储备人员培训成绩表

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储备人员培训成绩表

　第 xx 期

学员资料

姓名

李小二

王老五

培训老师/评价人

培训/评价时间

人力资源管理处意见：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签名/日期：

备注： 1.公共课各课程得分由该课程培训老师根据学员的学习表现情况进行评分； 2.技能得分中的“专业技能分数(满分为100分)”为培训推荐/自荐表上的专业技能评分； 3.书面表达得分根据学员的“自我评价”及“学习报告”的书面表达能力（包括无错别字、表达清晰、 语句完整、段落分明、内容中肯平实、 有启发性、有思想等方面）进行评分； 4.笔试成绩中的“得分(满分为100分)”为培训综合考试得分； 5.笔试成绩为培训人员面谈记录得分。 6.此成绩表满分为100分，得分达到65分者为合格列入储备人才库， 未达到者为不合格需要重新接受培训直至合格方可成为储备干部。

Unnamed: 2

性别

女

女

Unnamed: 3

部门

XX课

XX课

Unnamed: 4

工号

140101001

950103001

Unnamed: 5

公共课表现情况(每项满分2分，全程参与1分，认真听课0.5分，积极提问互动0.5分)

管理理念职业心态

1.5

Unnamed: 6

质量体系 5Ｓ/安全

1

Unnamed: 7

岗位配置　绩效评价

1

Unnamed: 8

组织架　　构/厂规......