2025人事行政-人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人 员 登 记 表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 姓名聊聊宝宝Unnamed: 3 性别女女女Unnamed: 4 出生年月1996-11-17 00:00:001998-12-04 00:00:00Unnamed: 5 学历及毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 应聘岗位Unnamed: 8 是否符合Unnamed: 9 形象Unnamed: 10 住址Unnamed: 11 电话Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3

2025行政人事部人员绩效考核表免费下载 - Sheet1 行政人事部人员绩效考核表 评估日期: 年 月 日姓名学历评定项目态度 30分能力 40分业绩 30分一票 否决评定标准∶ A:非常优秀,理想状态 B:优秀,满足要求 C:基本满足要求,有不足 D:不太满足要求 E:不满足要求Unnamed: 1 纪律性 (10分)责任心 (10分)积极性 (10分)处理能力 (15分)管理及 执行能力 (15分)沟通协 调能力 (10分)工作任务 (15分)工作时效 (15分)1.工作中出现严重失误,对工作造成影响的。(直接评为E) 2.没按时完成工作,并在过程中没有及时反馈情况的,给公司利益造成损失的。(直接评为D) 3.工作中推诿,拖

2025年工资表-行政人事 - 工资表 Unnamed: 0 工 资 表 - 行政人事 (单位:元) 序号1234567891011121314151617合 计批准:Unnamed: 2 姓名笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻Unnamed: 3 应出勤天数2525252525252525252525252525252525Unnamed: 4 实出勤天数2525252525252525252525252525252525Unnamed: 5 基本工资50005000500050005000500050005000500050005000500050005000500050005000财务负责人Unnamed: 6 奖金200020002000200020002000200020002000200020002000200020002000200

2025年请假条行政人事管理 - Sheet1 Unnamed: 0 请假条 姓名:职位:请假总小时数请假时间:请假原因上级意见:Unnamed: 2 廖小明财务总监共计(10)小时,备注说明:8小时为一天x年x月x日x时 至 x年x月x日x时Unnamed: 3 工号:上级:Unnamed: 4 23498张三上级领导签名:Unnamed: 5 部门:职务:Unnamed: 6 财务部经理

2025年考勤表行政人事管理 - Sheet1 考勤表行政人事管理 部门开发部Unnamed: 1 姓名廖明Unnamed: 2 月份10月Unnamed: 3 月可迟到次数3Unnamed: 4 实际迟到次数4Unnamed: 5 早退0Unnamed: 6 矿工0Unnamed: 7 请假1Unnamed: 8 休假0Unnamed: 9 本月法定工作天数22Unnamed: 10 实际出勤天数21Unnamed: 11 迟到超额次数10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年值班表行政人事 - Sheet1 排班计划表 八月份 姓名钟慧柠韦世安陶玉彭毅黄目岩韩亦安陶杰意金红新奚平韶Unnamed: 1 2020-08-01 00:00:00早班√√Unnamed: 2 夜班√√√Unnamed: 3 2020-08-02 00:00:00早班√√Unnamed: 4 夜班√Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:00早班√√√Unnamed: 6 夜班√√Unnamed: 7 2020-08-04 00:00:00早班√√√Unnamed: 8 夜班Unnamed: 9 2020-08-05 00:00:00早班√√Unnamed: 10 夜班√√√Unnamed: 11 2020-08-06 00:00:00早班√Unnamed: 12 夜班√√Unnamed: 13 2020-08-07 00:00:00早班√√Unnamed: 14 夜班√Unnamed: 15 2020-08-08 00:00:00早班Unnamed: 16

2025年考勤表(行政人事) - xx公司 Unnamed: 0 公司考勤表(2019年10月) 科室:备注Unnamed: 2 1出勤√Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3旷工xUnnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5病假+Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7事假○Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9年休☆Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11工伤◇Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13产假△Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15婚假$Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17丧假&Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed: 26 25.0Unnamed: 27 26.0Unnamed: 28 27.0Unnamed:

2025年排班表(行政人事员工上班计划) - Sheet1 排班表(行政人事员工上班计划) 值班日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:002025行政人事月报表

2025年排班表行政人事 - Sheet2 排班表行政人事 星期 日期 姓名张三李四王五Unnamed: 1 月11月11月11月Unnamed: 2 五1班休班Unnamed: 3 六2班班班Unnamed: 4 日3班班班Unnamed: 5 一4班班休Unnamed: 6 二5班班休Unnamed: 7 三6班班班Unnamed: 8 四7休班班Unnamed: 9 五8休班班Unnamed: 10 六9班休班Unnamed: 11 日10班班班Unnamed:......

2025年请假单行政人事管理 - Sheet1 请假单 姓名李四请假日期开始时间:结束时间:请假时长:请假原因£事假领导审批部门主管签名Unnamed: 1 部门财务部_____________年_____月_____日_____时_____________年_____月_____日_____时_____天_____小时£产假/陪产假签名日期Unnamed: 2 岗位会计£丧假总经理签名Unnamed: 3 工号158490£病假签名日期

2025行政人事工龄自动统计表免费下载 - Sheet1 行政人事工龄自动统计表 公司:姓名钱作欣韦思陶布李尽魏朝丽马斌智Unnamed: 1 儿工号320319342083271630281772Unnamed: 2 部门财务部行政部行政部研发部研发部财务部Unnamed: 3 入职日期2017-08-03 00:00:002018-12-01 00:00:002016-03-01 00:00:002020-06-30 00:00:002019-10-08 00:00:002017-04-01 00:00:00Unnamed: 4 总员工数:工龄4年2年5年1年1年4年Unnamed: 5 6入职方式社招校招社招校招社招社招Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 工龄自动统计

2025行政人事招聘计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事招聘计划表-考核表 岗位名称入职时间是否任职过本部门其他岗位20xx年主要工作内容123456考核情况人际关系(与同事友好相处;重视与其他部门的同事协调; 在工作上乐于帮助同事; 积极参加公司举办的活动等)审查自己的力,并学习新的行业知识、职业技能;以广阔的眼光来看自己与公司的未来;是否虚心地听取他人建议、意见并可以改正自己的缺点;表现热情向上的精神状态、不向外倾诉工作上的不满;即使是分外的工作,有时也做出思考及提案;以长期的展望制定岗位工作目标,并付诸实行管理潜能是否可以培养培养方向培养计划Unname

2025行政人事国庆值班表免费下载 - Sheet1 行政人事国庆值班表 客服组姓名戚兴姜若有王邦王芳黄萧业务组姓名张蓝陈锦锦祝花璘万薇李蕙某某组姓名姓名姓名姓名姓名姓名某某组姓名姓名姓名姓名姓名姓名某某组姓名姓名姓名姓名姓名姓名某某组姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 1 班次早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班班次早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班早班晚班班次早班晚班早班晚班早班晚班早班......

2025行政管理年度人事报告图表免费下载 - Sheet1 行政管理年度人事报告图表 年度2021年2020年2019年2018年Unnamed: 1 现有人数283246208158Unnamed: 2 年度离职人数172936044Unnamed: 3 年度入职人数188543266Unnamed: 4 年度净增长16-39-2822儿表格模板使用说明

2025行政人事求职简历免费下载 - 简历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出生年月: 现居住地: 合肥某某大学 20XX.09-20XX.7 合肥某某有限公司 20XX.9-20XX.7 校园经历 通过英语六级考试,英语正常交流 熟悉运用Office办公软件 普通话二级甲证书 1.熟悉国家人力资源相关的政策、法律法规,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 2.工作细致有耐心,具有很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、事业心,有较强 的沟通能力和团队协作意识Unnamed: 2 1991.12.06合肥市经开区Unnamed: 3 Unnamed: 4 人力资源管理/本科 主修课程:公司组织管理、人力资源

2025行政人事入职离职统计图表免费下载 - Sheet1 行政人事入职离职统计图表 十月招聘人数54离职人数48Unnamed: 1 十一月招聘人数46离职人数15Unnamed: 2 十二月招聘人数38离职人数29Unnamed: 3 季度合计招聘人数138离职人数92表格使用说明2025行政人事月报表

2025行政人事求职简历免费下载 - 简历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 向 阳 求职意向:行政人事个人资料出生年月:1996.06.09政治面貌:预备党员经验:3年工作经验学历:管理学本科现居:安徽合肥市身高:160cm微信:weixin电话:13003330333邮箱:@qq.com 添加个人微信二维码Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 教育背景 2013.09-2016.06 主修课程: 高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、 宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、运筹学、 市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、人力资源管理等。 工作经验 2018.06-2020.11 1.协助

2025行政人事部门年度目标分解免费下载 - 目标分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部门年度目标分解部门工作职责1.负责公司人力资源工作的规划,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制、岗位职责,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责工厂人员培训工作,包括入职培训及在职培训,各方面的技能知识培训的执行,制订年度培训计划。4.员工劳动关系管理,负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、社保办理等。5.员工薪酬体制建立、完善、维护及执行工作。6.各类行政规章制度的编制、完善及执行工作。7.人

公司运营月报表月利润报表自动 - Sheet1 Unnamed: 0 公司运营月报表利润表 单位: 日期:内容 项目收入合计成本合计毛利润各项费用合计利润结余制表 : 审核:Unnamed: 2 员工工资办公费用招待费用办公经费项目开支厂房费用物流费用税务费用财务费用营销费用其它费用Unnamed: 3 项目1150004432105684280100026012056604908Unnamed: 4 项目2456781365432024032024Unnamed: 5 项目3000Unnamed: 6 项目4000Unnamed: 7 项目5000......

2025年产品出入库月报表(月末加权法)免费下载 - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 产品出入库月报表(加权平均法计算库存金额)说明:本表格主要用于每月对本企业产品的出入库情况及库存进行统计。具体包括数量、价格、金额等数据,其中出库单价(成本价)、结存单价以及金额数据为自动计算(入库金额、报废金额需要手动输入)。注:本工具采取的是加权平均法(出库单价及结存单价为加权计算结果),相对而言比较适合前后进价有些波动但相差幅度不大、每月购进与销售频繁、月末定期计算和结算产品成本的商品。单位: 仓管负责

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