2025新入职员工试用期转正登记表

2025员工信息表-离职入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息登记表-入职离职信息登记表序号12345678910Unnamed: 2 10入职人数入职日期2021-01-01 00:00:002021-02-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-04-01 00:00:002021-05-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-07-01 00:00:002021-08-01 00:00:002021-09-01 00:00:002021-10-01 00:00:00Unnamed: 3 姓名▁A▁B▁C▁D▁E▁F▁G▁H▁I▁JUnnamed: 4 5离职人数部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门1部门2部门3Unnamed: 5 岗位......

2025年入职登记表、登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入 职 登 记 表姓 名政治面貌出生年月籍 贯工作经历家庭成员 紧急联系人紧急联系人本人保证信息的真实性,若填写资料、提供的证件与实际情况不符,本人自愿承担一切责任。Unnamed: 2 起止时间姓 名Unnamed: 3 性 别加入时间身份证号家庭住址工作单位关 系Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 民 族工作单位Unnamed: 6 Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 文化程度婚姻状况地 址Unnamed: 9 Unnamed: 10 照片职 务职 务

2024年登记表(登记表)excel表格 - Sheet1 登 记 表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 联系方式Unnamed: 5 摘要Unnamed: 6 记录人Unnamed: 7 备注

2024年登记表(登记表)excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 登记表序号Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 摘要Unnamed: 6 电话Unnamed: 7 经手人Unnamed: 8 备注

2025年物品借还登记表 (登记表)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 体育器材借还登记表使用日期Unnamed: 3 器材名称Unnamed: 4 班级Unnamed: 5 领取人Unnamed: 6 归还情况Unnamed: 7 备注

2025年试用期转正考核表 - 转正考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期转正考核表姓 名职位项目 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 3 考核内容 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 Unnamed: 4 工作积极主动,岗位适应很快认真完成本职工作,具备本岗位职能基本能完成本职工作,

2025年试用期转正考核管理办法 - 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的: 为了长期、稳定、统一和规范地推行新员工转正考核工作。2.范围:本集团新员工转正考核均属之。3.指导原则:NO1234564.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 试用期转正考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人员工本人上级主管人力资源职能部门人力资源职能部门员工本人人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.1 填写“试用期转正考核表”。2.1 对员

2025年试用期转正考核表 - 试用期转正考核表 Unnamed: 0 员工试用期转正考核表 注:试用期间无缺勤,无不良记录方可进行转正考核注:总分<80分,则不符合录用条件姓 名项目及考核内容 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力总分试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 2 工作积极主动,岗位适应很快认真完成本职工作,具备本岗位职能基本能完成本职工作,偶尔需要加以指点尚能完成本职工作,需经常加以指点工作能力较差,尚不具备本岗位独立工作能力能出色完成工作任务,工作效率高能胜任工作,但效率一2025新入职员工试用期转正登记表

2025年试用期转正评核表 - 入职2个月 Unnamed: 0 员工试用期转正评核表 考核人姓名: 职位: 入职日期: 评估主管: 评核日期: 关键工作结果评估(总分60分,评分标准:全面超出期望≥11;符合期望7≤评分<11;低于期望<7)工作事项能力评估(总分40分,单项评分标准:优秀≥7;合格4≤评分<7;不合格<4)项目岗位所需技能掌握情况个人卓越/领导能力工作态度学习能力人际关系处理突出工作成果(本项为加分项,单项最高分值为5分,最多不超过3项)具体描述总分说明:自我评估分值只作评核参考数据,最终得分以主管评估为准;若自我评估总分与

2025年应届毕业生试用期转正考核表 - 应届毕业生试用期转正考核表 应届毕业生试用期转正考核表 填表说明:1、此表只对应届毕业生试用期转正考核起作用。2、此表以应届毕业生轮岗记录为参考依据。3、各类考核参考资料以附件形式备案。考核角度工作总结专业能力工作态度相关工作能力合计被考核人: 直接上级: 部门经理: 日期:Unnamed: 1 考核项目工作总结基础知识专业知识学习理解能力积极性责任感纪律性沟通能力执行力协作能力Unnamed: 2 权重大分10403020100Unnamed: 3 %10.20.40.40.30.40.30.30.40.3Unnamed: 4 小分10816

2025年试用期转正考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表试用期员工姓名评价指标态度、素质评价 (20分)企业融入度评价(10分)能力、执行力评价(30分)业绩评价 (40分)考核评分结果、 确认签名及评价本人对以上评价结果已知晓,员工本人签字确认: 备注:1、此表总分值100分,业绩评价项主管领导或上级 领导根据试作期工作计划完成情况进行评定。 2、此表在员工转正前,由员工个人填写经主管领导复评后,交由人力资源部绩效经理处,绩效经理对分数进行核定,让员工本人对评价结果进行签字确认。Unnamed: 1 责任心纪律性

2025年试用期转正审批表 - Sheet1 试用期转正审批表 拟转正人个人信息ID入职时间审批表部门审批 意见人力资源部分管领导总经理意见附如下文件:1、个人简历;2、转正申请总结表。Unnamed: 1 直接上级部门负责人签字: 时间: 签字: 时间: 签字: 时间: Unnamed: 2 姓名签字: 时间: 签字: 时间: Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正申请表 - Sheet1 试用期转正申请表 申请人试用日期试用期工作总结:试用期工作表现:部门意见:人事部意见:申请人:Unnamed: 1 年 月 日Unnamed: 2 申请部门师傅:部门经理:人事经理:Unnamed: 3 -申请日期:Unnamed: 4 申请编号:职务年 月 日日期:日期:日期:Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 拟转正人个人信息ID入职时间试用期主要工作内容试用期工作总结申请人签字:Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表(一般员工)姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分(满分100),各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注:1.60分以下者为试用期不合格; 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪; 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名:平均分数(人力资源部填写)考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表(一)直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进,并提出

2025实习试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 姓名入职时间婚姻状况试用期自我评价:我经过试用期工作,认同公司理念和文化,根据公司的规章制度,现申请转 为正式员工,为公司作出更大贡献。 签名:员工资评等级: □优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格 签名: 2025新入职员工试用期转正登记表

2025年新入职员工资料明细表 - 员工入职资料明细表 Unnamed: 0 新入职员工资料明细表 新入职人数21说明:除资格证书证明外,其他为必提交资料。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小关丁小果丁小刚丁小工丁小安丁小撒丁小山丁小数丁小庄丁小泽丁小钟丁小郑丁小志丁小镇丁晓蕾丁小蓝丁小丽丁小璐丁小兰丁小刘丁小龙Unnamed: 3 提交资料完整人数12工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253TL00254Unnamed: 4 任职部门销售部销售部销售

2025年新入职员工管理系统 - 员工管理系统首页 新入职员工登记表 Unnamed: 0 0.01.02.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.051.052.053.054.055.056.057.058.059.060.061.062.063.064.065.066.067.068.069.070.071.072.073.074.075.076.077.078.079.080.081.082.083.084.085.086.087.088.089.090.091.092.093.094.095.096.097.098.099.0100.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0108.0109.0110.0111.011

2025年新入职员工花名册 - Sheet1 新入职员工花名册 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名展昭Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 年龄28Unnamed: 4 身份证号41xxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 入厂(职) 时间2019.2.22Unnamed: 6 工种(职位)工程师Unnamed: 7 联系方式12xxxxxxxxxUnnamed: 8 入职培训流程1、这里添加培训课程 2、这里添加培训课程 3、这里添加培训课程 4、这里添加培训课程

2025年新入职员工培训成绩考核统计表 - Sheet1 新入职员工培训成绩考核统计表 时间:20XX.04序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

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