2025年校园招聘面试评价记录表 - Sheet1 校园招聘面试评价记录表 时间： 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签名：□可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考虑Unnamed: 2 不满意（0-2）
2025年安全教育培训评价表 - 安全教育培训评价表 安全教育培训评价表 (受训人评价) 说明：（1）评价表一方面可以反映培训师的培训效果和整体培训质量，另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度，以便改进我们的培训服务工作；（2）请您客观、公正和真实地进行评价，认真、工整填写。部 门地点培训课时培训内容1．培训师的培训技巧2．培训师的培训态度 3．课堂气氛 4．能否符合工作上的实际需要5．你在培训前是否了解本课程内容6.你对培训内容的理解程度7.培训内容对工作的帮助作用程度8.针对性、
2025年学生综合素质评价表 - 7 Unnamed: 0 学生综合素质评价表 姓名赵浩田贺文柯卜姝彤冯怡诺张泉王紫玙Unnamed: 2 学号307163071730718307193072030721Unnamed: 3 班级777777Unnamed: 4 道德品质0.830.590.630.560.530.46Unnamed: 5 学习能力0.460.760.750.760.80.8Unnamed: 6 身心发展0.760.730.680.770.840.77Unnamed: 7 兴趣特长0.730.690.840.750.630.7Unnamed: 8 学业负担0.660.630.80.680.860.69
2025年环境因素识别评价表免费下载 - 行政中心 环境因素识别及评价表 中心/部门:行政中心编号12345678910111213141516171819202122232425262728293031321、发生概率分：偶然、生产中发生、经常； 分别评分为：5、10、15分 2、影响程度分：一般、严重、较严重； 分别评分为：10、20、25分；； 3、法规要求分：无要求、非强制性、强制性； 分别评分为：10、20、25分； 4、风险R1总分（三项之和）超过60分时列为重要环境因素,进行重点管控。 批准人:Unnamed: 1 区域/活动/产品/服务办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公
2025年思想品德考核评价登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 思想品德考核评价登记表姓名系别考评构成德育 部分 40%教育 部分 15%文体 部分 20%诚信 部分 25%考评总分=德育总分*40%+智育得分*15%+文体得分*20%+诚信得分*25%考评得分班级 考评 小组 意见Unnamed: 4 加分原由 组长： 年 月 日 Unnamed: 5 20 -20 学年 第 学期性别班级Unnamed: 6 各系 考评 小组 意见Unnamed: 7 政治面貌团学职务减分原由考评等级 组长： 年 月 日 Unnamed: 8 Unnamed: 9 民族出生年月学生处 签章xxx学院学生处 制Unnamed: 10 单项得分 年 月 日
2025年体育游戏活动评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 体育游戏活动评价表学校名称：序号1234567891011121314151617总分Unnamed: 2 活动日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 活动班级学前班Unnamed: 4 小班Unnamed: 5 中班Unnamed: 6 大班Unnamed: 7 其他Unnamed: 8 老师Unnamed: 9 活动要求Unnamed: 10 体育活动评价指标Unnamed: 11 Unnamed: 12
2025年工作能力综合评价表 - Sheet1 工作能力综合评价表 工号： 部门： 填表日期： 年 月 日序号123456Unnamed: 1 分类Unnamed: 2 工作名称Unnamed: 3 工作内容Unnamed: 4 工作难易度□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易Unnamed: 5 工作量□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松Unnamed: 6 工作满意情况□满意□一般□不满意□满意□一般□不满意
2025年学生课堂学习评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生课堂学习评价表学校名称学生姓名学号评价项目学习态度精神面貌与人相处思维能力创造能力同学建议老师建议自我小结特别注意备注Unnamed: 3 评价等级A级态度积极、学习 认真、课堂表现优秀 、爱学习、肯努力。积极向上、积极发言、积极讨论、爱好广泛、性格开朗。1、本评价表针对学生课堂表现情况作评价。 2、本评价分为定性评价部分和定量评价部分。 3、定量评价部分总分为100分，最后取值为教师评、同学评和自评分数按比例取均值。 4、定性评价部分同学建议、老师建议都是针对被评者作概括性描述。Unnamed: 4 性别2025年360员工评价表
2025年应急预案演练评价表 - 应急预案演练评价表 应急预案演练评价表 演练名称组织部门演练效果评审总体评价Unnamed: 1 人员到位情况物资到位情况协调组织情况实战效果评价支援部门和协作有效性Unnamed: 2 □迅速准确、按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位现场物资：□充分、有效 □不充分 □严重缺乏个人防护：□防护到位 □防护不到位 □部分防护不到位整体组织：□准确、高效 、满足要求 □效率低，有待改进组织分工：□安全、快速 □基本完成任务 □效率低、未完成任务 达到预期目标 ： □基本达到目的，部分环节有待
2025年校园招聘面试评价表 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明：以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准，口齿清晰 □发音不标准，口齿不清晰 □方言
2025年校园招聘面试评价表及面试提纲免费下载 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明：以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准，口齿清晰 □发音不标准，口齿不清晰 □方言 □声音响亮
2025年供应商月交付评价表 - 供应商月交付评价表 供应商月交付评价表 制表日期序号合计:备注:本月外包商交货达成为 %, 是 否 达成工作目标核准:评鉴方法：1、计算公式：交期达成率=（月交货总项次-月欠交项次）/月交货总项次*100%交付评分=交期达成率*100-月来错件项次*2-月来件短少项次*2-月停工待料项次*4-交货异常项次*1+月追加项次*0.52、说明：2.1、项次:同一批进来10个件,就指10个项次.2.2、B：表示月欠交项次，C：月来错件项次，D：月来件短少项次，E：月停工待料项次， G：月交货追加项次，H：交货异常项次(交货异常泛指交货时包装不良，看板悬挂不当，标签或标识错误，
2025年课题研究终期评价表免费下载 - Sheet1 课题研究终期评价表 课题名称：所属主题：组员：评估项目（总分100分）1.选题的价值和意义（10分)2.研究方案的完备性和可行性（10分）3.研究方案的执行程度（10分）4.小组成员社会实践的能力与表现（10分）5.研究方法的掌握情况（10分）6.研究成果的质量（10分）7.小组成员的合作倾向和能力（20分）8.论证答辩过程中的综合表现（20分）课题组综合自评意见：课题组组长签字：指导教师或学术委员会综合评定意见：综合评定等级：（说明：综合评定等级85分以上“优”；84～75分“良”；74～60分“合格”；60分以下“不合格”。）Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教师签字：Unnam
2025年学生学习表现评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生学习表现评价表学号年级评价科目评价人评价内容记录评价项目课堂作业其他自我小结备注Unnamed: 4 课堂纪律课堂互动学习笔记作业完成作业质量Unnamed: 5 姓名班级评价标准Unnamed: 6 评价模板评价日期学生自评Unnamed: 7 性别职务教师评价Unnamed: 8 备注
2025年新员工试用期考核表（员工试用期评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工试用期考核表姓名籍贯试用部门试用结果批示Unnamed: 5 考核意见主管意见Unnamed: 6 性别学历职务试用期□ 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A等B级5000元工资办理录用手续□ 需继续试用□ 试用不合格，请另行安排□ 附鉴定报告一份R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A等B级3500工资）□ 拟不予任用，25日再另行签约□ 延长试用期30天人力资源部意见Unnamed: 7 R 拟照单位意见自 月 日起以转正工资 元正式任用□ 使用不合格，拟 月 日起
2025年新员工入职工资单 - 新员工工资单 新员工入职工资单 姓 名薪资待遇兹收到红十字医院《新员工入职工资单》之日起，鉴于医院规章制度本人郑重承诺： 1、试用期第一个月如请事假，试用期顺延一个月； 2、如试用期第一个月内辞职，不予结算工资； 3、试用期第一个月月休2天，第二个月开始每周休1天； 4、辞职需提前一个月上交书面辞职信，经批准后办理离职手续，否则不予结算当月工资和任何福利遇； 5、本人遵守院方规章制度、保密制度，服从院方岗位调整，愿意将个人资料用于院方宣传。 员工本人签字： 院长签字： Unnamed: 1 Unnamed: 22025年360员工评价表
2025年新员工入职工衣领取登记表 - Sheet1 新员工入职工衣领取登记表 序号1Unnamed: 1 员工编号2011025Unnamed: 2 姓名廖小东Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 所属部门开发部Unnamed: 5 入职日期2019-04-27 00:00:00Unnamed: 6 身高(cm)177Unnamed: 7 体重(KG)68Unnamed: 8 工衣尺码XLUnnamed: 9 领取签名
2025年职员工资表-工资条 - 工资表 工 资 表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 1 职位Unnamed: 2 职位级别Unnamed: 3 出 勤天数2830303030Unnamed: 4 实出勤3032263030合计Unnamed: 5 职位奖金Unnamed: 6 月工资5000500050005000500025000Unnamed: 7 绩效 补贴2002003004005001600Unnamed: 8 其它补贴0Unnamed: 9 加班 天数224Unnamed: 10 加班 工资357.142857142857333.3333333333330000000000000000000000690.47619047619Unnamed: 11 全勤奖0Unnamed: 12 绩效奖金0Unnamed: 13 其他 补助0Unnamed: 14 应发 工资5557.142857142865533.33333333333
2025年月员工工资明细表 - Sheet1 部门: 月员工工资明细表 发放日期： 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 编码Unnamed: 3 基本底薪Unnamed: 4 标准工资Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 请假天数Unnamed: 7 加班工资Unnamed: 8 应发工资Unnamed: 9 罚款Unnamed: 10 代扣工资Unnamed: 11 补款Unnamed: 12 实发工资Unnamed: 13 签名Unnamed: 14 序号12345678910111213141516171819202122Sheet2 Sheet3
2025年新员工甄试表（面试评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄试表（面试评估表）单位： 日期：职 位面试记录制表：Unnamed: 3 应聘人员姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业知识优Unnamed: 8 面试人数良Unnamed: 9 可Unnamed: 10 劣Unnamed: 11 态度仪表优Unnamed: 12 人良Unnamed: 13 可Unnamed: 14 劣Unnamed: 15 面谈日期工作经历相关Unnamed: 16 非相关Unnamed: 17 反应能力优Unnamed: 18 Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术专长Unnamed: 23 口试人员Unnamed: 24
