2025采购供应商评估表
2025供应商来访登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商来访登记表供应商名称来访 负责人供应商地址主营 内容合作往来记录来访 原因备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 来访日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 来访人员姓名联系电话Unnamed: 10 来访效果反馈Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 单位性质Unnamed: 14 邮箱Sheet2
2025供应商扣款登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商扣款登记表序 号12345678Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 供应商 名称供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商6供应商7供应商8Unnamed: 4 联系人姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 5 联系电话138xxxx0000138xxxx0001138xxxx0002138xxxx0003138xxxx0004138xxxx0005138xxxx0006138xxxx0007Unnamed: 6 Unnamed: 7 8登记次数厂商 代码A001A002A00......
供应商黑名单列表查询表 - 黑名单 Unnamed: 0 查 询序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 编号10011002编号10011002Unnamed: 2 供应商名称供应商A供应商B供应商名称供应商A供应商BUnnamed: 3 供应商分类0电子产品供应商分类电子产品Unnamed: 4 产品0手提产品手提Unnamed: 5 级别0A级别A供应商黑名单 购员0小张购员小张Unnamed: 7 建档人0
2025年供应商档案信息表查询表 - 供应商档案 Unnamed: 0 查 询序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 编号10011002编号10011002Unnamed: 2 供应商名称供应商A供应商B供应商名称供应商A供应商BUnnamed: 3 供应商分类AB供应商分类ABUnnamed: 4 级别12级别12Unnamed: 5 产品手提电脑产品手提电脑Unnamed: 6 采购员小张小孙采购员小张小孙Unnamed: 7 建档人0小孙......
2025年供应商信息档案表(资料表) - 供应商信息档案 Unnamed: 0 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 编号10011002Unnamed: 2 供应商名称供应商A供应商BUnnamed: 3 供应商分类Unnamed: 4 级别Unnamed: 5 产品Unnamed: 6 采购员Unnamed: 7 建档人供应商信息档案 建档日期Unnamed: 9 统一信用代码Unnamed: 10 开户行Unnamed: 11 户名Unnamed: 12 账号Unnamed: 13 联系人Unnamed: 14 联系电话Unnamed: 15 备注
2025年财务报表供应商往来明细表 - Sheet2 供应商往来明细账 科目编码2121Unnamed: 1 科目名称应付账款Unnamed: 2 供应商编号Unnamed: 3 供应商名称Unnamed: 4 方向Unnamed: 5 期初余额金额Unnamed: 6 借方金额Unnamed: 7 贷方金额Unnamed: 8 期末余额金额
2025年项目投入产出评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目投入产出评估表项目名称项目1项目2项目3项目销售收入明细时间43855438584386143861Unnamed: 2 项目销售收入1120060003600内容项目样品销售项目样品销售项目样品销售项目样品销售Unnamed: 3 项目开发投入600031432653.9单位个个个个Unnamed: 4 数量5003001000200Unnamed: 5 项目利润52002857946.1单价5.2208.618Unnamed: 6 金额2600600086003600Unnamed: 7 主要客户项目编号项目1项目2项目1项目3Unnamed: 8 Unnamed: 9 项目材料费用投入明细时间4383343835438371843849438504385243853Unnamed: 10 内容购
2025年新员工试用期评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工试用期评估表序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名周一宇Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 试用期3个月Unnamed: 5 岗位设计师Unnamed: 6 实习 部门设计部编制：Unnamed: 7 实习期 导师王洋Unnamed: 8 部门主管周蕾Unnamed: 9 岗位职责CAD作图Unnamed: 10 考核项目专业技能★★★★Unnamed: 11 团队合作★★★Unnamed: 12 抗压能力★★★批准：Unnamed: 13 工作状态★★★Unnamed: 14 其他★★★Unnamed: 15 任务目标了解产品Unnamed: 16 目标是否达成是Unnamed: 17 导师评价专业技能强，有好学的精神审核：Unnamed2025采购供应商评估表
2025年员工培训考核评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工培训考核评估表培训人部门培训时间培训项目培训方式考核方式考核记录序号123412341234总得分考核人意见及建议部门主管 意见备注Unnamed: 5 考核内容 签字： 日期：Unnamed: 6 性别岗位Unnamed: 7 考核结果□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀□优秀Unnamed: 8 年龄入职日期培训地点培训讲师□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好□良好部门经理 意见Unnamed: 9 □差□差□差□差□差□差□差□差□差□差□差□差Unnamed: 10 工号考核人U
2025年部门员工绩效评估表 - 年终绩效评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核评估表部门/项目：xxxx业绩 (70分)价值观行为表现 （30分）总计备注条线负责人评分：Unnamed: 2 序号12345678910总分序号1234567总分1、绩效总分为100分，由业绩分（70分）及价值观行为表现分（30分 ）构成； 2、业绩完成情况需在评估标准之上重点阐述各项工作是否完成、进度状态或对部门/项目整体产生的影响等； 3、本评估表由员工、所属条线（核算/资金）负责人、不同条线互评分、部门领导评分，根据考评办法确定的权重进行相应结算。 Unnamed: 3 重要业绩指标账务处理系统更新及维护对外报表报送价值观Unnamed:
2025年员工年终考核评估表 - Sheet1 员工年终考核评估表 姓 名： 部 门： 员工编号： 职 位： 职 级： 入职日期： 评估日期： 年 月 日至 年 月 日1、遵守公司规章制度及个人职业道德规范2、本岗位业务知识掌握情况 3、工作责任心 4、工作效率和工作质量 5、与同事间和团队合作精神6、工作中的创新能力
2025年新员工试用期评估表 - Sheet8 新员工试用期评估表 ID岗位一、直接上级评价编号123456综合分数综合点评： 签名/日期:二、直接上级评价： 签名/日期:三、部门负责人评价： 签名/日期:四、人力资源部意见： 签名/日期:五、总经理意见： □同意转正 □延长试用期 □终止合同 签名/日期:备注：需要附上《试用期工作总结》、《
2025年员工绩效考核评估表 - Sheet1 员工绩效考评表 姓名异常扣分项目项目工作 态度劳动 纪律加分项目项目12345当月总得分核准：Unnamed: 1 考评指标1.物料乱摆乱放，下班未关灯、窗、水。2.不听指挥么自抢拿，强占产品加工3.不服从工作分配或车间生产调度的工作安排，上班工作不认真，损坏公司材物的。1.迟到、早退（除按公司规定外罚外）2.不按规定或不及时参加会议、培训3.超出规定场地与人聊天或从事与本职工作无关的事情4.出现打架斗殴事件（除按公司规定处理外）考评指标主动协助组长处理或承担困难工作发现质量隐患并主动汇报组长，并提出可行解决意见发现图纸或工艺错误 及时
2025年项目开发计划评估表 - 开发计划评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目开发计划评估表项目销售及生产计划项目研究计划风险分析Unnamed: 2 产品基本情况目标市场销售预测项目编号项目内容研究人员研究进度市场风险生产分析其他分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 名称性能使用价值其他地区客户类型销售途径竞争产品或替代品简析产品价格定位其他预测方法产品生命周期与寿命主要竞争者的产销能力分析未来三年销售预测未来三年生产计划Unnamed: 5 内容Unnamed: 6 项目投资计划效益分析Unnamed: 7 固定设备投入人力资源投入资金计划盈亏平衡分析未来三年损益预测表投资回报分析U
2025年培训课程质量评估表 - 培训课程质量评估表 培训课程质量评估表 培训讲师姓名评估内容评估内容培训安排培 训 师培 训 效 果请 简 要 表 述Unnamed: 1 评估指标121234567891011在这次培训中您最大的收获是什么？ 您对这次培训哪些方面比较满意，哪些方面不满意？您认为可以如何改进？ Unnamed: 2 对培训安排的评价对培训氛围准备的评价对教学态度认真程度的评价对是否结合实例进行讲解的评价对专业只是充分讲授的评价对表达能力满意程度的评价对教学技巧、灵活性的评价对讲解清晰度和语速的评价对讲师培训整体效2025采购供应商评估表
2025年开店损益预算评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 开店损益评估表一、基本情况：申请区部合同期限租金/营业税递延资产人力成本日常费用二、销售计划及预测：1-12个月预计销售额（含稅）进货折数销售成本租金营业税（按公司名义开店）附加税收银机管理费用薪资奖金电费日常用品费用递延资产摊销每月利润利润率费用率坪效 元/M2三、财务分析：资金需求(开办费)损益平衡月销售额四、审批意见： 公司业务开拓部：Unnamed: 1 a、租金c、营业税a、基础装修c、收银机a、店员人数d、社保a、电费（预计）1月00000000Unnamed: 2 月0002月000000000U......
2025年设备风险检查评估表（中英版） - Eng Accep report Unnamed: 0 New Equipment Safety risk Evaluation Checklist 新设备风险检查评估表 Equipment Basic Info/设备基本信息Equipment/设备名称 ： Model/型号Date of installation/安装日期Checklist/检查表A. Machine hazard and Safeguarding/ 机械危险及防护A.1 设备的外形结构是否平整光滑，避免尖锐的角和棱？A.2 危险部件是否采取了封闭或屏蔽，或采取其他避免操作人员接触的防护措施？A.3 设备在工作状态下是否能够防止操作人员的身体任一部分进入危险区域，或进
2025年广告心理效果评估表 - Sheet1 营销实战工具——促销策略——广告策划与实施 广告心理效果评估表说明：广告心理效果是指广告目标经过特定的媒介传播后，对消费者心理活动的影响程度。本表格列出了广告心理效果测定的几项关键指标，并进行了相应的说明，在此基础上进行广告投放后的心理效果评估。本表格的具体使用过程中，可以结合针对消费者的问卷调查进行实施，因为以上各项关键指标的具体表现，需要针对消费者进行调查才能获得准确的数据和信息，之后方可进行正确的评估与判断。 制表人： 部门： 日
2025年内部讲师选拔评估表 - Sheet1 内部讲师选拔评估表考评要素背景能力条件专业条件合计Unnamed: 1 工作年限教学经验口碑表达力逻辑性反应力学习能力专业知识实践经验教材的编写培训成果的检测Unnamed: 2 分值510510105515101510100Unnamed: 3 考评标准具有4年相关工作经验（含4年）以上（5分）授课经验达56小时以上（含56小时）（9~10分）与本部门及其它部门人际关系很好，互动性强，能得到其它部门及员工的积极支持（5分）能很清楚的表达自己的观点与想法（9~10分）思路很清晰、具有很强的逻辑性（9~10分）面对异常，能非常迅速、镇定的做出反应，并有相应的应对措施（5分）学习新知识
