岗位说明书(员工关系)
研发经理岗位职责说明书 - Sheet1 研发经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块研发项目管理部门事务管理部门工作主导部门计划筹划沟通协调管理部门制度管理项目节点评审部门表单审批部门培训计划部门人事管理部门目标管理部门奖金管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级Unnamed: 3 岗位职责负责研发部项目的跟进与推进负责研发部日常事务的协调与管理负责根据实际情况计划安排、组织和协调各职能小组的运作负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结负责与其他部门之间的平行
2025市场专员岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 市场专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块市场调研市场调研市场策划市场策划市场策划市场推广市场策划任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级具体执行市场调研、市场策划、市场推广工作，总结并提供报告岗位职责市场信息收集，整理和分析市场研究、行业研究、消费者研究、竟争对手的研究负责营销组合策略---目标市场定位、产品策略定位渠道设计与组织决策、价格策略营销计划及计划实施、监控负责年/季/月市场推广计划、方案负责区域推广工作指导、方案审
2025政策事务专员岗位职责说明书 - 知识产权部副部长 岗位说明书 岗位名称直接上级岗位使命序号1234567891011岗位 任职资格Unnamed: 1 岗位职责制度建设计划规划对外事务知识产权工作政府项目工作标准工作统计工作体系认证工作负责新员工培训负责工作汇报其他Unnamed: 2 知识产权部副部长知识产权部长协助部长完成知识产权部的建设和管理工作，保障部门正常运行。职责细分部门管理制度、激励政策、考核办法及工作流程的制定。部门工作计划和规划的制定。与知识产权部门工作相关的政府和代理机构的接待工作和对外沟通工作。专利、版权、商标等知识产权的申报、维持、侵权、诉讼等的审核工
2025知识产权专员岗位职责说明书 - 知识产权部副部长 岗位说明书 岗位名称直接上级岗位使命序号1234567891011岗位 任职资格Unnamed: 1 岗位职责制度建设计划规划对外事务知识产权工作政府项目工作标准工作统计工作体系认证工作负责新员工培训负责工作汇报其他Unnamed: 2 知识产权部副部长知识产权部长协助部长完成知识产权部的建设和管理工作，保障部门正常运行。职责细分部门管理制度、激励政策、考核办法及工作流程的制定。部门工作计划和规划的制定。与知识产权部门工作相关的政府和代理机构的接待工作和对外沟通工作。专利、版权、商标等知识产权的申报、维持、侵权、诉讼等的审核工
企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 - 企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 导读：...《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》内容纲要(森涛培训)● 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?● 课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验，是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理
2025年党员组织关系集中排查工作用表 - 表1党员基本信息表-正面 党员基本信息表 姓名民族入党 时间身份证号码党籍 信息学历 信息职业 信息联系 方式Unnamed: 1 入 党 时 所在支部转入当前支部日期现任党内职务学历 学位□在岗职工 □农牧渔民 □军人、武警 □学生 □离退休人员 □个体工商户从业人员 □其他（请注明）：现工作单位及职务户籍 所在地家庭住址手机号码Unnamed: 2 性别籍贯转正 日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生年月 （岁）婚姻状况参 加 工作时间入党 介绍人转出党支部名称毕业院校 系及专业QQ号或 微信号Unnamed: 5 Unnamed: 6 正面免冠照片 （2
人事用员工对比比例图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内容员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 数值19013510016019013017021014050Unnamed: 3 数值230004000300052006000110004000800060003000Sheet2 Sheet3
2025年员工花名册登记表 - 员工花名册信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工花名册信息登记表查 询序号12345678Unnamed: 2 输入姓名丁小红工号TL00234Unnamed: 3 姓名丁小红Unnamed: 4 部门销售部身份证号码440682199011111111部门销售部Unnamed: 5 岗位销售顾问岗位销售顾问Unnamed: 6 职级职员级联系电话12345678职级职员级Unnamed: 7 入职日期2019-01-01 00:00:00入职日期2019-01-01 00:00:00Unnamed: 8 最高学历大学本科紧急联系人丁小芳 13712345司龄 （年）1.825Unnamed: 9 性别男Unnamed: 10 年龄30Unnamed: 11 出生日期1990/11/11Unnamed: 12 身份证号码4406岗位说明书(员工关系)
员工工资管理系统下载Excel管理系统下载 - 首页 系统说明 用户权限管理系统 功能说明其它说明Unnamed: 1 1. 以不同的权限登录，对工作表的操作将不同2. 管理员登录，可以查看所有的资料、进行所有的操作，也可以进行用户权限管理,提高或者降低用户权限3. 高级用户登录，可以浏览除“管理用户权限”表以外的所有工作表，但不能进行修改4. 一般用户登录，只可以浏览与自己相关的资料5. 可以注册新用户，但新用户的默认权限是一般用户本实例重于介绍创建用户权限管理系统的思路，若将其作为一个复杂的系统则还有很多地方需要完善。例如：管理员还可以直接增加或者删除用户；启动屏蔽仍然有漏洞；对权
员工请假单 请假条 请假表 - 请假条方案2 Unnamed: 0 员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管Unnamed: 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日 时 —— 月 日 时，共 天请假人： 20 年 月 日 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日
员工考勤补卡申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤补卡申请单部 门未打卡原因补卡时间申请人备注：1.异常补卡每月不得超过2次，2次以上每次罚款20元（依次累计相加）， 2.员工正常出勤而漏打卡的填写此表， 3.此表由部门主管签字确认后，由各主任交到人事部记录存档。Unnamed: 2 上 午□上班20XX 年 月 日 点Unnamed: 3 姓名□下班主管签字Unnamed: 4 下 午□上班Unnamed: 5 □下班Unnamed: 6 职 位晚上□上班人事签字Unnamed: 7 □下班
2025年员工排班表值班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工排班表值班表日期设置开始时间排班说明早班中班晚班值班应按时到岗，不得迟到早退，有事需要提前请假。紧急情况及时向领导汇报Unnamed: 4 2020-09-09 00:00:0000:00:0008:00:0016:00:00Unnamed: 5 08:00:0016:00:0023:59:00Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 排班列表序号12345678910Unnamed: 10 姓 名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 11 SCHEDULING LIST电话138****1234138****1234138****1234138****1234138****1234138****1234138****
公司员工宿舍入住登记表 - 员工宿舍入住登记表 XXXX公司员工宿舍入住登记表 序号12345678910Unnamed: 1 宿舍座A1A1Unnamed: 2 宿舍号201202Unnamed: 3 可容纳 人数44Unnamed: 4 现住宿 人数33Unnamed: 5 床位1号2号3号4号1号2号3号4号Unnamed: 6 姓名丁一一丁二二丁三三Unnamed: 7 性别女女女Unnamed: 8 所在部门人力资源部人力资源部人力资源部Unnamed: 9 担任职务人事专员薪酬专员福利专员Unnamed: 10 岗位职级职员级职员级职员级Unnamed: 11 宿舍管理员：联系电话......
2025员工健康证过期提醒管理免费下载 - Sheet1 员工健康证过期提醒管理 过期人数：姓名周罝希韩那曲赵叶美李石金元美吴庆丘马刚繁黄丽Unnamed: 1 岗位原料处理原料处理原料处理食品生产员食品生产员食品生产员包装包装Unnamed: 2 3联系电话156****6011151****3195157****5353139****3804138****1607137****3515157****0333155****3730Unnamed: 3 健康证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 备注：体检日期2020-07-08 00:00:002021-03-19 00:00:002021-03-19 00:00:002020-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002020-11
2024年员工考勤表（考勤率自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤表2031星期 姓名啦啦小丽小李小兰小白小格小刘小花小红Unnamed: 2 二2031-04-01 00:00:00√√√√√√√√√Unnamed: 3 年三2031-04-02 00:00:00√√√√√√√√√Unnamed: 4 4四2031-04-03 00:00:00√√√√√√√√√Unnamed: 5 五2031-04-04 00:00:00√√√√√√√√√Unnamed: 6 月六2031-04-05 00:00:00Unnamed: 7 日2031-04-06 00:00:00Unnamed: 8 一2031-04-07 00:00:00√√√√√Unnamed: 9 二2031-04-08 00:00:00√√√√√Unnamed: 10 三2031-04-09 00:00:00√√√√√√√√√Unnamed: 11 四2031-04-10 00:00:00√√√√√√√√√Unnamed: 12 五2031-0
2024岗位能力矩阵表excel表格 - 试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号：序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明： 1分级别：完全不会，不能上岗 2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作 3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容 4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常 5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。岗位说明书(员工关系)
2024年员工考勤表（出勤天数自动统计） - Sheet1 7月份考勤表 部门： 负责人： 说明：1、“√”为出勤。 2、加班时数为小时数。序号1234567891011Unnamed: 1 姓名张三李四王五赵六Unnamed: 2 日期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 3 1√√0.5√√1√√√√Unnamed: 4 2√√√√√√1√√1Unnamed: 5 3√√√√√√√Unnamed: 6 4√√1√√√√√Unnamed: 7 5√√√√√√√Unnamed: 8 6√√√√√√Unnamed: 9 7√√3√√√√Unnamed: 10 8√√
2024员工能力矩阵图excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 说明：序号123456789104321员工能力矩阵图 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Can Training OthersQualitiedNeed Future TrainingQualiticaion RequiredUnnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 3 4能力143211111Unnamed: 4 独立工作可带教他人/100分能力232100111部门： ......
2024年员工考勤表（考勤表模板） - 考勤表 考 勤 表 单位：某某部门序号12345678910111213141516说明： 出勤 √ 请假 ○ 旷工 × 休假△ 领导签字：Unnamed: 1 员工编号111111111112111113111114111115111116111117111118111119111120111121111122111123111124111125111126Unnamed: 2 姓名张 三李 四张 三李 四张 三李 四张 三李 四张 三李 四张 三李 四张 三李 四张 三李 四Unnamed: 3 出勤天数Unnamed: 4 休假天数Unnamed: 5 请假天数Unnamed: 6 旷工天数Unnamed: 7 出勤情况1
