2025薪级职位对应表
2025年班级座位点名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 班级座位点名表第1排第2排第3排第4排第5排第6排第7排第8排第9排第10排Unnamed: 3 第一组杨艺璇卓训宇李雨田刘思源王欣雨杨曦刘子健刘美轩贾子涵杨子欣组长：张子萱Unnamed: 4 潘美君卞宇成张子萱吕胜娇葛艺林王依依高天肯李庆琼边舒婷王世杰Unnamed: 5 Unnamed: 6 讲台第二组徐坤仪王艺雅韩熙雅王源刘源周曼周玉成张子文何妍希冯提一组长：单俊豪Unnamed: 7 张文英周建阳单俊豪方一河王凯悦陈勇彭笑笑贺言信白凤九杨雨薇Unnamed: 8 Unnamed: 9
2025年班级学生座位表Excel模板 - Sheet1 班级座位表 班级： 班主任：行/列第一排第二排第三排第四排第五排第六排第七排第八排Unnamed: 1 第一列刘子碧Unnamed: 2 第二列ClafUnnamed: 3 第三列鹿野Unnamed: 4 第四列王二Unnamed: 5 第五列张三Unnamed: 6 第六列刘四Unnamed: 7 第七列帅五Unnamed: 8 第八列胡月
2025八年级期末成绩表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 八年级期末考试成绩表学籍编号0001000200030004000500060007000800090010Unnamed: 2 班级1111111111Unnamed: 3 姓名张三李四王五Unnamed: 4 语文90Unnamed: 5 数学67Unnamed: 6 英语78Unnamed: 7 政治67Unnamed: 8 物理79Unnamed: 9 历史67Unnamed: 10 生物89Unnamed: 11 总分537Unnamed: 12 平均分76.7142857142857Unnamed: 13 备注
2025九年级中期成绩表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 九年级中期成绩表学号1800180118021803180418051806180718081809181018111812181318141815181618171818181918201821182218231824182518261827182818291830183118321833183418351836183718381839184018411842184318441845Unnamed: 2 姓名詹凤罗拉周婷罗倩高原杨海罗云海刘琴宿燕李双双赖俊付小美寇玉陈厚俊王琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳胡琳Unnamed: 3 语文85738275905976755980827169.570807172737475767
2025三年级月考成绩表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 三年级月考成绩表姓 名张小华彭 锐罗一奥秦 框博弈波程 腾钱 深赵 俪刘 样艾 小张小华彭 锐罗一奥秦 框博弈波程 腾钱 深赵 俪刘 样艾 小张小华彭 锐罗一奥秦 框博弈波程 腾钱 深赵 俪刘 样艾 小Unnamed: 2 性别男男男男男男男男 汇总女女女女 汇总总计男男男男男男男男 汇总女女女女 汇总总计男男男男男男男男 汇总女女女女 汇总总计Unnamed: 3 学 号200701001200701002200701003200701006200701007200701009200701010200701004200701008200701005200701009.304924200701009.7689392
2025年班级成绩统计表-工作表 - Sheet1 XX小学学生成绩统计表 统计日期：学号Unnamed: 1 成绩Unnamed: 2 评价Unnamed: 3 学号Unnamed: 4 成绩Unnamed: 5 评价Unnamed: 6 学号Unnamed: 7 成绩Unnamed: 8 评价Unnamed: 9 学号Unnamed: 10 成绩Unnamed: 11 评价Unnamed: 12 学号Unnamed: 13 成绩Unnamed: 14 评价Unnamed: 15 学号Unnamed: 16 成绩Unnamed: 17 评价Sheet2 Sheet3
2025员工正常晋升薪级工资花名册免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工正常晋升薪级工资花名册单位地址：序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 职工 编号Unnamed: 3 职工 姓名Unnamed: 4 性别男女Unnamed: 5 现任 岗位Unnamed: 6 隶属 部门Unnamed: 7 单位晋升员工总数：本年度 考核等次Unnamed: 8 入职日期Unnamed: 9 2正常晋升前工资基本工资标准Unnamed: 10 人金额Unnamed: 11 绩效 提成Unnamed: 12 晋升男员工：补贴Unnamed: 13 正常晋升后工资基本工资标准Unnamed: 14 1金额Unnamed: 15 绩效 提成......
岗位（职位）说明书标准模板 - Sheet5 岗位（职位）说明书标准模板 公司直接上级上下级关系（附上下级关系图） 岗位职责1- 2- 3- 4-关键绩效指标1- 2- 3- 4-任职要求1-教育： 2-工作经验： 3-技能要求： 4-所（需）受培训：工作流程及制度涉及到的工作流程及制度与其他岗位的工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位下属人数Unnamed: 5 Unnamed: 6 编制2025薪级职位对应表
2025IOS职位说明书免费下载 - iOS高级 Unnamed: 0 岗位说明书 岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位关系内部关系外部关系岗位职责岗位职责概述岗位职责业务了解业务开发软件测试其他工作任职资格1、5年以上软件开发经验，具有良好的英文阅读能力； 2、精通Objective-C语言及iOS开发相关技能，包括iOS UI渲染机制、iOS动画原理等 ；具备熟练的系统设计经验，具备一定的大局观，能够从整体上考虑设计问题； 3、精通UIKit、Cocoa Touch、Core Frameworks等框架，熟练使用CocoaPods、git； 4、熟练使用Instruments等工具对iOS APP进行性能优化和内存泄漏检查； 5、有完整的iOS项目经验
2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2
2025年财务往来对账单（函）应收应付款 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 儿有限公司TEL：021-58****17 FAX：021-58****18对 账 函客户单位：合同日期2018-03-16 00:00:002018-03-17 00:00:002018-03-18 00:00:002018-03-19 00:00:002018-03-20 00:00:002018-03-21 00:00:002018-03-22 00:00:002018-03-23 00:00:002018-03-24 00:00:002018-03-25 00:00:002018-03-26 00:00:002018-03-27 00:00:002018-03-28 00:00:00 截止至今天，贵公司共欠我方应收货款：核对无误后请签章回传。致谢！ 祝：欠款单位 （盖章）： 经手人： Unnamed: 2 合同单号Unnamed: 3 摘要货款货款
2025年财务往来对账单-应收应付款 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 往来对账单日 期2018-03-16 00:00:002018-03-17 00:00:002018-03-18 00:00:002018-03-19 00:00:002018-03-20 00:00:002018-03-21 00:00:002018-03-22 00:00:002018-03-23 00:00:002018-03-24 00:00:002018-03-25 00:00:002018-03-26 00:00:002018-03-27 00:00:002018-03-28 00:00:00 截止至今天，贵公司共欠我方应收货款：核对无误后请签章回传。致谢！ 祝：欠款单位 （盖章）： 经手人： Unnamed: 2 客户单位：采 购 员：电 话：传 真：合同号GH9402GH9403GH9404GH9405GH9406GH9407GH940
2025年个人求职简历-护士职位 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 墨若枫 求职意向：医疗护理类岗位本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；生日：1996.06.06 手机：188-0000-0000 邮箱：xxx@xx.com2011.09 - 2015.06 华中医药大学 护理学 主修课程有：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护
2025年科技公司职位职级分布图免费下载 - Sheet1 科技公司职位职级分布图 岗位级别董事长总经理副总经理经理主管组长专员文员员工Unnamed: 1 公司总经理中心总经理中心副总经理高级经理经理副经理高级主管主管副主管Unnamed: 2 职位等级十四等十三等十二等十一等十等九等八等七等六等五等四等三等二等一等Unnamed: 3 对应岗位董事长公司总经理、技术顾问、销售顾问中心总经理、董事长高级助理、总工程师中心副总经理、董事长中级助理、副总工程师部门高级经理部门经理、董事长初级助理部门副经理、总经理高级助理、高级会计、高级工程师、区域经理高级主管、总经理中级助理主管级、总经理初级助
员工关系专员职位说明书 - 员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作2025薪级职位对应表
2025年公司企业标准职位说明书 - Sheet1 UI设计师职位说明书 职位编号职位类型职位概要履行职责及考核要点履行责任职责一：能够把握前沿的UI设计趋势，设计理念，提出创意策略。职责二：针对项目需求，设计出不同的美术界面，并能提出有效的修改方案。职责三：负责web网页整体风格设计，把握整体的美观度。工作关系工作条件职位关系任职资格要求一般条件必要知识工作经验必要的业务培训必要的能力素质其他事项Unnamed: 1 HRM801美术设计类负责软件界面、网页、icon图标设计、编辑、美化等工作。直接下属人数内部主要关系外部主要关系工作场所工作时间使用设备可转换的职位可晋升的职位职位
2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析 - 年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷
