2025森林防火半专业化队伍表格设计

上半年企业项目支出分析表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上半年企业项目支出分析表月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 2 项目一4375093084684142232359Unnamed: 3 项目二3195794802945754252672Unnamed: 4 项目三4593713085373514762502Unnamed: 5 项目四5333544682952022092061Unnamed: 6 项目五2313225044745182982347Unnamed: 7 项目六3154032742384652241919Unnamed: 8 项目七2753975635494194782681Unnamed: 9 项目八5162892933933615342386Unnamed: 10 上半年支出总和30853224319832483305286718927

上半年财务收入支出报告excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 历年上半年财务收入支出明细回顾 年份2014年2015年2016年2017年2018年上半年财务收入支出明细季度一季度二季度总计Unnamed: 3 收入150200250295收入100195295Unnamed: 4 支出100150140103支出3469103Unnamed: 5 盈利5050110192盈利66126192

2025深兰上半年业绩分析主题 excel表格模 - Sheet1 Unnamed: 0 上半年销售业绩分析报告 月份一月二月三月四月五月六月月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 2 实际销售716743722747726709商品1150165170162158152Unnamed: 3 目标600800750750750750商品2158162163166156150Unnamed: 4 差距116-57-28-3-24-41商品3170177165158159166Unnamed: 5 销售累计716743722747726709商品4143151148162150144Unnamed: 6 商品59588769910397Unnamed: 7 总计716743722747726709

2025上半年销售分析excel表格模板 - Sheet1 上半年销售业绩分析报告 月份一月二月三月四月五月六月月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 实际销售716743722747726709商品1150165170162158152Unnamed: 2 目标600800750750750750商品2158162163166156150Unnamed: 3 差距116-57-28-3-24-41商品3170177165158159166Unnamed: 4 销售累计716743722747726709商品4143151148162150144Unnamed: 5 商品59588769910397Unnamed: 6 总计716743722747726709

2025黑色上半年销售业绩统计表Excel模板 - Sheet1 上半年销售业绩统计分析报表 编号A01A02A03A04A05A06A07A08A09A10A11A12A13A14A15A16Unnamed: 1 姓名熊小图熊小妞酸菜熊鸡肉熊熊黑叔熊可爱熊美丽熊帅气熊图图熊大叔熊仙女熊乐乐熊安安熊笑笑熊晓晓熊潇潇Unnamed: 2 部门销售1部销售1部销售1部销售1部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部销售2部销售3部销售3部销售3部销售3部销售3部Unnamed: 3 一月份66500735007950065412548958585458491165154521445124354652548582500858545849116515Unnamed: 4 二月份54895858545849116515825008750066500735003512415246123543541266

2025年薪资与福利主管绩效考核表（自动计算、任意设置等级） - Sheet1 人力资源管理工具 薪资与福利主管绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业公司的薪资与福利主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重

2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

2025年平面设计师绩效考核表 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名： 入职日期： 岗位： 填表日期 年 月 日 考核期限：_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核（70%）合计分数考核项目行为考核（30%）合计分数总分考核人： 被考核人： 人2025森林防火半专业化队伍表格设计

2025年上半年人员流失统计表 - Sheet1 上半年人员流失统计表 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 开发部753821035Unnamed: 2 人事部922910638Unnamed: 3 财务部106587440Unnamed: 4 销售部65957335Unnamed: 5 售后部78736637Unnamed: 6 运营部85229329Unnamed: 7 设计部535710939Unnamed: 8 总计523433425141253

2025年设计师量房信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 设计师量房信息登记表姓名户型家庭地址基本信息跟单设计师日期设计 要求装修 风格级别设计师主任设计师首席设计师设计总监设计主管客户评价 及意见客户满意度调查说明业务员：Unnamed: 4 （）室（）厅（）厨（）卫入住人数□欧式 □中式 □美式 □简约 □现代 □田园 □混搭 □其他室内设计师资质年限3年以内3-5年5-8年10年以上15年以上您对此次 量房的评价Unnamed: 5 性别□非常满意 □满意 □一般 □不满意 原因：Unnamed: 6 姓名设计部：Unnamed: 7 联系电话面积家庭电话项目经理客户编号收费标准免

2025年半期考试考室分配表 - Sheet1 半期考试考室分配表 班级10.6班Unnamed: 1 姓名沈悦Unnamed: 2 学号48413301Unnamed: 3 身份证号140025025935482xxxUnnamed: 4 考号71400265Unnamed: 5 考室1考室Unnamed: 6 监考老师齐敏Unnamed: 7 左邡Unnamed: 8 备注

2025年毕业设计答辩申请表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 毕业设计答辩申请表专业班级论文题目申请答辩 日期申请答辩 理由简述毕业设计论文完成情况（选题意义、论文进展、取得的成绩及不足等）指导教师 意见答辩委员会 意见注：申请答辩日期可填写多个日期或时间段，但要在系答辩日程范围内。Unnamed: 2 学生签字： 20 年 月 日结论：¨同意答辩 ¨建议修改后再答辩 ¨不同意答辩，此次申请无效 签字：

2025年装修设计师业绩统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 设计师业绩统计表 设计师Unnamed: 2 合同编号Unnamed: 3 签单日期Unnamed: 4 客户来源Unnamed: 5 客户名称Unnamed: 6 饰面材料Unnamed: 7 折扣点Unnamed: 8 工程造价Unnamed: 9 建筑面积Unnamed: 10 施工地点Unnamed: 11 联系电话Unnamed: 12 进场时间Unnamed: 13 竣工时间Unnamed: 14 监理Unnamed: 15 工长Sheet2 Sheet3

2025年课程设计进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 课程设计进度表系部专业设计项目设计地点教学目的教学目标教学要求内容进度星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日设计安排备注教师：Unnamed: 4 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 5 Unnamed: 6 班级周次系主任：

2025年下半年销售业绩计划表 - Sheet1 下半年销售业绩计划表 公司：序号1Unnamed: 1 销售团队勇闯队Unnamed: 2 销售姓名詹林Unnamed: 3 部门：三季度业绩目标7月50000Unnamed: 4 8月80000Unnamed: 5 9月100000Unnamed: 6 四季度业绩目标10月40000Unnamed: 7 11月60000Unnamed: 8 负责人：12月120000Unnamed: 9 下半年总目标合计450000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 10 备注

2025年数据库设计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 数据库设计表数据库表/视图ID序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 字段 IDUnnamed: 4 字段名称Unnamed: 5 类型Unnamed: 6 数据库表/视图名称是否为空□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否□是 □否Unnamed: 7 长度Unnamed: 8 PK/FKUnnamed: 9 取值范围Unnamed: 10 记录长度说明Unnamed: 11 Unnamed: 12 记录人Unnamed: 13 备注2025森林防火半专业化队伍表格设计

2025年设计公司销售员工资表自动统计计算 - Sheet1 设计公司/销售员工资表 月份：3月查询姓名序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名123456789101112131415161718Unnamed: 2 1身份证号510521121212112151052112121211215105211212121121Unnamed: 3 制表人：angles应发工资应发工资基本工资500030003000Unnamed: 4 本月业绩300002700025000Unnamed: 5 14400提成0.30.30.3Unnamed: 6 绩效工资900081007500Unnamed: 7 应扣工资出勤天242224Unnamed: 8 全勤奖3003000Unnamed: 9 550电话补助100100100Unnamed: 10 个税工资小计14400115001060000000000000000000000000000000000000

2025年设计师绩效考核表 - 设计师 季度绩效考核表 20XX年第X季度 日期：20XX年XX月XX日姓名入职日期季度工作量化考核情况考核总分100分，直属领导评分权重比例为60%，项目经理评分权重比例为40%评分项目工作完成质量（40分）工作难度 （20分）工作量 （10分）工作态度 （30分）综合得分=直属领导评分*60%+项目经理评分*40%A级：90分（含）以上；B级：90分~80分（含）以上；C级：80分~70分（含）以上；D级：70分~60分（含）；E级：60分以下考核意见考核者签字： 被考核者签字：Unnamed: 1 考核内容定稿后甲方

2025年考勤表（可设类型不限数量，不限行数，自动统计天数） - XX月考勤 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤表部门： 日期 姓名说明Unnamed: 2 出勤情况1符号说明：考勤符号和名称，可直接在右上角修改。下拉列表自动匹配。 注：本考勤表以月为单位进行统计，迟到1小时以上记为该日缺勤，每月末下午进行公示，下月初上报财务部。对统计有疑问者请联系部门内勤。Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed

2025年3班倒排班表（自动统计精美设计） - Sheet1 三班倒排班表 月份 日期 姓名1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 9月份1早Unnamed: 2 2中Unnamed: 3 3中Unnamed: 4 4晚Unnamed: 5 5早早"早" --08:30-17:30Unnamed: 6 6中中Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8中Unnamed: 9 9晚Unnamed: 10 10早Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13早"中" --16:30-00:30Unnamed: 14 14早Unnamed: 15 15早Unnamed: 16 16早Unnamed: 17 17早Unnamed: 18 18早Unnamed: 19 19早Unnamed: 20 20早Unnamed: 21 21早"晚" --00:30-08:30Unnamed: 22 22早Unnamed: 23 23早Unnamed: 2