2025优秀团员推荐表主要事迹

2025商品推荐报价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 商品推荐报价表 1、恩赐：尤加利的花语为恩赐，代表的是大自然给的恩赐。 2、回忆：尤加利的花语还为回忆，代表对过去的怀念、思念。1、恩赐：尤加利的花语为恩赐，代表的是大自然给的恩赐。 2、回忆：尤加利的花语还为回忆，代表对过去的怀念、思念。1、恩赐：尤加利的花语为恩赐，代表的是大自然给的恩赐。 2、回忆：尤加利的花语还为回忆，代表对过去的怀念、思念。1、恩赐：尤加利的花语为恩赐，代表的是大自然给的恩赐。 2、回忆：尤加利的花语还为回忆，代表对过去的怀念、思念。Unnamed: 2 尤加利干花摆件 推荐等级：¶¶¶¶¶29尤加利干花摆件 推荐等级：¶

2025内部推荐员工资金发放登记表免费下载 - Sheet1 内部推荐奖金发放统计 序号12345678910Unnamed: 1 推荐人信息部门人事部财务部品保部仓库生产人事部财务部品保部品保部仓库Unnamed: 2 姓名1234567889Unnamed: 3 工号A1A2A3A4A5A6A7A8A8A9Unnamed: 4 被推荐人信息部门生产部人事部财务部品保部仓库生产人事部财务部财务部品保部Unnamed: 5 姓名网网网网网网网......

2025内部推荐员工奖励表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部推荐员工奖励表公司名称：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 被推荐人人员1人员2人员3人员4人员5人员6人员7Unnamed: 3 入职日期2022-03-27 00:00:002022-03-27 00:00:002022-03-27 00:00:002022-03-27 00:00:002022-03-27 00:00:002022-03-27 00:00:002022-03-27 00:00:00Unnamed: 4 入职部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7

2025内部推荐员工信息统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部推荐员工信息统计表内推荐总人数4序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 人员姓名人员1人员2人员3人员4Unnamed: 3 性别男男男女Unnamed: 4 人员姓名人员2年龄23242526Unnamed: 5 联系电话1333333188888815555551666666Unnamed: 6 Unnamed: 7 性别男现住址重庆重庆

2025好房推荐一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 好房推荐一览表日期：序号1234567Unnamed: 2 区域榆次区榆次区榆次区榆次区榆次区榆次区榆次区Unnamed: 3 楼盘名称xx楼盘xx楼盘xx楼盘xx楼盘xx楼盘xx楼盘xx楼盘Unnamed: 4 开盘时间20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日Unnamed: 5 房号1-10031-10041-10051-10061-10071-10081-1009Unnamed: 6 产品类型住宅住宅住宅住宅住宅住宅住宅Unnamed: 7 建筑面积㎡9898.2698.26108.04

2025推荐先进个人征求意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 推荐先进个人征求意见表填报单位（盖章）：姓名文化程度单位通讯地址推荐表彰项目名称拟受何种奖励评奖文件及依据评议单位/个人主要先进事迹： 所在地 纪检监察 部门意见所在地 综合治理 部门意见所在 地区 领导 意见备注Unnamed: 4 签章: 日期： 年 月 日 签章: 日期： 年 月 日 签章: 日期： 年 月 日Unnamed: 5 性别£人大代表 £政协委员 £党政机关 £企事业单位 £农民Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄毕业院校邮编Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 政治面貌联

2025内部推荐岗位明细表免费下载 - 内部推荐岗位明细表 Unnamed: 0 内部推荐岗位明细表序号123Unnamed: 1 岗位名称岗位1岗位2岗位3Unnamed: 2 薪资范围5-8K5-9K5-10KUnnamed: 3 需求人数234Unnamed: 4 岗位要求男-本科-30岁以下-1年工作经验男-本科-30岁以下-2年工作经验男-本科-30岁以下-3年工作经验Unnamed: 5 Unnamed: 6 内推奖励500500500Unnamed: 7 累计需求招聘负责人稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 8 9联系电话138000000001380000000113800000002Unnamed: 9 已完成是否完成否是否Unnamed: 10 3备注备注1备注2备注3使用说明

2024共青团员信息登记表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 共青团员信息登记表登记日期：姓名姓名拼音籍贯入团时间职业身份证号发展团员编号团内职务文化程度毕业院校学习 经历主要事迹团员档案 保存情况系团委 意见备注Unnamed: 2 £无 £委员 £常委 £副书记 £书记 £其他£初中及以下 £普通高中 £职业高中£中专£大学 £研究生及以上起止年月1、出色完成各项工作任务情况。 2、积极组织开展各项活动及成绩。 3、起表率先锋。 4、其它情况1、原始入团申请书。 2、原始入团志愿书。 3、团员证。 4、其他证件Unnamed: 3 性别年龄所在单位Unnamed: 4 户口性质入团地点所在单位/学校Unnamed: 2025优秀团员推荐表主要事迹

支部党建主要工作内容表 - 支部党建主要工作内容 支部党建主要工作内容 序号12345678Unnamed: 1 第一级分类制度建设班子建设组织生活党员管理支部活动党风廉政宣传工作文件管理Unnamed: 2 小序12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 3 第二级分类党章党规上级制度支部制度组织架构目标责任班子学习换届选举三会一课组织生活会民主评议党员档案党员发展思想教育实践活动主题活动特色做法学习教育主体责任监督责任评先树优党务公开

装修市场主要价格定位excel模板 - Sheet1 项目    主 材 类:一. 地面强化地板实木地板客厅砖阳台砖(或防腐木)橱卫墙砖花砖，腰线梯步，楼梯二、厨房装修橱柜厨房电器烟机灶消毒柜热水器厨房五金微波炉烤箱砸汁机锅碗瓢盆刀三．卫浴 马桶蹲便+水箱浴缸（木桶）淋浴房整体玻璃隔断自做玻璃或墙半隔断或浴帘面盆卫浴挂件水龙头水槽+龙头门类原木门实木门工艺门，模压门实木复合门橱卫带玻璃门五金类（门锁，合叶，门吸）四．橱卫吊顶塑钢板铝扣板防潮石膏板安装费和阴角五．开关电器118型86型浴霸花灯吸顶灯光源铜射灯换气扇数量 单价 计算方式 低端的30—70一平方,中端的80—110一平方,好

铁路运输主要财务指标模板 - 铁路运输主要财务指标 　　　　　　 年　份运输总收入客运收入货运收入行李包裹收入邮运收入其他收入运输总成本工资材料燃料电力折旧其他营业外收支净额应缴税金实现利润资料来源：铁路运输主要财务指标　　单位：亿元 ××年1483.4476.7784.344.33.8174.31186.4276.6115.6165.3100.1201.6327.260.248.318.5Unnamed: 2 ××年1420.5496.8704.742.33.81731120.5272.7113.3145.787223.2278.658.559.524.7Unnamed: 3 ××年1345.7461.6688.641.33.8150.4

企业财务主要经济指标统计台账 - 规模以上工业企业统计台账封面 规模以上工业企业统计台账 （20 年） 单 位 名 称：法人单位代码： 单位详细地址： _____________统计局印制Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 ______________________□□□□□□□□□______________________财务指标 企业财务主要经济指标统计台账（一） 企业详细名称：月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计企业财务主要经济指标统计台账（二）企业详细名称：月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 应收账款本月0

某区主要工业经济指标走势图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2016年某区主要工业经济完成情况表指标名称某区工业增加值增长情况某区主营业务收入增长情况某市工业增加值增长情况Unnamed: 2 1-2月0.1050.0950.06Unnamed: 3 3月0.1270.1060.065Unnamed: 4 4月0.1150.1090.069Unnamed: 5 5月0.1270.118000000000000010.071Unnamed: 6 6月0.1380.1290.07400000000000001Unnamed: 7 7月0.1340.1210.076Unnamed: 8 8月0.1410.1360.073Unnamed: 9 9月0.1510.1420.075Unnamed: 10 10月0.148000000000000020.1320.07200000000000001Unnamed: 11 11月0.149

企业财务主要经济指标统计台账 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2018-05-01 00:00:002018-05-02 00:00:002018-05-03 00:00:002018-05-04 00:00:002018-05-05 00:00:002018-05-06 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unnamed: 4 结束时间11:30:00

大学优秀学生申请校内专业调整拟录取名单公示xecl表格 - Sheet1 ××大学××级优秀学生申请校内专业调整拟录取名单公示 序 号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546××大学学工部（处） 年 月 日 Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年级Unnamed: 4 原所在学院专业Unnamed: 5 绩 点Unnamed: 6 拟转入学院Unnamed: 7 拟转入专业Unnamed: 8 拟转入班级Unnamed: 9 住宿变动情况Sheet2 Sheet3

新增生产能力主要统计指标年报Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新增生产能力主要统计指标年报填报单位：指标名称甲 一、公路 高速公路 一级公路 二级公路 三级公路 四级公路 等外公路 独立桥梁(座) 独立桥梁(米) 独立隧道(处) 独立隧道(米) 二、城镇道路 快速路 主干路 次干路 支路 街坊路 独立桥梁(座) 独立桥梁(米)单位负责人：联系电话：Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度单位乙公里公里公里公里公里公里公里座米处米公里公里公里公里公里公里2025优秀团员推荐表主要事迹

2024年人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本）含图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本，含图表，各季度）说明：员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品质量的下降、商业机会流失等成本。本表格主要列出的是人员招聘成本计算项目，属于人员流动成本的重要组成部分。（其中关键数值分析已经设置了自动计算公式，含有函数公式的单元格，请勿直接输入数据，表格中数据仅供

2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345

优秀员工考核表 - 优秀员工考核表 Unnamed: 0 优秀员工考核表 考评日期： 年 月 姓名：考核项目个人素质工作态度学习能力工作能力工作成果合计被考核人签字Unnamed: 1 考核内容1、个人品德修养、仪容仪表2、遵纪守法、有职业操守3、坚持真理，实事求是4、谦虚谨慎，勤俭节约5、诚实守信，为人正直，有责任心1、出勤状况2、对待工作热情、积极主动3、对工作负责，责任心强，任劳任怨4、尊重领导，服从工作安排5、团队协作精神，有集体荣誉感1.善于学习、善于总结2、主动学习专业知识和技能，应用于工作中1、发现问题，解决问题的能力2、工作认真、细致，考虑问题深入3、积极主动地

2024年优秀员工、班组部门奖项评选方案 - 优秀员工评选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称Unnamed: 3 一、评比目的二、评比原则三、各奖项设置及评选标准Unnamed: 4 号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。1、公平、公正、公开，对参与评优的员工，不得虚报或伪造先进业绩或事迹。2、优秀员工人选应能获得多数员工的认同。3、对优秀员工的先进业绩或事迹的收集，必须客观、真实，并得到多数人认可。4、评选需密切保持与各管理层级间