2025年民主生活会谈心谈话表
2024党支部谈心谈话记录表excel模板 - Sheet1 党支部谈心谈话记录 时 间 约 谈 人 被约谈人 谈话内容： 一、结合自身情况，谈谈你对党的认识！ 二、你为什么要入党？ 三、党的宗旨是什么？ 四、中国共产党什么时候成立的？ 五、若党组织不能吸收或延期吸收你，你是怎么想的？Unnamed: 1 Unnamed: 2 地 点 工作项目 职 务Unnamed: 3 编号：
2024年专题组织生活会情况统计表 - Sheet1 专题组织生活会情况统计表 党（工）委：序号12345678910Unnamed: 1 支部（总支）名称Unnamed: 2 召开时间Unnamed: 3 支部（总支）数：应参加党员数Unnamed: 4 实参加党员数Unnamed: 5 填表时间：缺席情况及原因Unnamed: 6 党（工）委成员 列席情况
2025学生与家长谈心记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生与家长谈心记录表要求：请在假期里，利用假期与家人团聚的机会进行一次促膝谈心活动，要说出心里话。主题活动名称活动时间参与人谈话时长 统计主要 交谈 内容 记录个人收获与感悟家长点评备注Unnamed: 3 开始谈话时间（文字、有照片更好，一年级50字以上，其他年级100字以上）我的疑惑或想法Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 结束谈话时间Unnamed: 7 活动地点家长意见或建议Unnamed: 8 Unnamed: 9 谈话总时长0小时00分钟Sheet2
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111
2025年人力资源学历结构分析工具（职位维度，含图表） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源学历结构分析工具（职位维度）说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工学历层次的分布情况，具体包括总体学历层次结构、各职级员工的学历层次结构分析。表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，企业可根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。职位高层管理人员中层管理人员非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工总计Unnamed: 1 高中及以下人数043381230Unna
2025年学生春节社会实践活动记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生春节社会实践活动记录表班级负责人活动主题活动内容 简介活动成员名单姓名活动时间活动照片活动收获是否参与评优活动小组 评价家长评价指导老师 评价备注Unnamed: 3 分工年 月 日 - 年 月 日可截屏另附单页Unnamed: 4 年级评价£是 £否Unnamed: 5 最自豪的一次活动备注Unnamed: 6 小队名称活动地点姓名Unnamed: 7 分工Unnamed: 8 评价Unnamed: 9 备注
2025年工程部及保密管理办公室等涉密部门自查表格—国家保密 - 工程部 广东××科技有限公司涉密部门自查表 检查部门：工程部序号12345678910111213141516171819202122232425总 分保密检查中发现的问题整改措施整改措施落实情况审核人： 说明：Unnamed: 1 自查内容工程部涉密人员通过培训教育和培训考核及时对工程部涉密人员传达上级保密工作指示、文件和法规制度按照工作需要采取措施控制工程部的涉密信息和资料的接触范围、知悉范围工程部按照业主方的制度流程实行涉密项目的实施管理对工程部涉密工程师按要求进行登记备案，对其分工作出详细记录工程部的业务工作是否及时按要求备案根据涉密项目2025年民主生活会谈心谈话表
2025年出口订单船务装柜明细立方自动换算资料表格 - CUSTOMER:PO#:1*40'HQDESTINATION:SHIP DATE1*40'HQCALIFORNIA PAK INTERNATIONAL, INC.20171017FTY ORDER NO.178111781117811178111781117811178111781117636ITEM#BRUSHED MOLD LUGGAGE IN BLACK 3PCS SET (20"/24"/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN SILVER 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN GOLD 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN PACIFIC 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN SOFT SKY 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN HEATHER 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN PINK
2025年堆积柱形图利润与成本及账务资金流动的表达 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471柱形图 利润与成本及账务资金流动的表达 地区华北华东华南华中西北Unnamed: 1 销售额毛利+成本销售额毛利+成本销售额毛利+成本销售额毛利+成本销售额毛利+成本Unnamed: 2 销售额73007800940072004200Unnamed: 3 毛利35002800500048001600Unnamed: 4 成本38005000440024002600Unnamed: 5 簇状堆积柱形图
2025年紫蓝渐变立体折线图 财务营销金融趋势图表 - Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 858960488066844272675098
2025年紫蓝渐变滑珠折线图财务营销趋势分析图表 - Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 858960488066844272675098
2025年合理化建议（技术改进）成果报告及奖励评定表免费下载 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 合理化建议/技术改进成果报告表说明：本表格主要用于记录公司或者项目组内部被采纳的合理化建议或者技术改进提案的实施情况以及成果报告、奖励评定情况。提案名称提案人及实施人信息建议人实施负责人提案实施成果改进动机与原因改进前状况改善措施实施时间与进度说明所用资源产生效益奖励评定意见客户对成本节约或创造价值的计算或评分：（根据需要安排）
2025年一般公共预算财政拨款收入支出决算批复表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 一般公共预算财政拨款收入支出决算批复表部门：科目编码类Unnamed: 4 款Unnamed: 5 项Unnamed: 6 科目名称栏次合计Unnamed: 7 本年支出合计Unnamed: 8 基本支出Unnamed: 9 项目支出Unnamed: 10 年末结转和结余合计Unnamed: 11 基本支出结转Unnamed: 12 项目支出结转和结余项目支出结转Unnamed: 13 金额单位：元项目支出结余
2025年公司不同部门季度开支比例分析智能自动表免费下载 - Sheet1 部门季度日常开支表 一季度二季度三季度四季度3一季度二季度三季度四季度Unnamed: 1 市场部5600490052006300财务部2900220034004100使用说明： 1、输入各部门开支数据 2、A8的数字代表部门的先后顺序，分别为1.2.3.4,可基于表格顺序自行填写 3、点击右边表单控件前面圆点，选择不同部门 4、直观生成各部门费用开支比例 5、表格公式请勿动！重要Unnamed: 2 人事部4000320020004500Unnamed: 3 财务部2900220034004100Unnamed: 4 研发部1800200019002500Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnam
2025年紫蓝镂空折线图 财务营销趋势对比分析图表免费下载 - Sheet1 月份 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月张三 858960488066844272675098李四 697850909547968946776570王五 215462337940745383377085赵六 3565346278906970544861902025年民主生活会谈心谈话表
2025年年度水利系统行政事业单位预算执行情况表 - 事业收支 2018年度水利系统行政事业单位预算执行情况表 编制单位：项目栏次合计一、国管水管单位（事业化）1、水库类2、灌区类3、排灌类4、堤闸类5、电站类6、水保站7、其他Unnamed: 1 上年结余合计1Unnamed: 2 经常性结余2Unnamed: 3 专项结余3Unnamed: 4 经营损益4Unnamed: 5 年度预算数合计5Unnamed: 6 财政拨款6Unnamed: 7 其他7Unnamed: 8 当年实际资金到位数合计8Unnamed: 9 以前年度资金本年到位9Unnamed: 10 本年收入小计10Unnamed: 11 财政拨款11Unnamed: 12 预算外资金12Unnamed: 13 事业收入13Unnamed: 14 上级补助收入14Unnamed: 15 经营
2025年四川省及成都市历年全社会平均工资统计表免费下载 - Sheet1 四川省及成都市历年社平工资统计表(发布数据整理) 年份2008年2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年Unnamed: 1 四川省年社平工资250382319126952314893587341795456975046654425Unnamed: 2 月社平工资2086.51932.583333333333322462624.08333333333352989.41666666666653482.91666666666653808.08333333333354205.54535.416666666667Unnamed: 3 扣除物价因素,实际比上一年度增长(%)0.1220.162174981673925270.168336301573167170.1150.1330.0750.089000000000000010.057Unnamed: 4 成都市年社平工资246912727230515340
2025年员工工资表（不懂财务也能专业使用的工资表） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资表（不懂财务也能专业使用的工资表，2018更新）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含专业的自动计算公式（包括所得税），极其实用、方便。其主要特色如下：1.按照科学正确的工资计算方式进行的表格设计，例如个人所得税的计算，是扣除税前应扣项目之后再进行计算的，而并非直接按照应发工资扣款前金额进行计算，又比如绩效工资计算方式等 。2.个人所得税的计算方式是依据最新税率公式而编制的，3500元起征。3.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分
