2025公司薪酬专员绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司薪酬专员岗位绩效考核表 岗位：薪酬专员 被考核人: 考核日期： 年 月项目KPI （50％）工作态度（25%）工作能力（25%）总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 2 序号12345612341234Unnamed: 3 考核项目薪酬调查工作薪酬（工资与奖金）计算准确率员工保险、福利计算与发放准确率员工薪酬满意度调查与沟通薪酬资料管理事务性工作完成情
2025员工薪酬成本年中报告图免费下载 - Sheet1 员工薪酬成本年中报告图 月份一月二月三月四月五月六月小计Unnamed: 1 员工工资3887803730473942543597063987893933232307899Unnamed: 2 社保729387873174518746237987077871458551Unnamed: 3 公积金15452136461139318253147751645889977Unnamed: 4 补贴18073164771709613609128861065388794Unnamed: 5 奖金305623334041385355995411232962227960Unnamed: 6 合计525805515241538646501790560432......
2025员工薪酬上半年开支统计表免费下载 - Sheet1 员工薪酬上半年开支统计表 月份一月二月三月四月五月六月202x年上半年总薪酬支出：Unnamed: 1 项目部门人数薪酬支出部门人数薪酬支出部门人数薪酬支出部门人数薪酬支出部门人数薪酬支出部门人数薪酬支出Unnamed: 2 销售部587556825881994656631848568970645686469656777000Unnamed: 3 行政部8654968642408641528651926485169734947271447Unnamed: 4 财务部101179101212975610117100111130471212261612
2025岗位薪酬结构表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位薪酬结构表序号123456789Unnamed: 2 公司名称：职级领导决策层领导决策层高管层中管层中管层中管层中管层内勤专员普工Unnamed: 3 金山办公软件有限公司岗位名称董事长总经理总监、副总经理部门经理部门副经理部门主管部门副主管专员/助理普通员工Unnamed: 4 编制数量11448881025Unnamed: 5 薪资等级薪级①②③④①②③④①②③④①②③④①②③④
2025部门薪酬总额预算表免费下载 - 预算表 Unnamed: 0 部门薪酬总额预算表 部门：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名王小小王一小Unnamed: 3 岗位工程师经理Unnamed: 4 学历本科本科Unnamed: 5 入职日期2021-11-03 00:00:002021-12-04 00:00:002022-01-05 00:00:00Unnamed: 6 服务 年限0.51780821917808220.43287671232876710.3452054794520548合计Unnamed: 7 年薪 （标准）120000300000420000Unnamed: 8 级别Unnamed: 9 加级因素Unnamed: 10 工龄 工资12001200
2025人事薪酬管理台账免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事薪酬统计台账Personnel salary statistics工号12345678910111213141516Unnamed: 2 员工状态正式正式正式实习劳遣正式试用正式离职正式实习正式劳遣正式正式试用Unnamed: 3 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16Unnamed: 4 部门总办技术部财务部市场部销售部开发部综合部后勤部客服部运营部
2025员工薪酬管理表—全年工资表 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1月份工资表Unnamed: 2 姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07稻儿08稻儿09稻儿10Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 基本工资4500300060007000800050003000450050005000Unnamed: 5 绩效工资2500200010001500300015002000150015001500Unnamed: 6 全勤奖300300300300300300300300300300Unnamed: 7 奖金
2025工资薪酬计算管理 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资薪酬计算管理Unnamed: 3 出勤明细表工资计算表工资条Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 基础表-出勤/请假/加班记录表自动表-引入出勤数据自动计算自动表-引入工资表数据自动生成出勤明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022序 号1234567Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 出勤 天数21.521.520.522000Unnamed: 4 9请假 天数0.511.50000Unnamed: 5 加班 工时764876760002025离职薪酬测算单
2025人事薪酬绩效专员KPI绩效考核表免费下载 - KPI绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位名称所在部门序号1234567891011121314151617合计绩效考核说明1、得分标准告知：得分在95-100，绩效系数为1，得分在85-95，绩效系数为0.9，得分在75-85，绩效系数为0.8，得分65-75，绩效系数为0.7，得分65以下，绩效系数为0.62、绩效等级标准告知：S级绩效系数为1，A级绩效系数为0.9，B级绩效系数为0.8，C级绩效系数为0.7，D级绩效系数为0.63、连续三个月考核为D类，且在年度考核中出现6次以上D类等级，将予以调岗、降级、淘汰（解聘或劝退）方式处理4、考核者应先行向被考核者沟通并反馈考核结果，此
2025工资薪酬等级表免费下载 - 工资薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位名称序号1234Unnamed: 4 职级高层管理人员中层管理人员基层管理人员一般员工Unnamed: 5 金山办公软件有限公司岗位名称总经理副总经理总经理助理总监部门经理部门副经理总经理秘书车间主任部门主管项目组长人事专员业务员技术员办公室职员司机会计、出纳办公室助理质检、仓管一线员工Unnamed: 6 薪级1级1级2级2级1级1级2级3级1级2级1级1级1级1级1级1级1级1级1级Unnamed: 7 薪资标准结构分配薪资标准年薪制年薪制年薪制年薪制
2025员工薪酬等级表（税前）免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 职级 分类合计决策层高层中高层中层中基层基层Unnamed: 4 缴税 人数22222529---Unnamed: 5 各类职级 税前薪酬总额218100163002910015800537001920084000---Unnamed: 6 各类职级 税前人均薪酬9913.6363636363681501455079001074096009333.33333333333---Unnamed: 7 税前人均薪酬职级排名516234---Unnamed: 8 各职级税前 薪酬最低额7400780013700
2025公司薪酬等级表免费下载 - 等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 **有限公司薪酬等级表部门及岗位级别职级1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为12个职级和10个薪级，每个薪级分为1～10个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应聘岗位对应薪级的前4档范围内定薪，无特殊情况不得超过；注3：应届毕业生入司工作，一般应在所应聘岗位对应薪级定薪，无论是否有过工作经验，基本档位确定原则：中专生或以下为1档，专科生为2档，本科生为3档，硕士生为5档，博士为7档或以上——原则上，应届生入
2025离职人员统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职教师情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号注： Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 原岗位Unnamed: 7 离职时间Unnamed: 8 去向Sheet2 Sheet3
2025离职申请单工资核算表免费下载 - 离职申请书 离职申请书 注：离职单填写完后首先须交于部门负责人签名，部门负责人签名后须交于人力资源部签名，人事部签名后最后交于财务部签名。以上部门签名后此离职单方可生效，如各部门无签名或缺少任何一个部门签名此离职单视为作废。姓名入职日期离职原因（申请人填写）厂牌是否交回客户跟踪情况交接 （如尾款未收等）其他说明离职方式（部门负责人填写）申请人签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 □是 □否部门负责人意见Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □试用期不合格Unnamed: 4 工号申请离职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 工作微信及密码人力资源部意见Unnam
2025离职申请单免费下载 - Sheet1 离职申请单 姓名部门离职类型离职原因主管意见人力资源部意见交接清单本部门注：1、入职者需提前一个月填写离职申请表，试用期内需提前一个星期； 2、解雇或试用不合格由其负责人填写并交人事部办理手续；Unnamed: 1 □自离 □试用期不合格 □解雇 □辞工□办公用品/工具是否上交□公司文件是否回收□工作交接是否完成 主管签名：Unnamed: 2 签名签名Unnamed: 3 工号职位Unnamed: 4 经理意见总经理 意见人力资源部Unnamed: 5 □工衣/工帽/厂证是否回收□员工手册是否回收□宿舍/衣柜钥匙是否回收 人力资源部签名：Unn
2025离职申请单-服务年限自动A4打印免费下载 - 离职申请表 离职申请表 姓名入职日期离职原因部门工作 交接情况办公用品 移交情况部门经理 意见人事部意见总经理意见其他说明Unnamed: 1 张三三2012-03-08 00:00:00Unnamed: 2 部门拟离职日期交接人签名：交接人签名：签名：签名：签名：Unnamed: 3 财务部2020-06-30 00:00:00Unnamed: 4 申请日期：职务服务年限日期：日期：日期：日期：日期：Unnamed: 5 2020-04-06 00:00:00财务主管8年3个月2025离职薪酬测算单
2025离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单员工姓名入职日期离职类别离职事由离职知会部门申请离职日期补充说明情况部门审核人事部审核财务部审核总经理审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 稻小壳2017-05-30 00:00:00■■□■2022-07-31 00:00:00申请人签字：部门经理签字：人事经理签字：财务经理签字：总经理签字：Unnamed: 5 辞职薪酬不满意工作环境总经办Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工性别工作年限□□□■Unnamed: 9 辞退晋升机会交通不便财务部Unnamed: 10 到期日期Unnamed: 11 女5年Unnamed: 12 □□□■Unnamed: 13 除名福利不......
2025离职交接单免费下载 - 离职清单 离职交接单 部门工号工资结算方法: □领取现金 □银行转账 □委托他人代领开户名部门用 人 部 门电脑部（员工免确认）财务部行政人事部部其他备注：1.本表须由离职人员于离职时亲自办理. 2.无此表,不得结算工资. 3.领现金人员统一于星期五下午16：00带本人身份证到公司行政人事部领取。本人已清楚明白并同意上述内容。签名确认： 日期:Unnamed: 1 交接内容工作交接是否完成 （由接手人填写）工具（仪器/文具用品等)文件资料钥匙耳机无线网卡电脑（密码）邮箱外部邮箱借款住宿水电费用宿舍钥匙就餐扣款
2025离职申请单免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单申请日期申请人所属部门离职类型:辞职辞退其他离职原因： 1.本人因个人原因提出离职,请各位领导批准！总经理：Unnamed: 2 2022-04-27 00:00:00小刘市场部人事部：Unnamed: 3 ☑☐☐Unnamed: 4 入职日期入职时长职位职务试用不合格自动离职合同到期部门审批：Unnamed: 5 2019-08-06 00:00:0033.1666666666667业务员申请人:Unnamed: 6 ☐☐☐版权说明
2025离职结算单免费下载 - 离职结算单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职结算单姓名离职事由财务部行政部本部门人力资源部XX部XX部离职本人Unnamed: 3 部门移交事项1、员工借款2、费用报销3、其他1、办公用品2、电脑3、其他1、借用图书2、文件资料3、办公室钥匙1、员工手册2、档案调出3、离职手续1、...2、...3、...1、...2、...3、...我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系。Unnamed: 4 员工编号移交结果已归还已报销已归还已归还已归还已归还已归还Unnamed: 5 职位移交人/日期Unnamed: 6 入公司日期部门经理：签字：日期：Unnamed: 7 备注使用说明
