2025八党积极分子考察表试范
2024年软件开发项目测试表 - Sheet1 软件开发项目测试表 项目 / 软件 功能模块名 用例编号 相关的用例 功能特性 测试目的 预置条件 测试数据 操作步骤 12345678测试人员 Unnamed: 1 操作描述 Unnamed: 2 程序版本 编制人 编制时间 特殊规程说明 数据 开发人员 Unnamed: 3 期望结果 Sheet2 Sheet3
考试复习计划表-符号标示先复习 - 课程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 万年日历 表2020-06-10 06:56:48星期日2020-06-07 00:00:002020-06-14 00:00:002020-06-21 00:00:002020-06-28 00:00:00重要计划摘要1、2、3、4、5、6、7、8、Unnamed: 2 星期一2020-06-01 00:00:002020-06-08 00:00:002020-06-15 00:00:002020-06-22 00:00:002020-06-29 00:00:00Unnamed: 3 星期二2020-06-02 00:00:002020-06-09 00:00:002020-06-16 00:00:002020-06-23 00:00:002020-06-30 00:00:00Unnamed: 4 2020-06-10 06:56:48星期三2020-06-03 00:00:002020-06-10 00:00:002020-06-17 00:00:002020-06-24 00:
2025年测试试验进度计划表 - 测试试验进度计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ________测试试验进度计划表项目名称： 项目编号：序号123456789101112141516171819计划 ■ 实际：■ 差异天数：测试人Unnamed: 2 实验任务Unnamed: 3 测试方法Unnamed: 4 标准工期Unnamed: 5 开始时间确认Unnamed: 6 结束时间Unnamed: 7 试验数量Unnamed: 8 测试综合交叉天数（日期）Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 PASS/FAIL版本：Unnamed: 17 备注
简洁大方考试答题卡 - Sheet1 答题卡 考生姓名：考试科目：正确填涂方式：错误填涂方式：请使用2B铅笔进行填涂，如需修改请用橡皮檫擦干净再进行填涂Unnamed: 1 1[A][B][C][D]21[A][B][C][D]41[A][B][C][D]61[A][B][C][D]81[A][B][C][D]Unnamed: 2 2[A][B][C][D]22[A][B][C][D]42[A][B][C][D]62[A][B][C][D]82[A][B][C][D]Unnamed: 3 3[A][B][C][D]23[A][B][C]......
考试作文稿纸 - Sheet1 Unnamed: 0 20x20=400姓名： Unnamed: 2 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 学校： Unnamed: 8 .1 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 班级： Unnamed: 14 .2 Sheet2 Sheet3
2025年应聘面试考试成绩表免费下载 - Sheet1 应聘面试考试成绩表 应聘者姓名李四Unnamed: 1 学历硕士Unnamed: 2 学校中山大学Unnamed: 3 工作经验7年Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 年龄28Unnamed: 6 联系电话xxxxxUnnamed: 7 笔试科目成绩(每项满分100，总分满分500）团队合作能力91Unnamed: 8 岗位专业知识能力94Unnamed: 9 沟通能力82Unnamed: 10 应变能力94Unnamed: 11 科目名称88Unnamed: 12 总分449000000000000000000000000000
2025年试卷试题错改登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 试卷试题错改登记表申请人学号试卷类别申请查卷 理由系部教学主管审批意见查卷情况 记录成绩变动成绩更改 原因评卷人考务 负责人备注Unnamed: 4 20 -20 学年第 学期，期中□，期末□，补考□ 申请人： 日期： 申请人： 日期：原卷面 成绩 日期： 日期：Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 院系更改后 卷面成绩Unnamed: 7 年级监督人Unnamed: 8 更改后 综合成绩 日期：Unnamed: 9 班级查卷课程
2025年新员工试用期考核表（员工试用期评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工试用期考核表姓名籍贯试用部门试用结果批示Unnamed: 5 考核意见主管意见Unnamed: 6 性别学历职务试用期□ 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A等B级5000元工资办理录用手续□ 需继续试用□ 试用不合格，请另行安排□ 附鉴定报告一份R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A等B级3500工资）□ 拟不予任用，25日再另行签约□ 延长试用期30天人力资源部意见Unnamed: 7 R 拟照单位意见自 月 日起以转正工资 元正式任用□ 使用不合格，拟 月 日起2025八党积极分子考察表试范
2025年试用员工考核表面试考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 试用员工考核表档案编号:姓 名岗位名称员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）主管领导评价试用期考核成绩总经理意见考核结果: □合格,予以录用; □暂未达到要求,考虑延长试用期; □不合格,不予录用备注:试用期间,每个月由部门对该员工进行考核,将结果记录于相应的考核表中,所得的考核成绩作为本次考核的基准.Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工（签字） 日期： 年 月 日主管（签字） 日期： 年 月 日
公司新员工试用期考核表 - Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好，建议正式录用，60-69分为一般，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注：第一项（公司制度）考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度（10）是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务
2024年试用期员工考核转正评估表 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见厂长意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是否积极地致力于工作方法的改善
2025年电梯安全管理试题-全套试题 - ZEKYLO 电梯全部试题 Unnamed: 0 电梯安全管理试题 题型单选题单选题单选题多选题单选题单选题单选题单选题多选题单选题单选题单选题单选题单选题单选题单选题判断题多选题判断题单选题判断题单选题单选题判断题判断题单选题单选题判断题单选题单选题单选题判断题判断题单选题判断题判断题判断题判断题多选题判断题判断题单选题单选题单选题单选题单选题判断题单选题判断题多选题判断题判断题单选题判断题单选题单选题单选题单选题判断题判断题单选题单选题判断题单选题多选题判断题
2025年项目管理-测试控制程序-测试问题跟踪表 - 测试问题跟踪 测试问题跟踪表 问题严重性:1、紧急错误—立即修改2、一般错误—正常流程修改（一天后）3、次要问题—可暂缓修改问题编号Unnamed: 1 模块编号Unnamed: 2 问题严重性Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 提出人Unnamed: 5 提出日期Unnamed: 6 修订日期Unnamed: 7 重测日期Unnamed: 8 状态W、等待解决 C、重测完成 L、丢失I、正在执行 P、暂缓 R、已经完成 N、无须修改 状态Unnamed: 9 错误描述Unnamed: 10 责任人Unnamed: 11 修订人
2025年招聘面试应聘者考试成绩表免费下载 - Sheet1 招聘面试应聘者考试成绩表 序号1Unnamed: 1 应聘者姓名AUnnamed: 2 性别男Unnamed: 3 年龄27Unnamed: 4 联系电话135xxxxxxxxxUnnamed: 5 电子邮箱xxxxUnnamed: 6 面试成绩87Unnamed: 7 笔试成绩92Unnamed: 8 总成绩179
2025年校园招聘面试评价表及面试提纲免费下载 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明：以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准，口齿清晰 □发音不标准，口齿不清晰 □方言 □声音响亮
2025年科技集团招聘面试题（气质测试） - 气质题 科技集团招聘面试题（气质测试） 请您实事求是地回答下面60道问题：题号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 1 问题喜欢安静的环境。做事有些莽撞，常常不考虑后果。别人说我总是闷闷不乐。假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。别人讲新概念，我常常听不懂，但是弄懂......2025八党积极分子考察表试范
公司面试评估表 - Sheet1 公司面试评估表 应聘人：应聘职务：语言及资讯工具使用程序： 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度：□博士
2025年科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（心理压力测试题目） 说明：心理测试的成绩没有绝对的意义，只作为综合测试的补充及参考，便于在同等条件下选择更加合适的人员。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930评分说明：分 数30－52分53－75分76－97分98－120分Unnamed: 1 问 题我为我的体重经常变化而烦恼。我努力比别人做得更好。对我的工作表扬和认可在我看来特别重要。当我坐回写字台时，有时我会用指尖在桌上敲打，或抖动双腿。我常常感到背部疼痛。我想把许多事情一下办完。我常感到心慌或心疼。我无法真正放松自己，甚至在长时间睡眼后仍觉得非
2025年笔试面试成绩排行表 - 成绩排行表 XXX岗位笔试面试成绩排行表 序号12345Unnamed: 1 部门技术部技术部技术部Unnamed: 2 岗位名称研发工程师研发工程师研发工程师Unnamed: 3 面试者 姓名丁小美丁小明丁小红Unnamed: 4 联系方式000-0000-0000000-0000-0000000-0000-0000Unnamed: 5 工作背景学历 （本科10分，硕士20分，博士30分）硕士研究生大学本科大学本科Unnamed: 6 同行业 工作年限 （1年5分，最高30分）233Unnamed: 7 同岗位 工作年限 （1年10分，最高40分）132Unnamed: 8 工作背景成绩 （20%）8119Unnamed: 9 笔试笔试分数 （总分100分）888480Unnamed: 10 笔试成绩 （25%）2
