2025干部队伍作风专项整治问题征求表
2025年问题点对策处理书 - 4问题点对策处理书 问题点对策处理书 厂商： 不良点: 车型： 1、不良发生状况和点检结果：1-1、发生时间： 年 月 日 时1-2、发生场所： 1-3、不良内容及发现经过： 1-4、不良点:简图：2、调查结果概要：(不良品状况、工程状况）2-1、现品调查：2-3、工程概要：（将不良发生工程圈起来）Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 件号： Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 受文： Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 2-4、不良品处置：Unnamed: 15 件名： SEM方面：场所在库品线边量完成车 厂商方
2025年软件产品问题跟踪记 - Sheet1 软件产品问题/BUG跟踪记录表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 提出人Unnamed: 2 模块Unnamed: 3 问题描述/问题详情Unnamed: 4 录入时间Unnamed: 5 负责人Unnamed: 6 上线时间Unnamed: 7 跟进/验收人Unnamed: 8 备注
2025年上半年店铺问题投诉数据分析 - Sheet1 上半年店铺问题投诉数据分析 月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 卫生问题848640938625Unnamed: 2 食品安全问题765976265872Unnamed: 3 服务态度问题479027509320Unnamed: 4 环境问题712280966765Unnamed: 5 售后问题645863227638Unnamed: 6 总投诉量342315286287380220
2025任务问题跟踪管理免费下载 - 设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设置看板标题年份Unnamed: 2 问题跟踪2021任务问题清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 任务/问题列表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 问题/任务检查表项目顺序注册表格验证注册表格验证检查表项目顺序检查表项目顺序任务详细信息用户场景联系人网页错误任务详细信息用户场景注册表格验证检查表项目顺序任务详细信息用户场景检查表项目顺序检查表项目顺序联系人网页错误任务详细信息用户场景检查表项目顺序检查表项目顺序任务状态颜色变化注册表格验证Unnamed: 3 优先级高中低高中低高中低......
2025周例会会议纪要问题点免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 周例会会议纪要问题点1重要不紧急会议日期编号参加人员会议主题NO.12345678910会议问题 总结会议反馈备注Unnamed: 4 2重要且紧急提问题人序号123Unnamed: 5 1紧急不重要提问时间决议号Unnamed: 6 1不紧急也不重要问题点问题1问题2问题3问题4问题5解决方案Unnamed: 7 会议时间召集人解决问题者完成措施Unnamed: 8 会议内容 概要重要程度重要不紧急重要且紧急紧急不重要不紧急也不重要重要且紧急工作周报 回顾Unnamed: 9 状态开/关完成情况
2025学院内部意见问题联络处理单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学院内部意见问题联络处理单学院名称负责人电子邮箱提出人 身份提出日期问题归类事由问题经过解决措施其他说明以下由受理部门填写受理日期定类限办日拟办意见备注Unnamed: 2 £集体 £教职工 £学生 £其他£教务 £科研 £学工 £人事 £财资 £后保 £行政 £党建 £其它Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 受理人督办Unnamed: 5 学院地址联系电话传真问题类型领导审核Unnamed: 6 Unnamed: 7 编号经办人
2025上半年问题投诉量分析免费下载 - 问题投诉分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 4 上半年问题投诉量分析Problem complaint analysisA_001问题7473107647965462Unnamed: 5 A_002问题554565347842319Unnamed: 6 A_003问题274046373021201Unnamed: 7 2022年份A_004问题9183899010299554Unnamed: 8 A_005问题293639434822217Unnamed: 9 合计276277
2025待解决问题记录清单免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待解决问题记录清单序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 登记日期4465444660446904469644704Unnamed: 3 问题类型产品问题产品问题质量问题质量问题合同问题Unnamed: 4 问题来源客户XX客户XX品质部品质部财务部Unnamed: 5 负责人小王小王小周小周小李Unnamed: 6 问题描述问题......问题......问题......问题......问题......Unnamed: 7 重要程度22110Unnamed: 8 要求解决日期2025干部队伍作风专项整治问题征求表
2025质量问题反馈单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量问题反馈单单位名称：序 号123456789101112Unnamed: 2 反馈 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12Unnamed: 3 xxx有限公司反馈类别进料√√Unnamed: 4 制造√√√√√√√√√Unnamed: 5 市场√Unnamed: 6 质量产品信息产品 名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品9产品10产品11产品12Unnamed: 7 型号 规格HG1......
2025党员问题清单及整改打算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员问题清单及整改打算 职务： 年 月 日姓 名问 题 清 单（结合职能职责）政治合格方面执行纪律合格方面品德合格方面发挥作用合格方面 整改打算Unnamed: 2 Unnamed: 3 入党时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Sheet2 Sheet3
2025年核心干部年度利益分配考核管理方案 - 2 责任部门：经营管理委员会 主题：核心干部年度利益绑管理方案文档责任人： 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版（第3版）修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态： [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期：【 】文档编号：【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点
2025年学生会干部花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生会干部花名册序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 学号Unnamed: 5 班级Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 备注
2025年干部薪资与绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 干部薪资与绩效考核日期： 年 月 日 考核人： 监督人：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 基本 工资Unnamed: 5 干部职位班长Unnamed: 6 主任Unnamed: 7 副厂长Unnamed: 8 其他技术 奖励Unnamed: 9 特殊 奖励Unnamed: 10 绩效 工资Unnamed: 11 卫生 奖Unnamed: 12 通讯 补助Unnamed: 13 质量 安全奖Unnamed: 14 工龄Unnamed: 15 总计Unnamed: 16 备注
2025年工厂干部离职申请单 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 工厂干部离职申请单 公司名称：姓名：部门：身份证号：离职原因：工作交接：其他交接：直属主管意见： 部门经理意见： 厂长意见： 离职说明Unnamed: 2 完成口 未完成口完成口 未完成口一、干部离职需
2025储备干部培训成绩单免费下载 - 储备人员培训成绩表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 储备人员培训成绩表 第 xx 期学员资料姓名李小二王老五培训老师/评价人培训/评价时间人力资源管理处意见： 签名/日期：备注： 1.公共课各课程得分由该课程培训老师根据学员的学习表现情况进行评分； 2.技能得分中的“专业技能分数(满分为100分)”为培训推荐/自荐表上的专业技能评分； 3.书面表达得分根据学员的“自我评价”及“学习报告”的书面表达能力（包括无错别字、表达清晰、 语句完整、段落分明、内容中肯平实、 有启发性、有思想等方面）进行评分； 4.笔试成绩中2025干部队伍作风专项整治问题征求表
2024工厂产品质量问题8D分析报告excel表格 - 8D报告模板（内部整改） 工厂产品质量问题8D分析报告 通知编号零件名称D1:小组成员编制人D2:问题描述D3:临时遏制措施 ①②D4:根本原因 ①D5：永久纠正措施①D6:纠正措施验证①D7:预防措施①②D8:整改闭环①②Unnamed: 1 应用5W1H的分析方法，对可能产生问题的进行分析对问题发生的原因进行改进纠正措施已经被验证了吗? 如何验证的?通过统计证据/假设检验来验证。要求对问题零件的纠正措施逐个验证。固化改进 措施审视同类产品/同类工艺是否存在类似的隐患清晰识别整改件（含批次信息/外观标识等）确认整改件是否需要试装Unnamed: 2 ①确认过程能力得到提升②
2024年小学教育教学工作问题整改清单excel表格 - 个人 Unnamed: 0 小学教育教学工作问题整改清单姓名： XX 职务： XX 所任学科： XX 2019年05月02日序号12345注：1.具体整改措施栏，做到可操作、可检查、可监督； 2.完成时限栏，能马上解决的填“立行立改”，需要一段时间加以解决的要明确具体完成时限（如：2017年10月前）。Unnamed: 1 存在问题教学中对教材把握不够深入，抓不住重难点。作业反馈不扎实，不彻底。 未注重因材施教，分层次教学。对于学生的知识盲点，没有长远的跟踪计划。学生学习习惯较差。Unnamed: 2 产生问题原因教师课前准备不充分，对教材把握不深，
2025年教学管理队伍结构分析表 - 教学管理队伍结构分析表 Unnamed: 0 教学管理队伍结构分析表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：人数比例Unnamed: 1 总人数Unnamed: 2 职称结构正高Unnamed: 3 副高Unnamed: 4 中级Unnamed: 5 初级Unnamed: 6 学位结构博士Unnamed: 7 硕士Unnamed: 8 学士Unnamed: 9 学历结构研究生Unnamed: 10 本科Unnamed: 11 大专Unnamed: 12 中专Unnamed: 13 年龄结
2025年销售队伍业绩汇总表 - Sheet1 销售队伍业绩汇总表 销售A队总计1246销售A队陈册强昌仲起郎智音杨旭青范叹麦韦致德孙哀天杨武莞Unnamed: 1 195.0116.0172.0108.0179.0178.0196.0102.0Unnamed: 2 销售B队总计1071销售B队黄上凭鲁策婷黄后佳昌应些郑昏六周梅都钱晨姓喻当里Unnamed: 3 135.090.0171.0185.0115.087.0169.0119.0Unnamed: 4 销售C队总计1262销售C队骆力韶魏左彪李毅来邹青断昌裕军周友彪吴松敬邹杰要Unnamed: 5 148.0174.0152.0106.0168.0199.0188.0127.0Un......
