下级对上级评价表

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Unnamed: 1

对中高层领导评价表

被评价人： 部门： 任职岗位：

考核维度

决策能力

领导能力

沟通能力

人才培养与发展

责任心

人品

创新

总计

Unnamed: 2

评价方向

1、比较不同来源信息资料，分清其中关系，有效探究问题的范围和其中的原因，能把握重点，并决定最佳处理方案的能力

2、下级关于工作方向的问题决策回复能力；

1、在管辖的范围内充分调动、利用人力和客观条件，以最小成本完成任务、达成组织目标的能力；

2、在他的领导下部门氛围怎么样？

3、目标的上传下达，任务分解？

4、部门内工作制度、工作流程是否清晰明确？

1、是否经常与下属进行沟通，且能坚持公平可观的沟通态度，并能指导和帮助团队进步，完成工作目标；

2、跨部门的沟通和协作是否顺畅？

1、是否有意识的了解部门员工情况及人员架构？

2、能否通过正式或非正式的培训，指导教导员工帮助他们成长；

3、在他的领导下有没有平台让你发挥？

4、你的领导对你在爱朵集团的发展是否有长期规划？

5、部门目标设置是否清晰、任务安排、职责划分、考核激励是否公平公正、及时有效？

1、所负责的工作、项目出现问题时能否承担起作为领导的责任？

2、对所负责项目是否能投入极大的热情以身作则去完成工作；

1、你的上级为人是否正派、诚实守信，对人对事公正客观，在部门中起到表率作用。

2、你的上级在工作中是否具备良好的职业作风和道德素养，坚守公司、岗位及......