2025培训机构调查表
2025年问卷调查表 - Sheet1 问卷调查表 个人情况您的性别（ ）A、男您的年龄（ ）A、21-30岁小标题问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1小标题问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说明（ ）A、答案选项1问卷题目说
2024年客户满意度调查表exce表格 - Sheet1 客户满意度调查表 年 月 日客户名称地址联系人购买的产品名称及型号：调查内容1、产品的功能性2、产品的稳定性、兼容性3、产品的包装、外形4、产品的安全性5、运输的及时性6、交货情况7、服务态度综合累计得分意见和建议：备注：1、满意程度得分的等级评价，很满意为90 - 100分、满意为70 - 80分、一般为50 - 60分、不满意为40 - 50分、很不满意为40分以下。2、请将填好的表格回传给我们，感谢您的大力支持。Unnamed: 1 Unnamed: 2 满 意 程 度非常满意Unnamed: 3 很满意Unnamed: 4 联系电话邮政编码职位满意Unnamed: 5 一般Unnamed: 6 不满意Unnamed:
2025业主满意度调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业主满意度调查表调查单位：序 号1234567Unnamed: 2 调查日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 业主 姓名夏竹1夏竹2夏竹3夏竹4夏竹5夏竹6夏竹7Unnamed: 4 房号2-1023-2019-2018-12016-5033-1034-607Unnamed: 5 调查反馈内容物业人员 服务态度非常满意满意非常满意满意非常满意非常满意非常满意Unnamed: 6 公共秩序 维护管理满意非常满意满意非常满意非常满意满意非常满意Unnamed: 7 客户投诉 处理满意满意满意非常满意
2025财政教育经费投入情况调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 201 年财政教育经费投入情况调查表 填报单位：——————————学校类别合 计其中：中学 职中 小学 成校 幼儿园补充资料： 单位负责人： 填表人：Unnamed: 3 财政教育经费投入(万元)总计1、××年度本级财政收入 万元；财政支出 万元；2、财政用于教育事业费，教育基建费投入仅反映镇（街道）本级财政投入情况；3、××年年末实
2025信息化建设基本情况调查表excel模板 - 财务信息化建设基本情况调查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务信息化建设基本情况调查表编制单位： 统计时点：年 月 日项 目一、单位基本情况：会计核算单位数量（含所属单位） 财务部门办公地点数量 其中：境外办公地点数量 财务人员总数 二、财务人员计算机应用水平情况：（一）从没有使用（二）偶尔使用（三）经常使用（四）熟练
乡镇财政状况调查表excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 乡镇财政状况调查表区县名称：乡镇名称A乡镇B乡镇A乡镇B乡镇A乡镇B乡镇A乡镇B乡镇A乡镇B乡镇填表说明：合计栏无修改，直接填充上方数据，即可自动计算。Unnamed: 2 地区生产总值（万元）第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计第一产业第二产业第三产业合计Unnamed: 3 1.02.03.06.0Un
2025年人力资源部门岗位分析及调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注：Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注
2025年招聘薪酬调查表 - Sheet1 薪酬调查表 序号123456789101112Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 原企业名称Unnamed: 4 员工数量Unnamed: 5 所属行业Unnamed: 6 结构底薪Unnamed: 7 绩效Unnamed: 8 提成Unnamed: 9 福利（收入模块）Unnamed: 10 福利（非收入模块）Unnamed: 11 月薪资Unnamed: 12 年薪资Unnamed: 13 上班工作制（一周几天，一天几个小时）Sheet2 Sheet3
2025年个人资料背景调查表 - 个人资料背景调查表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 个人资料背景调查表说明：该调查表主要用于对新聘任员工的个人资料背景调查，一方面可以确认员工所填求职信息的真实性，另一方面可以为面试评估结果提供参考。由于每个岗位的能力要求有所区别，企业在使用此调查表时，需要根据不同岗位要求进行相应调查项目内容的调整。尊敬的 先生/小姐： 您好！ 您原来的同事/下属 已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前上司/同事。 还签署了个人资料背景调查授
2025年人员调查表 - 表格模板 Unnamed: 0 人员调查表 填报单位： 乡镇 村 组 户序号注：1.本表后附身份证、户口簿、收养证、结婚证等成员身份证明材料复印件。 2.凡是与村有关联的人员均需纳入调查范围；户籍性质分本村农业、外村农业和非农业三种；人员性质指公务员、事业单位人员、国企人员等；人员身份类别详见村集体经济组织成员分类说明。调查人员签字：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 关系Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码审核人签字：Unnamed: 7 户籍性质Unnamed: 8 人员性质Unnamed: 9 填报时间：2019年 月 日人员类别户主（
2025年选拔民意调查表 - Sheet1 *****选拔民意调查 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为合计总分数Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性Unnamed: 2 认同程度评价标准/评价人员敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题；工作积极投入，非常有感召力；计划能力很强，有预见性和可实施性，能有效指导下属工作；能够清晰地下达任务，领导、组织大家开展工作；能主动与各级人员有效沟通，并得到大家的信任与支持；面对错
2025年密切接触者跟踪情况调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 密切接触者跟踪情况调查表序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 现住地Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 末次接触时间Unnamed: 9 接触后14天内活动情况Unnamed: 10 目前有无症状Unnamed: 11 调查日期Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年供货商调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商调查表厂商名称地址认证情况公司概况主要生产设备主要检测设备备注：联系人：Unnamed: 2 中文英文公司工厂成立日期营业执照号码税务登记证号企业类型注册资本公司负责人业务联络人平均月营业额厂 房关于企业名称往来银行汇款方式名 称名 称Unnamed: 3 其他Unnamed: 4 联系电话： Unnamed: 5 电话：台数台数Unnamed: 6 填表日期公司电话公司传真E-mail认证机构认证机构认证机构认证机构主要产品主要客户员工概况Unnamed: 7 品名铝线轮公 司 名 称部门技术品保生产其它合计名 称名 称Unnamed: 8
2025年管理人员民意调查表 - Sheet1 ******公司管理人员民意调查表 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为沟通与协作学习与创新总得分（满分145分）Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性经验技能共享氛围建设信任感精神传达表率性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性沟通及时性沟通目的性内部沟通沟通畅通协作性积极学习鼓励创新Unnamed: 2 内容项目敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题工作积极投入，非常有感召力计划能力很强，有预见性和可实施性，2025培训机构调查表
2025年房地产楼盘调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 楼盘调查表 楼盘名称发 展 商规 模配 套工程状况推出日期装修标准销售范围主要户型户型面积及销售情况最 高 价一次性均价卖 点综合点评Unnamed: 2 户 型一房一厅二房二厅三房二厅四房二厅复 式元／㎡Unnamed: 3 面积（㎡）最低价Unnamed: 4 数量（套）元／㎡销售率Unnamed: 5 位 置代 理 商管理费占总量面积的比例％％％％％均 价％Unnamed: 6 元／㎡销售数量元／㎡Unnamed: 7 实 用 率交楼日期销售数量占本户型比例％％％％％Unnamed: 8 ％销售数量占总套数比例％％％％％
2025年困难职工入户调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 困难职工入户调查表填表日期：户主姓名身份证号民族健康状况家庭人口是否低保家庭地址家庭总收入可支配收入家庭贫困 原因困难情况说明家庭主要成员信息关系调查人口 意见所在部门 意见所在单位 意见备注Unnamed: 3 姓名 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况年龄Unnamed: 5 家庭劳力是否残疾工作单位Unnamed: 6 出生年月政治面貌文化程度家庭总支出住房情况Unnamed: 7 岗位Unna
2025年物流企业多式联运情况调查表 - Sheet1 物流（运输）企业多式联运及铁路专用线情况调查表 企业名称： 填表人： 电话： 月 日企业的基本情况企业 性质填表说明： 1.企业性质填写国企、民企、混合所有制。2.多式联运类型包括公路+铁路、公路+水运、公路+航空、铁路+航空等。3.货物流向指省内、省外。Unnamed: 1 202X年 货运量（吨）Unnamed: 2 车辆数量（包括挂靠）Unnamed: 3 仓储面积 （平方米）Unnamed: 4 人员 数量Unnamed: 5 主要服 务行业Unnamed: 6 多式联运业务情况多式联运类型Unnamed: 7 多式联运主要运输货物品类Unnamed: 8
