2025医疗行业年度预算细分表
年度费用分析表 - Sheet1 20XX年度费用分类统计分析表 部门销售部技术部财务部采购部行政部生产部技术部合计项目费用占比Unnamed: 1 差旅费2548512015018014020011290.240468583599574Unnamed: 2 通讯费15655661548474346230.132694355697551Unnamed: 3 招待费3452415010212312021510790.229818956336528Unnamed: 4 交通 费用781010151624251780.037912673056443Unnamed: 5 油费150985478354224480.010223642172524Unnamed: 6 餐费983521641520212740.0583599574014909Unnamed: 7 住宿 费用21121211102110970.0206602768903088Unnamed: 8 水电费352512241
2024年公司年度培训计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年培训计划表序号12345Unnamed: 2 项目制度培训安全培训职业化培训管理知识与技能培训专业知识与技能培训Unnamed: 3 专题或具体内容行政人事制度培训财务借支及报帐制度培训物资采购制度培训物资领用制度培训发货制度培训成本管理制度培训预算管理制度培训安全法规及安全知识培训安全知识与安全法规培训安全知识及安全操作规程培训新入职人员安全知识及操作规程培训职业心态培训职业礼仪培训团队意识培训时间管理培训有效沟通培训事务管理培训执行能力培训领导能力培训企业运营相关法律法规培训非人力资
2024年德能勤绩廉年度考核测评表 - Sheet1 德能勤绩廉年度考核测评表 单位名称：姓名备注：1、请在您认为合适的空格中打“√”，每位测评对象的相应测评意见只有一种，两种及两种以上意见无效。 2、机关工作人员(及参照公务员法管理的事业单位)考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 3、机关及参照公务员法管理的事业单位工勤人员、事业单位工作人员考核德、能、勤、绩四个方面，年度考
房屋装修报价清单预算明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房屋装修材料清单序号一、厨房12345679101112131415161718小计二、客厅1234567891011121314小计三、卫生间12345678910111213小计合计Unnamed: 2 材料名称地砖墙砖吊顶橱柜主灯射灯橱柜灯灶具油烟机水槽水槽龙头地漏合页开关面板电源插座角阀炊具地......
装修预算报价表（餐厅装修） - 预算书 Unnamed: 0 装修预算表 基础装修部分一序号12二序号12345三序号123456789四序号1233456789101112五序号12345678910六序号123456789101112131415161718七序号12345......
年度工作计划表格 - 各岗位工作计划表格式 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年工作计划表(个人或部门)表格作用：计划思维、把握时间节点、明确工作阶段性进程及完成时限与结果要求岗位xxxUnnamed: 2 阶段性工作第一季第二季第三季第四季周期性工作Unnamed: 3 计划工作完成任务完成任务完成任务完成任务完成任务完成任务完成任务完成任务完成任务完成任务计划工作Unnamed: 4 目标/结果要求营业额达90%营业额达91%营业额达92%营业额达93%营业额达94%营业额达95%营业额达96%营业额达97%营业额达98%营业额达99%目标/结果要求Unnamed: 5 工作状态说明全力奋战全力奋战全力
2024年部门年度工作计划表模版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年_____________部门年度工作计划表主线促进年度目标完成方面内部营运和管理提升方面Unnamed: 2 重点领域制度建设行政办公审批/日期：Unnamed: 3 列入年度计划的必要性分析 （问题或潜在的风险）集团各系统制度由系统各自制订，制度的科学性、合理性、可操作性缺乏论证，缺乏区域/项目的参与去年下半年开始组织各系统进行修订，未全部完成，今年需继续进行在2012年基础上进一步加强机密资料管控效果Unnamed: 4 主要策略或工作任务1、公司制度建设的组织保证：建立公司制度管理委员会，领导制度建设1、公司营运手册修
资金收支实际与预算比较表 - 资金收支实际与预算比较 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资金收支实际与预算比较表 年 月 日摘 要收 入销货收入废料收入短期借款其他收入收 入 合 计支 出工 资原 料物 料间接材料维护修理设备零件电力动力水 电 费工程/机器设备运 费交 通 费员工福利劳工保险保 险 费利 息伙 食 费交 际 费广 告 费其他费用支 出 合 计收 支 差 额 董事长： 总经理： 经理： 覆核： 制表：Unnamed: 2 实际金额000Unnamed: 3 预算金额000Unnamed: 4 差异金额000002025医疗行业年度预算细分表
建筑工程预算费用表 - 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.0一 直接费 (一) 直接工程费 (一)'省价直接工程费 (二) 措施费 1、定额规定计取的措施费 1' 按定额计取的省价措施费 2、参照费率计取的措施费 1)环境保护费 2)文明施工费 3)临时设施费 4)夜间施工费 5)二次搬运费 6)冬雨季施工增加费 7)已完工程及设备保护费 8)总承包服务费 其中人工费 3、施工组织设计计取的措施费 (二)'省价措施费 二 企业管
工程项目成本预算测算表 - 工程项目税负测算表 (3) ****项目增值税税负测算表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......
房屋占用费预算明细表 - Sheet1 房 屋 占 用 费 预 算 明 细 表 金额单位：千元序号本页小计累计注：1、本表（6）列累计数＝表1（1）列相关数字，本表（7）列累计数＝表1（2）列相关数字，本表（8）列累计数计入表1（1）列经费来源之2相关数字 2、本表（6）列=本表（7）列+（8）列。Unnamed: 1 房屋性质(1)Unnamed: 2 隶属单位(2)／／Unnamed: 3 占用房屋面积 （平方米）(3)Unnamed: 4 占用时间 （月）(4)Unnamed: 5 收取占用费标准 （元/月*平方米）(5)Unnamed: 6 房屋占用费（6）Unnamed: 7 拟从专项
工程部岗位月度绩效考核下载 - 工程部绩效考核 工程部岗位月度绩效考核表 单位：工程部考核项目及内容制度执行安全生产设备管理设备管理日常工作服务意识合计Unnamed: 1 1、公司管理制度2、设备管理制度3、接单维修1、作业证2、安全措施3、安全设施4、突发事件1、设备维护2、设备记录3、设备场所4、设备安全流程1、水电设施维护2、水电抄表3、日常工作记录4、上级布置任务1、客户的投诉 2、部门的沟通考核人：Unnamed: 2 权重108586666557645553100Unnamed: 3 自评分Unnamed: 4 考核得分Unnamed: 5 被考核人：扣分说明Unnamed: 6 年 月 日评分标准违反公司岗位标准管理规定,得0分
公司年度收支记录表明细 - 1月 Unnamed: 0 1月收支记录表 支出金额序号12Unnamed: 2 日期2016-01-05 00:00:002016-01-06 00:00:00Unnamed: 3 550支出明细衣服水费Unnamed: 4 支出金额50050Unnamed: 5 Unnamed: 6 收入金额序号1Unnamed: 7 日期2016-01-10 00:00:00Unnamed: 8 5000收入明细工资Unnamed: 9 收入金额50002月 Unnamed: 0 2月收支记录表 支出金额序号1Unnamed: 2 日期2016-02-01 00:00:00Unnamed: 3 2000支出明细年货Unnamed: 4 支出金额2000Unnamed: 5 Unnamed: 6 收入金额序号1Unnamed: 7 日期2016-02-10 00:00:00Unnamed: 8 3500收入明细工资Unnamed: 2025医疗行业年度预算细分表
各部门年度工作分配表excel表格下载 - 各部门年度工作分配表 Unnamed: 0 各部门年度工作分配表 部门名称Unnamed: 2 分担业务Unnamed: 3 担任者Unnamed: 4 日程Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 年 月 日完成结果 （自我申报）Unnamed: 17 考评 （总经理）
企业员工年终绩效考核绩效评价下载 - Sheet1 企业员工年终绩效考核绩效评价表 编号：NO20XX0010001所属部门考核人维度工作业绩工作能力工作态度评价得分评价等级评价者意见Unnamed: 1 权重系数433评价得分=各项平均分×各项权重系数A．90分以上 B．70∽89分 C．40∽69分 D．40分以下Unnamed: 2 指标1.工作素质2.工作量3.工作速度4.工作达成度5.计划性6.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力10.周全缜密11.合作性12.责任感13.工作态度14.执行力15.品德言行Unnamed: 3 姓名考核期优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作
2021年公司员工活动年度计划日历表 - Sheet1 Unnamed: 0 组织员工活动的意义：调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，增加团队凝聚力，促进物质与精神激励相结合，激发团队精神，加强企业文化建设。类别节日主题活动定期团建活动公司员工活动年度计划日历表 活动月份1月2月3月5月6月8月9月10月12月季度季度季度4月7月8月10月Unnamed: 2 活动主题/节日年终答谢会元宵节三八妇女节百善孝为先--母亲节端午节七夕浪漫情人节花好月圆人团圆--中秋节鬼夜迷离--万圣节圣诞节元旦节体育运动员工庆生会社会公益活动踏足青山绿水、追寻春天的气息野外拓展训练我们一起来包场看电影海南三亚海岛
年度发票登记表 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 44197日2021-01-03 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-24 00:00:002021-01-31 00:00:00序号123456789101112Unnamed: 3 一2021-01-04 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-25 00:00:00Unnamed: 4 二2021-01-05 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-26 00:00:00开票日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021
