2025年广告心理效果评估表 - Sheet1 营销实战工具——促销策略——广告策划与实施 广告心理效果评估表说明:广告心理效果是指广告目标经过特定的媒介传播后,对消费者心理活动的影响程度。本表格列出了广告心理效果测定的几项关键指标,并进行了相应的说明,在此基础上进行广告投放后的心理效果评估。本表格的具体使用过程中,可以结合针对消费者的问卷调查进行实施,因为以上各项关键指标的具体表现,需要针对消费者进行调查才能获得准确的数据和信息,之后方可进行正确的评估与判断。 制表人: 部门: 日

2025年不同媒体广告心理效果比较评估表(自动评分及等级评价 - 未名潮管理工具库 营销实战工具 不同媒体广告心理效果比较评估表(自动评分及等级评价)说明:广告心理效果是指广告目标经过特定的媒介传播后,对消费者心理活动的影响程度。本表格的具体使用过程中,可以结合消费者问卷调查进行实施,因为以下各项关键指标的具体表现,需要针对消费者进行调查才能获得准确的数据和信息,之后方可进行正确的评估与判断。 使用说明:先在右侧设置好评价分值及对应等级(区间值无需录入,为自动生成);然后在空白处输入权重值、评价程度即可,其他颜色标注处为自动生成,即自动统计分值、自动评价等级。序号12345678版

广告促销效果评估图 - Sheet1 XXXX广告投放金额和销售额统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 当月广告投放金额(万元)192123253032353537394040Unnamed: 2 月销售额(万元)351400430431600599603610600648651660

2025年培训效果评估表(现场课程评价) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表(现场课程评价)说明:该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中,由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估,包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题: 授课老师: 授课地点:

培训效果评估表模板 - 培训效果评估表 培训效果评估表 培训课程 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求,读完每一项陈述后,请您在认为合适的数字上画“√”,并且写出您的建议。“5非常好 ——>1非常差”,依次递减。非常感谢!一、课程部分1、课程达到您的期望程度2、课程内容设计及授课方式的有效性3、课程对您个人成长或工作的启发性4、课程对工作的实用性5、您觉得课程中哪部分内容对您最有帮助?6、如果有机会,您希望更深入的进行

2025HR面试效果评估表免费下载 - Sheet1 面试评估表 姓 名应聘职位评价要素求职动机仪表风度语言表达英语能力专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心抗压能力评价用人部门意见人事部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定等级1(差)□建议录用 □可考虑 □建议不录用Unnamed: 3 性 别所属部门2(较差)Unnamed: 4 Unnamed: 5 3(一般)Unnamed: 6 年 龄面试人4(较好)Unnamed: 7 签字签字签字Unnamed: 8 Unnamed: 9 5(好)

2025年面试效果评估表 - Sheet1 面试评估表 姓 名应聘职位评价要素求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价用人部门意见Unnamed: 1 签名:Unnamed: 2 评定等级1(差)□建议录用 □可考虑 □建议不录用Unnamed: 3 性 别所属部门2(较差)人事部门意见Unnamed: 4 签名:Unnamed: 5 3(一般)Unnamed: 6 年 龄面试人4(较好)Unnamed: 7 总经理意见Unnamed: 8 签名:Unnamed: 9 5(好)

2025年培训效果评估表(行动学习反馈) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表(行动学习反馈)说明:该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中,由受训员工与直接上级共同使用。主要针对培训后应用于实践、实施行动学习的效果反馈,较适合用于阶段性评估,即用于季度或年度评估。也可用于某些实用性培训课程后评估。课程主题: 授课地点: 授课时间:2025广告心理效果评估表

2025培训效果评估表免费下载 - 培训效果评估表 Unnamed: 0 培训效果评估表 培训内容培训时间培训讲师 培训评价1.是否根据培训内容制作了详细的培训教材:12.是否按照预定要求完成了所有培训项目:23.参加培训人员是否涉及到所有相关岗位:14.讲师是否充分备课,讲解覆盖大部分知识点:25.讲课过程过程中是否充分运用案例,互动情况良好:16.通过培训员工的如下能力得到了提升7.其他需要反馈的事项,请在下方填写您对本次培训的综合评价结果:False评价时间Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 地点培训课时评价人Unnamed: 6 Unnamed: 7 NO.××-××-××-××统计表 Unnamed: 0

2025学习效果评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学习效果评估表学生姓名:序号12345Unnamed: 2 日期2022-12-01 00:00:002022-12-02 00:00:002022-12-03 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-05 00:00:00Unnamed: 3 星期四五六日一Unnamed: 4 学习时间开始08:50:0009:30:0012:40:0012:30:0013:20:00Unnamed: 5 计划制定日期:结束09:30:0010:00:0012:50:0013:20:0013:45:00Unnamed: 6 学习时长0小时40分钟0小时30分钟0小时10分钟0小时50分钟0小时25分钟Unnamed: 7 Unnamed: 8 计划学习内容xxxx学习内容1xxxx学习内容2xxxx学习内容3xxxx学习内容4xxxx学习内...

2025年年度招聘效果评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度招聘效果评估报告评估内容招聘需求招聘完成情况招聘成功率招聘成本用人部门满意度招聘工作总结注:以上由招聘专员填写。人力资源负责人意见Unnamed: 2 关键指标年度需求人数年度入职人数新员工离职率招聘场次招聘费用获奖励新员工人数遭投诉新员工人数优势与经验教训与不足下一年度改进计划及措施Unnamed: 3 人员类型管理人员Unnamed: 4 技术型人才Unnamed: 5 普通员工Unnamed: 6 一线生产员工Unnamed: 7 总计000000

2025年销售管理促销效果评估分析包含

2025年广告投放效果监测与分析表免费下载 - Sheet1 营销实战工具——市场营销分析——促销分析工具 广告投放效果监测与分析表说明:本表格适用于对广告投放效果的监控与分析,主要通过对意向客户以及成交客户的来源进行统计分析,从而判断广告投放产生的实效。本表一般由市场负责人调查分析、总结后填写,并提交总经理审批。本表比较适合一些高端消费品的广告宣传效果监测与分析,且便于在经销店进行实时监控记录,例如汽车、珠宝、金融产品等,此为参考使用表格,使用者应根据自身的情况予以调整、修改。制表人: 部门:

培训成果评估表下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训成果评估表(参与评估人数:40人)课程满意度评估课程名称课程目标的明确性内容编排的合理性理论知识的系统性课程内容的适用性课程的趣味性讲师满意度评估评估项目表达能力亲和力讲课的逻辑性对学员反应的关注程度鼓励学员学习兴趣的激发对学员提问所作出的指导案例分析能力把握课程进度的能力培训设备使用的熟练程度Unnamed: 2 5(很满意)1816121485(很满意)252118161922121812Unnamed: 3 4(满意)11132010124(满意)101113145851515Unnamed: 4 3(一般)68310153(一般)3624451443Unnamed: 5 2(较差)322432(较

2025广告设施设置申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 广告设施设置申请表申请 单位 情况广告发布 申请人制作单位广告名称设置地点广告内容制作材料申请设置 期限广告性质广告设施 规格广告 总面积其它特别 要求相关部门 审核意见管委会 领导审核 意见备注Unnamed: 2 单位名称单位地址类型营业执照 编号代表负责人经办人单位名称联系人年 月 日至 年 月 日£店招 £公益 £商业 £公商兼有 £其它柱高 米,杆直径 米 广告体高 米,宽 米,长 米,半径 米Unnamed: 3 Unnamed: 4 联系地址联系地址联系地址Unnamed: 5 地址联系

2025广告计划费用统计表免费下载 - Sheet1 广告计划费用统计表 广告类型类型1类型2类型3类型4类型5类型6类型7Unnamed: 1 规 格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7Unnamed: 2 广告公司公司1公司2公司3公司4公司5公司6公司7Unnamed: 3 广告投放时间2021年9月-2021年8月2021年9月-2021年8月2021年9月-2021年8月2021年9月-2021年8月2021年9月-2021年8月2021年9月-2021年8月2021年9月-2021年8月合 计Unnamed: 4 合同金额60000800005500070000700007000070000475000Unnamed: 5 实际产生费用合计3500036000300002750000000002025广告心理效果评估表

2025广告运营收入统计表免费下载 - Sheet1 总收入 5000000九月份Unnamed: 1 广告运营收入统计表 日期2021-09-16 00:00:002021-09-18 00:00:002021-09-18 00:00:00Unnamed: 3 投放商小米蒙牛途牛Unnamed: 4 品类科技产品食品饮料旅游Unnamed: 5 投放开始日期2021-10-01 00:00:002021-09-22 00:00:002021-09-20 00:00:00Unnamed: 6 投放结束日期2021-10-07 00:00:002021-09-30 00:00:002021-09-30 00:00:00Unnamed: 7 投放频道开屏广告片头广告片头广告Unnamed: 8 总广告费(元)300000010000001000000Unnamed: 9 备注15s10s10s

2025广告播放时长统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 广告播放时长统计表投放金额查询广告 名称广告1广告2广告3广告4广告5广告6广告7广告8广告9广告10广告11广告12广告13广告14广告15Unnamed: 2 投放 金额152530151012151550152530151010Unnamed: 3 Unnamed: 4 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 5 15广告数广告编号YHQ01-01YHQ01-02YHQ01-03YHQ01-04

2025广告投放数据统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 广告投放数据统计表投放日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 投放平台平台1平台2平台3平台4平台5平台6平台7平台8平台9平台10平台11平台12Unnamed: 4 投放形式形式1形式2形式3形式4形式5形式6形式1形式2形式3

2025年管理层面试评估表 - Sheet1 面 试 评 估 表 应聘者姓名: 应聘部门: 应聘职务: 面试阶段: □初试 □复试面试项目整体形象言语表达能力人际沟通能力激励能力综合分析能力决策能力创新能力团队精神积极参与度个性特征专业知识专业技能专业潜力希望有的素质满分: 100 分,实际得分: 分本次面试对应聘者的综合评价意见面试官签名:Unnamed: 1 面试内容第一印象、穿着打扮、礼貌能流畅、准确地表达自己的思想和观点通过交流、能建立良好协作关系调动和发挥大家的工作积极性能分析、归纳、判断事实的内在联系面临问

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