招聘渠道比较分析图表 - 招聘渠道比较分析 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估 招聘渠道比较分析图表说明：此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况，具体对比评估项目包括：收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成）招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5合计Unnamed: 1 收到简历总数15826812032098964Unnamed: 2 有效简历数量（通知应聘人数）5669486235270Unnamed: 3 本渠道有
2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员
用表格雷达图比较球员综合能力 - Sheet1 Unnamed: 0 球员1球员2球员3球员4球员5球员6球员7球员8球员9球员10篮板 75810638834助攻 876981010868得分 10633938867抢断 635563510105盖帽 107810476788投篮命中率 91033765558三分命中率 5......
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析） - 《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
婴儿保姆看护注意事项单excel表格模板 - 婴儿保姆看护清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 婴儿保姆看护清单课程表时间07:00:0008:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:0018:00:0019:00:0020:00:0021:00:0022:00:0023:00:001900-01-01 00:00:001900-01-01 01:00:001900-01-01 02:00:001900-01-01 03:00:001900-01-01 04:00:001900-01-01 05:00:001900-01-01 06:00:00对小熊猫的特别说明小熊猫能吃的东西以及什么时间能吃：小熊猫不能吃的东西：可以让小熊猫看的电视/视频游戏 :小熊猫的睡觉时间是：不允许小熊猫做的事：小熊猫易犯的纪律问题：Unname2025婴儿体重计量比较表
2025年房地产评估市场比较法计算表 - 市场比较法 因素条件说明表 表一因素销售均价交易时间交易方式使用年限物业用途区域因素状况个别因素状况市场法公式：Pd=Pb×A×B×C×D其中：Pd：评估对象价格； Pb：比较案例房地产价格； A：评估对象交易情况指数/比较案例房地产交易情况指数； B：评估对象评估期日房地产指数/比较案例房地产交易期日房地产指数； C：评估对象区域因素条件指数/比较案例房地产区域因素条件指数； D：评估对象个别因素条件指数/比较案例房地产个别因素条件指数；Unnamed: 1 交通便捷度道路通达性商业繁华程度距商业中心距离环境质量优劣度基础设
2024身高体重记录表（BMI体质指数）exce表格 - Sheet1 身高体重记录表 现在才知道，有个好身体比什么都重要，余生好好爱自己。记录日期身高体重身高增长体重增长BMI体质说明BMI上限BMI下限肥胖线Unnamed: 1 姓名：2021-12-01 00:00:00160600023.4375正常2418.528Unnamed: 2 暮暮2022-01-01 00:00:00160610123.828125正常2418.528Unnamed: 3 性别：2022-02-01 00:00:00161621123.9188302920412正常2418.528Unnamed: 4 女2022-03-01 00:00:00161630124.3046178773967肥胖前期2418.528Unnamed: 5
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年幼儿园身高体重视力体检记录表 - Sheet1 幼儿园常规体检记录表 幼儿园：金山儿幼儿园序号12345678910Unnamed: 1 姓名KiaZuazuaUnnamed: 2 出生年月2016.62015.5Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 身高/cm100.5101Unnamed: 5 体重/kg4540Unnamed: 6 视力左11.2Unnamed: 7 右11.2Unnamed: 8 体检日期：20**年**月**日听力正常异常Unnamed: 9 其他正常正常Unnamed: 10 备注听力下降
2024年减肥体重记录表 - 表格 减肥记录表 姓名：日期2019-07-01 00:00:002019-07-02 00:00:002019-07-03 00:00:002019-07-04 00:00:002019-07-05 00:00:002019-07-06 00:00:002019-07-07 00:00:002019-07-08 00:00:002019-07-09 00:00:002019-07-10 00:00:002019-07-11 00:00:002019-07-12 00:00:002019-07-13 00:00:002019-07-14 00:00:002019-07-15 00:00:002019-07-16 00:00:002019-07-17 00:00:002019-07-18 00:00:002019-07-19 00:00:002019-07-20 00:00:002019-07-21 00:00:002019-07-22 00:00:002019-07-23 00:00:002019-07-24 00:00:002019-07-25 00:00:00
2024年身高体重记录表 - 表格 身高体重记录表 姓名：日期2019-03-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-12-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-06-01 00:00:002020-09-01 00:00:002020-12-01 00:00:00Unnamed: 1 王新身高cm103105.5107110111113115117Unnamed: 2 体重kg16.116.416.817.217.517.81818.2Unnamed: 3 BMI值 （自动）15.175794137053414.734619617708514.6737706349914.214876033057914.20339258177113.940010964053613.610586011342213.29534662868说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 扫描或点击二维码，关注表先生更多作品！含公式单元格已设
2025年比较利润表 - Sheet1 利润比较表 单位： 元项目一、主营业务收入 减：折扣与折让 主营业务收入净额 减：主营业务成本 主营业务税金及附加二、主营业务利润（亏损以“-”号填列） 加：其他业务利润（亏损以“-”号填列） 减：营业费用 管理费用 财务费用三、营业利润（亏损以“-”号填列） 加：投资收益（损失以“-”号填列） 补贴收入 营业外收入 减：营业外支出四、利润总额（亏损总额以“-”号填列） 减：所得税五、净利润（净亏损以“-”号填列）Unnamed: 1 ****年Unnamed: 2 ****年Unnamed: 3 差异额Unnamed: 4 差异率（%）Unn
2025年双11各促销平台投放效益预测比较分析(依据明细表自动 - 预测分析 营销实战工具 双11促销平台投放效益预测比较分析（自动生成）说明：本工具主要用于预测和分析各平台投放效益情况，具体分析数据包括预计销量、预计销售额、毛利、毛利率、各项经营成本以及预计利润、利润率。表格中所列成本选项仅供参考，可适当进行调整。使用方法：1.先在预计销售明细表中完善相关数据，要求列出各商品的详细投放计划以及销售预测数据；2.在投放平台所在列填入平台名称，要求与明细表一致（表格中已经多预留了一些，如果不需要，直接删除名称即可，但不要删除右侧带有函数公式的单元格）；3.分别填入平台投放成本、物流成本、人2025婴儿体重计量比较表
2025年不同媒体广告心理效果比较评估表（自动评分及等级评价 - 未名潮管理工具库 营销实战工具 不同媒体广告心理效果比较评估表（自动评分及等级评价）说明：广告心理效果是指广告目标经过特定的媒介传播后，对消费者心理活动的影响程度。本表格的具体使用过程中，可以结合消费者问卷调查进行实施，因为以下各项关键指标的具体表现，需要针对消费者进行调查才能获得准确的数据和信息，之后方可进行正确的评估与判断。 使用说明：先在右侧设置好评价分值及对应等级（区间值无需录入，为自动生成）；然后在空白处输入权重值、评价程度即可，其他颜色标注处为自动生成，即自动统计分值、自动评价等级。序号12345678版
2025年费用统计表(月份比较) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 鑫星建林科目代号54540154025403540454055406540754085409541054115413541454155416541754185419542054215422542354255429543054316161016102610561066117612361246130Unnamed: 2 部门:Unnamed: 3 (含所属)Unnamed: 4 科目名称管理费用 制造费用 工资 年终奖金 伙食费 保险费(员工) 职工福利 退休金 水电费 运输费 出口费用(报关费) 折旧 ......
2025年中考体育考试身高体重对照表 - 身高体重对照表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 中考标准身高体重对照表（公斤）女生身高段 （厘米）140～140.9141～141.9142～142.9143～143.9144～144.9145～145.9146～146.9147～147.9148～148.9149～149.9150～150.9151～151.9152～152.9153～153.9154～154.9155～155.9156～156.9157～157.9158～158.9159～159.9160～160.9161～161.9162～162.9163～163.9164～164.9165～165.9166～166.9167～167.9168～168.9169～169.9170～170.9171～171.9172～172.9173～173.9174～174.9175～175.9176～176.9177～177.9点左侧加号可展开Unnamed: 3 营养 不良50分
