2025人才需求补充表
2025部门年度招聘需求计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 部门年度需求计划表职位名称岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11Unnamed: 3 所属部门销售部财务部人事部信息部市场部策划部营销部产品部销售部财务部人事部Unnamed: 4 主要职责Unnamed: 5 任职资格Unnamed: 6 现有人数876591058765Unnamed: 7 45计划新增人数345455757
2025汽车4S店客户需求5W2H分析表免费下载 - 样表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 汽车4S店客户需求5W2H分析表客户姓名： 电话：5W2HWhatWhoWhereWhenWhyHow MuchHowUnnamed: 2 有何对配置要求？车辆最注重方面？打算买何颜色车辆？您是否还看了其它品牌车辆？是否考虑其它变速箱形式、车辆种类？车辆使用人是谁？购车出资人是谁？购车谁是决定人？家和单位的位置与距离？车辆主要使用场景？是否需要经常长途高速和长距离自驾？是否需要经常行驶在非铺装道路上？此款车辆关注多久了？预计何时下单订车？预计需要何时提车？购车车辆主要用途？其它品牌车型的关注原因？考虑的购车价位？是否分期
2025机关党政人才交流情况表excel模板 - Sheet1 机 关 党 政 人 才 交 流 情 况 填报单位：项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代 码12345代 码12345Unnamed: 3 合 计1年 龄40岁 及 以下13Unnamed: 4 女241岁 至 50岁14Unnamed: 5 少数 民族351岁 及 以上15Unnamed: 6 数字起止时间： 年 月 至 年 月中共 党员4学 历研究生16Unnamed: 7 博士5大学 本科17Unnamed: 8 硕士6大学 专科18Unna......
2025机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况登记表 - Sheet1 机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况 填报单位：项 目甲总 计正省部级领导职务副省部级领导职务正市(厅、局)级领导职务巡视员副市(厅、局)级领导职务助理巡视员正县(处)级领导职务调研员副县(处)级领导职务助理调研员正乡(科)级领导职务主任科员副乡(科)级领导职务副主任科员科 员Unnamed: 1 Unnamed: 2 代 码乙12345678910111213141516Unnamed: 3 晋升 职务合计1Unnamed: 4 女2Unnamed: 5 少数 民族3Unnamed: 6 中共 党员4Unnamed: 7 经过 培训5Unnamed: 8 数字起止时间：年 月 至 年 月 博 士6Unnamed: 9 硕 士
2025年医疗制剂补充申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医疗机构制剂补充申请表申请人制剂名称批准文号规格 联系人配制地址报送地点报市局批准后报ZJFDA备案的申请事项Unnamed: 2 配制工艺.处方质量标准委托配制单位制剂配制地址Unnamed: 3 变更项目单位名称许可证号配制地址联系人法定代表Unnamed: 4 制剂类别剂型电话变更前Unnamed: 5 变更后
2025年2019年度补充医疗保险报名表免费下载 - 干部员工 2019年参加补充医疗保险报名表（领导班子、处级、员工） 序号1234567Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 医保情况Unnamed: 7 保费标准Unnamed: 8 备 注 （女性告知是否怀孕）
2025人员补充申请表免费下载 - 人员补充申请表 股份有限责任公司 人 员 增 补 申 请 表申请部门部门名称财务部合计Unnamed: 1 现有人数44Unnamed: 2 增补人数11Unnamed: 3 需要日期43806Unnamed: 4 增补理由业务增加Unnamed: 5 招聘方式笔试+面试Unnamed: 6 相关条件年龄Unnamed: 7 性别不限Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 专业财务管理Unnamed: 10 工作年限>4年Unnamed: 11 其他Unnamed: 12 工作职责Unnamed: 13 领导批示同意
2025年人事报表-岗位人才技能需求一览表 - Sheet1 人事报表-岗位人才技能需求一览表 序号1Unnamed: 1 岗位名称运营专员Unnamed: 2 所属部门运营部Unnamed: 3 所需人数2Unnamed: 4 最低学历要求大专Unnamed: 5 年龄要求22-40Unnamed: 6 性别要求不限Unnamed: 7 技能要求1有从事互联网的经验Unnamed: 8 技能要求2会用各种统计分析软件Unnamed: 9 技能要求3数字建模专业毕业Unnamed: 10 备注2025人才需求补充表
重点人才培养档案简历 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 重点人才培养档案说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋
2024年外贸询价询盘客户需求分析记录表 - Sheet1 询盘分析统计表 记录时间:询盘序号平台询盘时间公司名网址询价产品询盘内容后期跟进背景调查询盘序号平台询盘时间公司名网址询价产品询盘内容后期跟进背景调查Unnamed: 1 1阿里2独立站Unnamed: 2 业务员:重要性重要性Unnamed: 3 Unnamed: 4 今天是：询盘等级国家邮箱联系人电话询盘等级国家邮箱联系人电话Unnamed: 5 2020-03-08 22:08:37Unnamed: 6 Unnamed: 7 日历自动更新 22020-02-24 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-09 00:00:002020-03-16 00:00:002020-03-23 00:00:002020-03-30 00:00:002020今天是周末~询盘统计平台阿里
事业单位特殊专业人才基本情况Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 事业单位特殊专业技术人才基本情况 填报单位：项 目甲本单位特殊专业技术人才数其中：表内数字关系：甲1≥甲2 甲1≥甲3 甲1≥甲4 甲1≥甲5 甲1≥甲6 甲1≥甲7 甲1≤甲（2+3+…+7）说 明：各单位列入本表统计的人员（系国家级的，省以下评的不统），上报时要报名单（姓名、性别、单位、职务、出生年月、所属类别）。事业单位管理、专业技术人员增加、减少情况填报单位：项 目甲总 计表内数字关系：乙（1+2+3+4+5+6+15）=乙（7+8+9+10+11+12+13+14）填报注意事项：1、单位领导体制变化增加、减少的，列增加、减少“其他”项统计。2、上年错统、漏统均列乙15“实有
突出贡献人才资金资助申请书3联 - 表一 一、单位概况 单位名称单位地址属何专业领域负 责 人联 系 人通讯地址开户银行户 名职工总数业 务 范 围Unnamed: 1 Unnamed: 2 职 务部 门科技人员Unnamed: 3 Unnamed: 4 电 话邮 编帐号管理人员表二 二、需奖励人才概况 姓 名国 别学 历与申请单位关系现在何部门任何职现 家 庭 住 址联系方式主 要 学 历主 要 经 历主 要 成 果注：申请资助人数超过一人，请自行复印此在页，填写附后。Unnamed: 1 起止时间起止时间Unnamed: 2 曾 用 名出生年月学 位何地何校何专业学习何地何单位何部门从事何专业工作Unnamed: 3
黑色商务鼠标库存需求表 - Sheet1 鼠标库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:0018501909190819531900190919081953
库存需求表excel模板 - Sheet1 库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002005-05-27 00:00:002005-05-26 00:00:002005-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002005-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002005-05-20 00:00:002005-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002005-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002005-05-14 00:00:002005-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:00185019091908195319001909190819531900
黑色商务鼠标库存需求表 - Sheet1 鼠标库存需求表 时间2005-05-28 00:00:002018-05-27 00:00:002018-05-26 00:00:002018-05-25 00:00:002005-05-24 00:00:002018-05-23 00:00:002005-05-22 00:00:002005-05-21 00:00:002018-05-20 00:00:002018-05-19 00:00:002005-05-18 00:00:002005-05-17 00:00:002018-05-16 00:00:002005-05-15 00:00:002018-05-14 00:00:002018-05-13 00:00:002005-05-10 00:00:002005-05-09 00:00:002005-05-08 00:00:002005-05-07 00:00:00Unnamed: 1 产品型号1953190019091910190819531910-02-01 00:00:00185019091908195319001909190819532025人才需求补充表
人力资源-人员需求申请表 - 人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
2024年公司人才库人力资源管理exce表格 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本
管理（重点）人才储备状况分析表 - 《管理人员接续计划数据一览表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 管理（重点）人才储备状况分析表说明：本表格主要用于统计、分析并评估企业管理人才储备计划及实施的相关数据。具体包括岗位基本信息、个人潜力情况、业绩考核情况、接班速率状态、综合评估值以及特别推荐记录等关键信息。各项评估值将作为管理人员接续计划实施的主要依据。注：各项评估值主要源于绩效考核、领导力测评，一般由人力资源部以及员工的主管领导进行评估。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在部门Unnamed: 3
