2025学生学习素养评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生学习素养评价表年级序号1234567Unnamed: 3 学号190201190202190203190204190205190206190207Unnamed: 4 班级姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 5 学科性别男女男男男女男Unnamed: 6 任教教师评价事项学习成绩ABAACAAUnnamed: 7 任教日期学习表现AAACADBUnnamed: 8 学习能力ACAA
2025幼儿园周餐食评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 幼儿园周餐食评价表幼儿园名称：时间星期一星期二星期三星期四星期五饭菜质量没有问题的在评价中打“√”，如有反映情况可直接在评价中注明，以便后续改进。Unnamed: 4 早餐番茄面疙瘩鸡蛋饼蔬菜卷牛奶玉米粥五香鸡蛋土豆饼牛奶红枣小米粥茶叶蛋蔬菜卷牛奶菠菜玉米粥小糖三角小炒菜牛奶小米粥包子油条牛奶Unnamed: 5 Unnamed: 6 评价√口味有点偏淡√√√√√√Unnamed: 7 Unnamed: 8 上午加餐酸奶纯奶酸奶纯奶酸奶Unnamed: 9 评价√√√√√√√√Unnamed: 10......
2025学生综合素质评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生综合素质评价表序 号1234567说明：每项评分0-10分，得分越高代表做的越好。Unnamed: 2 姓名七年1七年2七年3七年4七年5七年6七年7Unnamed: 3 性别男男女男女男女Unnamed: 4 学号17101171021710317104171051710617107Unnamed: 5 评价项目学习课堂 纪律8868876Unnamed: 6 自主 学习7557777Unnamed: 7 合作 交流6286678Unname......
2025学生阅读活动评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生阅读活动评价表序号123456Unnamed: 2 统计日期：日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 诵读内容论语论语论语论语论语论语Unnamed: 4 年 月 日- 年 月 日诵读时间段开始08:00:0008:00:0008:00:0008:00:0008:00:0008:00:00Unnamed: 5 结束08:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:0008:30:00Unnamed: 6 诵读时长00:30:0000:30:0000:30:0000:30:0000:30:0000:30:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:00
2025对中高层领导评价表免费下载 - 下级对上级评价表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 对中高层领导评价表 被评价人： 部门： 任职岗位：考核维度决策能力领导能力沟通能力人才培养与发展责任心人品创新总计Unnamed: 2 评价方向1、比较不同来源信息资料，分清其中关系，有效探究问题的范围和其中的原因，能把握重点，并决定最佳处理方案的能力2、下级关于工作方向的问题决策回复能力；1、在管辖的范围内充分调动、利用人力和客观条件，以最小成本完成任务、达成组织目标的能力；2、在他的领导下部门氛围怎么样？3、目标的上传下达，任务分解？4、
2025学生学习情况评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生学习情况评价表学生姓名：序号12345678Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期一Unnamed: 4 评分项目学习情况在校 星榜CACABACAUnnamed: 5 在校 发言BBBCBBBCUnnamed: 6 作业 情况AACAAAAAUnnamed: 7 性别：学习 计划BB
2025新生军训综合评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新生军训综合评价表班级：序号12345Unnamed: 2 学号AB001AB002AB003AB004AB005Unnamed: 3 学生姓名12345Unnamed: 4 性别男女男女男Unnamed: 5 统计学生数：所在连队xx连队xx连队xx连队xx连队xx连队Unnamed: 6 评价项目时间观念201817181617Unnamed: 7 5军容风纪201516191817Unnamed: 8 精神面貌201716171719Unnamed: 9 作风纪律
2025教师课堂教学评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教师课堂教学评价表9评价人员数请各位以严肃认真和实事求是的的态度，根据评价标准对以上评价项目做出客观公平公正的评价。评价日期被评价 教师信息序号123456789Unnamed: 4 优秀：科目节次课堂教学内容评价人张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9Unnamed: 5 3评价项目内容阐述一般良好良好优秀优秀良好良好优秀良好Unnamed: 6 良好：理论功底良好良好优秀良好优秀良好良好优秀优秀Unnamed: 7 5评价记录人授课老师课时联系实际2025培训讲师资质评价表
2025教师课堂教学评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 教师课堂教学评价表 小组名称：XXXXXXXXXX小组课程名称上课地点授课类型应到人数评价项目教学目的教学内容教学方法 教学语言教学过程课堂表现总体评价课程优点优化建议Unnamed: 2 Unnamed: 3 新授课具体内容从实际出发促进学生们掌握知识的能力科学系统讲述，重点突出，难点攻破， 创新探索能用现代教学设备进行辅助教学，能调动学生学习积极性用语规范，表述清楚，教态良好注重发展过程，科学指导，课堂信息反馈及时，教学环节安排合理课堂气氛活跃，学生积极主动参与知识 学习，大部分能灵活运用Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6
2025课题研究终期评价表excel表模板表格 - 01 课 题 研 究 终 期 评 价 表 年 月 日课题名称所属主题组 员评估项目（总分100分）1.选题的价值和意义（10分)2.研究方案的完备性和可行性（10分）3.研究方案的执行程度（10分）4.小组成员社会实践的能力与表现（10分）5.研究方法的掌握情况（10分）6.研究成果的质量（10分）7.小组成员的合作倾向和能力（20分）8.论证答辩过程中的综合表现（20分）课题组综合自评意见：指导教师或学术委员会综合评定意见：（说明：综合评定等级85分以上“优”；84～75分“良”；74～60分“合格”；60分以下“不合格”。）Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed:
2025年内部培训讲师申请表 - Sheet2 内部培训讲师申请表 姓名： 部门： 岗位：性别学历申请级别申请课程类别申请理由个人情况介绍部门意见公司意见申请人签名：Unnamed: 1 初级讲师：（ ） 中级讲师：（ ） 高级讲师：（ ） 金牌讲师：（ ）☆经营战略管理类 如：企业经营战略与规划，个人生涯规划等（ ） ☆管理/领导力类 如：
2025年培训讲师一周上课次数统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训讲师一周上课次数统计表 姓名陶琴功钟友孙满利谢致作赵马敬Unnamed: 2 星期一上课上课Unnamed: 3 星期二上课上课Unnamed: 4 星期三上课上课Unnamed: 5 星期四上课上课Unnamed: 6 星期五上课Unnamed: 7 星期六上课上课上课上课Unnamed: 8 星期日上课上课上课Unnamed: 9 本周 上课次数 5.02.01.04.04.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
销售类面试评价表excel表格下载 - Sheet1 销售类面试评价表 应聘人姓名薪酬期望面试阶段初试（满分30分）复试（满分70分）总分（满分100分）评估意见录用岗位Unnamed: 1 评价方向 基本情况企业融合度职位相关素质销售相关人事初试面试时间：专业复试1面试时间：部门复试2面试时间：综合评估意见录用部门Unnamed: 2 评价要素（满分为100）1.礼仪着装2.沟通表达能力3.是否守时参加面试4.对公司和岗位的了解程度5.住所离公司远近6.个人职业目标是否明确7.求职态度是否积极诚恳8.薪资价值观1.是否能吃苦耐劳2.团队合作能力3.对企业价值观的认同度4.对企业的忠诚度1.抗压能力2.应变能力3.谈
员工360度绩效评价表考核下载 - Sheet1 员工360度绩效评价表考核表 被评价者姓名：评价者（上级）姓名：评价者（同事）姓名：评价者（下级）姓名：评价期间： 年 月 至 年 月评价尺度及分数优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）评价项目工作态度专业知识工作能力工作成果分数合计工作表现综合评价优势及劣势项目分析项目的建议与训练工作预期Unnamed: 1 热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与
企业员工绩效考核评价表通用模板下载 - Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名：评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排，适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间，能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度，没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重2025培训讲师资质评价表
2025年工程技术人员绩效评价 - 工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望：Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进，接受指导尚能应付工作不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能充分完成本职工作有相当的专业技能，足以应付本职工作专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成任劳任怨，竭尽所能达成
2025年包装规格及评价 - Sheet1 包装规格及评价 编号零件名称包装图示包装要求跨功能小组评价/日期版次Unnamed: 1 Unnamed: 2 发行日期Unnamed: 3 零件简图包装图示包装要求编号生产工厂零件名称零件编号编 制审 批容器名称夹层材料每层数量每箱数量容器尺寸外形尺寸每箱层数包装评价评价结果版次发行日期标记更改说明Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记Unnamed: 6 Unnamed: 7 更改原因Unnamed: 8 零件编号可以以图片或CAD格式包装简图对包装要求的说明所编制的文件编号，以零件编号+顺序号（同一表单格式文件顺序号从01到99）计划的量产生产工厂顾客给定的零件名称，顾
2025年三季度绩效评价及四季度绩效计划 - 三季度完成情况 2019年3季度业绩目标完成情况 序号12345678910小计Unnamed: 1 指标名称编制：Unnamed: 2 权重Unnamed: 3 定义Unnamed: 4 目标值Unnamed: 5 三季度分解值Unnamed: 6 三季度实际完成值审核：Unnamed: 7 前三季度完成值Unnamed: 8 围绕指标完成，实际开展具体工作批准：Unnamed: 9 未达到预期目标原因分析Unnamed: 10 年度自评得分重点管理提升完成情况 2019年3季度重点管理提升项完成情况 重点工作项Unnamed: 1 举措Unnamed: 2 具体工作措施和实施计划编制：Unnamed: 3 分解权重Unnamed: 4 完成状态审核：Unnamed: 5 达到目标Unnam
2024年员工岗位能力评价表 - 岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓 名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级
