2025上工分表

2025上半年各职级员工流失率比较分析（三张表格，自动专业免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2025年员工考勤表(分上午下午) - Sheet1 公 司 员 工 考 勤 表 部门：姓 名Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午总经理审核签字：Unnamed: 2 出 勤 情 况 1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0U

2025年上级对下属工作分配安排表 - Sheet1 上级对下属工作分配安排表 张和吴宏一陈珀姓名姓名Unnamed: 1 负责事项数量5件负责事项数量7件负责事项数量2件负责事项数量4件负责事项数量5件Unnamed: 2 12345123456712123412345Unnamed: 3 审核合同漏洞联系出庭人，拿到开庭证据写好民事诉状书计划事项D计划事项E审核合同漏洞计划事项A计划事项B计划事项C计划事项D计划事项E计划事项F联系银行冻结资金拿到医生检测报告计划事项A计划事项B计划事项C计划事项D计划事项A计划事项B计划事项C计划事项D计划事项EUnnamed: 4 5号......

2025年员工考勤记录统计表（分上下午） - Sheet1 员工考勤表（20XX年XX月） 序号12345678910111213考勤负责人签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 2 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1 日一出出出出出出出出出出Unnamed: 4 2 日二......

2025年评分表 - 评分表 Unnamed: 0 Copyright © Docer 万叶设计(ID:30088470),All Rights Reserved！ Unnamed: 2 评分表 Assessment Form北京股份有限公司序号123456整体评估建议：备注：十分制，产品口感3分，种植2分，管理1分，配送1分，外观1分，价格1分，认证1分，其他为额外加分项1分。Unnamed: 3 公司名称Unnamed: 4 所属地区Unnamed: 5 产品名称Unnamed: 6 产品单价Unnamed: 7 评分口感Unnamed: 8 种植Unnamed: 9 管理Unnamed: 10 评分人：配送Unnamed: 11 外观Unnamed: 12 价格Unnamed: 13 认证Unnamed: 14 日期：总分Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 备注北京万叶

2025年评分表通用模板 - Sheet1 评分表通用模板 班级一年（1）班一年（2）班一年（3）班一年（4）班一年（5）班Unnamed: 1 着装分 （满分10分）57798Unnamed: 2 内容表达分 （满分10分）67888Unnamed: 3 创新分 （满分10分）57686Unnamed: 4 某某分 （满分10分）67675Unnamed: 5 某某分 （满分10分）68957Unnamed: 6 总得分28363637340000000000000000000000

2025年评分表（去掉最大最小值） - Sheet1 评分表（去掉最高分和最低分） 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名后羿鲁班赵云孙尚香狄仁杰张飞关羽马超张辽于禁张郃高顺曹仁淳于琼麴义Unnamed: 2 评委老师曹操8292938997988589959491100849799Unnamed: 3 刘备9291929893899991989386100908384Unnamed: 4 孙权99932025上工分表

2025年工分表（建筑工地工时记录表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 分 表 建筑工程有限公司 项目部 星期 日期 姓名 天气张三李四Unnamed: 2 六2019-06-01 00:00:00晴11Unnamed: 3 日2019-06-02 00:00:00晴0.51Unnamed: 4 一2019-06-03 00:00:00晴1.21.2Unnamed: 5 二2019-06-04 00:00:00阴0.90.8Unnamed: 6 三2019-06-05 00:00:00雨11Unnamed: 7 四2019-06-06 00:00:00多云11Unnamed: 8 五2019-06-07 00:00:00晴10Unnamed: 9 六2019-06-08 00:00:00晴11Unnamed: 10 日2019-06-09

2025年评分表-部门考评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部门月度考评表考评月份：XX月被 考 评 人评价项目工作业绩 (50分)工作技能 (30分)工作态度 (10分)工作素质 (10分)合 计Unnamed: 2 重要性232222221121111Unnamed: 3 评价内容工作计划达成性任务目标完成度工作质量工作效率业务技能沟通与协调能力开拓与创新能力执行与贯彻能力工作服从性团队意识及协作情况工作的主动和积极状态出勤情况公司规章制度遵守情况个人素养及职业道德操守工作责任感及奉献精神Unnamed: 4 职务满分15207876873362224100Unnamed: 5 评分13197665763Unnamed: 6 达成率0.86666

2025年工分表（计件计时工资表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工天表（计件工资表）公司名称：姓名张三李四王五Unnamed: 2 工种名称架子工钢筋工水泥工Unnamed: 3 工时单价230150120Unnamed: 4 1.01.01.01.0Unnamed: 5 2.01.01.01.0Unnamed: 6 3.02.02.01.0Unnamed: 7 4.01.01.01.0Unnamed: 8 5.01.02.01.0Unnamed: 9 6.01.52.02.5Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 月份：9Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 天晴： 下雨：

2024年党员积分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 党员积分表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别男女女Unnamed: 4 入党日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 5 日常积分参加组织 生活 （20分）Unnamed: 6 交纳党费 （10分）Unnamed: 7 发挥作用 情况 （5分）Unnamed: 8 发挥工作 情况 （5分）Unnamed: 9 民主评议 积分 (40分）Unnamed: 10 奖励加分累积 奖励Unnamed: 11 本月奖励志愿 服务Unnamed: 12 表彰

比赛评分表 - 自动评分表 比赛评分表 选手选手1选手2选手3选手4选手5选手6选手7选手8选手9选手10选手11选手12选手13选手14选手15选手16选手17选手18选手19选手20Unnamed: 1 评委18290999082908290829082898290829082908290Unnamed: 2 评委28391839183918388839183918388839183918391Unnamed: 3 评委380927592......

2024年营养成分表(可快速编辑) - 营养成分表自动生成模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营 养 成 分 表项目能量蛋白质脂肪碳水化合物钠营 养 成 分 表项目能量蛋白质脂肪碳水化合物钠营 养 成 分 表项目能量蛋白质脂肪碳水化合物钠营 养 成 分 表项目能量蛋白质脂肪碳水化合物钠营 养 成 分 表项目能量蛋白质脂肪碳水化合物钠Unnamed: 2 每100克编辑中...0000每100克编辑中...0000每100克编辑中...0000每100克编辑中...0000每100克编辑中...0000Unnam......

行政人事考核评分表 - 行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队

2024年公司招聘人员面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点供参考的面试题目评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 综合素质能力语言表达能力10语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。全过程考核自我介绍——考查：1、是否与简历相符；2、总结提炼概况能力；3、面试者的自我认知与价值取向；4、现场感知与时间掌控能力。协调与应变能力：1、说一件你曾经遇到的棘手问题，你是如何妥善处理的；2、当你与他人在工作上有意见分歧时，你如何处理；3、谈谈如何适应新的办公室工作环境。 解决2025上工分表

2024年通用演讲比赛评分表（自动排名） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用演讲比赛评分表序号12345678910Unnamed: 2 姓名12345678910Unnamed: 3 普通话标准 脱稿演讲20分16101514191716181513Unnamed: 4 紧扣主题 结构完整10分9987687985Unnamed: 5 内容原创 情感真实10分9687589778Unnamed: 6 口齿清晰 语言流畅10分8564887678Unnamed: 7 语气语调 节奏恰当10分10898675769Unnamed: 8 内容充实 语言优美10分8878596765Unnamed: 9 表情动作 丰富恰当10分7799876879Unnamed: 10 服装整洁 仪表端庄10分5696875897Unnamed: 11 时间控制 合理10分10456887798Unnamed: 12 合计......

2024年学生日常行为习惯积分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生日常行为习惯积分表序号1234567备注序号1234567备注Unnamed: 2 项目分类星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日项目分类星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 3 学习按时完成作业 2分学习按时完成作业 2分Unnamed: 4 字迹端正 1分字迹端正 1分Unnamed: 5 英语听力 2分英语听力 2分Unnamed: 6 独立分析 2分 独立分析 2分 Unnamed: 7 认真学习 1分认真学习 1分Unnamed: 8 生活15分钟吃 1-2碗饭 2分生活15分钟吃 1-2碗饭 2分Unnamed: 9 坐姿端正 2分坐姿端正 2分Unnamed: 10

2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345

面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评分表应聘岗位：姓 名评分要求评分要素满分分值评 分 要 点考评得分考官评语 金山儿有限公司 整体形象10仪表端庄自然 服饰得体大方 举止稳重朴实 精神面貌良好考官签字：Unnamed: 2 性 别综合素质15组织协调能力 言语表达能力 逻辑思维能力 抗压耐压能力 学习发展能力Unnamed: 3 团队合作15合作意识 人际沟通 个人缺点Unnamed: 4 年 龄专业理论20专业理论了解程度 相关知识的丰富度Unnamed: 5 解决问题能力20能否理论联系实际 处理问题的逻辑性 是否适应岗位需求日期：Unnamed: 6 面试日期：****年**月**日