟，已添加Unnamed: 10 2.0Unnamed: 11 完成度：状态进行中......
2025绿色简约风含问题面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 应聘者姓名：序 号12345678合计本轮面试结果说明：根据面试者回答的情况进行综合评价，如回答是否精准、条理是否清晰、是否符合岗位要求等。Unnamed: 3 评估内容职业规划社交与表达 能力团队协作力工作经验专业技能工作匹配度执行力自我认知能力Unnamed: 4 应聘职位：问题①为什么选择本公司？ ②为什么选择这份职业？ ③今后的职业规划是什么？①平时的兴趣爱好是什么？ ②你的朋友如何看待你？①你在团队中一般担任什么样的角色？ ②你认为团队协作最注重的是什么？①谈谈你的工作经历和主要职责。 ②工作中遇到过
2025问题处理跟踪表免费下载 - 问题处理跟踪表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 问题处理跟踪表序号1234567891011121314151617181920--------Unnamed: 8 问题概要新产品评审问题描述01问题描述02问题描述03问题描述04问题描述05问题描述06问题描述07问题描述08问题描述09问题描述10问题描述11问题描述12问题描述13问题描述14问题描述15问题描述16问题描述17问题描述18问题描述19Unnamed: 9 问题来源自检自查新产品客户提出......
2025客户售后问题反馈表免费下载 - 问题反馈表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月重要程度一般重要一般重要日常一般日常重要一般重要一般重要日常一般重要一般重要日常一般一般一般Unnamed: 4 反馈数211132322112反馈日期2022-01-14 00:00:002022-07-13 00:00:002022-02-15 00:00:002022-08-22 00:00:002022-12-30 00:00:002022-04-12 00:00:002022-07-25 00:00:002022-01-09 00:00:002022-06-2......2025巡察干部党员民主生活会问题清单
2025客户投诉问题反馈表免费下载 - 反馈表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 级别分类A类B类C类结果分类同意撤诉拒绝撤诉考虑撤诉反馈分类售前售中售后月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月部门分类行政部人事部财务部客服部工程部销售部Unnamed: 4 数量1136数量1046数量3512投诉量131212121321数量443225Unnamed: 5 Unnamed: 6 总反馈量......
2025学习问题登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学习问题登记表年级科目提问情况记录序号1234567说明：1、在学习中遇到问题，先写在"提问问题"中，课后请教老师或同学； 2、提问后，请老师或同学帮助解决问题并签名； 3、通过帮助总结问题的方法或步骤。Unnamed: 2 提问问题xxx问题1xxx问题2xxx问题3xxx问题4xxx问题5xxx问题6xxx问题7Unnamed: 3 Unnamed: 4 班级授课老师Unnamed: 5 问题来源xx来源xx来源xx来源xx来源xx来源xx来源xx来源Unnamed: 6 Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 问题类型解决问题xx问题xx问题xx问题xx问题xx问题xx问题xx问题Unnamed: 9 Unnamed: 10 学
2025质量问题反馈单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量问题反馈单单位名称：序 号123456789101112Unnamed: 2 反馈 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12Unnamed: 3 xxx有限公司反馈类别进料√√Unnamed: 4 制造√√√√√√√√√Unnamed: 5 市场√Unnamed: 6 质量产品信息产品 名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10产品11产品12Unnamed: 7 型号 规格HG1......
2025新增问题确定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新增问题确定表注：请店长配合确认工程问题后，将以上新增工程问题按公司零星报修流程申请。工程名称开工日期设计人员检查发现 问题内容 记录跟踪情况反馈备注Unnamed: 2 序号123457门店店长签字：Unnamed: 3 新增工程问题Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 工程地址竣工日期跟单人员改善意见及建议Unnamed: 7 Unnamed: 8 工程验收员：Unnamed: 9 整改 情况Unnamed: 10 整改情况及评定序号Unnamed: 11 工程装修性质复检日期负责人新增道具/专供物资问题Unnamed: 12 Unnamed: 13 日期：Unnamed: 14 复查意见整改情
2025党员领导干部参加双重组织生活情况登记表 - Sheet1 党员领导干部参加双重组织生活情况登记表 姓名1说明：（1）第2、3、4、14项填报本年度情况；（2）第5至13项填报上年度生活会以来的情况。Unnamed: 1 民主生活会出席211111111单位：Unnamed: 2 缺席31Unnamed: 3 缺席原因4Unnamed: 4 党支部大会召开次数5Unnamed: 5 出席次数6Unnamed: 6 缺席原因7Unnamed: 7 党小组会召开次数8Unnamed: 8 出席次数9Unnamed: 9 缺席原因10Unnamed: 10 交纳党费情况自己交次数11Unnamed: 11 他人代交或开支扣交次数12年：Unnamed: 12 原因13月：Unnamed: 13 参加指导下级生活会单位数14日：
2025年干部调动审批表 - Sheet1 干 部 调 动 审 批 表 姓 名出生地址参加工作时 间文化程度录用、转干时间 及审批机关现工作单位及职务拟调入单位及职务个 人 简 历现 实 表 现政治 历史 审查 情况家庭 主要 成员 姓名 工作 单位 和职务爱人情况随迁人口调动理由调出单位意 见调入单位意见审批意见备注：1、表列各栏必须用钢笔或毛笔填写清楚，不得缺项。 2、属夫妇分居、照顾困难调入者，需附乡、镇（街道办事处）以上机关详细证明材料。 3、此表一式两份。Unnamed: 1 姓名籍贯工作单位Unnamed: 2 性 别所学专业Unnamed: 3 出生年月参加工作时间调出主管部门意
2025年干部基本情况信息登记表 - Sheet1 干 部 基 本 情 况 信 息 登 记 表 姓 名民 族入 党 时 间专业技 术职务学 历 学 位现 任 职 务简 历 类型家庭成员情况三代以内旁系血亲及近姻亲关系情况本人签字： 填报时间： Unnamed: 1 儿汉20XX.12会计师全日制 教 育在 职 教 育20XX.XX—20XX.XX 武汉大学金融专业学习； 20XX.XX—20XX.XX 武汉大学行政管理专业； 20XX.XX—20XX.XX 在XXX局实习工作，期间担任XXX职务； 20XX.XX—20XX.XX XXX办公室工作（期间：20XX.XX担任XXX副书记；20XX.XX任XXX；2008.02月任XXX办公室副主任）； 20XX.X
2025年班级干部竞选信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 班级干部竞选信息表姓名职务个人特长兴趣爱好是否服从 调剂竞选 意向个人简历竞选理由个人优势目前存在的 不足及改善 措施做好工作 的主要举措 有哪些?推荐人 信息备注Unnamed: 4 竞选意向1竞选意向2推荐人推荐理由推荐人推荐理由Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年级推荐岗位推荐岗位Unnamed: 7 班级Unnamed: 8 联系电话联系电话2025巡察干部党员民主生活会问题清单
2025年核心干部年度利益分配考核管理方案 - 2 责任部门：经营管理委员会 主题：核心干部年度利益绑管理方案文档责任人： 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版（第3版）修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态： [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期：【 】文档编号：【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点
2025年干部能力检查表 - 能力检查 Unnamed: 0 干部能力检查表 姓名属性领导能力：计划性：先见性：果断力：执行力：交涉力：责任感：利益感觉：数字概念：国际意识：自我启发：人缘：协调性：创造力：情报力：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 考绩项目仪容礼貌精神态度整洁衣着体格/健康领悟/反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志英文能力体格/健康领悟/反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志英文能力体格/健康领悟/反应Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职称Unnamed: 8 Unnamed:
2025年中高层干部述职评议表 - 述职用表 Unnamed: 0 中高层干部述职评议表序号1234567891011121314注：1、请在对应的权重区间内取整数值，不能出现小数；2、总分全部为满分或相等视为废票；Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 2 岗位总工程师副总经理财务经理人资经理企业管理经理Unnamed: 3 工作质量和效果 （30分）Unnamed: 4 责任感与信誉度（15分）Unnamed: 5 沟通合作 （15分）Unnamed: 6 领导能力 （15分）Unnamed: 7 工作安排部署 （20分）Unnamed: 8 学习创新能力（5分）附表 Unnamed: 0 Unnamed: 1
