2025党转正接收表
2025年教职工党员转正情况登记表 - Sheet1 教职工党员转正情况登记表 序号填表人签字： 党委负责人签字： （公章） 20 年 月 日Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在党支部Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 民族Unnamed: 5 出生年月日Unnamed: 6 籍 贯Unnamed: 7 学历/学位Unnamed: 8 职务/称职Unnamed: 9 入党时间Unnamed: 10 转正时间Unnamed: 11 志愿书编号Unnamed: 12 备注
2025预备党员转正审查登记表模板 - 发展党员工作召开党员大会情况登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预备党员转正审查登记表 党支部（盖章）：转正对象党小组意见党员意见群众意见支部委员会审查意见 注：此表一式两份，报党委一份，党支部存档一份。 Unnamed: 2 小组长签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 支部成员签字： 年
2025年员工转正管理 - Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名李员Unnamed: 2 工号0011Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2019-01-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2019-04-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号
2025年试用转正流程 - 试用转正 人力资源-试用转正 试用员工Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程
2025年新员工转正流程图 - 新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监
2025年员工转正管理 - Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小赵Unnamed: 2 工号0010Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2018-05-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2018-08-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号
2025年行政人事-试用期员工转正总结报 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事-试用期员工转正总结报告 姓名² 【工作态度总结方面】 本人工作态度端正，认真学习，听从领导安排，编辑助理的职责已基本掌握 ² 【个人优势和需要加强之处】 文字编辑方面还有待加强，愿意认真学习前辈经验
2025年应届生转正考核管理办法 - 应届生转正考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为了长期、稳定、统一和规范地推行应届大学生转正考核工作。2.范围：本集团应届大学生转正考核均属之。3.指导原则：NO12345615164.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 应届毕业生试用期转正考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 应届生转正考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人人力资源中心应届毕业生 轮岗培训导师人力资源中心人力资源中心人力资源中心人力资源中心 用人单位部门人力资源中心用人单位部门人力资源中心2025党转正接收表
2025年员工转正考核报告 - Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业
2025年试用期转正考核管理办法 - 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行新员工转正考核工作。2.范围：本集团新员工转正考核均属之。3.指导原则：NO1234564.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 试用期转正考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人员工本人上级主管人力资源职能部门人力资源职能部门员工本人人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.1 填写“试用期转正考核表”。2.1 对员
2025年员工试用期转正提醒-人事管理 - 员工转正提醒 Unnamed: 0 员工试用期转正提醒-人事管理 功能选择工号MT001MT002MT003MT004MT005MT006MT007MT008MT009Unnamed: 2 颜色：姓名段小姐李小姐陈小姐王小姐周小姐刘小姐梁小姐唐小姐汤小姐Unnamed: 3 颜色：部门财务部财务部财务部财务部营销部营销部营销部营销部营销部Unnamed: 4 颜色：职位财务主管会计会计出纳门店经理团队经理客户经理客户经理客户经理Unnamed: 5 入职时间2019-09-19 00:00:002019-12-18 00:00:002019-01-18 00:00:002019-12-25 00:00:002020-01-06 00:00:002019-12-30 00:00:002019-11-26 00:00:00
2025年员工转正审请单 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名学 历试 用 期评核内容考核内容忠诚度心态服从意识责任感专业知识品德工作能力工作效力 评核人考勤状况考核结果人事经理审批部门经理审批总经理Unnamed: 1 1、试用期间的表现成绩、过失2、对公司或主管有何建议评分2020101010101010迟到 次提前转正，晋（）级，从 月 日起正式聘用按期转正，晋（）级按期转正，不予晋级延长试用期 个月（到 年 月 日）试用期不合格，不拟聘用Unnamed: 2 部 门专 业优秀早退 次Unnamed: 3 良好评核分数病假 天Unnamed: 4 职 务到岗日期试用期工资一般事假 天备注：
2025年员工调薪转正申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调薪/转正申请单申请日期: NO.姓 名进厂日期薪资变动原因□试用期满表现优异给予转正调薪□试用期满表现一般不给予调薪□试用期未满因表现优异给予特别调薪□晋升晋级调薪□降职降级调薪□服务年限满调薪□其它该员工薪资类型调薪前底薪部门 主管 评价 意见人力 资源 部调 查意 见批准后 薪资为其它 说明备 注Unnamed: 1 1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部2.员工薪资变动生效日期以总经理或经理
2025年员工调薪转正申请单 - Sheet1 SING FAI ELECTRIC CO. 员工调薪/转正申请单申请日期: NO.姓 名进厂日期薪资变动原因□试用期满表现优异给予转正调薪□试用期满表现一般不给予调薪□试用期未满因表现优异给予特别调薪□晋升晋级调薪□降职降级调薪□服务年限满调薪□其它该员工薪资类型调薪前底薪部门 主管 评价 意见人力 资源 部调 查意 见批准后 薪资为其它 说明备 注Unnamed: 1 1.表单流程:直属主管(组长)→部门主管→部门经理→人力资源部→总经理(经理)→财务→人力资源部2.员工薪资变动生效日期
2025年员工转正申请单 - 转正申请书 Unnamed: 0 转正申请书姓 名岗 位学 历个人自我鉴定部门主管鉴定公司领导审批备注请输入贵公司的名称 Please Input Company Name 签 字：考核意见：£ 提前转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 按期转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 延期转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 不予转正。 转正后工资： 签 字： 签 字：Unnamed: 2 性 别所属部门专 业Unnamed: 3 记录编号/Sheet No. 版本状态/Rev流水码/No. 日 期： 日 期： 日 期：Unnamed: 5 出生日期联系方式试用时间GS-HR05-3101 A/O
2025年员工试用期转正管理 - Sheet1 Unnamed: 0 员工试用期转正管理考核表 序号12345678910说明：1.各评分项目描述详见《员级绩效考评项目评分细则》; 2.优:90≦X;甲:80≦X＜90;乙:70≦X＜80;丙:60≦X＜70;丁:X＜60(如考评总分超100分者以满分100分记) 3.如果员工在试用期内的表现符合心理健康评估中任何一条，则试用期考核不合格！Unnamed: 2 部门生产部Unnamed: 3 岗位线长核准：Unnamed: 4 工号A111Unnamed: 5 姓名XXXXUnnamed: 6 入职 日期XXXUnnamed: 7 转正 日期XXXUnnamed: 8 试用 天数30Unnamed: 9 工作能力(A)60％技术运用能力108审核：Unnamed: 12025党转正接收表
2025年新员工转正提醒 - Sheet1 新员工转正提醒 姓名丁一王二张三李四丁A丁B丁C丁D丁E丁F丁G丁H丁I丁J丁KUnnamed: 1 部门销售部运营部财务部客服部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 入职时间2020-10-28 00:00:002020-10-31 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-23 00:00:002020-11-29 00:00:002020-12-01 00:00:002020-12-17 00:00:002020-12-27 00:00:002020-12-31 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-23 00:00:00Unnamed: 3 试用期(月)
2025公司员工转正申请单免费下载 - 纵向格式 员工转正申请单 填写日期： 年 月 日部门籍贯入职时间自我鉴定工作表现情况评定（部门评定，各项总分为10分）考评内容工作效率工作能力工作态度部门总体评价： 签名： 日期： 副总经理鉴定： 签名： 日期： 注：
2025转正申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转正申请单申请人入职日期转正条件岗位试用期自我评价: 本人入职期间积极主动的完成了本职工作及领导交待的事项,........................。现已达到转正条件,申请转正,请批准!上级领导意见： 优秀,同意转正! 总经理Unnamed: 2 小刘2021-04-18 00:00:00试用采购员Unnamed: 3 3人事部Unnamed: 4 后Unnamed: 5 单据编号申请日期入职时间所属部门部门负责人Unnamed: 6 202108012021-08-19 00:00:004.1采购部申 请 人 ： 申请日期：
