2025面试评价与推荐意见表

2025年人员面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员面试评价表姓名工龄毕业时间面试评价记录序号小计面试官 意见面试结果备注Unnamed: 4 测评内容Unnamed: 5 性别文化程度毕业院校面试评价标准90-100分0Unnamed: 6 90-80分0Unnamed: 7 出生年月 专业应聘岗位80-70分0部门主管 意见Unnamed: 8 70-60分0Unnamed: 9 职工编号面试编号职称60分以下0Unnamed: 10 面试纪要

2025年招聘面试评价记录表 - Sheet1 面试评价记录表 时间: 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值(分)10101010101010101010 主考官签名: 主考官签

2025年销售职位面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售类面试评价表 应聘人姓名薪酬期望面试阶段初试(满分30分)复试(满分70分)总分(满分100分)评估意见录用岗位Unnamed: 2 评价方向 基本情况企业融合度职位相关素质销售相关人事初试面试时间:专业复试1面试时间:部门复试2面试时间:综合评估意见录用部门Unnamed: 3 评价要素(满分为100)1.礼仪着装2.沟通表达能力3.是否守时参加面试4.对公司和岗位的了解程度5.住所离公司远近6.个人职业目标是否明确7.求职态度是否积极诚恳8.薪资价值观1.是否能吃苦耐劳2.团队合作能力3.对企业价值观的认同度4.对企业的忠诚度1.抗压能力2.

2025年校园招聘面试评价记录表 - Sheet1 校园招聘面试评价记录表 时间: 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值(分)10101010101010101010 主考官签名: 主考官签名:□可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考虑Unnamed: 2 不满意(0-2)

2025年校招面试评价表 - 校园招聘面试评价表 Unnamed: 0 校园招聘面试评价表姓名关注维度通用笔试说明:以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见销售区域(职能部门)意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 逻辑思维、理解与判断、学习力权重51015151015101010Unnamed: 4 评分标准穿着得体、整齐、无明显失误,举止稳重大方、言行合乎礼仪规范清晰理解他人表达的内容,流畅地与他人沟通思想和感情。 能够正确的认识压力源,采取有效措施

2025年员工面试评价表 - Sheet3 员工面试评价表 公司面试岗位初试评估面试时间编号12345初试结论复试评估面试时间编号12345复试结论录用审批部门负责人 意见人力资源部 意见人力分管领导总经理审批备注Unnamed: 1 评价指标求职意向工作能力工作经验职业品质沟通能力评价指标求职意向工作能力工作经验职业品质沟通能力Unnamed: 2 部门评价标准优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~6)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~7)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~8)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~9)优秀(8~10) 良好(6~8) 一般(0~10)评价标准优秀(8~10) 良好(6~8)

2025年员工信息登记面试评价录用审批全套表单 - 员工综合信息登记表封面1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职员履历表入 职 档 案(公司填写)工 号Unnamed: 3 姓 名性 别年 龄应聘部门应聘岗位公司郑重承诺: 我们将依照国家劳动法及相关的法律法规建立、完善公司的人力资源管理政策,努力营造人人平等、互相尊重的工作环境,确保每一位员工在自愿的基础上参加工作或劳动。禁止员工因种族、肤色、年龄、性别、国籍、残障、性倾向、社会宗教信仰等遭受不公正对待;禁止辱骂、体罚员工;确保每一位员工在招聘录用、工作安排、 工资待遇、培训晋升等都受到公平的对待。姓 名Unnamed

2025年员工入职面试评价表 - Sheet1 员工入职面试评价表 姓名年龄评核项目外表/气质语言表达能力沟通能力理解能力逻辑思维能力专业知识自我认知求职动机工作责任感进取心与岗位匹配度综合评价 意见: □拟予试用 □列入考虑 □可考虑其他职位,转 岗位测试 □不予考虑考核人签名:林景 岗位: 项目经理 日期:2020年11月10日Unnamed: 1 李姣35岁优Unnamed: 2 良Unnamed: 3 中Unnamed: 4 差Unnamed: 5 应聘岗位文化程度评 述优势: 劣势:Unnamed: 6 行政主管本科2025面试评价与推荐意见表

2025年校园招聘面试评价表 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明:以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准,口齿清晰 □发音不标准,口齿不清晰 □方言

2025年面试评价维度及分数统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评价维度及分数统计表 时间: 年 月 日姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 2 分值(分)10101010101010101010 主考官签名: 主考官签名:□可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考

2025年无领导小组面试评价表 - 附件六 小组面试评价表 无领导小组讨论评分表 主考官签名:评价要素主动性沟通协调演绎思维团队合作自信合计评分说明:请根据下列评分标准说明在对应栏目的进行打分,小数点精确到一位数。等级差一般良优Unnamed: 1 1层:是否主动发言 2层:是否很积极地参与并帮助组员补充说明 3层:是否很积极地参与,帮助组员小范围打开发言思路 4层:是否一开始就起到了组织作用,奠定了正确的讨论框架,很好的牵引其他组员的思路1层:是否在讨论过程中有听说问行为出现 2层:是否清楚并有效地阐述问题,调整说话风格以符合听众和主题;是否能够使用恰当的事实和数

2025年通用版面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评价表 姓名毕业学校形象直观印象能力综合能力其它初次面试综合评价评语或建议备注Unnamed: 2 仪表语言表达 面试人: 年 月 日Unnamed: 3 性别学历□衣冠讲究□整洁一般□随便懒散□表达清晰 □还可以 □含混不清 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差 □优秀 □良好 □一般 □较差Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄专业Unnamed: 6 态度举止Unnamed: 7 应聘岗位职称 □大方得体 □拘谨

2025招聘面试评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试评价表单位名称:面试日期面试编号面试人信息姓名学历工龄联系电话面试评价记录问题: 问题: 问题: 综合得分综合评价备注Unnamed: 2 1、个人特性与要求: 2、岗位任职资格: 3、专业知识:10-15分为优秀,7-10分为合格,低于7分为不合格.Unnamed: 3 性别专业政治面貌回答: 回答: 回答: Unnamed: 4 面试部门Unnamed: 5 面试官出生年月毕业院校健康状况联系地址得分等级Unnamed: 6 面试得分£5 £4 £3 £2 £1原因: 面试得分£5 £4 £3 £2 £1原因: 面试得分£5 £4 £3 £2 £1原因: Unnamed: 7

2025招聘面试评价登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 招聘面试评价登记表Recruitment interview evaluation registration form基本信息面试日期2022-03-15 00:00:002022-03-16 00:00:002022-03-17 00:00:002022-03-18 00:00:002022-03-19 00:00:002022-03-20 00:00:002022-03-21 00:00:002022-03-22 00:00:002022-03-23 00:00:002022-03-24 00:00:002022-03-25 00:00:00Unnamed: 3 姓名王王1王王2王王3王王4王王5王王6王王7王王8王王9王王10王王11Unnamed: 4 性别男男女男男女男男女男

2025公司面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司面试评价表单位名称:登记日期:序 号12345678说明:A代表好,B代表较好,C代表一般,D代表较差,E代表差Unnamed: 2 应聘人人员1人员2人员3人员4人员5人员6人员7人员8Unnamed: 3 性别男男女男女男女男Unnamed: 4 年龄2435332326273722Unnamed: 5 编号12781811278182127818312781841278185127818612781871278188Unnamed: 6 应聘 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Un......

2025年环保问题处理意见单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 环保问题处理意见单单位工程名称单位地址负责人申请处理日期环保问题部位环保问题情况说明拟采取的补救措施有关措施的附件施工单位申报记录备注Unnamed: 3 项目总工: 日期:Unnamed: 4 年 月 日Unnamed: 5 Unnamed: 6 分部工 程名称单位 编码联系电话环境监理部门审批Unnamed: 7 □按报送措施计划执行 □其他意见 审批人: 日期:2025面试评价与推荐意见表

用户单位反馈意见表 - 千亿建筑设计 (2) 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平,请对我们的工作提出宝贵的意见和建议,并填写客户意见表,(在相应选项后打√)单位名称:节能项目内容名称:联系人:检查内容:LEDT8灯管检查项目空调节能设备对公司服务工作的满意程度:对公司服务人员的满意程度:整体服务水平意见和建议: 用能单位检查人: 反馈时间:Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求:2、节能效果是否达到预期要求:3、是否出现不亮情况:1、设备运

用户反馈意见表格 - Sheet1 用户反馈意见表 尊敬的用户:非常感谢你选用“阳光四季”产品,我们在不断提升产品品质的同时,更希望能了解您再使用我们产品过程中的意见或建议,对此我们表示由衷的感谢用户名称调查单位调查内容满意度对本产品运行反馈评价:Unnamed: 1 产品性能受用效果售后服务交付工期交付价格安全施工Unnamed: 2 联系人调查日期很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□很满意□Unnamed: 3 基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□基本满意□签名或盖章:Unnamed: 4 不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□不满意□Sheet2 She

客户回访意见表-六联 - 回访意见调查表 客户回访意见调查表 客户/公司名称:填表人:调查内容:服务质量咨询建议业务提供Unnamed: 1 服务态度办事效率服务人员的专业水平业务诊断经营建议执行过程执行效果Unnamed: 2 非常满意Unnamed: 3 满意Unnamed: 4 地址:联系方式:一般Unnamed: 5 不满意Unnamed: 6 非常不满意客户信息登记表 Unnamed: 0 客户信息登记表 客户/公司名称:淘宝店铺:客户/公司地址:邮编:QQ:公司性质经营范围与本公司业务往来Unnamed: 2 名称:时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 网址:联系电话:E-mail:企业规模:订购服务Unnamed: 5 金额客户投诉登记表 客户投

2025年在职员工培训意见调查格式规范表 - Sheet1 在职员工培训意见调查表 培训课程名称:培 训 日 期:说明:1.本表请受训学员详细填写,并请于培训结束时交予主办部门; 2.请将选答项目号码勾在方框栏内; 3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们优化训练计划;(1)课程内容如何?1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣(2)教学方式如何?1.□优 2.□好 3.□尚可 4.□劣(3)讲习时间是否适当?1.□太长 2.□适合 3.□不足(4)参加此次讲习感到有哪些受益?1.□获得适用的新知识; 2.□可以用在工作上的一些有效

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