2025员工离职移交清算表
2025年企业员工离职结算单 - Sheet1 企业员工离职结算单 姓 名工 号职 位交接部门所在 部门财务部人力资源部离职员工Unnamed: 1 交接内容£工作交接 £工具交接 £资料交接£物品交接 £其它 上月罚款： 本月罚款：上月工资： 本月工资：上月提成： 本月提成：应扣款项： 其他补助：应退款项： 实发金额：收回 物品考勤计算我确认上述手续已全部办理完成，从此接触我与公司的劳动合作关系。Unnamed: 2 £工牌 £钥匙 £办公用品£工服 £宿舍用品 £员工手册£其他
2025年员工离职通知单 - Sheet1 员工离职通知单 部门你已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011上述事项必须完全办理清楚，方可离职； 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 职位
2025年员工离职办理单 - Sheet1 员 工 离 职 办 理 单 姓名离职原因直接上级意见办理事项部门所属部门部门财务部审计部行政部信息部人力资源部1、工作移交需另附移交清单。2、办理完毕后将此表及移交清单一并交至人力资源部。Unnamed: 1 项目1、文件、文档2、钥匙/印鉴3、待办事项4、6、其它项目1、欠款结算2、物品归还3、其它1、审计结果2、审计意见3、其它1、办公用品2、固定资产3、话费结算4、其它1、邮箱撤销、电脑密码2、指纹/门禁卡3、其它1、结算、考勤2、工资、业绩结算3、宿舍钥匙4、工牌、工卡5、社保处理6、离职证明7、其它Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门 意见Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 Unn
2025年员工离职结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职结算单员工姓名担任职务离职原由财务部办公室人事部直属部门离职本人Unnamed: 2 £合同到期 £辞职 £辞退 £其他原因£借款清理 £工资结算 £财务结算 £其他事项财务负责人： 日期：£通信设备 £办公用品 £员工服装 £宿舍退舍部门负责人： 日期：£档案调出 £社保转移 £离职证明 £其他事项人事负责人： 日期：£印章钥匙 £文件资料
2025年员工离职单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职单 部门到职日期离 职原 因所属部门人 力资源部财务部总经理 批 示Unnamed: 2 工作交接:（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他（1）应领薪资（2）扣缴金额（3）实发薪资Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别备 注Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职位Unnamed: 8 交接物品（1）工具（2）手册
2025年员工离职数据分析 - Sheet1 各部门离职数据 部门市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部研发部品质部总计离职人员学历分析部门研究生本科大专高中中专/职工类初中其他总计Unnamed: 1 月初人数122086450302080626月初人数376129807723130626Unnamed: 2 入职人数432240311065入职人数08517228565Unnamed: 3 离职人数12111024627离职人......
2025年员工离职交接手续清单 - Sheet1 员工离职交接手续清单 部门： 年 月 日离职人移 交 物 品 文 件接交人Unnamed: 1 职 别由直属主管指定： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 签章：职 别Unnamed: 2 姓 名姓 名Unnamed: 3 离 职 事 由移交手续Unnamed: 4 签 章Unnamed: 5 会 签 单 位说 明Unnamed: 6 单 位总务科人事科仓 库工具室伙食团2025员工离职移交清算表
2025年员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）主管部门经理签字财务总监签字1、离职人员的薪资原则
2025年员工离职流程免费下载 - 人员离职流程 人员离职流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 离职者填写“员工离职手续表”，正式员工需提前一个月申请（被辞退、被开除、自动离职者除外）相关负责人与离职者进行交接工作计算应得酬金扣除应扣款项，核算离职者实得薪资1、离职员工人事档案保存一年 2、每季度应做一次离职员工分析报告Unnamed: 5 员工离职申请表员工离职交接表薪资结算表无
2025年员工离职单免费下载 - Sheet1 员工离职单 工作单位职 别离职原因所属部门人事室会计部总经理批示Unnamed: 1 Unnamed: 2 主管意见（1）出入证 （2）职工手册 人事经理（3）衣柜锁 （4）劳保（5）住宿 （6）图书（7）其他（1）应领薪资 出纳 会计经理（2）扣缴金额（3）实发薪资Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓 名到职日期备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 经理Unnamed: 8 工卡号码离职日期Unnamed: 9 交接物品（1）工具 （3）（2）
2025年员工离职证明书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职证明书 年 月 日 姓 名工作单位（员工离职证明书存根）员 工 离 职 证 明 书姓 名工作单位及职称离职原因总经理 年 月 日Unnamed: 1 Unnamed: 2 出生年月日职 称出生年月日到职日期退职日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 籍 贯
2025年员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2025年员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 2 出勤截止日期事 假迟 到自月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。2、
2025年员工离职流程 - 人员离职流程 人员离职流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 离职者填写“员工离职手续表”，正式员工需提前一个月申请（被辞退、被开除、自动离职者除外）相关负责人与离职者进行交接工作计算应得酬金扣除应扣款项，核算离职者实得薪资1、离职员工人事档案保存一年 2、每季度应做一次离职员工分析报告Unnamed: 5 员工离职手续表员工离职手续表员工离职手续表无
2025年员工离职分析报告免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职分析报告性别男女Unnamed: 2 人数1512Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历博士硕士本科大专及以下Unnamed: 5 人数58104Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职年限1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上Unnamed: 8 人数108351Sheet3
2025年员工离职交接物品清单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职交接物品清单 员工姓名分部门学历部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部 注明：Unnamed: 2 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑系统密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回电脑交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并作最后约见：1.员工需按以上手续办理移交手续。2.如任何物品未能全数交回，并无任何赔偿情况下，将不予发放任何工资。Unnamed: 3 员工编码职 位入职日期扣除金额Unnamed:
2025年公司员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工离职申请单 公司名称：姓名：部门：身份证号：离职原因：签核人离职说明宿舍办理Unnamed: 2 厂长一、离职申请单正式员工需提前一个月给直属主管申请，试用期期间需提前一周告知直属主管 二、离职申请单需离职前办妥 三、离职单签核权限说明 （1）经理离职需签核至厂长（2）课级需签核至经理 （3）组长离职需签核至经理（4）员工离职需签核课级主管一退宿前需去宿管处办理退宿（退钥匙）并办理相关证明Unnamed: 3 工号：入厂日期：经理Unnamed: 4 公司地址：课长Unnamed: 5 职位：申请离职日期：主管同意日期：组长Unnamed: 6 班长
