2025十九届六中全会基层水管单位微党课讲稿

2025年单位员工考勤表 - Sheet1 单 位 职 工 考 勤 表 单位名称：XX管理办公室（章） 2018年 月姓名考勤专用符Unnamed: 1 时间 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 出 勤 情 况1类 别符 号Unnamed: 3 2出 勤√Unnamed: 4 3事 假○Unnamed: 5 4病 假△Unnamed: 6 5旷 工﹟Unnamed: 7 6早 退ZUnnamed: 8 7休 息XUnnamed: 9 8迟 到CUnnamed: 10 9公 差GUnnamed: 11 10加班JUnnamed: 12 11 本考勤表为XX职工工资计发依据。Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0

2025年单位绩效考核评分表模板 - Sheet1 单位绩效考核评分表 Unnamed: 1 岗位职责上级任务 完成情况Unnamed: 2 岗位任务 完成情况Unnamed: 3 工作 质量Unnamed: 4 工作 效率Unnamed: 5 知识技能专业 知识Unnamed: 6 岗位 技能Unnamed: 7 执行能力问题 处理Unnamed: 8 学习 提高Unnamed: 9 团队 合作Unnamed: 10 交流 沟通Unnamed: 11 工作表现主动性Unnamed: 12 责任心Unnamed: 13 服从Unnamed: 14 考勤Unnamed: 15 得分 合计

2025年施工单位考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 施工单位考核评分表 工程名称： 检查日期： 年 月 日序号一二三四五六七八九在场人员（签字）： 检查人员：Unnamed: 2 考核内容质量方面30分安全方面30分进度方面20分造价方面10分文明施工10分一票否决项加分项合计得分得分：考核等级：（0）Unnamed: 3 项目部成立文件、质量管理目标和控制体系管理人员配备及持证上岗实体质量质量保证资料技术负责人、专职质量员在岗情况安全管理目标和管理体系安全管理人员配备数量和在岗情况实体安全安全技术交底、

2025年规范单位职工参保情况统计表 - Sheet1 单位职工参保情况统计表 单位（盖章）：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证Unnamed: 3 增加/转移参保时间Unnamed: 4 养老参保费用Unnamed: 5 失业参保费用Unnamed: 6 医疗参保费用Unnamed: 7 工伤参保费用Unnamed: 8 生育参保费用Unnamed: 9 单位：元补充险参保费用Unnamed: 10 实际缴 费工资

2025年单位进修培训考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位进修培训考核表姓 名所在部门进修培 训形式进修培训 起止时间个人总结：部门意见： 签字（盖章）： 年 月 日交流与合作处意见： 签字（盖章）： 年 月 日人事处意见：

2025年施工单位考核评分表 - Sheet1 施工单位考核评分表 标段序号1234567891011实际得分＝100-扣分合计＝Unnamed: 1 考核项目项目部驻地建设（10分）人员进场履约（10分）质量管理 （15分）安全管理 （15分）中心试验室建设及布置（10分）大、小临设施建设（10分）工程进度（10分）内业资料（5分）大型机械设备（5分）环境保护和文明施工（5分）火工品（5分）扣分合计Unnamed: 2 施工单位考核方式实地检查综合检查现场及内业检查现场及内业检查实地检查现场检查综合检查内业检查现场检查现场检查现场检查Unnamed: 3 评分标准1、项目部驻地建设选址合理，运离易发地质灾害地方，房屋建筑牢固可

2025年单位考勤表（自动统计公式） - Sheet1 考勤表 姓名备注：出勤 √，休假 ▼，事假 △，病假 ○，旷工 ×，迟到 十，早退一，脱岗●（双休）Unnamed: 1 日期星期Unnamed: 2 1一√√▼Unnamed: 3 2二√△√×Unnamed: 4 3三√√○Unnamed: 5 4四√×十√一Unnamed: 6 5五√一●Unnamed: 7 6六Unnamed: 8 7日Unnamed: 9 8一√Unnamed: 10 9二十○Unnamed: 11 10三√●Unnamed: 12 11四△Unnamed: 13 12五√Unnamed: 14 13六Unnamed: 15 14日Unnamed: 16 15一√Unnamed: 17 16二√Unnamed: 18 17三√Unnamed: 19 18四√Unnamed: 20 19五√Unnamed: 21 20六Unnamed: 22 21日Unnamed: 23 22一√Unnamed: 24 23二√Unnamed:

2025年培训单位考核标准及细则 - 培训单位考核标准及细则 培训单位考核标准及细则 项目培训工开展　（52分）项目培训资料管理（18分）培训效果（10分）其他（20分）1、热电厂、电仪厂培训课时不得低于12个课时，氯碱厂、PVC厂培训课时不得低于25个课时，以提供给人力资源部的资料为准，在当月25日提交下月的材料，当月28日提交当月的培训记录，提供不及时，超一天扣5分累计计入总分考核。1、按部门考核成绩分为优秀（95-100分）、良好（80-95分）、合格（70-80分）、不合格（1-70分）四等，评定为优秀的实行奖励，奖励该部门本月绩效工资1%，评定为良好的各部门不奖不罚；保留3%得绩效工资；评定为合格的从应结2025十九届六中全会基层水管单位微党课讲稿

2025年企业单位工资表（自动计算税率与税后工资） - Sheet1 企 业 工 资 表 部门：编号123456789101112131415161718192021222324合计：Unnamed: 1 姓名张三李四主管：Unnamed: 2 计件工资工作天数212243Unnamed: 3 基本工资3500980013300Unnamed: 4 加班工资平时加班时间000Unnamed: 5 工资000审核：Unnamed: 6 周末加班时间8816Unnamed: 7 工资300300600Unnamed: 8 法定假日加班时间245074Unnamed: 9 工资120015002700Unnamed: 10 奖金200021004100复核：Unnamed: 11 工资总额700013700000000000000000000000020700Unnamed: 12 罚款养老保险230230460Unnamed: 13 医疗保险120120240Unnam

2025年单位工资标准表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位工资标准表岗位工资岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级Unnamed: 4 工资标准4850385034802900267024202210195017101600151014901390Unnamed: 5 Unnamed: 6 薪级工资薪级12345678910111213Unnamed: 7 工资标准215236260284311338369Unnamed: 8 薪级14151617181920212223242526Unnamed: 9 工资标准Unnamed: 10 薪级27282930313233343536373839Unnamed: 11 工资标准Unnamed: 12 单位：薪级40414243444546474849505152Unnamed: 13 工资标准Unnamed: 14 元

2025年单位工资明细表 - 工资表 2019年5月工资明细表 部门名称:序号1234部门合计经营副总经理： 财务审核： 部门审核： 制表： Unnamed: 1 姓名某某1某某2某某3某某4Unnamed: 2 身份证号码440683198512301619340404199012230214340404198603022631340881198610263366Unnamed: 3 银行账号6217923373066470621792336009305762179233600930656225233300434399Unnamed: 4 岗位 工资岗位 档次 代码Unnamed: 5 标准 合计22201920168016807500Unnamed: 6

2025年单位临时工工资表 - Sheet1 单位临时工工资表 单位：序号总经理：Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 天数Unnamed: 4 基本工资 （80元*天数）000000000000000000000000综合部：Unnamed: 5 加班 工资Unnamed: 6 应发工资000000000000000000000000Unnamed: 7 日期：实发工资制表人：Unnamed: 8 领取人

2025年单位工资表 - Sheet1 单位工资表 员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 职工类别Unnamed: 4 基本工资Unnamed: 5 岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 请假天数Unnamed: 8 请假扣款Unnamed: 9 全勤奖Unnamed: 10 应发工资Unnamed: 11 五险一金扣款Unnamed: 12 个人所得税Unnamed: 13 实发工资Unnamed: 14 应纳税所得额

2025年单位职工工资表 - 10月工资 单位职工工资表 编制单位： 时间：序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 部门企划部企划部企划部企划部总经理：Unnamed: 2 姓名李华李欣杨柳莉莉Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 工资标准500050005000500020000项目负责人：Unnamed: 5 出勤天数31313131Unnamed: 6 考勤工资500050005000500020000Unnamed: 7 保险费 补贴370370Unnamed: 8 电话费4001

2025年协作单位管理办法附件 - 附件5核定结算单 协作单位价款结算单 （编号： ） 根据我单位与协作单位 签订的《 》合同的规定，协作单位所完成的价款结算如下表：工程名称协作单位名称合同名称暂扣质保金暂扣质量基金扣回预付/借款实际付款审查部门业务科（计量）业务科长财务审核项目部分管领导业务主管领导单位领导注：后附审核表、结算申报表、合同等证明材料。Unnamed: 1 京港澳高速公路新郑至许昌段交安日常维修保养工程河南省高速公路实业开发有限公司豫南养护中心合同价审查意见Unnamed: 2 本期结算款0Unnamed: 3 截止上期末累计0

2025年事业单位工作人员调资智能审批表 - 工资标准 事业单位工作人员基本工资标准表（单位：元/月） 岗位专技一级专技二级专技三级专技四级专技五级专技六级专技七级专技八级专技九级专技十级专技十一级专技十二级专技十三级管理一级管理二级管理三级管理四级管理五级管理六级管理七级管理八级管理九级管理十级技术工一级技术工二级技术工三级技术工四级技术工五级普通工Unnamed: 1 岗位工资标准60104650411035303070271025002200196018101640162015105910478039603360278023602070184016201510225019001690159015001480Unnamed: 2 薪级专技1专技2专技3专技4专技5专技6专技7专技8专技2025十九届六中全会基层水管单位微党课讲稿

2025年事业单位工资表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位工资表模板 序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 工资卡号Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 基础工资Unnamed: 7 职务工资Unnamed: 8 级别工资Unnamed: 9 工龄工资Unnamed: 10 技术等级工资Unnamed: 11 奖金Unnamed: 12 津贴Unnamed: 13 取暖费Unnamed: 14 教护令津贴Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 交通费Unnamed: 17 下乡补助Unnamed: 18 独子费Unnamed: 19 应发合计000000000000000Unnamed: 20 扣款Unnamed: 21 小计Unnamed: 22 实发合计000000000000000Unnamed: 23 领款人签字

2025年单位工资表模板(自动计算） - 工资表 Unnamed: 0 工资表 序号1合计Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 应发工资50005000Unnamed: 4 工资减项200200Unnamed: 5 工资加项1200200Unnamed: 6 加项2200200Unnamed: 7 加项3200200Unnamed: 8 过节费0Unnamed: 9 代扣社会保险及公积金养老 8%0Unnamed: 10 失业 0.2%0Unnamed: 11 医疗 2%+3元0Unnamed: 12 公积金 12%0Unnamed: 13 加项40Unnamed: 14 加项50Unnamed: 15 工资总额5400000000000000000005400Unnamed: 16 应税收入5400000000000000000005400Unnamed: 17 应纳税所得额400-5000-5000-5000-5000-5000-

2025年单位工资表 - Sheet1 工资明细表 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 姓名ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVUnnamed: 2 基本工资3000500060005000300050006000500043205830250023503000592025002350300023503000638025002800Unnamed: 3 绩效工资5001000120040005001000120040001000120050050050012005005005005005001500500500Unnamed: 4 代扣个人项目养老金144144144144144144144144144144144144144144144144144144144144144144Unnamed: 5 失业金9999999999999999999999Unn......

2025年分包单位现场签证单 - Sheet1 现 场 签 证 单 工程名称部位及内容签证内容： 桩头剔凿完成后，经检测单位检测，部分桩出现断裂，需将桩断裂以上部分剔凿，重新浇筑进行接高。将断桩剔凿至断缝处，人工挖土宽度2米*2米（含工作面），高度至断缝下100mm处，接桩规格为600mm*600mm*高度，支模板后浇筑C40P8混凝土，待混凝土强度达到拆模要求后，拆除模板并回填。套用《XX市建筑工程预算基价2016》，工料机信息价取20xx年5月份信息价，接桩每米造价如下：（具体截桩深度及部位见详图）序号123456789公司项目：（签字）负责人：年 月 日Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作内容断桩剔凿人工挖土桩支