2025年区直机关部门深化清廉机关建设工作清单
机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel表格模板 - Sheet1 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称: 主管部门名称:姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 (G)一 次 性 补 贴 (G * N * 0.3% * 120个月)机关或单位审批意见 1 1 (盖 章) 1 1 年 月 日备 注填表说明: 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算,但应扣除原有基本养老Unnamed: 1
2025机关党政人才培训情况Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 填报单位:项 目甲总 计市(厅、局)级县(处)级乡(科)级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代码12345Unnamed: 3 参加培训人员合计1Unnamed: 4 Unnamed: 5 机 关 党 政 人 才 培 训 情 况初任培训2Unnamed: 6 任职培训3Unnamed: 7 出国出境培训4Unnamed: 8 12天以内5Unnamed: 9 累计培训时间13天至不满1个月6Unnamed: 10 数字起止时间:年 月 至 年 月1个月至不满3个月7Unnamed: 11 3个月及以上8Unnamed: 12 参加培训总人次9Unnamed: 13 政治理论10Unnamed: 14 培 训 类 型专门业务11Unnamed: 15 更新知识12Unname
党政机关执法执勤用车购置申请表 - Sheet1 XXX市党政机关执法执勤用车购置申请表 申请部门: 购车单位主管部门意见:Unnamed: 1 人员情况人员编制总数Unnamed: 2 其中:执法执勤人员编制数Unnamed: 3 编制内实有总人数Unnamed: 4 其中:执法执勤人员实有数Unnamed: 5 车辆编制数Unnamed: 6 车辆实有数Unnamed: 7 拟购车型(签章)年 月 日Unnamed: 8 排量(升)Unnamed: 9 单位(万元)财政部门意见:Unnamed: 10 拟购数量Unnamed: 11 总价(万元)Unnamed: 12 拟采购方式Unnamed: 13 经费来源(万元)本机财政预算安排Unnamed: 14 上级补助Unnamed: 15 单位自筹(签章)年 月 日Unnamed:
月部门员工工作表excel表格模板 - Sheet1 2018年 月部门工资表 序号12345Unnamed: 1 部门办公室财务部研发部生产中心营销中心Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 应发工资月工资标准Unnamed: 4 绩效Unnamed: 5 补助Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 补发Unnamed: 8 补扣Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 扣除迟到/早退Unnamed: 12 病假/事假Unnamed: 13 旷工Unnamed: 14 社保Unnamed: 15 个税Unnamed: 16 其它Unnamed: 17 合计Unnamed: 18 实发工资Unnamed: 19 签名Sheet2 Sheet3
2025机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel - Sheet1 Unnamed: 0 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称: 主管部门名称:姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 (G)一 次 性 补 贴 (G * N * 0.3% * 120个月)机关或单位审批意见 1 1 (盖 章) 1 1 年 月 日备 注填表说明: 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算,但应扣除原有基本养老Unna
20252018年5月部门工资汇总表 - Sheet1 2018年5月部门工资汇总表 公司序号合计总公司Unnamed: 1 部门领导班子总经办Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 工资卡号Unnamed: 4 月工资 标准Unnamed: 5 本月应发总额应发工资岗位工资Unnamed: 6 绩效工资Unnamed: 7 工龄补贴单位负责人Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 0中餐补贴Unnamed: 10 职称补贴Unnamed: 11 岗位补贴Unnamed: 12 人数:加班工资Unnamed: 13 补发Unnamed: 14 补扣Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 人均工资:合计00000000000000000000000000000审核Unnamed: 17 扣除迟到早退Unnamed: 18 0病事假Unnamed: 19 旷工Unnamed: 20
2025XX部工作分析 (部门工作职能)带公式模板免费下载 - 生产计划部工作分析 生产计划部 部门工作分析表 单位:项次1234567891011Unnamed: 1 部门工作职能订单评审/协调生产及销售计划编制生产总计划及周生产计划物料需求计划(MRP)生产订单的生成生产计划的跟催与管制外协生产计划管控相关部门的沟通周转仓管理与监查统计人员管理及培训工作报告总合计 生产计划部 部各人员工作工时统计表部门生产计划部生产计划部部长工时比重%订单评审物管员(MC)工时比重%(黄艳)物料计划生管员(PC)工时比重%(赵燕增)周计划生管员(PC)工时比重%(谢亦超)生产订单生成仓管主管工时比重%(徐仕祥)周转仓管2025年区直机关部门深化清廉机关建设工作清单
2025机关工作人员临时外出登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机关工作人员临时外出登记表单位名称:序号123456789Unnamed: 2 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 3 日期2022-11-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-11-12 00:00:002022-11-13 00:00:002022-11-14 00:00:002022-11-15 00:00:002022-11-16 00:00:002022-11-17 00:00:002022-11-18 00:00:00Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9Unnamed: 5 职务岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9
销售部门月度考评表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部门月度考评表考评月份被 考 评 人评价项目工作业绩 (50分)工作技能 (30分)工作态度 (10分)工作素质 (10分)合 计Unnamed: 2 评价内容工作计划达成性任务目标完成度工作质量工作效率业务技能沟通与协调能力开拓与创新能力执行与贯彻能力 工作服从性团队意识及协作情况工作的主动和积极状态出勤情况公司规章制度遵守情况个人素养及职业道德操守工作责任感及奉献精神Unnamed: 3 职务满分15207886883342224100Unnamed: 4 评分0Unnamed: 5 评价人本栏总分00000Unnamed: 6 权重系数0.50.30.10.11Sheet2 S
会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理(全自动,总体出席情况)会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
各部门年度工作分配表excel表格下载 - 各部门年度工作分配表 Unnamed: 0 各部门年度工作分配表 部门名称Unnamed: 2 分担业务Unnamed: 3 担任者Unnamed: 4 日程Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 年 月 日完成结果 (自我申报)Unnamed: 17 考评 (总经理)
2025年全省部门财支出表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××年全省××部门财务支出表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566Unnamed: 2 单位名称合 计事业单位小计Unnamed: 3 上年结余00Unnamed: 4 当年财政拨款收入00Unnamed: 5 支出合计000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 6 其中:基本支......
下半年部门财务支出预算表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 下半年各部门财务支出预算报告下半年各部门财务支出预算报告部门开发部销售部运营部人事部财务部电商部设计部总计Unnamed: 2 下半年支出预算2156335245145452156545514218410Unnamed: 3 占比0.117110266159695820.182074959261271040.24519282998370450.0296034763715372070.117110266159695820.0296034763715372070.27930472569255841Unnamed: 4 按月份支出预算七月564454232231532355462315Unnamed: 5 八月436332145355452222861821Unnamed: 6 九月23232682338524942622155Unnamed: 7 十月114554519669512
2025年机关工作人员考勤表 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......
2025年机关工作人员调资审批表 - 工资标准 公务员职务级别工资标准表 职务工资职务国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职(领导职务)厅局级正职(非领导职务)厅局级副职(领导职务)厅局级副职(非领导职务)县处级正职(领导职务)县处级正职(非领导职务)县处级副职(领导职务)县处级副职(非领导职务)乡科级正职(领导职务)乡科级正职(非领导职务)乡科级副职(领导职务)乡科级副职(非领导职务)科员(非领导职务)办事员(非领导职务)Unnamed: 1 工资标准928072405670439033703150270025302100195016301510126011701010940780640Unnamed: 2 Unnamed: 3 级别工资级别一二三2025年区直机关部门深化清廉机关建设工作清单
部门工作管理系统(工作进度) - 首页 部门工作管理系统 Department Work Management System工作进度 工作进度跟踪表 2019-07-02 00:00:00序号12345678910Unnamed: 1 工作计划内容工作内容1工作内容2工作内容3Unnamed: 2 重要程度重要一般一般Unnamed: 3 负责人负责人1负责人2负责人3Unnamed: 4 开始时间2019-07-01 00:00:002019-06-29 00:00:002019-07-03 00:00:00Unnamed: 5 结束时间2019-07-07 00:00:002019-07-01 00:00:002019-07-09 00:00:00Unnamed: 6 完成进度0.50.751Unnamed: 7 完成情况进行中已超期已完成Unnamed: 8 3备注月度管理 月工作计划表 2019-07-02 0..
2024工作计划表-工作进度表(甘特图)excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划表-工作进度表(甘特图)合计项目完成进度开始日期项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12项目13项目14项目15Unnamed: 2 150.3666666666666672021-12-01 00:00:00开始日期2021-12-01 00:00:002021-12-02 00:00:002021-12-03 00:00:002021-12-07 00:00:002021-12-05 00:00:002021-12-06 00:00:002021-12-07 00:00:002021-12-08 00:00:002021-12-09 00:00:002021-12-10 00:00:002021-12-12 00:00:002021-12-12 00:00:002021-12-13 00:00:002021-12-12 00:00:002021-1
部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板(基于KPI,以月度为例)说明:该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核,主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分,其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考,企业可根据实际需要进行一些调整,但是整体框架应该予以完整的保留,确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标( %)序号序号管理要项( %)序号考评得分KPI完成: 分管理改进: 分加减分项: 分注:
市级机关目标管理奖金审批单 - 目标奖审批单 Unnamed: 0 市级机关目标管理奖金审批单 填报单位:上月机关人员数、目标管理奖发放核定基数人数在职退养离休退休( )月机关人员数、目标管理奖申报额人数在职退养离休退休( )月人员增(减)、职级变更、受处分情况核准表名 单市 目 标 办 政 府 人 事 部 门 意 见 注:Unnamed: 2 小计小计1.单位有人员增(减)、职级变更、受处分的,审批时须附相关材料;2.本表一式五份,市目标办、财政、人事、支付中心各一份,单位留存一份。Unnamed: 3 省级省级Unnamed: 4 市级市级核准系数 经审核,同意发放目标管理奖共: 百