2025人员试用申请及核定表

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2025人员出差申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员出差申请表申请人申请日期出差形式出差 申请 情况 记录申请出差费用金额小写直属上级审核备注Unnamed: 2 序号1234567891、出差必须按规定事前向有关上级部门提出申请报告； 2、普通人员出差原则上由直属上级审核，主管审核及行政审核，主管以上人员出差需由部门经理及总经理审核； 3、此申请数经批准后送交所属代表处人事总务处。Unnamed: 3 出差期间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 10300.0Unnamed: 5 部门出差地点xx地点xx地点xx地点xx地点xx地点主管 审核Unnamed: 6 Unnamed: 2025人员试用申请及核定表

2025年员工工资职级核定表（含权重、评分自动折算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资职级核定表（含权重、评分自动折算）说明：工资职级核定表适合针对全体员工的工资职级核定，具体评定标准主要包括学历、服务年限、工作经验、考核成绩等内容，一般由薪酬专员进行核定，之后由员工主管领导、总经理进行审批。姓名出生年月评定项目学历工龄工作经验（相关行业）工作经验（非相关）绩效考核成绩国家评定职称国家评定操作技能等级公司评定的技能等级语言及专业等级体系认证等级员工工资职级评分合计加减分数（填正或负数）原薪酬等级现薪酬等级核定意见审核意见注：职务等级因素

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2025年员工工资职级核定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工资职级核定表 年 月 日姓名年龄评定标准原等级本年点数 总经理 主管 经办Unnamed: 1 说 明学 历服务年资相关经营其他经营成绩Unnamed: 2 年 月 日生 岁Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 初中1年1年1年-Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 原评定点数核定本薪Unnamed: 7 职务高中2年2年2年丙Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 大专3年3年3年乙Unnamed: 10 工龄Unnamed: 11 4.0Unnamed: 12 硕士以上5年以上5年以上5年以上甲

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