2025公司员工对比比例图excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3
2025公司员工对比比例图excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 3 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 4 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3
2025公司员工奖金统计表 - Sheet1 员工奖金统计表 编号YG001YG002YG003YG004YG005YG006YG007YG008YG009YG010YG011YG012YG013YG014YG015YG016YG017YG018YG019YG020YG021YG022YG023YG024YG025YG026YG027YG028YG029YG030YG031YG032YG033YG034YG035YG036YG037YG038Unnamed: 1 姓名秦秦韩英谢宇王奇玉张婷刘亮章名吴用肖亮王琴徐江东何玉兰胡琳邓心怡苏翼吴用肖亮吴用肖亮王琴徐江东何玉兰胡琳邓心怡苏翼吴用肖亮吴用肖亮王琴徐江东何玉兰胡琳邓心怡苏翼吴用肖亮吴用Unnamed: 2 部门人事部人事部人事部财务部财务部财务部销售部销售部销售部销售部销售部办公室办公室办公
2025店内员工培训课程EXCLE表格 - Sheet1 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. 礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的工作职责24. 货
2025年新员工培训计划表培训管理免费下载 - Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号12345678910Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间2018-01-10 10:00:00Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间2018-01-10 12:00:00Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长2000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025新进员工培训学员反馈表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新进员工培训学员反馈表 公司：学员职称在培训内容安排上，您的意见建议是？在培训时间地点安排上，您的意见建议是？在培训讲师安排上，您的意见建议是？您对本次培训后续需要改进的是？Unnamed: 2 Unnamed: 3 工号入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 制表：部门培训时间学员签名：
公司员工加班记录表下载 - Sheet1 加班记录表 日期部门主管签字1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。2、使用范围:公司普通员工加班登记。3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班;（2）核准人为有权签署加班意见的人;（3）严格控制加班。4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。Unnamed: 1 加班人Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 加班原因Unnamed: 4 从何时开始Unnamed: 5 到何时结束日期Unnamed: 6 加班所用时间Unnamed: 7 加班费Unnamed: 8 核准人Sheet2 Sheet3
2025年新员工培训安排表 - Sheet1 新员工培训安排表 项目 培训课程企业文化培训Unnamed: 1 上课地点/时间5楼会议室（9：00）Unnamed: 2 周一2019-03-04 00:00:00熊玲老师Unnamed: 3 周二2019-03-05 00:00:00Unnamed: 4 周三2019-03-06 00:00:00Unnamed: 5 周四2019-03-07 00:00:00熊玲老师Unnamed: 6 周五2019-03-08 00:00:00Unnamed: 7 周六2019-03-09 00:00:00Unnamed: 8 周日2019-03-10 00:00:00Unnamed: 9 参与对象2-3月新进员工Sheet2 Sheet32025公司员工培训记录表
2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 新员工培训计划表 姓 名员工编号序号备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。 记录编号：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职 位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时间
2025年新员工培训签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工培训签到表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 部门业务部Unnamed: 3 姓名杨霞Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 职务业务员Unnamed: 6 服装尺寸mUnnamed: 7 录入指纹 日期年 月 日Unnamed: 8 培训人张明敏Unnamed: 9 第 天培训上班时间08:56:00Unnamed: 10 下班时间17:30:00Unnamed: 11 第 天培训上班时间Unnamed: 12 下班时间Unnamed: 13 第 天培训上班时间Unnamed: 14 下班时间Unnamed: 15 记录人王光美Unnamed: 16 备注
2025年人力资源新员工培训签到表 - Sheet1 新员工培训签到表 日期时间地点姓名Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 培训内容主持人参与人数Unnamed: 4 姓名
2025年课程表（企业员工培训） - Sheet1 课程表（企业员工培训） 日期星期课程名称上课地点讲师日期星期课程名称上课地点讲师日期星期课程名称上课地点讲师Unnamed: 1 2019-07-08 00:00:001企业文化培训会议室501李飞2019-07-08 00:00:0012019-07-08 00:00:001Unnamed: 2 2019-07-09 00:00:0022019-07-09 00:00:0022019-07-09 00:00:002Unnamed: 3 2019-07-10 00:00:0032019-07-10 00:00:0032019-07-10 00:00:003Unnamed: 4 2019-07-11 00:00:0042019-07-11 00:00:0042019-07-11 00:00:004Unnamed: 5 2019-07-12 00:00:0052019-07-12 00:00:0052019-07-12 00:00:005Unnamed:
2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 Unnamed: 0 新员工培训计划表姓 名入职时间序号培训人签字：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门培训时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务培训讲师培训部门主管领导：Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时长Unnamed: 12 培训结果
2025年新员工培训计划表 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 新员工培训计划表 期间Unnamed: 2 阶段Unnamed: 3 阶段期限Unnamed: 4 负责部门Unnamed: 5 培训内容Unnamed: 6 培训课题Unnamed: 7 培训目的Unnamed: 8 培训部门/讲师Unnamed: 9 受训对象Unnamed: 10 培训时间Unnamed: 11 测评工具Unnamed: 12 测评标准Sheet2 Unnamed: 0 姓名一、你过往的工作经历，现在为什么会选择销售行业？二、有这么多公司，你为什么会选择到馨盛公司来？三、你对自己的工作和事业有何规划，如何去达成自己的目标？四、你清楚公司的发展目标是什么吗？Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4
2025年新员工培训计划表 - Sheet1 XXXXXXXX有限公司 新员工培训计划表姓名员工编号序号1234567培训总结：备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。3、培训评价由导师打分。Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训起止日期Unnamed: 11 Unnamed: 12 培训时长
2025年简洁大方新员工培训计划表 - Sheet1 新员工培训计划表 姓名工号序号Unnamed: 1 培训类别内培外培Unnamed: 2 培训课程Unnamed: 3 Unnamed: 4 培训结果及要求Unnamed: 5 部门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职位指导老师负责部门Unnamed: 10 培训方式Unnamed: 11 培训日期Unnamed: 12 培训时长2025公司员工培训记录表
2025年新员工培训计划及日程安排表 - Sheet1 新员工培训计划及日程安排表 序号一二三四五六Unnamed: 1 说明企业简介 及发展史公司业绩公司制度安全生产质量管理员工工作Unnamed: 2 科目1.公司概况、发展历程、公司文化及政策2.公司规划及前景展望1.公司资质、业务范围、组织结构2.公司重大项目业绩3.荣誉展示介绍1.制度及日常工作流程2.企业的薪酬体系1.企业安全生产知识2.安全制度管理1.质量基础知识及主关键标准1.设备使用及工艺2.电器控制及操作3.销售市场4.售后服务Unnamed: 3 培训天数Unnamed: 4 培训时间Unnamed: 5 时长Unnamed: 6 主讲人/负责人Unnamed: 7 培训地点Unnamed
2025年新员工培训成绩统计表 - Sheet1 新员工培训成绩统计表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 培训课程企业概况Unnamed: 3 规章制度Unnamed: 4 法律知识Unnamed: 5 商务礼仪Unnamed: 6 质量管理Unnamed: 7 财务知识Unnamed: 8 电脑操作Unnamed: 9 平均成绩Unnamed: 10 总成绩Unnamed: 11 名次
2025年新员工培训期试用期评审表 - 新员工培训期 试用期评审表 新员工培训期/试用期评审表 姓名岗位出勤状况（天、次）员工自评与意见{综合能力评价考核表}考核项目工作业绩（30分）工作态度（40分）工作能力（30分） 注：考核结果平均综合得分低于60分为不合格，不予录用。评审分数由组长初评，经部门主管与总经办评审人给分同时需签名确认，不同意请提出意见，最后交与人事部审核批准，方正式录用。 综合平均得分：（ ）培圳期试用期部门 主管评审意见培圳期试用期品质 部门评审意见类别培训期试用期Unnamed: 1 病假新员工对公司的建议及意见：（含公
