2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请表申请人学 历毕业学校试用期自我评价试用期主管领导评价考核内容出勤状况工作态度工作能力专业技能考核结果人事部门意见总经理意见Unnamed: 2 旷工考勤评价对工作非常积极,按时按量完成本职工作工作积极性一般,经常需要其他人提醒工作工作积极性很差,必须需要其他人提醒工作能够出色的完成工作任务,并能提出有建设性的意见工作能力一般,对本职工作需要一定的指导工作能力很差,对本职工作了解甚少工作技能强,并且积极好学,专业知识丰富专业技能一般,专业知识了解不多专业技能很差,并且没有

2025年员工转正申请表 - 员工转正申请表 员工转正申请表 姓名民族专业工作经历起止年月2016年6月至2017年10月2017年10月至2019年5月2019年5月至2020年9月实习期 工作总结主管部门 意见人事部门 审核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 1 1汉材料科学实习期本人严格遵守公司各项规章制度,谨守各项劳动记录,按时出勤,认真工作,圆满完成部门交代的各项工作任务。实习期间团结同事,积极处理公司的各项事项,得到了同事和领导的一直认可。现实习期已满,本人向公司申请转正,望领导同意!年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别籍贯入职时间所在单位XX科技开发有

2025年员工转正考核表 - 评分表 Unnamed: 0 试用期转正考核——综合评分表 姓名考核项重点工作事项日常工作事项工作状态考核考核得分考核规则 说明Unnamed: 2 85.200000000000021.评分录入按照“考核内容”项单项给分,满分100分2.根据录入的“评分”以及权重分配,公式自动生成最终的“考核得分”3.“转正意见”根据“考核得分”给出,意见规则默认为:小于60分——淘汰;60分到80分——延长试用期,80分以上——转正4.“转正意见”计算规则修改:Unnamed: 3 部门Ⅰ级权重0.60.20.2转正意见Unnamed: 4 考核内容转正>>>点击进入Unnamed: 5 职位部门领导 意见Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核周期Ⅱ级

2025年员工转正答辩评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正答辩评分表评分者:一、转正报告 50% (必填)评分内容转正报告述职小计二、现场答辩 50% (分模块填写)考核人部门领导评分(40%)经营层评分(40%)人力资源部评分(20%)小计转正答辩成绩(转正报告得分+现场答辩得分)*50%Unnamed: 3 评分项目对市场/客户的了解,包括生产品种、产量对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率(如果对市场不熟悉,可选择自己熟悉的客户),本区域达威重点销售产品信息、客户的评价和反馈。对所属分公司团队建设与管理的建

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见:转正原因 (推迟原因) (辞退原因)转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正(不予转正辞退)部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

2025年员工转正申请表免费下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表编号:以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真,能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结:踏实、认真,能按时按量完成工作任务部门领导意见(是否同意转正)□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002陈依依财务部张小斐R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间:职位入职时间Unnamed: 5 2019-03-24 00:00:00财务会计2019-01-01 00:00:00签字:签字:签字:签字:签字:签字:Unnamed: 6 陈

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓名:岗位:试用期期间工作表现类型个人自评:上级评价:经理评价:试用期期间突出工作事项说明12345HR:Unnamed: 1 评价说明签名Unnamed: 2 部门:上级:上级:Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 入职时间:转正申请日期:经理:Unnamed: 5 考核意见签名

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申请转正人试用期日期试用期薪资所在部门试用期评定结果技能考核评估部门主管意见行政人事部门意见财务部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 转正日期转正薪资Unnamed: 5 填表日期: 年 月 日目前岗位/部门Sheet2 Sheet32025党表转正一览字体

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见:转正原因 (推迟原因) (辞退原因)转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正(不予转正辞退)部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

2025新员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表姓 名职 位试用期间主要工作表现成绩:人事行政部意见:生效日期:按 年 月 日 生效!导师意见:直接主管意见:□提前转正 □按期转正 □延期转正主任意见:总经理意见:Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期: 年 月 日入职时间转正日期签字:年 月 日签字:年 月 日签字:年 月 日签字:年 月 日签字:年 月 日Unnamed: 6 年 月 日年 月 日

2025实习生转正考核表自动评级免费下载 - 考核表 实习转正考核表 员工姓名:入职时间:以下为考核指标,根据得分自动根据下述评级自动判定。(下属分值设置相加需要等于100分,评分栏,需要小于或者等于最高分)企业文化要求岗位要求员工得分为优秀(90-100)、完全符合(80-89)、基本符合(60-79)、尚待改进(0-59)以下栏目由考核人及相关负责人填写试用期后 工作安排考核人总结(对新进员工以及自身指导的评述)审核:Unnamed: 1 评价指示责任心主动性团队意识客户意识学习领悟适岗程度工作效率工作质量培训状况Unnamed: 2 稻小壳20XX.06.21描述对自身岗位职责与目标负责,勇于承担责任积极推进工作,

2025年200款免费商用字体速查表 - Sheet1 (2) 免费商用字体速查表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147

2025年电商年终财务营收报表成本一览表 - 手机看板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务营收统计一览表全年 总计1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 销售额5578038511287455607451166382298505931417604567502412613542845576035344924410226Unnamed: 3 总成本4991275.463005428131.28232434239.0317361304.109618362546.956128432917.061804404241.507208486934.876064369878.67159473714.77494540755.736425289216.014608407395.4406Unnamed: 4 利润586762.53699583155.7176821367.968300000189861.89038219751.043872000173013.93819613362.49279280567.12393642734.

2025年期末成绩一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 2019-2020学年度上学期成绩检测一览表 序号12345678910111213141516171819202122232425262760分-80分81分-100分参考人数及格率平均优秀率Unnamed: 2 姓名张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张X李X张XUnnamed: 3 语文8081828584

2025年人员分组一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员分组一览表 A组组别A组E组组别A组Unnamed: 2 组员姓名陈东东组员姓名陈东东Unnamed: 3 联系电话182082340xx联系电话182082340xxUnnamed: 4 Unnamed: 5 B组组别B组F组组别B组Unnamed: 6 组员姓名李衲组员姓名李衲Unnamed: 7 联系电话1853452340xx联系电话1853452340xxUnnamed: 8 Unnamed: 9 C组组别G组组别Unnamed: 10 组员姓名组员姓名Unnamed: 11 联系电话联系电话Unnamed: 12 Unnamed: 13 D组组别H组组别Unnamed: 14 组员姓名组员姓名Unnamed: 15 联系电话联系电话

2025年文具用品一览表 - Sheet1 文具用品一览表 文 具 名 称修正液胶水圆钉曲别针印台印台印台印油印油印油印泥投影片投影笔胶带台胶带复写纸中式卷宗强力夹弹簧夹订书机(大)订书机(中)订书机(小)Unnamed: 1 规格红蓝黑红蓝黑Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 单价(元)Unnamed: 4 代号Unnamed: 5 文 具 名 称订书钉(中)订书钉(小)公文袋(大)公文袋(小)黑带子Unnamed: 6 规格Unnamed: 7 单位Unnamed: 8 单价(元)Unnamed: 9 代号2025党表转正一览字体

2025年礼品选择一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 礼品选择一览表 1.小米充电宝10000毫安礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 2 2.小米行车记录仪礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 3 礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称Unnamed: 4 礼品照片礼品名称礼品照片礼品名称礼品照片礼品

2025年文件记录一览表 - 文件记录一览表 Unnamed: 0 Copyright © Docer 万叶设计(ID:30088470),All Rights Reserved! 2019-11-04 00:00:00Unnamed: 2 文件记录一览表记录编号:WY/YP-19-091序号12345678910Unnamed: 3 文件名称审核:Unnamed: 4 文件编号万 叶 设 计Unnamed: 5 日期:收集部门批准:Unnamed: 6 保存时间

2025年个人考勤一览表(绩效评测) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人考勤情况一览表8月份1234567891011121314151617Unnamed: 2 √√√◇Unnamed: 3 18.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.0Unnamed: 4 √○◇◇Unnamed: 5 9月份1234567891011121314151617Unnamed: 6 ⊙×◇☆◇●Unnamed: 7 18.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.0Unnamed: 8 √○√Unnamed: 9 10月份1234567891011121314151617Unnamed: 10 √√√■Unnamed: 11 18.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.0Unnamed: 12 √⊙○☆■Unnamed: 13 11月份1234

2025年职员出勤一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXXXX有限公司 公司员工出勤情况一览表注:1、此表为当月每位职员出勤情况的记录表,请认真填写; 2、请在“出勤天数”栏内填写实际出勤天数; 3、标识符:“∨”正常出勤;“△”轮休假;“⊙”迟到或早退;“×”事假; “⊕”病假;月份人事部复核: 部门经理签字: 制单: 交表日期: 年 月 日Unnamed: 2 姓名 日期Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下

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