向参加建设的有关部门及全体建设者表示热烈祝贺和衷心感谢!
2025乡镇新时代文明实践所（站）建设任务分解清单表 - Sheet2 乡镇新时代文明实践所（站）建设任务分解清单表 项 目学习实践 科学理论宣传宣讲 党的政策培育践行 主流价值丰富活跃 文化生活倡导文明 生活方式Unnamed: 1 主要内容1.组织党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 让他们领会掌握基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同。2.紧密结合农民实际，组织开展形式多样的教育实践活动，让他们更真切地领悟思想，更好地用于指导生产生活实践。广泛宣传解读党的二十大精神，宣传阐释党中央、国务院大政方针和省委省政府，市委市政府，县委县政府为民利民惠民政策。1.
两学一做”学习教育全体党员问题整改清单 - 全体党员 “两学一做”学习教育全体党员问题整改清单 党组织名称： 序号12345 注：1.中组部印发的《关于“两学一做”学习安排的具体方案》（见临组发〔2016〕48号文件），对全体党员“五个重点解决”的问题进行了明确； 2.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查； 3.完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。Unnamed: 1 重点解决的问题坚定共产党人理想信念方面牢固树立党的意识、党员意识方面强化党的宗旨意识方面积极践行社会主义核心价值观方面在推动改革发展稳定实践中建功立
2025年智能员工基本信息表（部门信息根据身份证号自动生成） - 员工基本信息表 人力资源管理工具——员工信息管理 智能员工基本信息表（部分信息根据身份证号自动提取）说明：本表格为部分智能化的员工基本信息表，即部分信息根据身份证号自动生成，其中性别、出生日期、年龄、籍贯均为根据身份证号自动提取信息与数据。所列项目为常用的标准录入项目名称，此表格并没有设置下拉菜单，使用者可根据需求任意进行修改。但是需要注意：表格中带有函数公式的单元格（包括蓝色根据身份证号提取的信息与自动计算的工作年限），请勿填入数据，已经用颜色进行了标注。员工编号201601102016011120160112201601132016011420
2025年财务表各部门费用动态分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务表各部门费用分析部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 2 1月4519276421120292941269Unnamed: 3 2月2510518391838424329267Unnamed: 4 3月223140142385342025258Unnamed: 5 4月48262222192133493236308Unnamed: 6 5月444246
部门年度工作计划表 - 序号12345工作名称绩效及信息化工作规划绩效承诺书签订季度考核公文下发及宣导绩效承诺书调整准备人事信息梳理行动计划绩效及信息化工作规划；签订完毕所有的绩效承诺书，包括各特殊机构下发季度考核公文，并组织各专业部门进行宣导确定是否需要调整绩效承诺书，如需要进行调整。预计在4月初调整完毕逐个机构梳理人事信息，并完善，预计4月份完成；以后每半年度梳理一次，保证人事系统中的信息准确。拟开始时间2020-01-04 00:00:002020-02-06 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-17 00:00:002020-03-16 00:00:00拟完成时间2020-03-06 00:00:002020-向参加建设的有关部门及全体建设者表示热烈祝贺和衷心感谢!
公司生产部门采购订单表格 - MVNSZQR Sheet1 Unnamed: 0 xxx有限公司 地址: 电话: 传真:订 购 单供应商：联系人：电 话：序号12345678910人民币壹佰贰拾叁元整备注:1、以上价格含税，供应商提供发票为： 增值税专用发票: 税率： 普通商品销售发票：2、付款期限及方式： 。3、送货地址： （1）******有限公司仓库； 4、品质要求： 。5、供应商在送货
2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111
2025年公司部门人员配备情况一览图 - sheet1 公司部门人员配备情况一览图 部门开发部财务部人事部电商部后勤部销售部运营部设计部客服部总计Unnamed: 1 管理层人数23211632121Unnamed: 2 普通员工3012747635201826201
2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表 - 薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况，具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333
2025年部门报名申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门报名申请表姓名出生年月籍贯学历学号身份证号籍贯联系方式 家庭地址现居地址电子邮箱紧急联系人部门意向申请加入 部门申请加入该部门理由自我简介个人学习 工作经历个人奖惩 情况自我评价备注Unnamed: 4 省 市 县 镇 村起止年月Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别民族政治面貌专业院系学习/工作经历Unnamed: 7 邮编联系电话QQ/微信联系电话职务Unnamed: 8 职务/专业Unnamed: 9 照片粘贴处证明人Unnamed: 10 联系电话
2021年部门培训计划表-带日历表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20212021年1月日2021-01-03 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-24 00:00:002021-01-31 00:00:00Unnamed: 2 一2021-01-04 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-25 00:00:00Unnamed: 3 部门培训计划表 - 带日历表二2021-01-05 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-26 00:00:00Unnamed: 4 1三2021-01-06 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-27 00:00:00Unnamed: 5 四2021-01-07 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-21 00:00:00202
2025年部门费用支出全年分析表 - 汇总分析表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0Unnamed: 1 部门费用支出全年分析表部门月份生产部销售部品质部合计1123456789101112全年Unnamed: 2 1110005604201980生产部10001Unnamed: 3 22110015803203000销售部56011000Unnamed: 4 330000品质部42021100Unnamed: 5 4.04.00.00.00.00.03.00.0Unnamed: 6 5.05.00.00.00.00.04.00.0Unnamed: 7 6.06.00.00.00.00.05.00.0Unnamed: 8 7.07.00.00.00.00.06.00.0Unnamed: 9 8.08.00.00.00.00.07.00.0Unnamed: 10 9.09.00.00.00.00.08.00.0Unnamed: 11 10.010.00.00.00.00.09.00.
绩效考核表-适用各部门经理主管评分考核 - 千图 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能 （25分）品质与态度（20分）工作绩效 （35分） 合计上级领导 评语人事行政 核定Unnamed:向参加建设的有关部门及全体建设者表示热烈祝贺和衷心感谢!
2025年员工信息查询表-按部门查询 - 说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 说明请先设置《人员信息表》将《人员信息表》中除表头以外的数据清空，并填入对应自己公司员工信息信息设置好之后，可通过查询表，查询公司内部不同部门员工信息进入查询表，在查询部门中输入对应需要查询的部门名称，下方自动生成对应部门的人员信息若人员信息超过显示行数，可通过上方滚动条，滚动查看更多人员信息查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 查询部门序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 财务部员工工号TD0002TD0003TD0004TD0005TD0006TD0007TD0008TD0009TD0010TD0011TD0012TD0013TD0014TD0015TD0016TD0
2024年财务出纳管理系统（带部门统计） - 0年初金额405317收入金额366000支出金额39317期末金额月份年初2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:002019-03-01 00:00:002019-04-01 00:00:002019-05-01 00:00:002019-06-01 00:00:002019-07-01 00:00:002019-08-01 00:00:002019-09-01 00:00:002019-10-01 00:00:002019-11-01 00:00:002019-12-01 00:00:00合计收入00405317000000000405317支出00366000000000000366000余额00039317393173931739317393173931739317393173931739317393170.0
2025年任一部门季度销售数据深度分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 任一部门季度销售数据深度分析工具专业深度分析 丰富图表呈现 随机查询数据 全面掌握某部门各月度、各产品编号、各产品名称、各产品类别销售数据版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.专业深度分析。2.丰富图表呈现。3.随机查询数据。4.录入便捷高效。使用说明1.
