2025日常测试记录评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日常测试记录评分表测试单位:序号12345678910Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型xx类型Unnamed: 4 测试项目xx项目1xx项目2xx项目3xx项目4xx项目5xx项目6xx项目7xx项目8xx项目9xx项目10Unnamed: 5 Unnamed: 6 测试要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求xxx要求......

2025岗位测评统计表免费下载 - 统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 制表人测评总人数优秀合格不合格序号12345678910Unnamed: 4 稻小壳10262部门财务部财务部财务部财务部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 5 员工姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 6 职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位10Unnamed: 7 员工自评得分8185769376

2025岗位测评统计表免费下载 - 岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位测评统计表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 岗位类型岗位1岗位1岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位1岗位2岗位3岗位4Unnamed: 5 被测评人 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳1......

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企业通用员工绩效考核表员工测评下载 - Sheet1 企业通用员工绩效考核表/员工测评表 考核日期:员工编号:序号12345总绩效分数Unnamed: 1 维度工作成绩工作态度职业素养综合素质加减分项Unnamed: 2 Unnamed: 3 指标任务达成成本控制工作计划岗位意识岗位规划积极主动认真细致责任意识相互协作出勤情况工作意识团队意识学习意识服务意识同理意识安全防火环境卫生低碳节俭公共资产个人物品加分项减分项Unnamed: 4 分值10101010105555533333222221010120Unnamed: 5 所属部门:员工姓名:考核标准考核期内的工作计划和工作任务完成情况考核期内工作中所使用的费用、物资、时间成本对下阶段

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平台运营活动效果分析excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 平台运营活动效果分析活动类型拉新补贴首次成交返现二次成交优惠券礼品回馈平均值Unnamed: 2 参与人数5562763541341320Unnamed: 3 活动成本455036703540303014790Unnamed: 4 交易金额16520013200010230089600489100Unnamed: 5 活动费效比0.02754237288135590.02780303030303030.03460410557184750.03381696428571430.123766473041948

运营活动效果分析excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 平台运营活动效果分析 活动类型拉新补贴首次成交返现二次成交优惠券礼品回馈平均值Unnamed: 2 参与人数5562763541341320Unnamed: 3 活动成本455036703540303014790Unnamed: 4 交易金额16520013200010230089600489100Unnamed: 5 活动费效比0.02754237288135590.02780303030303030.03460410557184750.03381696428571430.1237664730419482025主题党日活动开展效果测评表

平台运营活动效果分析Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 平台运营活动效果分析 活动类型拉新补贴首次成交返现二次成交优惠券礼品回馈平均值Unnamed: 2 参与人数5562763541341320Unnamed: 3 活动成本455036703540303014790Unnamed: 4 交易金额16520013200010230089600489100Unnamed: 5 活动费效比0.02754237288135590.02780303030303030.03460410557184750.03381696428571430.123766473041948

培训效果综合评估统计分析图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训效果综合评估统计分析图表(统计、排名、等级评定均为自动)说明:本表格主要用于统计分析企业某一周期内培训课程效果综合评估情况,具体包括每一门课程的评分结果、评分排名、等级评价以及各项评价指标总体达成情况,从分析结论中可以得出哪些课程质量比较高,培训课程实施总体上还存在哪些问题(或者找出弱项)。(所列评分指标项目及分值权重仅供参考,具体可参照《培训效果综合评估表》,表格中颜色标注部分无需录入数据)统计部门序号12345678910合计各项指标总体完成情况Unnamed

2025年员工绩效改进计划及效果跟踪表 - Sheet1 员工绩效改进计划及效果跟踪表 【改进计划及效果】:序号【计划确认】:被考核员工确认: 签 名: 日期:【备注】:①等级为D/E员工,应当制定绩效改进计划;②内容由考核主管辅导被考核员工填写;③人力资源部复核,监控改进落实。Unnamed: 1 姓 名: 主要问题Unnamed: 2 考核周期: □ 2018年□ 月 □第 季度考核原因分析考核主管确认: 签名: 日期:Unnamed: 3 Unnamed: 4 改进措施【效果确认】:被考核员工确认: 签名: 日期:Unnamed: 5 □ 年度综合评议计划完成时间Unnamed: 6 填表日期: 年 月 日 改

培训效果评估表模板 - 培训效果评估表 培训效果评估表 培训课程 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求,读完每一项陈述后,请您在认为合适的数字上画“√”,并且写出您的建议。“5非常好 ——>1非常差”,依次递减。非常感谢!一、课程部分1、课程达到您的期望程度2、课程内容设计及授课方式的有效性3、课程对您个人成长或工作的启发性4、课程对工作的实用性5、您觉得课程中哪部分内容对您最有帮助?6、如果有机会,您希望更深入的进行

月度减肥计划表全年瘦身效果跟踪 - 琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护,侵权必究设计师:网ID:授权给:Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 原创版权所有.1 版权保护,侵权必究设计师:网ID:授权给:Unnamed: 8 琪一208634701授权Docer独家首发主页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1斤/ 月初体重:斤/ 目标体重:斤/ 本月任务:斤/ 最终体重:斤/ 已减体重:斤/ 任务评价:Unnamed: 3 2019-01-01 00:00:00瘦身大计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 体重记录 Weight Record日期123456

客户渠道推广效果分析表 - Sheet2 客户渠道推广效果分析表 渠道QQ群微信群百度推广今日头条视频广告线下派单户外广告平均值Unnamed: 1 本月咨询量 8401050885185066515108851097.85714285714Unnamed: 2 本月成交量42320360485286256486319.285714285714Unnamed: 3 转化率0.050.3047619047619050.4067796610169490.2621621621621620.4300751879699250.169536423841060.5491525423728810.310352554589269

广告促销效果评估图 - Sheet1 XXXX广告投放金额和销售额统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 当月广告投放金额(万元)192123253032353537394040Unnamed: 2 月销售额(万元)351400430431600599603610600648651660

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2025HR面试效果评估表免费下载 - Sheet1 面试评估表 姓 名应聘职位评价要素求职动机仪表风度语言表达英语能力专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心抗压能力评价用人部门意见人事部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定等级1(差)□建议录用 □可考虑 □建议不录用Unnamed: 3 性 别所属部门2(较差)Unnamed: 4 Unnamed: 5 3(一般)Unnamed: 6 年 龄面试人4(较好)Unnamed: 7 签字签字签字Unnamed: 8 Unnamed: 9 5(好)

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2025年培训效果评估表(现场课程评价) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表(现场课程评价)说明:该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中,由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估,包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题: 授课老师: 授课地点:

2025年年度招聘效果评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度招聘效果评估报告评估内容招聘需求招聘完成情况招聘成功率招聘成本用人部门满意度招聘工作总结注:以上由招聘专员填写。人力资源负责人意见Unnamed: 2 关键指标年度需求人数年度入职人数新员工离职率招聘场次招聘费用获奖励新员工人数遭投诉新员工人数优势与经验教训与不足下一年度改进计划及措施Unnamed: 3 人员类型管理人员Unnamed: 4 技术型人才Unnamed: 5 普通员工Unnamed: 6 一线生产员工Unnamed: 7 总计000000

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