2025员工试用期转正管理

2025年试用期转正考核表 - 转正考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期转正考核表姓 名职位项目 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 3 考核内容 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 Unnamed: 4 工作积极主动，岗位适应很快认真完成本职工作，具备本岗位职能基本能完成本职工作，

2025年试用期转正考核表 - 试用期转正考核表 Unnamed: 0 员工试用期转正考核表 注：试用期间无缺勤，无不良记录方可进行转正考核注：总分＜80分，则不符合录用条件姓 名项目及考核内容 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力总分试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 2 工作积极主动，岗位适应很快认真完成本职工作，具备本岗位职能基本能完成本职工作，偶尔需要加以指点尚能完成本职工作，需经常加以指点工作能力较差，尚不具备本岗位独立工作能力能出色完成工作任务，工作效率高能胜任工作，但效率一

2025年试用期转正评核表 - 入职2个月 Unnamed: 0 员工试用期转正评核表 考核人姓名： 职位： 入职日期： 评估主管： 评核日期： 关键工作结果评估（总分60分，评分标准：全面超出期望≥11；符合期望7≤评分＜11；低于期望＜7）工作事项能力评估（总分40分，单项评分标准：优秀≥7；合格4≤评分＜7；不合格＜4）项目岗位所需技能掌握情况个人卓越/领导能力工作态度学习能力人际关系处理突出工作成果（本项为加分项，单项最高分值为5分，最多不超过3项）具体描述总分说明：自我评估分值只作评核参考数据，最终得分以主管评估为准；若自我评估总分与

2025年应届毕业生试用期转正考核表 - 应届毕业生试用期转正考核表 应届毕业生试用期转正考核表 填表说明：1、此表只对应届毕业生试用期转正考核起作用。2、此表以应届毕业生轮岗记录为参考依据。3、各类考核参考资料以附件形式备案。考核角度工作总结专业能力工作态度相关工作能力合计被考核人： 直接上级： 部门经理： 日期：Unnamed: 1 考核项目工作总结基础知识专业知识学习理解能力积极性责任感纪律性沟通能力执行力协作能力Unnamed: 2 权重大分10403020100Unnamed: 3 ％10.20.40.40.30.40.30.30.40.3Unnamed: 4 小分10816

2025年试用期转正考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表试用期员工姓名评价指标态度、素质评价 （20分）企业融入度评价（10分）能力、执行力评价（30分）业绩评价 （40分）考核评分结果、 确认签名及评价本人对以上评价结果已知晓，员工本人签字确认： 备注：1、此表总分值100分，业绩评价项主管领导或上级 领导根据试作期工作计划完成情况进行评定。 2、此表在员工转正前，由员工个人填写经主管领导复评后，交由人力资源部绩效经理处，绩效经理对分数进行核定，让员工本人对评价结果进行签字确认。Unnamed: 1 责任心纪律性

2025年试用期转正审批表 - Sheet1 试用期转正审批表 拟转正人个人信息ID入职时间审批表部门审批 意见人力资源部分管领导总经理意见附如下文件：1、个人简历；2、转正申请总结表。Unnamed: 1 直接上级部门负责人签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 姓名签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正申请表 - Sheet1 试用期转正申请表 申请人试用日期试用期工作总结：试用期工作表现：部门意见：人事部意见：申请人：Unnamed: 1 年 月 日Unnamed: 2 申请部门师傅：部门经理：人事经理：Unnamed: 3 -申请日期：Unnamed: 4 申请编号：职务年 月 日日期：日期：日期：Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正信息登记表 - 试用期转正信息登记表 Unnamed: 0 试用期转正信息登记表 输入 时间序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 时间（起）2021-01-01 00:00:00员工姓名丁小放丁小芬丁小芳丁小飞丁晓峰丁小费丁小风丁小冯丁小幅丁小凤丁小峰丁小福丁小枫丁小菲丁晓飞丁小非丁小肥丁小分丁小法丁小付丁小份Unnamed: 3 时间（止）2021-02-01 00:00:00工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL002442025员工试用期转正管理

2025年试用期转正申请表免费下载 - Sheet1 试用期转正申请表 拟转正人个人信息ID入职时间试用期主要工作内容试用期工作总结申请人签字：Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3

2025年试用期转正登记表 - 试用期转正登记表 XXX公司员工入职试用期转正登记表 须知说明： 1、本登记表由人力资源部编制、更新、管理，所有权在人力资源部，仅限于人力资源同事查看。 2、管理员需在每周月15号17：00前更新此表，并公布在部门群。 3、签订劳务合同以及二次入职的无试用期；2年合同期限，试用期≤2个月；3年合同期限，试用期≤6个月。 4、新入职员工转正工作需在转正时间到期前10天内完成。序号12345Unnamed: 1 工号TL00234TL00222TL00333TL00444Unnamed: 2 姓名丁小红丁小明丁小梅丁小文Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部财务部Unnamed: 4 岗位行政专员清洁工实习生财务

2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表（一般员工）姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分（满分100），各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注：1.60分以下者为试用期不合格； 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪； 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名：平均分数（人力资源部填写）考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表（一）直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进，并提出

2025员工工资表（人力资源管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 工 资 表序号1234567891011汇 总Unnamed: 2 姓名小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛Unnamed: 3 部门研发部技术部研发部Unnamed: 4 应 发 工 资 明 细基本工资58004300280012900Unnamed: 5 绩效工资35003680386011040Unnamed: 6 补贴2000200003800060000Unnamed: 7 其他8008008002400Unnamed: 8 小计1210027980446600

2025员工健康证过期提醒管理免费下载 - Sheet1 员工健康证过期提醒管理 过期人数：姓名周罝希韩那曲赵叶美李石金元美吴庆丘马刚繁黄丽Unnamed: 1 岗位原料处理原料处理原料处理食品生产员食品生产员食品生产员包装包装Unnamed: 2 3联系电话156****6011151****3195157****5353139****3804138****1607137****3515157****0333155****3730Unnamed: 3 健康证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 备注：体检日期2020-07-08 00:00:002021-03-19 00:00:002021-03-19 00:00:002020-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002020-11

2025员工紧急联系人信息管理免费下载 - Sheet1 员工紧急联系人信息管理 员工韩载阳张茂顺谢平苔陶才谱戚宫邱美徐涛康马意奚伟莞Unnamed: 1 工号W38262W21936W34001W34428W24215W31577W37601W30421W25467Unnamed: 2 紧急联系人韩军张大东吴锦如谢仪戚宁军黄林丽徐海马东品吴琴仪Unnamed: 3 与本人关系父子父子母女母子父女母女父子父女母女Unnamed: 4 电话135****1179136****8271151****5516136****1396154****8587155****7146150****9549130****4788154****0014Unnamed: 5 紧急联系人地址广东省xxxxxxxx浙江省xxxxxxxx广东省xxxxxxxx

2025员工联系方式信息库管理免费下载 - Sheet1 员工联系方式信息库管理 输入姓名查询：居住地址：员工姓名邹楠徐梁马新载范沫徐毅顺魏欣庆戚遥永黄彪Unnamed: 1 徐毅顺深圳市罗湖区xxxxxx工号12831661168516712581202328542778Unnamed: 2 本联系电话：本人联系电话133****6447156****4684137****2609157****5162130****0786130****9184135****8487159****1030Unnamed: 3 130****0786家庭地址：居住地址深圳市罗湖区xxxxxx深圳市罗湖区xxxxxx深圳市宝安区xxxxxx深圳市蛇口区xxxxxx深圳市罗湖区xxxxxx深圳市罗湖区xxxxxx深圳市宝安区xxxxxx深圳市龙华区xxxxxxUnnamed: 4 紧急联系人电

2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重2025员工试用期转正管理

2025公司试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 2 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 3 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解

员工签到考勤系统excel管理系统下载 - 首页 签到表 Unnamed: 0 序号员 工 签 到 表 姓 名Unnamed: 2 日 期Unnamed: 3 时 间Unnamed: 4 签名Unnamed: 5 返回首页 考勤表 考 勤 表 所属月份： 年 月 符号说明： √:出勤 #：缺勤 √：放假 ○：请假 *：迟到 △：早退 ☆：出差 请各部门负责将员工当月出勤天数进行统计，并由员工本人签字确认后于4次月5日前交行政部，行政部以此作为造发工资依据。 Unnamed: 1 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unn

2024年新员工入职登记表-入职管理 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职登记表 姓名民族身高身份证号码政治面貌家庭住址任职部门参加工作时间毕业院校外语语种与等级教育经历专业技能家庭情况Unnamed: 2 Unnamed: 3 时间关系Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 性别籍贯体重出生日期户口所在地家庭电话职务入公司时间专业学校Unnamed: 9 出生年月Unnamed: 10 计算机等级Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工作单位Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 职称学历联系电话Unnamed: 17 编号：照片专业Sheet2 Sheet3

2025年工资管理员工加班管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班管理系统Unnamed: 2 员工信息表加班记录表Unnamed: 3 Unnamed: 4 使用说明书Unnamed: 5 Unnamed: 6 加班申请表加班工资表员工信息表 Unnamed: 0 员工信息登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工工号001002003004005006007008009010011012013014015016017018Unnamed: 3 员工姓名林小萍徐婷婷林亚萍Unnamed: 4 部门财务部财务部客服部Unnamed: 5 职务主管文员客服Unnamed: 6 入职日期2018-06-10 00:00:002019-03-15 00:00:002019-10-20 00:00:00Unnamed: 7 联系电话1234567890013665589