2025部队党表有问题
2025年工资明细表-有公式 - 工资表 2018年11月 员 工 工 资 明 细 表 序号12345678910111213141516合 计：Unnamed: 1 开户行Unnamed: 2 支行Unnamed: 3 卡号Unnamed: 4 部门制表：Unnamed: 5 职位Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 入职日期Unnamed: 8 转正日期Unnamed: 9 基本工资基本工资20002000Unnamed: 10 岗位津贴0Unnamed: 11 主管津贴0Unnamed: 12 总额20000000000000000002000行政审核：Unnamed: 13 工作制30303030303030303030303030303030-Unnamed: 14 天 数请假0-Unnamed: 15 旷工0-Unnamed: 16 迟到10Unnamed: 17 实际出勤30303030303030303030303030303030-Unnam
2025年装修预算表 (内有附表） - 三四星水电单价 水电路工程收费表 工程地址：序号一二温馨提示：请您详细阅读以上报价和计算方式,根据实际所需进行现场定位，并在签名处填写“同意以上单价，数量按实结算”.Unnamed: 1 项 目电路改造(不含开关面板)2.5mm2照明线4mm2插座线4mm2的专线6mm2的专线10mm2的专线16mm2的专线混凝土墙另补人工费网络线电话线（非房间内部移动）电话线（房间内部移动）音响线有线单换开关面板(包工,不包料)西蒙60系列专用底盒地插专用底盒移配电箱（包工，不包料）全房改造增加费用:室内未布线或不利用原有已布线路进行改造,在按点位结算的计价方式上另增
2025年工资明细表-有公式计算免费下载 - 工资表 Unnamed: 0 2019年5月员工工资明细表 序号123456789101112131415161718合 计：Unnamed: 2 开户行Unnamed: 3 支行备注：Unnamed: 4 卡号Unnamed: 5 部门制表：Unnamed: 6 职位Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 入职日期Unnamed: 9 转正日期Unnamed: 10 基本工资基本工资50005000Unnamed: 11 岗位津贴0Unnamed: 12 主管津贴0Unnamed: 13 总额500000000000000000
2025年成绩统计表(有公式） - Sheet1 Unnamed: 0 考试成绩统计表 科目： 填报日期：2019年 月 日 九1九2九3九4九5九6九年级总平均九年级最高九年级最低九年级极差八1八2八3八4八5八年级总平均八年级最高八年级最低八年级极差七1七2七3七4七5七6七年级总平均七年级最高七年级最低七年级极差填表说明：1、此表由教研组长认真填报，按时上交教务处，80（96分）以上为良好，40（48分）以下为差生。 2、综合名次＝（平均分名次＋及格率名次＋良好率名次＋差生率名次）÷4。Unnamed: 2 实考人数5050———0———0———Unname
2025年会议记录表(例会、问题探讨） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议记录表会议时间会议主持会议主题应到人数参会人员会议主要内容：各部门当前问题、难点与解决办法序号123456会议总结Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 XXXX年XX月XX日14:00主持人1周例会（本周总结及下周工作探讨）30全体员工Unnamed: 4 当前工作难点与不足Unnamed: 5 缺席人员Unnamed: 6 会议地点记录人Unnamed: 7 员工1（病假）解决办法Unnamed: 8 三楼多媒体会议室记录人1Unnamed: 9 Unnamed: 10 负责人
2025年临（过）期商品质量问题日常排查记录表 - Sheet1 (3) 临（过）期商品质量问题日常排查记录表 货架编号：检查日期Unnamed: 1 商品名称Unnamed: 2 商品条码Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 生产日期Unnamed: 5 保质期Unnamed: 6 到期时间Unnamed: 7 问题描述Unnamed: 8 处置结果Unnamed: 9 检查人员Unnamed: 10 稽核人员第 页Sheet1 (2) 临（过）期商品质量问题日常排查记录表 货架编号：检查日期Unnamed: 1 商品名称Unnamed: 2 商品条码Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 生产日期Unnamed: 5 保质期Unnamed: 6 到期时间Unnamed: 7 问题描述Unnamed: 8 处置结果Unnamed: 9 检查人员Unnamed: 10 稽核
2025工程审计结算争议问题汇总表免费下载 - 工程结算审核争议问题汇总表项目名称：x'x经济适用房项目序号一 12345二12345争议问题土建工程土方工程¼¼装饰工程工程墙面1 抹灰墙面¼¼涉及工程量153050单位m3m2施工单位意见施工方认为放坡工程量也应计入施工方抹灰计算至板底施工单位：XX工程有限公司初审意见 审计认为工程量按照清单计算，根据清单规则，放坡部分土方工程量不计入工程量，综合单价体现审计计算至吊顶上方100mm处，审计认为图纸无明确说明，按常规做法，抹灰至吊顶上100mm建设单位意见按清单规则执行该部位为加气混凝土砌块墙，也是卫生间隔墙，处于潮湿环境，考虑墙面耐久性，应全
2025生产物料存在缺陷问题登记表免费下载 - Sheet1 生产物料存在缺陷问题登记表 编号Unnamed: 1 物料编码Unnamed: 2 物料名称Unnamed: 3 规格/型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 供货商Unnamed: 6 物料缺陷描述Unnamed: 7 发现人Unnamed: 8 核对人2025部队党表有问题
2024年党支部党员检视问题清单 - Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名：检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作，武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法，认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规，
问题整改清单模板 - 党员个人自身问题清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 “两学一做”学习教育问题整改台账（样表） 单位名称： 党员姓名： 职务： 党员本人签名： 类 别个人自身问题“为官不为”方面“四风”及“四风”隐形变异问题人民群众反映强烈的突出问题注：1、整改措施”能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查，表上填不下的，可另附纸写明；“整改时限”为预计要完成的时间。 2、股站级党员干部填写“为官不为”方面一栏； Unnamed: 2 坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识
两学一做”学习教育全体党员问题整改清单 - 全体党员 “两学一做”学习教育全体党员问题整改清单 党组织名称： 序号12345 注：1.中组部印发的《关于“两学一做”学习安排的具体方案》（见临组发〔2016〕48号文件），对全体党员“五个重点解决”的问题进行了明确； 2.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查； 3.完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。Unnamed: 1 重点解决的问题坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识方面积极践行社会主义核心价值观方面在推动改革发展稳定实践中建功立
2025党员问题清单及整改打算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员问题清单及整改打算 职务： 年 月 日姓 名问 题 清 单（结合职能职责）政治合格方面执行纪律合格方面品德合格方面发挥作用合格方面 整改打算Unnamed: 2 Unnamed: 3 入党时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Sheet2 Sheet3
2024年物品移交清单表格（有公式） - 物品移交清单 物品移交清单 编码123456789101112131415交接人：Unnamed: 1 日期合计Unnamed: 2 物品名称接收人：Unnamed: 3 型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 金额（元）0证明人：Unnamed: 8 备注元
月学习计划安排表-带有效万年日 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月学习计划安排表-带有效万年日历Unnamed: 2 日 历 表2020-08-06 00:00:002020-08-06 00:00:00计划安排打卡表学习内容阅读30分钟英语暑假作业跑步收拾自己衣服语文暑假作业数学暑假作业练习钢琴Unnamed: 3 Unnamed: 4 日2020-08-02 00:00:002020-08-09 00:00:002020-08-16 00:00:002020-08-23 00:00:002020-08-30 00:00:00Unnamed: 5 一2020-08-03 00:00:002020-08-10 00:00:002020-08-17 00:00:002020-08-24 00:00:002020-08-31 00:00:00持续时间30分钟60分钟45分钟/60分钟60分钟30分钟Unnamed: 6
2025年员工工资表自动计算（有公式） - Sheet1 年 月 员工工资表 部门合计以上工资表只需填写部门、序号、姓名、职务、薪资标准、考核天数（计算工资天数的基数）、病、事假天数、以及违纪罚款等特殊事项就可以了，其它（如个税）都是公式自动算出。Unnamed: 1 序号1234567891011人Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职 时间Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 薪资标准3000500035005000500050005000Unnamed: 6 考核 天数26262626262626Unnamed: 7 缺勤天数病事假0Unnamed: 8 未出勤1Unnamed: 9 婚丧Unnamed: 10 扣款 金额115.384615384615000000Unnamed: 11 出勤 工资2884.61538461538500035005000500052025部队党表有问题
2025年工资表含有工资条，保密发送打印 - 主页 Unnamed: 0 XX有限公司 7部门数5在职人数0实发总数Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 单位社保------------年度 单位公积金------------2019 应发工资0000000000002019-09-16 00:00:00 个人社保------------Unnamed: 8 个人公积金------------Unnamed: 9 个税000000000000Unnamed: 10 实发工资000000000000部门 部门名称 总经办技术部运营部财务部产品部行政部商品部备注 人员 工号 A-00001A-00002A-00003A-00004A-00005A-00008P-00002P-00003A-00013A-00014部门 总经办总经办技术部技术
2025年员工工资表模板(有公式) - Sheet1 年 月 员工工资表 部门合计Unnamed: 1 序号123456789101112131415人Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职 时间Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 薪资标准3000Unnamed: 6 考核 天数26Unnamed: 7 缺勤天数病事假0Unnamed: 8 未出勤1Unnamed: 9 婚丧Unnamed: 10 扣款 金额115.38461538461539Unnamed: 11 出勤 工资2884.6153846153848Unnamed: 12 满勤奖Unnamed: 13 应发 工资2884.615384615384802884.6153846153848Unnamed: 14 其他扣款违纪 罚款5050Unnamed: 15 迟到/漏打卡00Unnamed: 16 其他工资0Unnamed: 17 应税 工资2834.61538461538482
2025年品牌科技技术有限公司组织架构图 - 公司组织架构图 (2) Unnamed: 0 科技技术有限公司组织架构图 国内营销事业部核准：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 国内营销策划组天猫运营部京东运营部拼多多运营部线下渠道部客服部Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 国外营销事业部Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 国际营销策划组亚洲区欧洲区北美区南美区非洲区Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 产品管理部Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 电子产品组智能家居组创意产品组美容产品组移动电源组健康休闲产品组Unnamed:
